2022有关医院护士演讲稿三篇.docx

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1、2022有关医院护士演讲稿三篇医院护士演讲稿 篇1有位老医生说过，“跨进医院大门，这里便是家，只有用心工作，服务好每一名病人，才能让他们感受到家一般的温馨。”我想，这或许是这位老医生一生的总结。有时想想，的确是这样，自从我进入医院时起，我感觉自己就成了一个不停旋转的陀螺，每天背着希腊波克拉底誓言，沿着南丁格尔的踪迹住前走着。每天早晨，从睁开眼睛起先，就有不知道什么事情在等待着你做，比如在熟睡的夜晚，突然电话响起，说有抢救病人须要加班；比如忙完了一天的工作，打算回家时，却又接到护士长电话说开临时会议；比如在你打算下班和挚友相聚时，有哪里出现交通事故，须要大量医护人员，请你做好打算，比如说。这样的

2、事太多了，有时上完夜班，又上白班，整个人连轴转，同事有时调侃说，医院已成为我们其次个家了，有时想想，不知不觉中，我已把医院当成了我的“家”！于是，在生活中，我时时提示自己：医院就是自己的家.要像对待自己的亲人一样对待每一位患者，要像做自家的事情一样做好每一项工作。每天我在上级老师及护士长的指导下，做好科里的各项工作，仔细的读书学习，细心的为病人做B超，耐性的为病人说明；每天做着这样事情，每天在摸索中，提高自己的情操。不觉间,在这个医院干了将近二年.这里的一切是那么的熟识,那么的亲切.我可以骄傲地说:医院，就是我的家!因为这里有关切我、爱惜我的人，这里有我挚爱的工作岗位，这里有几代人努力和希望。

3、我爱这里的一草一木，我爱这里的一砖一瓦，我爱这里的每一个人。医院是个“大家庭”，须要我们专心呵护她的一点一滴；须要我们发扬以院为家的高尚情怀；须要我们用勤劳的双手去装扮我们的“家”。把追求的信念放在医院，把满腔的热忱奉献给医院；把爱心播散到每一位患者心里。用我们的友善、微笑对待病人；用我们细心、爱心感动病人，共同努力创建出属于我们自己特有品牌医院！我爱我院，所以我工作，我欢乐；我爱我院，我奉献，我华蜜！医院护士演讲稿 篇2敬重的各位院领导、评委、老师们：首先特别感谢院领导给了我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是兰医二院手术室护士长。我叫王燕青，现年32岁，19xx年毕业于兰医护校护理专业，同年

4、安排到我院手术室，在手术室工作的13年中，我能够敬重师长、团结同志、踏踏实实、仔细钻研，娴熟驾驭了手术室的各项操作技术及技能。下面是我的自我介绍：19xx年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才沟通中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试，并被委派到新加坡中心医院手术室学习和工作两年，主修神经外科手术，两年的经验不仅使我对神经外科的学问有了进一步的了解与完善，在神经外科手术的协作上更具备娴熟的技术与技能，而且还使我对国外手术室的先进管理有了更充分的相识与驾驭。在外工作期间，由于我的专业学问与专业水平较好，得到了新加坡中心医院领导和同事们的一样认可与好评，既开拓了眼界，又丰富了工作阅历，同时也提高了英

5、语水平，所以在我院泌尿科和骨科邀请外国专家来院沟通示范手术时，领导都支配我参与，在手术过程中，我能够独立和外国专家沟通与协作，刚好供应手术所需用物，保障了手术的顺当进行，同时也得到了外国专家的赞许。在完成本职工作的同时，我还非常注意自我素养的提高，1995年通过全国的“BFT”考试，20xx年通过全国职称英语等级考试，目前已拿到大专学历，并在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称：护师。对职位的认知手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成部分，其管理质量如何干脆影响到病人的安危，也干脆反映了医院的水准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、同心同德，以病人为中

6、心，供应完善的高效率的手术服务。竞聘优势第一，组织管理实力。能够合理地支配人力资源，系统地规范工作流程，着眼于微小之处让全部前来体检的人都能享受到全程无疑问服务；大家肯定觉得惊奇了，什么是“全程无疑问服务？”不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。作为一个健康人来到医院参与体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间最高效地解决问题。当他拿着一大堆各种各样的检查单时，连我都有点发懵，对于没有专业学问的人来说就更是不知所措了，所以我想假如我们能给每一位前来体检的人发放一份体检须知，告知每一项检查项目的目的和要求，并标明详细的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不

7、但能避开人员拥挤，还可以提高我们的工作效率。其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，假如我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人供应寄信或发电子邮件的服务，这肯定会提升我们工作满足度。其次，沟通协调实力。据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必需从其它科室增派人力支援，这样就更须要护士长起一个横向或纵向联合的作用。她必需具有较强的沟通和协调实力，确保在最短时间内组织起人力物力。第三，统筹安排的实力。私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，假如护士长不能担当好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应

8、当对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的了解，这样才能对工作进行系统的支配和管理，真正做到开源节流，尽量削减人力和物力资源的奢侈。第四，团结协作的实力。管理活动离不开团队合作，假如一个集体没有凝合力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应当努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通沟通，保持一种良好的工作氛围。再则，应关切爱护同事，刚好了解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的暖和。这样才能削减团队的内耗，提高工作效率。第五，吃苦耐劳的实力。这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务常常会造成工作时间不定时，节假日

9、和周休恰是工作的高峰期，组织上门体检服务等等都须要牺牲大量的休息时间，所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作看法才能胜任工作思路依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假如我能竞聘胜利，我打算从以下几点做起：一、制定明确严格的工作管理制度。只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作，相互协作，保证手术的顺当进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到安排周全，运用合理；出入清晰，帐目明确；刚好请领，储备齐全；回收利用，

