非公企业规范化建设操作实用手册.pdf

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1、xxx 非公企业工会规范化建设 操作实用手册 xxx 总工会组织部编制 2013 年 10 月 目录 一、建会规范 1、组建基层工会程序表4 2、企业单位组建换届工会主要程序5 3、公司关于成立工会筹备组的公示筹备组成员职工代表不少于136 4、会员登记表入会率达 80%以上7 5、关于成立工会委员会的报告需要有县总工会批复;工会主席不能为企业行政负责人、合伙人、近亲属、人力资源部门负责人、外籍职工8 6、关于召开公司工会会员代表大会的报告工会换届使用10 7、公司工会第一次会员代表大会议程12 8、公司工会第一次会员代表大会主持词13 9、公司工会筹备工作报告16 10、公司工会第一次会员代

2、表大会选举办法18 11、监票人、计票人名单19 12、公司工会第一次会员代表大会选票需封存;监票人、计票人并在封面上签字20 13、选举计票汇总表22 14、关于公司工会第一届委员会、经审和女职工委员会选举结果的报告要有县总工会选举结果的批复24 15、设立工会小组花名册25 二、运作规范工作要求详细要求见页内26 三、深化建家 1、关于成立公司建设“职工之家”领导小组的通知27 2、开展建家工作计划和总结每年；建家活动工会开展活动要及时整理并记录有会议记录本 3、公司职工代表大会制度28 4、职工代表大会暨会员大会材料汇编每年召开一次以上公司工作报告工会工作报告财务工作报告经审工作报告职工

3、提案、决议 5、会员评家工会主席、副主席评议表、汇总表34 6、做好宣传工作;公司职工必须知晓公司工会成立的时间;本人是工会会员;属于哪个工会小组车间、班组公司工会委员会成员;如工会主席是谁副主席是谁公司工会今年开展的活动有哪些公司工会为职工解决的困难和问题有哪些;如向县总工会申请困难职工补助和金秋助学;参加职工医疗互助活动等 四、工会主席、副主席、委员、小组长和经费审查委员会职责37 五、工会基本知识41 组建基层工会程序表 1、成立筹备组1 在上级工会的指导下;依法成立工会筹备组 2 组织员工学习工会知识 2、发展会员1 组织员工填写入会申请书、会员登记表;交一张一寸相片 2 原是会员的提

4、交会员证;把会员关系转入 3、划分工会小组1 根据科室、车间、生产线把工会会员划分成若干小组 2 各工会小组会员民主选举工会小组长 4、推荐委员候选人1 根据工会会员数确定工会委员、经审委员人数 2工会委员候选人数必须多出应选人数的 5%;经审委员候选人数可以与应选人数等额 3 两委委员候选人由工会小组民主推荐 4 向上级工会报告两委委员设置、候选人简要情况和召开会员 代表大会的时间、地点 5、选举工会委员1 召开会员代表大会;采取无记名投票方式进行选举 和经审委员 2 候选人获得应到会会员代表的过半数选票时;始得当选 3 由大会表决通过本届委员会任期期限是 3 年或者 5 年 6、选举工会正

5、、副1 正、副主席可由会员代表直接选举产生;也可由工会委员会 主席和经审委正、议选举产生;经审委主任、副主任由经审委员会议选举产生 副主任;委员分工 2 召开工会委员会议;明确委员分工;一般设组织、宣传、生 产、生活福利、财务、文体、女工委员 7、上报审批手续1 向上级工会提交选举结果报告;报告内容要写明应到会和实到会的会员代表数;每个委员得票数;本届委员会任职期限 2 同时填报工会正、副主席、委员和经审会主任、副主任、委员呈报表及两委委员分工情况 3 上级工会审批;下发批文 8、审批后工会应1 向全体会员公布工会委员会成立 办好几件事 2 向上一级总工会办理银行开户手续和社团法人证书 3 凭

