2022大讨论活动总结（精选9篇）.docx

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1、2022大讨论活动总结（精选9篇）平安大探讨心得体会举荐度： 学习大探讨心得体会举荐度： 解放思想大探讨发言稿举荐度： 解放思想大探讨的发言稿举荐度： 解放思想大探讨心得体会举荐度： 相关举荐 大探讨活动总结（精选9篇）欢乐好玩的活动已经告一段落了，我信任大家都是有收获的，肯定有不少可以总结的东西吧。一起来学习活动总结是如何写的吧，下面是我整理的大探讨活动总结（精选9篇），希望对大家有所帮助。大探讨活动总结120xx年9月28日，汾西煤业发生透水事故，事故中10名矿工不幸遇难。这次事故给我集团公司平安生产带来了很大压力，深刻分析事故经过，仔细吸取事故教训，做到平安警钟长鸣，并在集团公司范围内开

2、展以平安生产“大反思、大探讨、大排查、大整改”为主题的百日平安专项活动。面对这起事故我们的心情特别沉痛，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在平安工作上还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的平安意识差，平安确认不到位，无视平安，忽视了平安第一的理念。要充分相识到，平安工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点。对于学校来说，校内平安尤其极为重要。学校是培育二十一世纪人才的摇篮，学生是祖国的将来、民族的希望。学校平安工作干脆关系着学生的安危、家庭的华蜜、社会的稳定。因此，做好学校平安工作，创建一个

3、平安的学习环境是非常重要的。为吸取“9.28”透水事故，我校开展创建平安校内百日活动并将创建平安校内工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，要求各科室主动开展“大反思、大探讨、大排查、大整改”活动，联系本科室、本班级实际，进行各类平安学问学习、教化活动，学习和落实各项防卫措施，确保学校创建平安校内活动得到全面、深化、有效地开展。为此，学校开展以下活动：一、落实学校平安保卫工作，确保校内平安1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。与平安保卫人员、各室负责人员、班主任等进行相关平安责任活动学习，将平安保卫工作列入老师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大平安

4、责任事故和影响恶劣的平安责任事故，或在各级工作检查中，受到指责的，对有关责任人员作如下处理：依据详细状况，分别赐予不参与优秀班集体评比、不参加优秀班主任评比、同时还要担当经济责任。情节和后果严峻的，将由有关部门追究法律责任。2、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的发展，不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、平安用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。二、加强思想教化

5、，提高自我爱护实力要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力，抓好平安教化，是学校平安工作的基础。我们要以平安教化周，平安教化活动月为重点，常常性地对学生开展平安教化，特殊是抓好交通、大型活动、实训课等的平安教化。同学之间要相互提示，劝阻和制止，与学生家长的联系，通过家长会等形式，增加家长平安意识，提示家长履行监管责任，建立家校齐抓共管的管理机制。开展丰富多彩的教化活动。利用班会动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展平安预防教化，使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能教化。还利用校

6、内广播网、黑板报、宣扬栏、等宣扬工具及实行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安教化。通过多方面的教化提高了广阔学生的平安意识、平安防范实力和自我爱护实力。我校始终本着坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则，通过齐抓共管，营造全校教职员工关切和支持学校平安工作的局面，从而切实保障师生平安和财产不受损失，维护学校正常的教化教学秩序。三、强化平安检查，刚好整治整改加强学生校纪、校规教化，平安学问教化，全面提高学生法制观念和平安意识，自我爱护实力。学生会应利用班会、黑板报进行各有侧重点的法制观念，平安学问教化。开展常规检查。把平安教化工作作为重点检查内容之一，主动协作卫

7、生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。对教室、办公室、微机室、阅览室、试验室、大门、围墙、车棚等进行了具体的检查，同时，加强对校内周边的综合整治。对存在的隐患刚好向上级反映，刚好整改。今后，我们将进一步重视平安保卫工作，刚好解决平安保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校平安保卫工作水平。总得来说，学校无论是领导还是一般老师对平安工作重视程度较高，平安教化进行得比较扎实，平安措施也比较到位，今后我们将进一步加大平安工作的力度，进一步与家庭、社会必需亲密协作、通力协作，将动员社会力气，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校平安防范体系，使学校平安工作进一步常常化、制度化、社会

