2022年上半年党员思想动态分析报告范文(精选6篇).docx
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1、2022年上半年党员思想动态分析报告范文(精选6篇)2022年上半年党员思想动态分析报告x季度,xx党支部以十九届四中全会精神为指导,深化学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,紧紧围绕支部确定的党建工作目标,加强党员干部思想教化管理,充分发挥党员干部的先锋模范作用。点军党支部结合支部工作实际,现将支部党员干部职工思想动态总体状况分析报告如下:一、党员干部职工思想动态总体状况(一)我支部现有党员x人,其中预备党员x人。支部全体党员思想信念坚决,大局观念强,责随意识坚固,创新意识和发展意识清楚,具有坚决的志向信念和世界观、人生观、价值观,吃苦在前享乐在后,乐于奉献。支部所辖党员职工思想稳定,工作兢兢业
2、业,热忱高涨,勇于奉献,顾全大局。(二)强化理论武装,坚决志向信念。在x党委和xx党总支的带领下,支部全体党员干部职工把思想统一到党中心、厅党组和处党委的重大决策部署上来,仔细学习党的十九届四中全会精神,坚持党的理论方针及政策路途,在工作中注意把思想政治工作与解决实际问题结合起来,大胆创新,主动实践,收到较好成效,为完成上级下达的各项任务指标打下坚实思想基础。(三)支部党员勤于学习。主动参与政治理论、文化科学和业务学问培训,努力提高自身综合素养,有较高的文化水平和较强的服务实力。时刻高标准严要求自我,详细表现在思想觉悟高,业务实力强,服务水平高,甘于奉献,有开拓意识和争创一流的意识。(四)xx
3、党支部党员干部职工对在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面的总体上是好的。但轻政治、重业务的思想在部分党员干部职工中还有不同程度的存在。要深化党章、条例、准则等党内法规以及各项铁规禁令的学习,强化对党员的政治教化、党性教化,进一步深化理论学习,不断打牢党员的思想基础,用丰富政治理论指导实践工作。特殊是党员领导干部应端正思想作风和工作作风,从严要求,从自身做起,给全体职工起到主动的引领作用和模范带动作用。二、建议及措施(一)强化学习教化,不断增加党员干部思想政治素养。以十九届四中全会精神为指导学习习近平总书记系列重要讲话精神为契机,进一步增加党员干部党性修养、志向信念和思想觉悟。同时多开展领导
4、与支部党员进行面对面的沟通、谈心等活动,面对面了解党员的心里诉求,刚好做好协调,在允许的状况下解决党员关切、在意的热点问题。(二)强化制度建设,制定切实可行的规章制度,对已有的一些规章制度进行了调整和完善。接着坚持和贯彻民主集中制原则,完善领导班子的议事和决策机制。同时加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。(三)创新工作方式方法。以“互联网+”为工作赋能,接着发挥疫情期间线上学习及会议方式,拓宽学习面,发挥网络学习的资源共享优势、在线沟通优势、数据分析优势,激发党员学习主动性。但支部应规范网络学习流程,筑牢网络学习平安性,构筑党员学习长效
5、机制,营造党员争先利用网络平台学习理论学问的良好氛围。2022年上半年党员思想动态分析报告根据党总支关于召开2020年全面从严治党工作汇报和党组织书记抓党建述职评议考核会议的通知要求,现将党支部2020年党员思想状况分析状况汇报如下:一、党员干部职工思想动态总体状况在中心领导班子的正确带领下,党支部全体党员干部职工不断增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,严守政治纪律政治规则,工作兢兢业业,勇于奉献,顾全大局,团结协作,仔细履行工作职责,为推动中心各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。二、党员干部职工思想动态分析(一)思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、志向信念坚决,在思想上、政
