2022方案策划集合7篇.docx
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1、2022方案策划集合7篇方案策划 篇1让孩子做家务是帮助孩子成长的最好机会,它不仅可以增加孩子做事实力,更可培育其责任心。为进一步培育学生的自理实力,培育孩子酷爱劳动的良好习惯,让孩子们参加到家庭事务的管理中来,体验父母的辛苦,以实际行动感恩父母,学校将开展“美在六一家政值周”活动。一、详细要求:第一阶段:“家政值周欢乐体验”:1、活动时间:6月8日-14日;2、倡议同学们一周内在做到自己的事情自己做的前提下,每天帮助父母至少做一项力所能及的家务。其次阶段:“家政值周欢乐感悟”:1、活动时间:6月15日-6月16日;2、要求同学们仔细填写“家政值周记录表” 并请家长做出评价(附:记录表参考电子
2、版);第三阶段:“家政值周感恩班会”:1、活动时间:6月17日下午班会课时间;2、以班为单位开展主题班会,相互沟通活动感悟;3、每班评比出2个优秀学生进行表彰(学校供应荣誉证书);4、每班将2份填好后的“家政值周记录表”(电子版)最晚于6月19日前传至校内网-德育-XX-“XX家政值周”相应文件夹内。二、几点说明:1、“家政值周环保我能行”:填写的“家政值周记录表”要求同学们尽量运用电子版填写,家里没有电脑的,可自备一张纸绘制填写;表格样式可依据个人状况在内容不变的状况下进行设计。2、“家政值周节约我能行”:在进行家务体验时,要让家进步行指导,如:如何做到洗菜水、淘米水的二次利用等等,学习节水
3、、电、气小窍门等,争做家务环保小能手。3、“家政值周平安我能行”:在进行家务体验时,务必在家长指导下进行,要选择适合自己年龄特点的家务劳动,不行私自用火、电、气等,争做平安小卫士。4、“家政值周坚持我能行”:要求通过此次活动,让同学们进一步体验父母的辛苦,坚持每天帮助父母做力所能及的事情,以实际行动报答父母的哺育之恩,传承美德,做莲池最美少年。附:记录表参考:家政值周记录表姓 名学 号内 容日 期自 评家 长 评价体会:方案策划 篇2光棍节自助套餐:方案一:套餐食物可以全部是:黄瓜条、香蕉派、薯条、虾条、干煸豆角、烤香肠、红烧排骨段、手指饼干、玉米段、筒子饭、巧克力棒、带鱼、油条、鸡蛋等棍状物
4、。饭后小甜点为签语派对签语饼(赠送)。方案二:共打算十一盘佳肴,像什么红烧膳段、糖醋排骨、水煮泥鳅、干煸豆角之类。前来参与晚会的人自备筷子一双,因为我们是光棍,与筷子形似,并且倡议出外就餐我们每个人都应当自备筷子一双,可以为环保做出一点贡献。晚会结束时,可以和心仪的对象互赠筷子,组成一对情侣筷(寓意“一心一意,一生一世”)。在一个单数的生活模式中,习惯一个人吃饭、一个人逛街、一个人看电影、一个人自言自语、一个人想那个ta一个人的生活,也可以满意,只是少了一点共享的喜悦一个人的生活,也可以快乐,只是少了与另一颗心灵的交融一个人的生活,肯定的逍遥自在,只是少了“眷恋”的特权方案策划 篇3一般年会将
5、会被给予许多价值:增加企业凝合力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系,所以,年会的组织及管理应当根据如何实现这些价值而绽开:一、年会策划阶段1、年会组委会及总负责人:因为年会是全员参加的自家乐,所以,涉及部门较多,最好有一个牵头的团队及负责人,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并支配全部人员的工作内容和时间管理。成员之间的实力、资源互补搭配也很重要,因为是从各个部门临时抽调的人员,总负责人必需能够发扬每个人身上的特长,在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。2、明确年会主题:年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主
6、要方向。拟定精彩的主题,首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解,特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨,也是须要热情的高潮。依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上,公司希望调动每一位员工的主动性,在其次年创建出更大的成果,同时也希望利用的年会,让每一个人都玩得快乐。因此这一年年会的主题选定为:Red Hot,中文为:火舞激情。) 年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司
7、客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意,给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。3、策划方案:场地选择:依据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题,可选择不同的场地、环境。可温馨、可喧闹、可海边、可室内等。时间选择:固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假,可以放员工在活动中放松自己,还可以选择特别日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。环节选择:A.表演+颁奖:要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等根据主题创意结合起来排列组合。B.表演+运动会/嬉戏:可以支配上午运动会,下午支配表演,