8、化，以开创我校和谐平安校内，关爱生命、平安发展工作的新局面。大探讨活动总结2为了进一步提升阿克苏的竞争力、影响力和推动阿克苏跨越式发展和长治久安，激励单位全体干部职工酷爱家乡、建设家乡、奉献家乡的工作热忱。依据自治区酷爱宏大祖国建设美妙家园主题教化活动其次阶段实施方案和在全疆组织开展“新建精神”大探讨活动工作要求，地区广电局刚好制定了地区广电局关于开展“阿克苏精神”大探讨的实施看法文件，快速启动了“新疆精神”大探讨活动，要求全体人员坚固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念，确立细心、精细、精致的“三精”标准，把“新疆精神”学习工作落实到实处。地区广电局紧紧围绕自治区党委提出的“爱国、感恩、

9、勤劳、互助、开放、进取”12字精神，以各项活动为载体，启动“新疆精神”大探讨活动，要求各科（室）要切实将“新疆精神”大探讨纳入学习型党组织建设的重要内容，单位领导亲自抓，细心策划、周密组织，运用多种形式绽开大探讨，动员广阔干部群众主动踊跃参加，引导他们自我激励、自我教化、自我提高，共同将“新疆精神”宣扬好、阐释好、实践好、发扬好。通过探讨学习，地区广电局机关全体人员对“新疆精神”有了进一步的相识，坚固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念，确立细心、精细、精致的“三精”标准，激发广电系统干部职工建设美妙新疆、美妙阿克苏的热忱，现将工作状况汇报如下：一、领导重视。开展“酷爱宏大祖国建设美妙家园

10、”主题教化活动是局党组、基层党委和单位党支部支配的一项长期性的重要活动，是当前和今后一个时期的主要工作之一，必需抓紧抓好。为此，地区广电局成立了以党支部书记黄多为组长、各支部支委为成员的领导小组，加强了对主题教化活动的组织、指导、协调。主题教化活动办公室设在业务科，抽调专人负责主题教化活动的协调、实施工作，并编写主题教化活动工作信息，刚好反映工作进展和成效，抓好主题教化活动各项工作的落实。二、落实到位。在参与局主题教化动员大会的基础上，单位党支部组织全体干部职工召开了“酷爱宏大祖国建设美妙家园”主题教化动员大会，结合活动内容进行了再动员，同时，组织大家仔细学习了中心、新疆工作座谈会精神和自治区

11、党委七屇九次全委（扩大）会议会议精神，学习了局党组的通知要求。刚好制定地区广电局“酷爱宏大祖国建设美妙家园”主题教化活动实施方案，并对主题教化活动的各项工作进行了具体的支配部署，提出了对主题教化活动实行问责制，确保主题教化活动取得实效。三、活动内容丰富。一是在“七一”前，组织党员进行了一次重温誓词活动，每名党员与新入党的新党员一同进行了宣誓。二是在“七一”前，机关党支部开展了走访慰问活动，慰问了退休的老党员。三是在“七一”前参与了局里组织的参观高新区、新能源、众和公司活动。四是落实了“每名干部职工每年至少读一本好书”的要求，主动开展读好书活动，为每名干部、职工购买了共产党员为什么能和论群众路途

12、书籍，供大家阅读。五是组织开展了“多读书、善读书、读好书”活动，机关每一名干部都作出了读书安排；六是组织机关全体干部参观了地区档案局举办的建党90周年图片展。七是组织单位全体人员观看了爱国主义教化电影建党伟业，参观了“林基路故居”等教化基地。这些活动的开展进一步激发了干部职工抢抓机遇、提振信念、团结奋进、建设美妙家园的热忱。四、宣扬教化强化。为了营造开展主题教化活动的良好氛围，我支部高度重视宣扬发动工作。目制作了1块专题宣扬板报；以局党组名义下发了主题教化活动的相关文件；制定了主题教化活动办公室的职责及工作人员纪律要求，加强了主题教化活动的宣扬工作，为主题教化活动的顺当开展营造了良好的舆论氛围

13、。五、注意搞好结合。一是与学习中心新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全体（扩大）会议精神相结合，在活动中对以上两个会议精神进行了再学习、再相识；二是与创先争优活动相结合，将主题活动的精神贯穿到创先争优活动中去；三是与民族团结教化相结合，利用每周五下午学习教化时间，开展民族团结和维护新疆稳定教化；四是与本职工作相结合，仔细开展广播电视宣扬工作，为改善各族群众收看收听广播电视工作状况不懈努力。下一步，地区广电局将接着贯彻上级指示精神，进一步抓好“酷爱宏大祖国，建设美妙家园”主题教化活动其次阶段的工作。一是接着抓好教化学习。把爱国主义教化、中国特色社会主义教化、党的民族理论宗教政策教化和民族团结稳定