6、治上同中心党委保持高度一样,具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向,同时,注意社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高,勇于奉献,顾全大局。(二)纪律作风方面。全体党员干部职工主动参与党风廉政学习教化活动,通过学习自觉加强了党性修养,坚固树立了守纪律、讲规则的意识,从违纪违法典型案例中吸取了深刻教训,克服贪腐的侥幸心理和无所畏惧的麻痹思想,把勤政廉政、廉洁自律的要求贯穿到各项工作中,不断增加拒腐防变的自觉性和坚决性。(三)工作学习方面:全体党员干部职工根据要求,主动参与党总支、党支部组织的政治理论学习活动,自觉登录支部微博自主学习,并主动参与读书活动,坚持读原著、学
7、原文、悟原理,把握重要意义,领悟精神实质,不断提高思想政治素养、政策水平和工作实力。工作中能够根据岗位要求,仔细履行职责,较好的完成各项工作任务。(四)社会关切方面:全体党员干部职工热心于国家时事政治、煤炭产业发展和民生问题,一是产业政策进展状况;二是普遍关注党和国家的反腐倡廉进展状况,热切盼望党风、政风、社风、民风得到更进一步改善;三是面对事业单位改革,更多的关注中心长远发展。四是关注中心停止收取技术服务费后中心的生存问题。三、存在的问题一年来,根据党总支总体部署,党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题,教化引导了党员自觉根据党员标准规
8、范言行,严守政治纪律政治规则,为做好各项工作供应了坚毅思想、政治和组织保证。但也存在不足之处,主要表现在:一是党员干部职工学习深度不够,学习效果不够好的现象依旧存在。二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大,工作疲于应付、质量不高等现象。四、工作状况通过对党员思想状况以及对存在问题的分析,党支部结合工作实际做了如下工作:(一)以开展党支部达标活动为契机,以落实“三会一课”制度为基本形式,主动组织党员干部职工参与各种读书学习和学习心得沟通活动,把读书活动与“两学一做”学习常态化制度化、“基层党建提升年”、学习型党支部创建、推动中心各项工作等有机结合起来,促使干部职工思想政治素养、文化道德
9、素养、服务发展实力明显提升,支部各项工作走在前列。(二)思想工作恒久在路上,在工作中,要随时驾驭党员干部职工思想动态,做好正面宣扬、教化和引导工作,仔细开展谈心谈话,不断增加职工的职责意识和大局意识,将职工的思想观念、价值观念和行为准则统一到加快中心发展的轨道上来,同时刚好排忧解难,做好心理疏导和减压工作,确保职工心理健康。(三)抓住热点、难点问题,把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来。针对职工普遍关切的热点、焦点问题,有针对性地做好宣扬工作,将中心的发展规划以及出台的各项改革措施刚好传到达每位职工,帮忙职工消退顾虑,提高相识,转变观念(四)强化组织纪律观念。加强组织纪律观念的教化工作,强
10、化组织纪律、制度的执行和监督力度,从党员干部抓起,通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段,不断推动纪律作风建设,推动支部各项工作目标全面完成。2022年上半年党员思想动态分析报告7月11日上午,集团公司组织召开2020年上半年职工思想动态分析会。集团公司党委书记、董事长苏拥军,党委副书记黄英为及集团直属党组织书记、副书记,本部各部门负责人、党员代表、职工代表等50多人参与。会议由集团公司党委副书记黄英为主持。会上,各基层党组织负责人结合实际分别汇报了职工思想动态状况,分析研判了思想动态现状及趋势,并提出了职工普遍关注的热点、焦点、难点问题。集团公司领导及相关部门(单位)就相关问题现场逐一解答
11、,并对能解决的问题当场赐予答复,一时不能解决的责成相关部门调查探讨,向职工做好答疑解惑工作。在听取汇报后,苏拥军对上半年职工思想动态工作取得的成果表示确定,并表示在市委市政府全方位的支持下,上半年职工思想动态总体是稳定的,此次会议的召开对集团公司和职工自身将来的发展起到了很好的帮助。他指出,职工思想动态分析是思想政治工作的一项行之有效的管理方法,各级党组织要高度重视职工思想分析工作,紧紧抓住一线调研不放松,抓住思想研判不放松,抓住引导疏解不放松,抓住政策前置不放松,形成思想政治工作合力。对进一步做好职工思想动态分析工作,苏拥军提出了三点要求:一是提高思想相识和政治站位,增加做好思想政治工作的紧