8、晚上支配聚餐+抽奖。C.表演+婚礼/生日会:表演节目,接着领导致辞,欢迎新人集体进场,宣誓后再进行开怀畅饮阶段。这个阶段善用年度的相关热点事务、留意活动的好用性比如嬉戏是不是会导致不公允的声音出现、加强互动等。二、年会打算阶段1、人员分工:总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工,各负责一摊事,不仅能提高效率,还能避开出错时刚好查找问题解决问题。2、嘉宾邀请:可以邀请老板等作为嘉宾,还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾,制作邀请函,提前发出邀请函,并明确受邀嘉宾名单,可提前制作嘉宾卡座等。3、节目预演:这个环节特别之重要,因为大家都不是专业的演员,因此,总指挥必需提前了
9、解整个活动的全部,以便提前预知哪些环节须要留意,哪些环节须要增删,并能保证现场的有序进行等。4、道具等选购及制作:表演难免会须要借助道具,因此,须要刚好依据节目刚好选购,当然也可以自己制作一些道具,甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。5、现场布置:通常在年会起先的前一天布置,(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建,包括舞台区,嘉宾区(餐区),VIP室,候场区,化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致,还会特殊打算餐前交淡区及吸烟区。6、细微环节支配:一场公司年会的细微环节支配也是特别重要的。比如现场的食品酒水的支配,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环
10、节中的串场支配也可以看出组织的细心支配。是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。以前,公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不少公司的年会活动,也策划管理了许多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的呈现自己公司的文化特色,让全部的员工对公司充溢信念,安心的进行工作。因此,公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。三、活动管理活动管理是保证策划,打算工作能够得到实现的最关键的一步。打算好足够的人和对每个环节做好详细支配和预演
11、是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和协作都要做具体的支配。活动中的细微环节管理须要留意的地方许多,详细可分为前期打算、活动期间以及活动结束这样几个阶段。1、前期打算:须要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前,须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序,活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小,却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。2、活动期间对工作人员进行明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机或对话机的开通便于刚
12、好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作,更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具供应,对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。四、宣扬造势1、喊号子:调子定了以后,就要把这种调子传达落实下去,协作这种调子,就须要有带头的把这种调子喊出来。2、宣扬方式:酒香还怕巷子深,如今这个时代,再也不是以前那种静默无闻搞活动的年头,再未起先之前,不仅可以印制传单在企业内部宣扬造势,还可以通过企业微博、企业QQ等形式进行网络宣扬,甚至可以释放出一些小片段比如制作的宣扬片让大家先睹为快,制造气氛。3、制作宣扬片:这个我认为是比较重要的,将公司一年以来(特别年份10周年庆典,就要10年
13、以来)所发生的事务制作在一起,让大家通过这个宣扬片感受公司一年以来的发展及所发生在大家身边的亲切事情。4、结束后续跟进宣扬:可以让员工写心得也可以组织人员发布相关报道。五、后续跟进1、总结会议:工作人员必需组织一场总结会议,将整个年会的过程进行反刍,总结阅历教训,将相关文件存档以备今后参考。2、扫尾工作:比如将餐饮的垃圾等进行清理,这是繁琐的事情,但是的确显示企业的形象问题。3、坚决信念:特殊是高层管理人员必需坚决信念,不能听到不同的看法而心情失控,往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。4、危机处理:每一次年会难免会出现特别状况发觉,要有危机处理预案,以能达到刚好处