14、教化结合起来，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、宏大祖国好、各族人民好的主旋律，引导干部坚固树立马克思主义“五观”、“三个离不开”的思想，进一步增加“四个认同”，使教化活动内容深化人心，凝合力不断加强。二是仔细梳理问题。通过学习，使机关全体人员进一步深化搞好这次主题教化活动的相识，广泛良动群众，仔细梳理单位存在的与马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四个认同”不相符合的片面相识，梳理与民族团结、社会稳定不相协调的因素，梳理与党的民族宗教政策、民族区域自治制度不相一样的模糊相识。三是开展好各项活动。根据局党组的支配，接着抓好新疆“三史”学问学习，组织参与征文、观看爱国主义电影，组织干部职

15、工主动参与学唱、传唱歌颂党、歌颂祖国和民族团结优秀歌曲等活动，使“酷爱宏大祖国，建设美妙家园”主题教化活动更加详细、实在。四是扎实做好本职工作。主题教化活动的目的在于统一思想、凝合人心、推动工作。我们将始终以环境监察工作为牵引，把主题教化活动贯穿于广播电视日常工作的方方面面，切实把主题教化活动所取得的实效转化为干好本职工作、建设美妙家园的动力和实际行动。大探讨活动总结3为响应“解放思想大探讨”活动的开展，分中心信贷科全体工作人员于11月19日下午，绽开了“解放思想”大探讨活动，大家主动置身学习探讨中，对于如何在工作中用好解放思想这一大法宝，仔细剖析自己，找寻差距，改正自身存在的问题，绽开了热情

16、的探讨，每个人都踊跃参与，主动发言。在此次活动中我的体会总结如下：一、存在的主要问题1、对于国家的方针，政策了解的不多，专业学问充电不刚好。2、思路不够开阔，考虑问题和分析事物不全面，习惯走老路、唱老调，对一些新政策，新观点吸取的不多。3、平常工作按部就班，按部就班，被动工作多。满意于现状，只求完成任务不追求精益求精。二、产生问题的缘由1、学习的主动性不高。平常过分强调工作忙，学问积累较少。2、工作作风上不够扎实。思想上不够惊慌，甚至有缓一缓、歇一歇的惰性念头。3、创新意识，创新实力不够，拼搏精神和责随意识也不够剧烈。三、整改措施1、加强学习，提高自身素养。养成坐下来读书，静下来思索的习惯。2

17、、进一步激昂精神，鼓足干劲。时刻保持工作的簇新感，努力在辛勤的工作中实现自身价值，永葆工作激情。3、破除自我满意观念，树立争先意识，以主子翁的责任感，踏踏实实干好本职工作。通过此次大探讨活动，对我而言，真正解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路。今后我将把这次活动的意义贯彻到实际工作中，以达到自我教化，自我完善的目标。大探讨活动总结4为确保探讨效果,党支部对每名党员、行政人员开展好探讨活动提出详细要求,一是明确如何开展好探讨,即为什么探讨,探讨什么,达到什么效果。二是做好探讨前的打算工作,支部成员,要形成发言提纲。三是要坚持解放思想、与时俱进的思想。四是要本着结合实际、强化实践、突出实

18、干、务求实效的要求开展好探讨活动。一、深化学习实践科学发展观要从思想上提高相识通过学习，与以往学习既有相同又有不同，最大区分是科学发展观重在实践，把解放思想与转变观念结合起来，学习与实际工作结合起来，各环节环环相扣，解决统一思想问题，做到学习与工作两不误，精神状态、工作看法都有所提高，学习科学发展观不是领导人的事，是全体党员、每个老师的责任，也是一项政治任务，在这次探讨中，大家纷纷表示，为学校提出合理化意义和建议，落实解决问题对策，人人有责，提倡“我为学校献一策”，增加主子翁意识，为学校发展贡献一份力气。二、学校内涵建设与发展规划在如何搞好校内发展建设规划探讨中，大家从校内发展建设规划概况及面

19、临的新冲突、新问题等方面进行了深化的分析。一是学校新建的教学楼，网线和电源要整体规划，有一个可持续发展的功能，同时加大平安体系建设，建立消防总站，二是建议学校在校生规模及财务运行状况、校舍面积指标和校内发展规划要有指导思想、规划思路、规划原则及详细规划措施等，如改造教学楼环境等问题。三是建议图书馆扩大文学类图书的选购，增加人文类图书的比例，对学生的阅读进行合理的引导，将图书馆建设成为充溢人文气息、休闲温馨的“其次课堂”。同时提出要建好学校多媒体教室、试验室、多功能教室等想法。三、加强老师队伍建设，培育年轻骨干老师为加强我校师资队伍建设，深化教化教学改革，不断提高青年老师的全面素养，特殊是教化创

