《专业技术人员职业发展与规划》试题及答案.pdf

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1、判断题 目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。(判断)正确 经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化。(判断)正确 在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分。(判断)正确 由于组织和员工个体都开始自觉而主动地开展职业生涯发展的有效规划和管理，两者在利益上的冲突使得双方为了发展而不得不走向初步的融合。(判断)正确 职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。(判断)正确 中华人民共和国职业分类大典是我国第一部对职业进行科

2、学分类的权威性文献。(判断)正确 内职业生涯更多注重于所取得的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义务、个人消闲等其他需要的平衡。(判断)正确 在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。(判断)正确 职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。(判断)正确 职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。(判断)正确 依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护。(判断)错误 对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。(判断)错误 多选题

3、 知识经济具有两个突出的时代特征：()。(多选)A.强调知识资源作为社会发展的基础 D.强调人力资本和创新性学习的重要性 职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人()。(多选)A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略 B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我 C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己 D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行()。(多选)A.制定竞聘上岗方案 B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件 D.考评 沟通时，在从事编码的过程中，注意

4、以下几个方面有利于提高编码的正确性：()。(多选)A.相关性 B.简明性 C.组织性 D.集中性 无边界职业生涯的特点包括:()。(多选)A.便捷式的知识和技能 B.跨越多个公司的才干 C.个人对有意义工作的认同感 D.多重网络以及平等学习关系的发展 属于新兴职业的是()。(多选)A.人工智能专家 B.雇员协调员 C.伦理官员 D.信息技术专家 专业技术人员自身的知识素养的特点包括()。(多选)A.内容的动态性 B.结构的层次性 C.内容的丰富性 D.明确的目的性 我国现行宪法的基本原则主要为()。(多选)A.一切国家权力属于人民的原则 B.保障公民权利和义务的原则 C.民主集中制原则D.社会

5、主义法制原则 以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。(多选)A.制定公开招聘方案B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信 C.审查应聘人员资格条件D.考试、考察 单选题 在理论上，()是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。(单选)D.职称 专业技术人员创新能力特征表现上，()是比喻掌握了解某一事物的变化、趋势及规律，从而类推了解同类的其他事物的变化、趋势及规律。(单选)D.触类旁通()是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础，是最基本、最重要的人文思想、人文方法。(单选)D.人文精神 职业类型中，()的特点是他

6、们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上，包括人与人之间的关系，甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。(单选)B.经济型 美国就业指导发展历程中，()的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。(单选)D.职业生涯规划教育的成熟时期 完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用()进行宏观调控。(单选)B.经济手段和法律手段 在继续教育的方法中，()是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位，培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。(单选)A.在职学历学习 知识产权的()，主要是指权利人对其权利保护对象进行

7、使用的权利。权利人可以自己使用其权利的保护对象即信息，也可以授权他人使用。(单选)B.使用权()是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。(单选)C.依法治国()，是指一个人对某种职业的渴求和向往。(单选)A.职业期望 1968 年()主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。(单选)B.坎贝尔 事业单位工作人员受到()处分的，解除聘用合同。(单选)B.开除 填空题 职业纪律 是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。(填空)当一个人不得不做

8、出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是 职业锚 。所谓职业分类 ，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。(填空)沟通 是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。(填空)民法 是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。(填空)从心理学的角度上讲，能力 一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。(填空)易变性 职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。(填空)简答题 职业选择的具体决策步骤包括哪些？(简答)从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？(简答)简述经济全球化的意义。(简答)