12、迫感和责任感,全面加强职工思想政治工作。二是要创新工作方法,牢牢把握思想政治工作的重心,抓好基层党组织建设,主动传导党的政治路途和方针政策,推动思想动态分析做深做透。三是要坚持重点发力,聚焦合理诉求,通过开展基层调研和谈心谈话等方式,找准职工思想动向,增加工作的主动性。四要做好正面引导,刚好回应落实职工合理诉求,确保职工思想稳定。黄英为在总结会议时指出,集团公司各部门及各分(子)公司会后要针对集团形势发展予以明确宣贯,传播正能量。其次,要多赐予职工人文关怀,增加职工的企业归属感和认同感,传播正能量。最终要建立解决问题的反馈机制,充分保障会议质量,推动问题得到落实和解决。2022年上半年党员思想
13、动态分析报告根据党总支关于召开2020年全面从严治党工作汇报和党组织书记抓党建述职评议考核会议的通知要求,现将党支部2020年党员思想状况分析状况汇报如下:一、党员干部职工思想动态总体状况在中心领导班子的正确带领下,党支部全体党员干部职工不断增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,严守政治纪律政治规则,工作兢兢业业,勇于奉献,顾全大局,团结协作,仔细履行工作职责,为推动中心各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。二、党员干部职工思想动态分析(一)思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、志向信念坚决,在思想上、政治上同党中心、省局党组、中心党总支保持高度一样,具有较强的宗旨意识和正确的世界
14、观、人生观、价值观取向,同时,注意社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高,勇于奉献,顾全大局。(二)纪律作风方面。全体党员干部职工主动参与党总支、党支部组织党风廉政学习教化活动,通过学习自觉加强了党性修养,坚固树立了守纪律、讲规则的意识,从违纪违法典型案例中吸取了深刻教训,克服贪腐的侥幸心理和无所畏惧的麻痹思想,把勤政廉政、廉洁自律的要求贯穿到各项工作中,不断增加拒腐防变的自觉性和坚决性。(三)工作学习方面:全体党员干部职工根据要求,主动参与党总支、党支部组织的政治理论学习活动,自觉登录共产党员网、云南省机关党建网等网站自主学习,并主动参与读书活动,坚持读原著、学原文、悟原理,
15、把握重要意义,领悟精神实质,不断提高思想政治素养、政策水平和工作实力。工作中能够根据岗位要求,仔细履行职责,较好的完成各项工作任务。(四)社会关切方面:全体党员干部职工热心于国家时事政治、煤炭产业发展和民生问题,一是产业政策进展状况;二是普遍关注党和国家的反腐倡廉进展状况,热切盼望党风、政风、社风、民风得到更进一步改善;三是面对事业单位改革,更多的关注中心长远发展。四是关注中心停止收取技术服务费后中心的生存问题。三、存在的问题一年来,根据党总支总体部署,党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题,教化引导了党员自觉根据党员标准规范言行,严守政
16、治纪律政治规则,为做好各项工作供应了坚毅思想、政治和组织保证。但也存在不足之处,主要表现在:一是党员干部职工学习深度不够,学习效果不够好的现象依旧存在。二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大,工作疲于应付、质量不高等现象。四、工作状况通过对党员思想状况以及对存在问题的分析,党支部结合工作实际做了如下工作:(一)以开展党支部达标活动为契机,以落实“三会一课”制度为基本形式,主动组织党员干部职工参与各种读书学习和学习心得沟通活动,把读书活动与“两学一做”学习常态化制度化、“基层党建提升年”、学习型党支部创建、推动中心各项工作等有机结合起来,促使干部职工思想政治素养、文化道德素养、服务发展
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