2022实用的教师承诺书集合8篇.docx
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1、2022实用的教师承诺书集合8篇老师承诺书 篇1我自愿参与泽口小学老师竞聘上岗。此次竞聘上岗,是XX小学发展史的重要举措。对于学校管理,它是一次机制的进步,是一次民主的尝试;对于老师个体,则是一次价值的推断与选择。它将对加强我校老师队伍管理,充分激发老师工作热忱,全面提高学校办学水平,发挥主动推动作用。感谢学校创建的这个竞聘上岗的新机会,为了协作学校做好本次老师竞聘上岗工作,我庄重承诺:一、以主动向上的心态参与竞聘上岗。我将以竞聘工作为动力,仔细打算、抓住机遇、呈现水平。二、严格遵守竞聘上岗规则。我严格遵守竞聘的各项纪律和规定,正确对待自己,公正客观的对待别人。不得实行不正值手段,抬高自己;决
2、不私自串通,排斥、中伤他人,阻碍影响竞聘工作的公允公正。三、正确对待竞聘上岗的结果。竞聘上岗中,既要有剧烈的竞争意识,又要保持平常心态,正确对待竞聘上岗结果。假如我能如愿通过竞争上岗,我会听从分工,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,在岗位上做出优秀的成果,来报答领导和同事们的信任;假如竞聘失败,我会总结教训,重拾信念,加强学习,提高自己,力争在下次竞聘上岗中取得胜利。承诺人:20xx年X月X日老师承诺书 篇2我作为一名光荣的人民老师,担负着教书育人的重任,为争做一名师德高尚的教化工作者,我向光荣的老师职业以及学校、学生、家长慎重承诺:1.爱国遵守法律。拥护党的领导,自觉遵守义务教化法、老师法等法律
3、法规。2.爱校敬业。酷爱学校,勤于进取,精于业务,无私奉献。自觉维护学校荣誉,努力做到仔细备课、上课、批改、辅导,切实改进教法,高质量地完成教学工作。3.教书育人。以培育创新实力为目标,造就有志向,有道德、有文化、有纪律的接班人。自觉抵制封建迷信和xx活动,不传播有害学生身心健康的思想。4.为人师表。坚守高尚情操,遵守社会公德。身体力行、言行一样。语言规范,举止文明。团结协作,敬重同事,不利用职务之便谋取私利,不搞有偿家教。5.终身学习。拓宽学问视野,更新学问结构。潜心钻研业务,勇于探究创新,不断提高专业素养和教化教学水平。6.关爱学生。敬重学生人格,爱护学生平安,关切学生健康,维护学生权益。
4、克服简洁粗暴、卑视差生的思想和行为,不以任何形式体罚或变相体罚学生。7.敬重家长。主动与家长保持联系,仔细听取家长的看法和建议,取得支持与协作。不训斥、指责家长,不收受家长礼物。希望来自于努力,胜利来缘于奋斗,我深知身上肩负着教书育人的重任。我会将教书育人的职责,化于心头;我会将老师职业道德规范,记于脑中、用于实践;我会将爱心奉献于学生。真心服务于家长,恒心钻研于教化,我会努力实践我的诺言,决不辜负人民老师这个光荣称号。老师承诺书 篇3为了仔细实行国家关于教化收费的政策法规,仔细执行学校关于制止教化乱收费的有关规定,为人师表,关爱学生,服务家长,办人民满足的学校,本人慎重承诺:一、严格执行国家
5、教化收费政策,仔细履行教书育人的职责,协作学校做好各种国家教化补助政策的落实。二、仔细学习省、市、县有关部门关于教化收费的文件要求,严格根据教化局、财政局、物价局规定的收费项目和收费标准收费,不擅自设立收费项目、不提高收费标准、不搭车收取任何费用。三、不随意向学生推销图书、辅导材料、练习题;不收取试卷费。不利用不正值手段向学生强行推销或授意向学生推销教化教学用品、学习用品、生活用品等。四、严格执行学校收费管理规定,坚决抵制任何部门和单位的乱摊派。五、在各种服务性收费和代收费中,不插手服务性收费,代收费严格根据文件标准收取,并做到多退少补。六、不参加举办尖子班、奥赛班、补课班、不搞有偿家教。七、