6、上级工会批文向公安部门申请刻制工会印章 4 整理会员入会申请书、会员登记表存档和办理会员证 企业单位组建换届工会主要程序 1、发展新会员和原会员重新登记.由经办人到上一级总工会领新会员证;组织员工填写入会申请书;为新会员办工会会员证.填写基层工会会员登记表送一份给县总工会.2、填写关于成立换届工会报告;报告盖党组织同级党组织同意或单位公章.工会委员会委员候选人名额一般在 3-7 人、经费审查委员会委员候选人 3 人经审主任必须由 1 名工会委员兼任、女职工委员会委员候选人 3 人女工主任必须由 1 名工会委员兼任;报告附委员、经审委员和女工委员候选人情况表;报县总工会审查批复.3、工会代表大会

7、或会员大会的主要议程：筹备会：通过筹备工作报告；审议通过工代会主席团；审议通过代表资格审查报告；审议通过大会议程.宣布大会开始;奏国歌；领导致开幕式词；工会换届多一项议程：上届工会、财务和经费审查工作报告.表决通过大会选举办法；宣读上一级总工会对新一届三个委员会委员候选人名单的批复；介绍委员候选人基本情况.表决通过监票人、计票人名单.组织大会选举；宣布选举计票结果和当选人名单休会 10 分：由新当选三个委员会委员各召开第一次会议.新当选的工会主席发言.上级工会领导讲话.领导致闭幕词.闭幕奏国际歌.4、新当选工会主席、副主席必须填写一式二份工会主席呈报表;报送上一级总工会.其工会委员会的委员分工

8、一般设有：组织委员、生产劳动保护委员、宣传文体委员、生活福利委员、女工财务委员等.5、向上一级总工会上报选举结果及委员分工的报告.待上一级总工会下发正式批文后;可以刻公章、办理工会社团法人资格登记手续、建帐户;合法开展工会工作.6、新成立工会的企业单位要及时组织与行政签集体合同工资集体协议书各一份送到上一级总工会.公司 关于成立工会筹备组的 公示 为了更好地促进企业发展;维护职工合法权益;发挥企业工会协调企业劳动关系、推动建设和谐企业的作用.根据中华人民共和国工会法和中国工会章程等有关规定;应职工要求;我单位拟在近期内筹备组建工会.经征求上级工会和有关方面意见;决定由、三五位同志组成工会筹备组

9、;推荐任组长.公司 年月日 中华全国总工会入 会 申 请 书 我自愿加入中华全国总工会;遵守工会章程;执行工会决议;积极参加工会活动;为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗.工会会员登记表 序号 姓名 性别 出生 年月 籍贯 工种及职务 入会时间 会员证号码 签名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1 12 13 14 15 16 基层工会 审批意见 公章 年月日 说明：此表适用于较多员工集体入会;由基层工会填写;一式三份;基层工会存底一份;在会员证加盖钢印时;报镇区工会、上一级总工会组织部各一份.关于成立工会委员会的报告 xxx 总工会：我单位职工名;其中女职工

10、名;申请登记会员名.为维护单位职工的合法权益;建立协调稳定的劳动关系;根据工会法中国工会章程的有关规定;准备成立 工会委员会.现将工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组成人员候选人推荐名单报告如下：一、工会委员会委员候选人名单：委员：主席：副主席 二、工会经费审查委员会委员候选人名单：委员：主任：三、女职工委员会委员候选人名单：委员：主任：以上报告;请予批复.附：推荐候选人基本情况.单位：二 0 一年月日 推荐新一届工会委员会委员候选人情况 单位：201 年月日 姓名 单位职务 性别 出生 年月 籍贯 政治 面貌 文化 程度 入伍 时间 入会 时间 拟任工会职务 推荐新一届工会经费审查委员

11、会委员候选人情况 姓名 单位职务 性别 出生 年月 籍贯 政治 面貌 文化 程度 入伍 时间 入会 时间 拟任工会职务 推荐新一届工会女职工委员会委员候选人情况 姓名 单位职务 性别 出生 年月 籍贯 政治 面貌 文化 程度 入伍 时间 入会 时间 拟任工会职务 关于召开第届工会委员会 会员大会的报告 总工会：我单位职工名;其中女职工名;工会会员名.本届工会自 年召开以来已满一届;根据工会法中国工会章程的有关规定;准备对工会进行换届选举.现将第届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组成人员候选人推荐名单报告如下：一、工会委员会委员候选人名单：委员：主席：副主席 二、工会经费审查委员会委员候