20、新思维实力、学科学问拓展实力、信息技术运用实力和教化科学探讨实力的形成，使老师在实施新课程的教化教学实践中，进一步提高教化教学水平，成为现代型优秀老师。逐步提高青年老师的教化教学水平。在立足老师整体优化的基础上，根据“面对将来，重点选拔，梯次培育，合理分布”的原则，努力培育和造就一批高水平的学科带头人和名师。实行“树典型、搭台子、铺路子、压担子”的方法，让每位老师都有获得胜利的机会和显露身手的空间，激励引导老师立足本岗成才，在平凡中创新。学校要主动为老师成名成家供应机遇，创建条件。铺设为骨干老师、名优老师脱颖而出的高速马路。四、抓好招生和学生管理工作招生工作面临的困难：一是学校规模小，硬件不够

21、，缺乏核心竞争实力；二是生源少。招生工作对策：一是提高相识，重视组织；二是加大宣扬，扩大声誉；三是增加服务，改进作风；四是改善管理，提高质量；五是营造环境，挖掘潜力。在学生管理工作中，小学教化要以人为本，敬重学生主体地位，更加关注学生的特性发展，创建更多学生自主发展空间，培育学生创新精神和创建实力，促进学生全面发展和特性发展的和谐统一，发挥教化育人功能，使学生得到全面地发展。五、学校机关、后勤服务与保障工作通过探讨，坚固树立以“师生为本，服务第一”观念，深化“服务育人”意识，如何提高服务质量和服务水平，努力克服因循守旧的观念，增加改革创新的意识，增加危机忧患意识。在食堂管理方面，一是要把服务好

22、师生员工为主要工作，反思我们服务行为，不断加强员工的职业道德教化，时刻绷紧食品卫生平安这根弦；二是要发展好食堂工作，首先要践行科学发展观，进一步树立以人为本的科学发展观，加强作风建设，建立一支高素养、务实精干的服务队伍；三是要理清今后的发展目标和方向，谋划好工作，打破思想僵局，放远眼光，寻求又好又快发展；四是要讲团结促和谐，维护整体利益。大探讨活动总结5“解放思想”大探讨活动开展以来，区宣扬系统根据上级部门的要求，坚持群众标准和实践标准，加强领导，细心组织，强化措施，确保了整个解放思想大探讨活动的顺当开展，取得了比较明显的成效。一、活动特点1、各级各部门领导重视、措施有力。在大探讨活动开展期间

23、，宣扬战线各部门主要负责同志都亲自抓、靠上抓，做到了思想相识到位、工作措施到位、领导力气到位，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导格局。宣扬部主要领导干部多次率队参与了相关单位的动员会，对各重点环节的工作刚好指导，保证了解放思想大探讨活动的健康有序开展。2、新闻宣扬始终保持强势，营造了深厚的舆论氛围。新闻单位根据大探讨活动工作方案的要求，结合我区7月份开展的“解放思想促发展，转变作风树形象”主题活动，组织单位调研，对形象好、作风优、口碑好的单位进行了集中宣扬报道。区文明办联合广电局开拓了大型电视专栏文明风，刚好总结各级各部门活动中的好做法、好阅历，适时推出一批先进典型，充分呈现了大探讨活动带来的

24、新改变，为大探讨活动营造了深厚的舆论氛围。二、详细状况总结1、广泛发动，强势宣扬，思想解放大探讨活动启动快速。系统内部各单位以高度的政治责任感和饱满的工作热忱，快速进入角色，主动开展各项工作。区宣扬部结合实际，制定了活动方案，建立了各项活动制度，逐级召开了动员大会。新闻办抽调政治素养高、业务精良、作风过硬的人员组建了特地采编队伍，扎实做好新闻宣扬报道工作，为大探讨活动的顺当开展营造了深厚舆论氛围。2、仔细组织好学习探讨，实现了思想上的高度统一。宣扬系统各单位仔细参与学习、探讨，合理支配学习时间，实行敏捷多样的方式，保证了集中学习不少于两天，机关干部都做了不少于5000字的学习笔记，撰写了心得体