6、自觉接受学校与师生、家长的监督,实施“阳光收费”。八、凡违反规定的收费,学生与家长有权拒交,并可向学校及上级主管部门反映。凡违反承诺内容一经发觉乱收费的,严格根据相关规定自觉接受处理。举报电话 以上承诺面对社会公示,以接受学生家长和社会监督承诺人:(签名)20xx年9月1日老师承诺书 篇4青年老师是学校的将来,是学校可持续发展的脊梁。为了策应社会发展和教化改革对老师素养的须要,培育适应时代发展的青年老师群体,构建一支师德高尚、师能优秀的青年老师队伍,促进我校每位青年老师健康、充分、和谐的成长,依据国家中长期教化改革和发展规划,结合各级教化行政部门对老师发展的要求和老师个体自主成长的须要,制定X
7、X县试验小学青年老师专业成长基本要求及考核方法,旨在促进青年老师更好成长和我校师资队伍的和谐发展。一、详细要求:1.每天读一篇教化教学文章。2.每周写一篇教学反思。3.每月读一本举荐书刊。4.每学期上一堂校级以上观摩课(校级指“共享课堂”)。5.每年在市级以上刊物发表及获奖论文各1篇。6.三年内主持一项县级以上课题探讨。7.语文、数学、英语老师任教学生成果良好;其他学科老师,所教学生参与县级及以上教化行政部门组织的竞赛每学年至少一次获团体组织奖,或所指导学生一人以上获一等奖,或指导的学生的作品有1人以上在市级展出(演出)或刊物上发表。8.外出学习、培训后,主动上汇报课或书写听课、讲座等体会。9
8、.主动参与“成长教化探讨会”并能主动沟通思想。二、奖罚措施:完成“成长基本要求”的第3、4、5、7为合格,同等条件下,优先评先评优;全部完成者为优秀,学校为其成长供应市内公开教学或外出培训机会,每年免费订阅教化杂志一份。不合格者,学校综合考核为三等奖,并进行网上通报;其次年仍不合格者,建议调离实小。以上要求,我保证完成;若不能完成,情愿接受学校的.惩罚!承诺人:老师承诺书 篇5幼儿园工作平安第一,平安工作老师先行,为了加强幼儿园平安管理,落实责任,尽量杜绝幼儿园平安事故的发生,我校本着“平安工作,预防为主”的管理方针,特与老师签订平安责任书。1、各班老师在幼儿入园之时起便对幼儿的平安负责,各幼
9、儿老师是班级平安工作第一责任人,各班幼儿出现平安问题,幼儿老师负主要责任。各幼儿老师要高度重视幼儿的平安教化,加强平安管理,发觉问题刚好处理。2 、教学活动的平安由组织老师负责,各老师必需重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并刚好清点各班人数。3、严格实行值班制度。确定幼儿到校时间,值班老师在早上、中午必需提前到校,没有值班老师决不能让学生自己在园。若值班老师没到,学生发生意外事故,值班老师负全部责任。4、各班严格执行接送制度,有不熟识的家长接孩子,肯定要与其家长取得联系,未成年人不允许接送孩子,否则,出现问题,后果自负。等待家长平安的接走孩子,老师方可离开。假如因老师擅离职守,或不负责
10、任而造成的意外事故,老师负全部责任。5、户外嬉戏要确保幼儿平安,老师不得让幼儿“放任自流”,要有安排的组织指导幼儿活动,科学熬炼,确保每一个幼儿活动的平安。6、各班留意用电平安,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、平安等教化提高幼儿自我爱护意识。7、老师必需严格执行请假制度,不得私自外出,假如私自外出,幼儿出现平安问题,后果自负。8、在工作中,假如因老师管理不善,失职,在可避开性状况下造成对幼儿损害,老师要负责幼儿的全部医药费。.9、老师上课期间不准随意离开教室,课堂上除教幼儿学问外,还要负责幼儿上课期间的人身平安,老师对幼儿肯定要细心、耐性和爱心,不准体罚和变相体罚幼儿
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