12、选人名单：委员：主任：三、女职工委员会委员候选人名单：委员：主任：以上报告;请予批复.附：推荐候选人基本情况.单位：二 0 一年月日 推荐新一届工会委员会委员候选人情况 单位：200 年月日 姓名 单位职务 性别 出生 年月 籍贯 政治 面貌 文化 程度 入伍 时间 入会 时间 拟任工会职务 推荐新一届工会经费审查委员会委员候选人情况 姓名 单位职务 性别 出生 年月 籍贯 政治 面貌 文化 程度 入伍 时间 入会 时间 拟任工会职务 推荐新一届工会女职工委员会委员候选人情况 姓名 单位职务 性别 出生 年月 籍贯 政治 面貌 文化 程度 入伍 时间 入会 时间 拟任工会职务 公司工会第次会员

13、代表大会 议程 年月日 主持人：一、宣布大会开幕;奏唱国歌 二、工会筹备组作筹备工作报告 三、宣读上一级工会批复 四、酝酿通过工会委员会和经费审查委员会委员候选人名单 五、大会选举 1 审议并通过选举办法 2 酝酿并通过监票人、计票人名单 3 大会选举 六、宣布当选的工会委员会和经费审查委员会委员名单 期间;分别召开首届工会委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次全体会议;分别选举产生工会主席、副主席和经审委主任、副主任 七、新当选的工会主席讲话 八、上级工会领导致词 九、宣布大会闭幕;奏唱国际歌 公司 工会第次会员代表大会主持词 各位会员代表：今天我们召开公司工会第次会员代表大会;本次大会

14、应到会会员代表 名;因事因病请假名;实到会会员代表 名;符合规定人数;大会可以召开.出席今天大会的还有、.让我们以热烈的掌声表示欢迎.现在我宣布：公司工会第次会员代表大会开幕全体起立;唱国歌.请坐下.下面进行第一项议程;请公司工会筹备组同志作工会筹备工作报告.鼓掌.下面进行第二项议程;请上级工会同志宣读关于同意召开公司工会第次会员代表大会的批复鼓掌.下面进行第三项议程;请公司工会筹备组同志介绍工会委员会和经费审查委员会候选人简要情况.请全体会员代表酝酿一下;上述人员作为二个委员会候选人;有没有意见有意见请发表;如没有意见;请鼓掌通过.下面进行第四项议程-大会选举.首先;审议大会选举办法.先请公

15、司工会筹备组同志宣读公司工会第次会员代表大会选举办法草案.请各位会员代表对选举办法草案进行审议.有意见请发表;如果没有意见;下面进行表决.同意的请举手;放下 不同意的请举手 弃权的请举手 通过鼓掌 下面审议监票、计票工作人员名单.根据选举办法;工会筹备组提名、为大会选举监票人;请全体会员代表酝酿一下;有意见请发表;如没有意见;请鼓掌通过.大会设计票工作人员名;大会指定、为计票人.下面请选举监票人、计票人清点到会会员代表人数.刚才;经大会清点;实到会会员代表 名;符合本次选举办法规定;可以进行选举.下面由选举工作人员当众打开票箱;检查一下票箱;将票箱封起来 下面请工作人员清点选票 下面请工作人员

16、分发选票 请各位会员代表检查一下;你们每人手上是否有二张选票;分别为工会委员会委员和工会经费审查委员会委员选票.大家是否有多收或少收.没有.根据工作人员报告;收到选票张;发出张;剩余选票当众剪角作废.下面开始划写选票.对选票上的候选人;同意的在候选人上面的方格内划“O”;不同意的划“”;弃权不划任何符号.如另选他人;可以在候选人后面的空格内写上自己要选人的姓名必须是工会会员;并在姓名上面的方格内划“O”.每张选票同意的候选人人数等于或少于应选人数的为有效票;多于应选人数的为废票.下面宣布一下投票次序 现在投票开始 请大会选举工作人员打开票箱;清点票 根据工作人员报告;发出选票各 、张;收回选票