25、会，做到了学习时间、学习人员、学习内容三到位。通过学习探讨，各单位在思想上受到了剧烈震撼，对当前我区的发展之道有了更加深刻的相识，为加快推动我区旅游“二次创业”奠定了坚实的思想基础。3、广开言路，广纳谏言，广泛征求了社会各界看法。自开展问计于民活动以来，区收到了100多条“金玉良言”，对收集到的看法和建议进行了仔细梳理汇总后，集中上报市委宣扬部60多条，通过网络上传40多条。在宣扬系统领导下基层活动中，参加人员围绕旅游经济须要解决的方方面面的问题主动建言献策，提出了建设性的看法和建议。对于发觉的严峻问题，部领导下达了整改任务，要求各责任单位对存在的问题制定整改措施。各单位都根据大探讨活动的支配

26、部署，分别召开了不同层面的座谈会，广泛征求了社会各界的看法和建议，主动改进工作，增加了工作的针对性和实效性。4、仔细查摆问题，做到对症下药、有的放矢。各单位通过自查、问卷调查、座谈会调查等形式，仔细查摆问题，制定整改措施。针对查摆出的问题，仔细制定整改措施，明确整改责任和时限。当前能够解决的，马上整改；不能马上解决的，制定整改措施，明确责任人和整改时限，并向群众说明清晰，确保整改取得实效。5、抓好整改提高，建立起思想解放的长效机制。发展是无止境的，思想解放也是无止境的。目前，各单位正在完善整改方案，逐项落实整改措施，把抓落实、求实效作为整改的基本要求，做到整改时限落实、整改责任落实、整改措施落

27、实。坚持群众标准，“开门”搞整改，整改方案通过肯定形式向社会公布，接受群众监督。健全完善的开门纳谏机制，建立一套实际管用、针对性强的好制度，用制度的形式将解放思想大探讨活动的成果固定下来。大探讨活动总结67月上旬，公司发生了两次机组非停担心全事务，为尽快扭转平安生产被动局面，提高平安管理、设备健康水平，从7月15日至31日，在全公司开展了以“学制度查责任制落实，学安规查措施的执行，学技术查检修工艺、质量”为主题的平安生产大探讨活动，经过探讨，全体员工提高了平安意识，同时找出了工作中存在的薄弱环节，制定了防范措施，达到了预期目的，总结如下：一、领导重视、目的明确、效果显著为搞好本次大探讨活动，公

28、司成立了以副总经理温景韶为组长，部门一把手为成员的领导小组，生产部、安监部及各部门管理人员包保班组，参与班组学习探讨；围绕通知中提出的八个问题开展学习探讨：1、日常平安培训、平安活动日坚持如何？存在什么问题？2、部门、班组平安管理是怎样开展的，存在哪些不足？3、设备晨、晚检、巡检制度坚持的如何，是否达到了效果，存在哪些问题，怎样改进？4、当设备发生异样（如跑冒滴漏、缺陷）怎样处理的，效果如何，是否有重复发生现象。5、查两票三制执行状况，平安技术措施是否可行，能否起到可控在控作用；检修工艺、质量存在哪些问题，监督检查是否到位。6、平安责任制是否得到落实，存在哪些未到位现象。7、查设备、物资选购、

29、入库验收等环节是否执行公司规定，存在哪些薄弱环节，怎样改进。8、目前设备还存在哪些影响平安运行的隐患，怎样提高设备健康水平。通过回顾20xx年以来公司平安生产状况，找出存在的问题，提出存在的共性问题。须要马上整改的管理问题9条，平安隐患27条，需协调问题及合理化建议21条，各部门班组依据实际状况制定了切实可行的措施，同时加大了设备日常维护和隐患排查治理，刚好扭转了平安生产的被动局面。活动办公室仔细履行职责，利用公司生产调度会时间通报活动开展状况，在集中学习日组织检查，对个别管理人员学习不到位的状况进行了通报考核。二、学习探讨仔细、扎实，目标明确本次大探讨活动时间虽然短，各部门、班组特别重视仔细

30、组织，检修部门充分利用班前、班后会及周五集中学习日时间，运行部门利用轮番学习日时间及交接班前进行强调，活动中边学边探讨，每个职工都能踊跃发言。热机维护部依据近期出现锅炉爆管，机房内循环水管泄露，300MW机组皮带断裂等影响平安生产的状况，进行了反思和探讨，管理人员包班组进行学习和探讨，从设备问题、材料问题、管理问题、运行操作问题进行分析探讨，找出了设备出现担心全因素的缘由。吴主任在参与班组学习和探讨中指出，最近一段时间公司平安生产状况不容乐观，6、7、8机组相继爆管给我们平安生产工作带来很大压力，导致部门工作特别被动。刘主任在锅炉本体班组的探讨中，激励大家，要正视问题，面对困难，找出缘由，实行

