2022劳务合同范文锦集6篇.docx
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1、2022劳务合同范文锦集6篇劳务合同 篇1甲 方(劳务派遣单位)地 址: 联系电话:乙 方(实际用工单位)地 址: 联系电话:甲方依据乙方的生产(工作)须要,为乙方供应劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动合同条例等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一样同意,订立如下协议:一、 劳务派遣期限:本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、劳务派遣内容:1、甲方为乙方供应符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。(乙方详细需求劳务人员条件详见乙方岗位人才需求表);2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同
2、,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。三、劳务费用结算与支付:1、劳务费用的构成:(1)劳务人员的工资酬劳(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准);(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月 元;(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月 元;(4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月 元(按社保局每年的实际缴费基数调整);(5)乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月 元(按社保局每年的实际缴费基数调整)2、结算时间和方式:乙方应在每月 日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户 ,并供应各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方
3、在每月 日前支付。3、乙方支付给甲方的相关劳务费用,甲方必需开具正式劳务费发票给乙方。四、甲方的权利和义务:1、甲方依据乙方的用人需求,在本协议签定后 天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在 天内办理好相关上岗手续并供应劳动政策指导服务。2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后,甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应担当税费部分由甲方从工资中代扣代缴)3、甲方负责劳务派遣人员听从乙方的工作岗位支配,委派专人负责帮助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核,
4、遵守乙方制订的平安生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度,完成乙方布置的劳动(工作)任务。4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理,可以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况,乙方应予以协作;甲方应帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有义务帮助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教化,职业道德培训,供应必要的建议和指导,并照实介绍乙方状况。6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方,体检和培训费用由 负担。7、甲方负责劳务派遣人员的录用、
5、退工、退保费手续,帮助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,乙方应刚好通报和协作甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。10、甲方劳务派遣人员在工作中因有意或重大过失给乙方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,甲方应协作乙方进行追偿。五、乙方的
6、权利和义务:1、乙方运用劳务派遣人员必需明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资酬劳等。2、乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护,并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定),乙方应帮助甲方按国家相关规定处理。3、乙方需按本协议规定刚好足额向甲方支付本协议相关劳务费用,不得拖欠。4、乙方有权根据制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核,乙方可对劳务派遣人员实行相应的奖惩措施。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳相关保险费等状况,乙方可以依法向甲方交涉要求订正,
7、因此造成乙方损失的,甲方应当赐予乙方赔偿。6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度,乙方因生产须要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或赐予调休。7、依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动合同条例,甲方劳务派遣人员有下列状况之一的,乙方有权遣返退回甲方,涉及经济惩罚或经济赔偿等问题时,根据乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。(1)试用期内被证明不符合乙方录用工条件的;(2)严峻违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的;(3)严峻失职,假公济私,给乙方造成 元以上损失的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成
8、严峻影响,经提出拒不改正的;(6)被派遣劳务人员患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事乙方另行支配的工作的;(7)被派遣劳务人员不能胜任工作,经培训或调整岗位考核,仍不能胜任工作的。8、依据本协议第五项第7条(1)至(5)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的,应向甲方供应或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理;依据本协议第7条(6)(7)款,乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的,乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。9、除法律规定和本协议有约定外,乙方不得随意遣返退回本协议期间的甲方劳务派遣人员,如有按江苏省劳动合同条例和有关法律法规处理。六、其他约定事项:1、
9、因乙方生产经营发生重大改变或因其他客观缘由乙方的确须要裁减用工或不能接着用工的,由甲乙双方协商处理,确定乙方需裁减或不能用工的,乙方应按江苏省劳动合同条例和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。2、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的,按新的法律法规政策执行。3、本协议遇到不行抗力或政府政策改变等缘由致使协议无法接着履行或双方认为须要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员,在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的,甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。5
