卫生事业管理试题及答案终审稿).pdf
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1、 卫生事业管理试题及答案 文稿归稿存档编号:KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-卫生事业管理(二)试卷 一、单项选择题(本大题共 20 题,每小题 1 分,共 20 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、从“泰罗制”开始,到第二次世界大战结束为止的这一管理活动阶段是【】A、传统管理阶段 B、管理思想形成阶段 C、现代管理阶段 D、科学管理阶段 2、学习卫生管理学的方法有【】A、实事求是的方法 B、结合我国国情出发 C、借鉴西方管理经验的方法D、社会医学的方法 3、应用对象是中、
2、短期需要预测,这类方法是【】A 直观型预测法 B、时间序列预测法 C、计量模型预测法 D、系统分析预测法 4、单纯外推法属于【】A 直观型预测法 B、计量模型预测法 C、时间序列预测法 D、中短期需求预测法 5、把计划分为全面计划和专项计划的分类依据是【】A、管理职能角度 B、作用范围 C、表现形式 D、目的 6、组织结构的层次划分过程中应注意的原则是【】A、授权原理 B、分工原理 C、管理宽度原理 D、统一原理 7、管理层次多,管理宽度小的结构是【】A、扁平结构 B、立体结构 C、直式结构 D、组织树结构 8、以下是群众性卫生组织的是【】A、中国红十字会 B、卫生防疫机构 C、市卫生局 D、
3、医疗机构 9、卫生管理人员考评中,评价结果客观性较强、可信度大的方式是【】A、同级考评 B、上级考评 C、下级考评 D、自我考评 10、提出互相对立的 X 理论和 Y 理论的是【】A、泰罗 B、麦格雷戈 C、马斯洛 D、梅奥 11、控制工作最基本的目的是【】A、保证原有目标的实现 B、有所创新 C、防止问题的发生 D、打破现状 12、通用性差,实用性强,费用适中的 HIS 建设的软件开发方式是【】A、合作开发 B、委托开发 C、自行开发 D、购买 13、用人单位缴纳职工医疗包厢金比例,一般约是职工工资总额的【】A、2%B、5%C、6%D、10%14、反应疾病严重程度的指标是【】A 两周卧床率
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