31、措施，吸取教训，避开类似事故的发生。同时找出部门目前存在的须要改进的六个方面问题，制定了措施。燃料部首先让大家走出二个误区：一是探讨不是在搞形势，是实实在在找问题、解决问题、提建议、出点子；二是出现异样事故只要没出在本专业就幸灾乐祸、不管我的事的错误相识。通过探讨大家相识到：运行、检修在管理设备中要有一家人意识，不分你我，要有大局意识，从自身找差距、挖潜力、促发展，只有大家人人爱惜每一个设备向爱惜自己的身体一样，设备健康水平才会有较大提高。各班组针对分管设备运行状况分析，由于近几年燃料设备维护投入少，设备存在不少问题，有的已影响到正常平安生产。大家站在公司整体利益上，没有牢骚、没有怨言，始终表

32、示：再累、再难、再脏、再苦，只要工作须要，就要平安精彩地完成任务。大家决心在现有实际条件下，为尽快扭转平安不利局面，克服困难，迎难而上，精彩完成自己的本职工作，让领导放心、让职工检验，燃料部是能吃苦、肯奉献、能打硬仗的团队。电热维护部针对20xx年上半年部门发生的5次担心全状况进一步分析；找出了存在问题，明确了工作思路，在平安管理上提出了以下要求：1、加强设备的晨、晚检：要求巡检到位，能够刚好发觉设备的自不待言的缺陷、隐患及重大缺陷，如：泄漏、渗漏、异音、过热、过电流、指示不准、振动大等，要求巡检要有时间、有内容、有效果。2、加强两票三制的管理，尤其是新工作票制度的实施，不仅要程序对，而且危急

33、点分析及实行的平安技术措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切实抓好检修工艺、检修质量、检修工期，作到应修必修、修必修好，不仅要正确牢靠，而且要整齐美观，装协作理。调度运行部通过学习分析从提高班组人员的平安意识下功夫，在生产中要支配合适的人干合适的事。严格值班纪律，加强监盘质量，集中精力、细心操作，时刻留意参数改变，加强参数调整，量小频调是确保设备参数稳定的不二法宝；在工作中严格执行“两票三制”，确保操作的正确性；如何才能确保部门的平安生产，等五个方面找出存在问题，并提出措施要求。供应部（物资）制定了仓库保管“五个严禁、四个检查”等制度，做到在物资验收入库方面：对没有选购安排的拒绝验收入库

34、；严格限制物资质量，对于货物验收过程中所发觉的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象，一律拒绝办理入库手续；在保证货物供应、合理储备的前提下，力求降低库存量。在发货时，对物资品种、产品质量进行其次次再把关。坚持杜绝质量不合格的物资进入生产现场，为切实保证机组的平安稳定运行当好排头兵。三、存在问题及实行措施通过仔细分析排查，目前平安生产方面存在以下不足（详细见附件）：1、个别设备主子对自己设备不明确，责任心不强，压力不到位。2、晨、晚检、巡检走马观花，起不到检查的作用。3、周平安活动坚持不正常，工作忙时自动取消。4、缺陷处理不彻底，重复出现率高。5、大小修设备检查，特殊是承压部件检查不全面不到位

35、，造成非安排停运次数多。6、由于当前煤质不稳定，对锅炉稳定燃烧、锅炉受热面磨损、制粉系统、除灰除尘系统牢靠运行都带来严峻担心全隐患。7、个别设备老化严峻，需加大资金投入，进行设备改造。8、对青年职工加强技术培训，尽快提高他们的业务水平。针对存在问题实行的措施：1、各部门、班组依据各自的专业特点，有针对性地抓好平安意识、平安学问、平安技术培训教化，强化每个成员的平安生产意识。并开展多种形式的平安生产意识宣扬教化活动，实行平安生产公开制度，对全体成员进行反违章曝光等，增加全体人员的平安意识和自我防护实力。各班组仔细开展每周的平安日活动，对每次平安活动的内容、要求、考核都作详细规定，使平安活动真正收

36、到实效。坚持开展班前平安技术交底、危急点分析，驾驭着平安生产的主动权。2、针对设备劳动平安和作业环境、平安管理三个方面，依据实际工作状况，仔细开展危急点分析和预控，使班组工作人员从主观上克服麻痹大意、安于现状的不良倾向，从客观上也充分相识到当前平安生产中存在的担心全因素，预料可能发生事故的危急性，提出超前限制的反事故平安技术措施。大探讨活动总结7一、领导重视，统筹支配。在接到通知后，我公司马上召开司务会商讨此次活动的相关事宜，并成立了由经理室为主要领导的活动领导小组，详细负责此次活动的相关工作，明确分工，责任到人。二、统一思想，做好动员为了奠定此次主题教化活动坚实的思想基础，提高员工主动学习的