17、各、张;符合选举办法规定;本次选举有效.下面开始唱票和计票 下面请监票人公布选举结果 根据选举办法规定：、当选为第届工会委员会委员;、当选为第一届工会经费审查委员会委员.让我们用热烈的掌声表示祝贺鼓掌.大会暂时休会;请大家不要走开.请新当选的工会委员会委员和工会经费审查委员会委员分别到 、地点开会;选举工会主席和工会经费审查委员会主任.酝酿推荐公司工会第届女职工委员会组成人选.大会继续开始.经工会委员会和经费审查委员会第一次全体会议选举;当选为工会主席;当选为工会副主席;当选为经费审查委员会主任.经公司第届工会委员会推荐;由、等五位同志组成公司第届工会女职工委员会;同志任女职工委员会主任.上述

18、名单;待报上级工会批复鼓掌.下面进行第五项议程;请新当选的工会主席讲话.下面进行第六项议程;请上级工会、公司领导讲话.公司工会第次会员代表大会已完成所有议程;请全体起立;奏国际歌.会议结束;散会.公司 工会筹备工作报告 各位会员代表：我受公司工会筹备组的委托;向各位会员代表作工会筹备工作报告;请审议.参加和组织工会是法律赋予职工的权利;根据职工的意愿和要求;为做好公司工会组建工作;经企业行政与上级工会协调后;公司工会筹备组于月日成立;筹备组由、等位同志组成;具体负责工会的筹建工作.工会筹备组成立后;主要做了以下几方面工作：一、加强与上级工会的沟通和协商.我们和上级工会的相关人员进行了广泛的接触

19、、沟通;较为系统地了解了工会法的基本内容以及工会的相关知识;并通过各种方式向广大员工进行了宣传.二、积极发展工会会员.根据自愿入会的原则和公司的实际情况;筹备组在征求员工意见的基础上;采取集体入会的方式;广泛吸收员工加入工会.目前已发展首批工会会员多人.待公司工会建立后;将继续进行此项工作;逐步扩大工会会员队伍.三、做好召开大会的各项准备工作.工会筹备组在上级工会的领导和指导下;对工会首届委员会委员候选人的协商推荐工作已基本完成;工会经费审查委员会成员和工会女职工委员会成员初步人选也已确定.工会筹备组在公司有关部门的大力支持下;就会议材料准备、会场布置、宣传标语、接待后勤等方面做了大量工作.我

20、们在筹备期间;得到县区总工会以及县工会工委的具体指导和帮助.由于各种原因;筹备工作有一些方面可能还考虑不周;但总的看来;工会会员代表大会的筹备工作已基本就绪;大会可以召开.今天参加我们工会会员代表大会的;除了名会员代表外;还有县总区工会的领导、县工会工委的领导、公司领导;这充分体现了上级工会和公司党行政对公司工会工作的重视和支持.让我们以热烈的掌声;对各位领导的重视支持表示衷心的感谢.今天;公司工会召开第一次会员代表大会并将选举产生首届工会委员会;这对于今后进一步构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展、维护职工合法权益;必将产生重要而积极的作用 各位会员代表;希望大家认真履行好自己的光荣职责;

21、团结一致;共同努力;顺利地完成大会的各项议程.最后;预祝大会圆满成功 公司工会筹备组 年月日 公司工会 第次会员代表大会选举办法 草案 201 年月日 一、根据中国工会章程制定本办法.二、本次工会选举产生公司工会第届委员会 3 人.经费审查委员会委员 3 人、女工委员会委员 3 人.三、选举公司第届工会委员会、经审委、女工委;均以无记名投票方式进行;选举一次进行;一张选票;一次投票;一次开箱;分别计票.选举实行差额选举经审委员、女工委员实行等额选举.四、大会选举时;必须有三分之二以上的正式代表出席才能进行.选举结果;候选人投票超过全体代表的半数始为当选.五、大会选举时;设监票员、计票员、唱票员

