k承包人自行施工范围内拟分包的非主体和非关键性工作、材料计划和劳动力计划.pdf
《k承包人自行施工范围内拟分包的非主体和非关键性工作、材料计划和劳动力计划.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《k承包人自行施工范围内拟分包的非主体和非关键性工作、材料计划和劳动力计划.pdf(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 承包人自行施工范围内拟分包的非主体和非关键性工作、材 料计划和劳动力计划 第一节 劳动力安排计划 为实现与甲方之间约定的工期,本工程在实施过程中,切实作好资源优化配置。1、人力资源配置 按照项目法的施工要求,项目施工实行管理层与作业层分开,项目经理部依据各施工进度情况,对各施工队、配合单位施工任务的工程量及操作工人的技术等级进行比较分析,组织足够的人员进场作业。2、劳动力组合 合理而科学的劳动力组织是保证工程顺利进行的重要因素之一。根据工程实际进度及时调配劳动力。我们将通过挑选择优指定最优秀的施工班组进驻本现场,并分级签定经济承包合
2、同。进场前进行入场的安全知识教育,认真组织技术交底。3、农忙季节劳动力安排 施工期间可能适逢农忙季节。因此使用我公司的基本施工队伍,一方面可作为技术性较强项目的基本施工队伍保证,同时可解决因农忙而走人的问题。该部分人数因保证正常施工现场所需劳动力的 70%以上,这样可通过合理调整班次和作业时间满足进度要求。对于部分劳动力配置量大的项目,在施工计划安排时,尽可能与农忙季节错开,减少农忙季节对工程劳动力的需求,避免部分因农忙回家务农的人员而影响本工程的正常进行,确保工期进度,同时,在农忙期间可采用一些比较灵活的激励措施,适当发放农忙补贴,这样就可从根本上解决问题。4、劳动力管理 项目部进场后,按照
3、各分项工程的计划施工时间、工作量、及时安排劳动力进场,做好接受前期定位放线、临建搭设以及和有关单位、部门的配合工作,缩短准K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 备周期,迅速打开工作面,使本工程的建设早日进入正常施工的运行轨道。进场施工人员的有关证件,如就业证、上岗证、身份证、健康证等复印件,由项目部劳资员统一登记造册进行保管,项目部严格掌握劳动力的流向。对进入本现场的操作工人,由项目部组织进行本工程将可能遇到的施工、技术、工期、安全、质量及文明施工等方面的交底工作,使之了解和适应本工程的施工要求。根据工程总体控制计划,工程量、装修、机电安装的需要,合理投入劳动力,结合各
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 承包人 自行 施工 范围内 分包 主体 关键性 工作 材料 计划 劳动力
限制150内