14、理,让年会有序进行为原则。六、共享年会指某些社会团体一年实行一次的集会,是企业和组织一年一度不行缺少的“家庭盛会”,主要目的是激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略共享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。方案策划 篇4一、目的:品牌知名度推广,新产品的销售启动二、对象:情侣套装系列等十款套装产品三、活动主题:牵手海,挚爱永恒;海箱包见证你们的挚爱四、活动方式:公司总部供应活动方案、礼品和监督;直营店打算物料制作执行。五、活动时间地点:(七夕)8月3日6日;直营店六、广告协作方式:前期宣扬(活动两周前起)1、城市主要干道悬挂横幅2、宣扬单发放(派人员分区发放、邮寄) 3
15、、当地晨报、日报、晚报登载广告信息 4、城市内电子显示屏广告七、活动打算:1、人员支配 :2、物资打算材料打算(开业两周前完成)横幅广告、街口指示牌、宣扬册、气球、POP广告、X展架、主题海报的制作 2.1店外主题海报:牵手海,挚爱永恒2.2吊旗:正面“海箱包见证你们的挚爱”,反面“新品上市” 2.3 X展架统一活动主题,与海报统一。2.4小立牌POP广告分别置于所属产品系列的陈设区域。 2.5横幅:海箱包见证你们的挚爱 2.6宣扬单内容同海报 2.7其他:名片、礼品、绶带3、活动方案3.1凡是进入店面的情侣由迎宾干脆发放祥瑞物“派派”一只; 3.2持公司宣扬单在店面购买情侣系列新品套装可以享
16、受5折实惠; 3.2胜利购买情侣系列新品的将会赠送多美味情人节价值58元的套餐一份4、店面终端气氛营造(海统一视觉形象、开业一天前完成) 4.1周边街区4.1.1 专卖店邻近街和市区主干道布标宣扬; 4.1.2 专卖店邻近街口指示牌宣扬; 4.2 专卖店外4.2.1门前设置升空气球;4.2.2楼体悬挂巨型彩色竖标; 4.2.3门口用气球及花束装饰;4.2.4专卖店前设立大型主题海报(开业专用)一块,发布开业惊喜活动。 4.3 店内4.3.1店内设立迎宾和导购小姐。4.3.2专设新品促销活动区域及业务宣扬台,摆设活动宣扬品、礼品及纪念品,配备专人供应询问、发放奖券和赠品。 43.3店顶部及货架处
17、用气球及花束装饰。 43.4顶端悬挂POP挂旗。4.3.5店内主题海报(新品专用)宣扬。 4.3.6现场宣扬单的发放。5.4 软硬件设施5.4.1陈设、道具及灯光音响等,应符合海品牌特性主题终端的要求,与形象宣扬的风格调性保持一样。5.4.2专卖店导购员、收银员等,其仪容仪表、服务规范等应与海品牌形象交相辉映。6、活动前期打算6.1 专卖店全体人员深化熟识本次活动的主题、形式等;6.2 活动期间,导购、促销人员、执行负责人等均应提早到岗,确认各项打算工作到位;6.3 每天营业前摆放主题海报,检查其他宣扬物料、促销礼品等是否齐备; 6.4 宣扬单置于店内供顾客自取;6.5 专设开业促销活动区域及
18、业务宣扬台,并有专人负责;6.6 专人负责物资打算 :横幅、海报、促销礼品,并负责礼品发放,杜绝私自拿去礼品;6.7 每天营业结束后收好主题海报及其他形象画面;7、促销过程的指导、监督7.1督导员负责本区域终端卖场促销礼品落实状况跟踪; 7.2督导员负责对本区域终端场促销进行实地指导、监督;十、费用预算 :预料销售: 固定成本: 变动成本: 十一、效果评估:1、 成立评估小组 2、 组织评估方案策划 篇51、提升公司凝合力、增加公司员工的集体观念。2、展望公司20xx年,对全体员工在20xx年的努力作出确定并相应表彰。3、给全体员工一个舞台自我呈现的舞台,通过会议(晚会)认知自我及对企业大家庭
19、的认同感。4、加强各部门同仁之间的沟通与联系,实现全员互动让各部门以及各部门职员在共同的平台下沟通、联欢。5、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。:回首展望一、相关议程提前发至晚会*主持会程01月28日晚宴18:3020:30(公司全体人员聚餐)宗旨在回顾并确定去年的工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,进一步激励广阔员工与时俱进,团结拼搏,扎实工作;坚持诚信、务实、创新、卓越的企业宗旨,为缘木堂的健康发展而努力奋斗,为不辜负这个宏大的时代而努力奋斗。晚宴过后自由活动,尽量不要让大家过早到晚会现场晚会21:0023:3021:00正式起先预料22.5小时至23:0023:
20、30结束晚会策划小组会议支配:主要内容:1、总经理郑明荣发表讲话,约1015分钟2、各部门及分公司负责人对20xx年工作安排支配、展望,510分钟/人部门:选购部、外贸部、天猫.分销部、物流部、人力资源部、财务部。晚会策划小组会议支配:前期筹备会议:已定于20xx年12月26日,召开会议成立筹划组,包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人担当,并初步安排任务和责任。中期筹备会议:定于20xx年01月5日,确定各组工作人员的工作进度状况,总策划须要刚好依据进度状况调整各小组工作内容,保证筹划整体进度。后期筹备会议:定于20xx年01月13日,会议须要确定最终打算工作已经完成,确定节目单,晚会工作明
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