22、各 1 人;其中候选人不能担任选举工作的工作人员.六、代表有权对选票上的候选人表示同意或不同意;也可以弃权或另选他人.划号选票时;同意的在候选人姓名的方格内划“”;不同意划“”;不划符号视为弃权;另选他人可在选票空格内写上另选人姓名;在上方格内划“O”.七、每张选票所选人数;若多于应选人数的为废票;等于或少于应选人的属有效票.八、投票顺序：监票员、计票员、唱票员、代表.九、投票完毕;监票人当众启封票箱;计票员清点选票张数;投票与发出选票相符或少于发出选票;选举有效;多于发出数;选举无效.十、计票完毕;由监票员、计票员填写选举报告单;并向大会宣布当选名单.十一、本办法经公司工会第届会员代表大会通

23、过后生效.公司工会 第次会员代表大会 监票人名单 年月日公司工会 第次会员代表大会通过 监票人：公司工会 第次会员代表大会 计票人名单 计票人：公司第届工会委员会、经审、女工委员会 选 票 公司工会 年月日 一、公司工会第届委员会委员候选人名单 符号 姓名 二、公司工会第届经费审查会委员委员候选人名单 符号 姓名 三、公司工会第届女职工委员会委员候选人名单 符号 姓名 选举说明：1、填写选票;一律使用蓝、黑墨水笔或圆珠笔.2、第届委员会委员实行差额选举;候选人名;应选委员名;差额1名.3、第届经费审查委员会委员和女职工委员会委员实行等额选举;候选人名;应选委员名.4、同意选票上的侯选人;在其姓

24、名上方空格内划“”；不同意划“”；弃权者;不作任何符号；要另选他人可在空格内填写所要选的姓名;并 在其姓名上方空格内划“”.5、选票上所选的人数等于或少于应选名额为有效票;多于应选名额为无 效票.公司工会第届委员会委员计票汇总表 本次选举发出选票张;收回选票张;其中有效票张;废票张;计票结果如下：侯选人姓名 同意票 不同意票 弃权票 选举结果 监票人：计票人：年月日 公司工会第届经费审查委员会委员计票汇总表 本次选举发出选票张;收回选票张;其中有效票张;废票张;计票结果如下：侯选人姓名 同意票 不同意票 弃权票 选举结果 监票人：计票人：年月日 公司工会第届女职工委员会委员计票汇总表 本次选举

25、发出选票张;收回选票张;其中有效票张;废票张;计票结果如下：侯选人姓名 同意票 不同意票 弃权票 选举结果 监票人：计票人：年月日 关于第届工会委员会、经费审查 委员会、女职工委员会的选举结果报告 总工会：我单位第次工会会员代表大会在党政领导和上级工会的关怀重视下;于 201年月日正式召开.这次大会;应出席的会员代表人;实际出席会议的有人;经无记名投票选举;选出第届工会委员会委员名;经费审查委员会委员名;女职工委员会委员名;选举结果如下：一、当选为工会委员会委员名：票赞成票、票赞成票、票赞成票 票赞成票、票赞成票、票赞成票 票赞成票、票赞成票、票赞成票 经第一次全委会选举产生主席;副主席 二、

26、当选为工会经费审查委员会委员名：票赞成票、票赞成票、票赞成票 票赞成票、票赞成票、票赞成票 票赞成票、票赞成票、票赞成票 经选举产生：主任;副主任 三、当选为女职工委员会委员名：票赞成票、票赞成票、票赞成票 票赞成票、票赞成票、票赞成票 票赞成票、票赞成票、票赞成票 经选举产生：主任;副主任 特此报告.单位：年月日 公司工会小组长选票 序号 工会小组名称 候选人 1 姓名 符号 2 姓名 符号 3 姓名 符号 4 姓名 符号 5 姓名 符号 6 姓名 符号 7 姓名 符号 8 姓名 符号 9 姓名 符号 10 姓名 符号 选举说明：1、填写选票;一律使用蓝、黑墨水笔或圆珠笔.2、实行等额选举;

