商场营业员劳动合同范本.pdf
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1、商场营业员劳动合同范本 甲方:商场(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为了便于甲方投资经营的商场能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的营业员,根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原那么,达成合同条款如下,以资共同遵守:合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的 XX 商场内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,那么本合同自然解除,双方互不承担违约责任。1、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,
2、保证乙方在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。按乙方所在商场规定的营业时间工作。需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为:根底工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计元。合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切后果由员工享有或承担。1、员工必须遵守国家的法律法规。2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守那么,遵守公司规定的工作程序。3、员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿员工所
3、在商场的专柜,盘点少货的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丧失货品的吊牌价的 5 折赔偿给甲方;原因的,由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的 5 折赔偿给甲方。营业员手册作为合同附件与本合同同时生效 1、符合以下情况之一的,公司可以解除本合同:a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。b、员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事公司安排的其他工作的。c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。2、符合以下情况之一的,公司不得解除本合同:a、
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