10、避开奢侈；定人保管，定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。作为手术过程的重要参加者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作主动性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进行。三、切实抓好服务看法和服务质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念。社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、服务、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展示给社会公众，干脆关系到医院的生存与发展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的

11、意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作发展，体现护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种须要，就要求护理工作者提高自身的服务看法和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的看法：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些主动因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅能消退或变更病人和家属的焦虑及惊慌，而且还能加速病人的术

12、后复原，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的看法：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神非常紧密的工作，手术时间的长短与顺当进行和手术室的护士亲密协作有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性，使得医生保持开心的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。四、严把消毒隔离关。严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点。五、注意医疗设施的充分利用。整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必需要注意医

13、疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术服务，使病人做完手术就可出院的手术服务；开展手术日入院的手术服务，即病人当日住院就可做手术（检查在入院前就可以做好）；手术后按病情支配住院天数，从而使资源得到充分的利用。六、提高效率、降低成本、树立经营意识。商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必需增加经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和奢侈，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病，从而提高医院的社会效益。七、协调好与各部门的关系。医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协

14、调协作下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，相互协作、相互学习、相互支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。八、加强学习与沟通、重视队伍凝合力的建设。随着科技的发展与我国加入“WTO”，护理的国际沟通在加强，为了适应时代的发展需求，要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强沟通，加强培训，提高整体素养，本人将充分利用自身外语水平较好的特点，实行各种手段来带动和提高全体人员的外语水平，树立良好的语言学习氛围，为手术室的国际化进程奠定肯定的基础，在加强护理队伍的建设方面，不仅激励全体成员供应看法、参加管理、注意团队精神和集体协作精神，而且还实行请进来、走出去的方式方

15、法，使这个团队勇于接受挑战，并致力创新，向国际化标准迈进。假如我竞聘不胜利，我也会一如既往的仔细工作，做一名精彩的手术室护士。医院护士演讲稿 篇3敬重的各位领导，敬爱的同事们：大家好！我叫杨雯娟，是#医院一名一般的员工，今日我演讲的题目是大爱熔铸非凡，真情绽放生命！三月的蓓蕾绽放早春的第一抹殷红，新女性的诗行演绎着奋进的感动，值此“三八妇女节”来临之际，我诚心的祝福敬爱的姐妹们：节日欢乐！身体健康！华蜜恒久！我曾经崇尚老师这一宏大的职业，站在讲台上，面对着台下几十双求知若渴的眼睛引经据典；我还艳羡银行女职员，可以穿着飘逸潇洒的连衣裙，在干净整齐的办公桌上娴熟地操作着电脑键盘。然而，我却偏偏穿上

16、了白大褂，当上了一名医生。每天面对的是一个雪白的世界，雪白的病房，雪白的床单；望见的是一张张苍白而蜡黄的脸；所闻到的是酒精，来苏味，血腥味。但就在这样的工作环境中，我的同行们饱蘸着青春的热血，写下了一个又一个的故事！她们用自己的行动诉说着这辈子我不懊悔，因为我是一名医生！我们的刘院长艰苦创业，放弃优越的工作条件，成立自己的医院，建院xx年来，她把自己精湛的医术毫无保留的奉献给患者，并主动带动我们这些年轻人爱岗敬业，引领着我们像她一样为每一位患者排忧解难，无私奉献，并且不厌其烦的为我们讲解临床中所遇到的医学难点。在她的身上我看到的是一个新时代女性坚韧不拔，开拓创新的毅力，我学到的是医者父母心那朴

17、实而又崇高的情怀。我们的姚护士长是经返聘来医院工作的，面对着科里人员少，力气弱等新状况，她和她团队的护士姐妹们加班加点共同努力，提高着护理质量，功夫不负有心人，一年以来，无论是对在院患者的治疗护理，危重患者的抢救还是对出院患者的指导随访，各项工作都做到了井然有序，受到了患者及家属的一样好评，温馨如家的科室使我们不仅看到医患之间的和谐气氛，同时也看到了工作人员迸发的主动向上，乐于奉献的精神面貌。和我一起在药房工作的梁老师今年五十多岁了，每天我们为病人看药单，取药，看似简洁，乏味的工作却被她用耐性和细心的工作看法所替代，并且一步步教会我怎样将书本上学到的学问运用于实践当中；她用长者般的情怀，让我牢

18、记一名医务工作者对患者背负的社会责任，慢慢的我再也不觉得自己的工作单调了，因为在这里我和我的同事一样在为了共同的事业发光发热。生活不是方程式，只要输入参数和条件就能求解，它须要非智力的情感投入，才能解除无关变量的干扰，才能是日子一每天充溢起来。女人是情感的能源，我们势所必定的肩负着照射天下每一个家庭角落的重任。不但要立足相夫教子，烧火做饭，悬壶济世，照料患者，还要放眼齐家治国平天下。诚然，我没有李清照书写如梦令声声慢的才华，没有保尔，张海迪的磐石意力，没有任长霞荡气回肠的高蹈情怀，我只是一般，再一般的一块煤，可心里却时时刻刻地隐藏着一团为民服务的熊熊烈火；在平凡的岗位燃烧。医务人员的岗位，无名浅淡，平凡一般，从状况上看就是病房里穿梭，把琐碎的脚步印在无尽的走廊上，可那却是我彰显品位的桌面，发光发热，追求完备的平台！我愿为此奉献终生，无怨无悔！最终再次祝福我的姐妹们青春永驻，华蜜恒久！我的演讲到此结束，感谢大家！