37、自觉性，支公司召开全体会议进行了思想动员和发动,宣布了支公司“高校习、大探讨”活动实施方案，并要求各部门要结合工作实际,进行再发动,使全体员工相识到这次教化活动的重要性和必要性，为活动的开展营造了良好的学习氛围。三、统筹支配，确保学习工作两不误一是各部门在开展活动中，要求提高相识，增加政治责任感和使命感，坚持高标准、严要求。二是统筹支配活动各个阶段和各个环节的工作,做到有机连接、前后呼应。统筹支配高校习大探讨活动和日常工作。三是抓好集中学习。坚持集中学习与自学相结合，各级各部门每天支配半天时间进行集中学习，每次集中学习要明确专题并做好学习记录，领导班子成员要带头谈体会、谈相识、谈思路、谈措施。

38、统筹支配好学习探讨活动与其他工作，确保学习探讨和推动工作“两不误、两提高、两促进”。四是仔细总结提高。在活动结束后，刚好进行总结，确保把学习探讨成果转化为抓落实、转作风、促发展、争先进位的实际行动。四、活动取得的成效此次“高校习、大探讨”活动使我公司内部员工精神面貌得到了一个很大的提高，优化了工作环境，提高了个人服务水平。一是规范了部分人员不穿工作服、不佩带胸牌等问题，全部工作人员着装整齐统一，达到了整体统一的目标。二是坚持说一般话，用文明用语，如您好、请坐、对不起、请稍等、再见等，对客户做到热忱、耐性、细致、周到，切实将主题教化活动贯穿到了整个工作过程中。三是使广阔干部、员工树立正确的世界观

39、、人生观、价值观，增加宗旨意识和职业道德观念，提高政治理论和业务素养。四是增加了全体员工的服务意识和创新意识，在学习过程中，每个人都仔细对自己的工作进行了自我完善，改进了工作方式，在工作中力求创新，提高了自我工作意识。在今后的工作中，我们将接着以“高校习、大探讨”活动为指引，切实加强内部管理，完善岗位责任，不断巩固、深化、提高教化活动成果，把“高校习、大探讨”活动的工作理念贯穿到工作当中，打造高素养员工队伍，为实现公司首季开门红，和加快城市建设供应强有力的保障。大探讨活动总结8海南项目部自开展“全员HSE大探讨”活动以来。刚好把公司的文件精神和项目部的详细要求刚好传达到各基层小队，并利用井间间

40、隙时间主动召开小队班组会，严格根据公司有关要求并结合福山油田平安形势特点及小队的实际工作状况分阶段、分层次，有安排、有重点地落实HSE大探讨工作，从而促进了HSE大探讨活动的各项内容的落实。通过有安排围绕16个主题开展各阶段的HSE探讨活动，进一步深化了对“平安第一”这一理念内涵的相识，同时提高了“有感领导、直线责任、属地管理”的平安理念相识，提高了对实际平安工作中出现的问题进行分析和处理的实力，更进一步明确了今后平安生产工作的思路。一、做好平安教化和培训制度，塑造本质平安型员工通过本次对HSE大探讨活动中查找、分析出的平安工作问题的整理和汇总，进一步相识到了小队的每一位员工是平安生产的第一要

41、素，在录井生产过程中占据着不行替代的关键性地位。基于此，项目部提出了在今年二、三四季度和今后的平安生产工作中，要把塑造本质型平安员工，作为项目部HSE平安工作中的一项重点工作坚持不懈地抓紧抓好。首先，要坚持平安教化活动不松懈、不断线，重点针对新员工，通过项目部下发材料，以小队每天交班会平安教化为主体，通过典型案例教化、业务学问宣讲、项目部包队、小队长和地质师包岗等途径和手段，保证HSE平安教化工作落到实处，将“平安第一”的理念艰难性、长期性、困难性和反复性灌输到每一名小队员工的思想之中。其次，要提高小队员工的平安管理实力和平安操作实力，将员工平安管理和平安操作行为养成并落到实处，通过定期平安教