10、、甲方因乙方须要本市城镇劳务人员,有关用工手续办理等费用,由甲方垫付后向乙方收取。6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项须要乙方确定的,应征得乙方同意后方能实施。7、因客观状况发生改变或本协议期满前,双方均应提前30天书面通知对方本协议是否接着履行,是否接着履行由双方协商处理。七、协议纠纷处理:因履行本协议发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。八、其他事项:1、乙方岗位人才需求表和劳务费用结算明细内容为本协议有效组成内容部分。2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一样后书面补充约定,补充协议与本协议内容有不一样的,以补充协议内容为准。3、本协议一
11、式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。甲 方(盖章) 乙 方(盖章)法定代表人: 法定代表人:或托付代理人: 或托付代理人:签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日劳务派遣协议书合同范本甲方(劳务派遣单位)经济类型:法定代表人(单位主要负责人)登记注册地:实际经营地:联系人:联系电话:乙方(用工单位)经济类型:法定代表人(单位主要负责人)登记注册地:实际经营地:联系人:联系电话:泰州市劳动和社会保障局制劳务合同 篇2雇用方(甲方):法定代表人:住址:劳务方(乙方):住址:鉴于甲方是合法的劳务雇工方,乙方是符合甲方要求的劳务供应方,依据中华人民共和国合同
12、法及有关法律法规,为明确双方的权利义务,结合工程详细状况,签订本劳务用工协议,供双方遵照执行。一、工程概况1、工程项目:2、用工方式:3、劳务期限:本劳务合同自_年_月_日起先,_年_月_日结束。二、劳务费用1、本合同的劳务费用暂定为_元。2、劳务费用于每月_日通过银行转账的方式支付给乙方。三、施工标准1、乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。2、乙方的施工作业,必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。3、施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。四、甲方责任1、甲方应刚好完成技术和图纸的交底。2、对本工
13、程的施工作业质量、平安、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、限制。3、负责须要安装设备和全部材料的选购供应。4、按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。五、乙方责任1、乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进行施工作业2、乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求,刚好组织满意劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。3、乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养,满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定,调动更换时,必需经甲方同意。4、乙方必需树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。5、乙方负责为施工
14、作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并刚好支付劳务人员费用。六、施工作业的检查1、为有效限制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发觉的问题,乙方依据甲方通知书,限期返工或整改。2、隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由,发生平安及质量事故,甲方将依据企业管理的相关规定赐予乙方经济惩罚。七、平安责任1 、在施工中,甲方应贯彻国家标准及公司制订的平安生产管理方法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。2、在施工中,乙方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、
15、平安隐患,有权暂缓实施,并提出改进看法。由于甲方的疏忽,发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和担当相应经济损失的责任。3、乙方必需对施工作业人员进行专业平安教化,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定仔细组织调查,乙方自理并担当相应经济损失。八、违约责任1、甲方应按合同要求应刚好拨付劳务费,否则须支付乙方违约金_元。2、乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方担当。3、因一方缘由使合同无法履行,违约方应提前_天书面通知守约方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并
16、据此进行末次结算。九、附则1、本合同一式本合同一式_份,甲方项目部_份,乙方_份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。2、本合同自甲、乙双方签字后生效,双方义务履行完毕后自动失效。3、合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公允、合理的原则,刚好协商处理。协商不成的,双方均可向合同履行地的人民法院起诉。4、本合同未尽事宜,双方协商解决。甲方:法定代表人:身份证号:联系电话:合同履行地:签订时间:_年_月_日乙方:法定代表人:身份证号:联系电话:合同履行地:签订时间:_年_月_日劳务合同 篇3甲方:乙方:甲乙双方在同等自愿的基础上,根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方聘用乙方
17、一事,经协商一样达成本合同,供双方遵照执行:第一条:劳动合同期限:1、本劳动合同期限为:自_年_ _月_日起。其次条:工作地点:_ _ _第三条:工作内容:1、乙方同意在甲方承包的绿化养护客户,即大西洋海景城负责绿化养护工作。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条:工作时间:1、工作时间:每天工作时间为8小时,每月工作28天为满勤。详细工作时间由甲方依据生产经营须要支配,乙方应当听从。第五条:劳动酬劳:1、乙
18、方月工资标准为人民币 _元。2、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为次月十日。第六条:甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。第七条:劳动合同解除或终止:1、双方其中任何一方要解除或终止合同时,需提前30天书面通知对方。第八条:因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条:本合同自双方签字或盖章后生效,一式贰份,双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人: 身份证号码:_ _年_ _月_ _日 _年_月_日劳务合同 篇4甲方(用人单位)名称:法定代表人:全部制性质:地址乙方:(劳动者)姓名:
19、性别:诞生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方同等协商,乙方为甲方城镇(农夫)合同制职工,并订立本合同。一、劳动合同期限。从 年 月 日起至 年 月 日止;共 年;其中试用期三 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作须要,在 部门岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所担当的各项工作内容。三,劳动爱护和劳动条件。甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程
20、。四、劳动酬劳。乙方试用期(培训期、见习期)间的月工资为 元;试用期(培训期、见习期、)满的定级工资为 元。乙方月工资为 元。工资发放日为每月 号,甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特别状况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律。甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项详细的内部管理制度。乙方应听从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行
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