42、化、员工互学工作阅历等形式，提高小队员工平安工作实力，保证本质型平安员工的塑造拥有学问和实际的操作根基，为项目部今年的各项HSE平安工作的顺当实现打好基础。二、强化HSE平安生产细微环节管理，保证各项规章制度落实在本次HSE平安大探讨活动中，项目部发觉出现的平安实际问题干脆缘由依旧是小队现场管理或操作不规范，现场管理和操作仍旧存在随意性，还有个别员工不能根据标准落实相关规章制度。为此，项目部制定了在今后平安工作中，把本次“HSE大探讨”活动与小队今后平安活动相结合，提出了强化平安生产细微环节管理、保证各项规章制度落实的工作思路。一是加强平安生产管理力度，把平安管理细化。本次“HSE大探讨”活动

43、后，项目部将依据生产的实际状况，集中精力把每一个录井生产过程进行平安细化，把录井生产过程的每一步涉及到平安事项进行细致划分（搬迁、录井生产中、录井生产结束后、其它项目任务等），把HSE平安精细管理向小队各个岗位延长，将平安工作作为精细化管理的一项突出的重点工作融入其中。充分加强小队平安意识教化，强化录井平安工作各项标准、规章制度在工作的执行力度，同时使平安视察与沟通、工作前平安分析、作业许可、上锁挂牌、培训矩阵、平安阅历共享、“两书一表”等方法、工具在小队成为日常工作习惯。使“一切事故都是可以避开的”、“平安是全员责任”的理念深化人心，贯穿项目部生产的全过程。将自主保安和相互保安有机融合，促进

44、平安工作在小队生产现场的全面推开和深化落实。二是针对个别小队员工工作飘浮、不扎实，平安理念薄弱等现象，项目部将重新修改制定有关的平安生产管理制度和平安生产责任制，制度突出责任落实，根据千分考核制加大奖惩考核力度。接着加强对小队长、地质师平安责任落实，将其奖金收入与平安质量状况挂钩，从平安管理、工作质量、质量标准化三个方面进行严格的考核。三是为员工“减压”，合理支配员工倒班休息时间，避开长期工作不倒班现象，给员工供应充分的休班时间，避开员工因过度疲惫而产生平安生产隐患根源。三、抓好录井质量和设备管理，打造平安型录井生产环境录井工作由于工作空间有限，环节设备多，点多，战线长，极易埋下平安隐患。为此

45、，项目部把每只小队划分平安责任区，制定了以小队长、地质师和一般员工的考核标准，项目部定期到每只小队员进行现场考核。这一方法实施以来，每只现场管理有秩有序，平安系数大幅度提高。在录井设备管理上，由于项目部设备类型多，项目部坚持在口井检、定检和检修过程中严格落实设备管理制度，每次检修都要在设备管理档案中上确认，削减和杜绝漏检、不检、误检现象的发生。同时将每天的设备状况记录到交接班记录中。同时将设备保养职责明确到人头和考核细则中，强化设备管理工作，为保证平安的录井工作顺当开展供应牢靠的保证。四、仔细做好员工谈心活动。主动响应公司的号召，作好员工的思想政治工作，努力解决好职工在日常工作、生活中遇到的困

46、难和问题，在谈心活动中做到脑勤、腿勤、嘴勤，和员工面对面，心贴心的沟通，化解工作中的冲突，处理生活中的问题，让每一位员工都能全身心的投入到本职工作中，保证录井平安生产顺当进行。总之，今后项目部将进一步创新思维、创新管理、创新工作方法，结合海南工作实际，把本次HSE平安大探讨引向深化，使平安第一，以人为本的管理理念真正的落实的详细的工作中，履行好自己的职责，把公司交给的任务做好，让公司领导和员工放心。大探讨活动总结9开展合规大探讨活动以来，我仔细学习了相关篇目，我深刻的相识到，合规是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点的教化方式及与之相适应的治理制度和组织形式。下面，就这次学习的收获，我谈点

47、我的体会：一，加强合规的主要目的，是通过提高企业的凝合力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的平安性和流淌性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范。要坚持思想教化。要紧紧抓住思想教化这一重要环节，常常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教化，不断增加依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使每位同事始终保持醒悟头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。二开展合规文化建设大探讨活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有主动的深远的意义。一方面，当今社会是一个学问经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新学问更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的学问，不断更新学问结构，努力提高综合素养，更好地适应业务提速发展的须要。另一方面，仔细履行岗位职责，要注意加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面学问的学习，不断提高自身的综合素养，增加明辩事非和拒腐防变的实力，做到在大是大非面前立场坚决、头脑醒悟。三要提高对合规文化的熟识程度，员工是合规建设的主体，又是合规的实践者和创建者，没有广阔员工的主动参加，就不行能建设好优良的合规体制，更谈不上让员工遵纪遵守法律。应当通过组织相应的系列活动，使全体员工正确把握合规文化的真正