27、同意选票上的侯选人;在其姓名上方空格内划“”；不同意划“”；弃权者;不作任何符号；要另选他人可在空格内填写所要选的姓名;并在其姓名上方空格内划“”.3、选票上所选的人数等于或少于应选名额为有效票;多于应选名额为无效票.下属工会小组名单 序号 工会小组名称 会员数 工会小组长 联系方式 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 运作规范工作要求 1、工会组织亮牌子;工会主席亮身份悬挂“双亮”牌子、公示信息与批复相符；2、工会有办公场所有工会科室牌；3、有工会公章；4、有社团法人资格要有县总工会制作的法人证书；5、设立独立经费账户.关于成立公司

28、“职工之家”工作领导小组的通知 各工会小组：为切实加强对我公司建设“职工之家”工作的组织领导;增强公司职工的凝聚力;营造和谐氛围;经研究决定;成立公司“职工之家”领导小组;成员如下：组长：工会主席 副组长：工会副主席 成员：工会委员、各工会小组组长 公司工会 年月日 公司职工代表大会制度 年月日公司第一届职工代表大会第一次会议通过 第一章总则 第一条为组织职工参与本企业的民主决策、民主管理和民主监督;建立稳定和谐的劳动关系;调动职工积极性和创造性;促进职工与经营者合作共事、共谋健康发展;根据福建省非公有制企业职工代表大会暂行规定;制定本制度.第二条企业应当建立、健全职工代表大会或者职工大会;下

29、同制度和其他民主管理制度;保障职工民主权利的实现.第三条职工代表大会是企业实行民主管理的主要形式;是职工行使民主管理权利的机构;负责职工代表大会的日常工作.第四条职工代表大会在法律和本制度的范围内行使职权.第五条职工代表大会实行民主集中制.第二章职权 第六条职工代表大会行使下列职权：一听取企业生产经营管理情况的报告;对企业的发展规划、年度计划、重大技术改造方案等进行讨论;提出意见和建议.二审议通过企业集体合同、工资协议；审议通过涉及职工切身利益方面的重要规章制度；审议决定厂务公开具体内容.三对企业按照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险;执行劳动安全卫生、女职工及未成年工特殊保护

30、等法律法规;履行集体合同、劳动合同以及实行厂务公开等情况进行监督;并提出意见或者作出相应的决议.四根据企业的要求;民主评议企业经营管理人员;并提出奖惩的建议.五选举和确定参加劳动争议调解委员会职工方代表;选举和罢免参加董事会、监事会的职工代表.六法律法规规定的其他须经过职工代表大会审议或者决定的事项.第七条前条规定的属于必须经过职工代表大会审议的事项;企业应当按照本规定办理;未经职工代表大会审议的;不得实施.第三章职工代表 第八条按照法律规定享有政治权利的企业职工;均可当选为职工代表.第九条职工代表应当以班组或者工段为单位;采取无记名投票的方式;由职工直接选举产生.第十条职工代表中应当有工人、

31、技术人员、管理人员和其他方面的职工.其中企业和车间、科室行政管理人员一般为职工代表总数的五分之一.青年职工和女职工应当占适当比例.职工代表按车间、科室或者若干科室组成代表团组;推选团组长.第十一条企业职工代表由人组成.职工人数在一百至五百人的可按百分之十至十五;五百至一千人的可按百分之七至十;一千至五千人的可按百分之五至七;五千人以上可按百分之三至五.各企业按比例安排职工代表人数 职工人数在一百人以下的企业;适合召开职工大会.第十二条职工代表实行常任制;每届任期同于本单位工会委员会任期;可以连选连任.职工代表对选举单位的职工负责.选举单位的职工有权监督、撤换或者替补本单位的职工代表.职工代表任

32、期内;企业不得解除其劳动合同.但是;职工代表个人严重过失、达到法定退休年龄除外.职工代表辞职、自动离职或者主动与企业解除劳动合同;其代表资格自动终止.第十三条职工代表的权利：一在职工代表大会上;有选举权、被选举权和表决权；二参加职工代表大会及其工作机构执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查；三参加职工代表大会及其组织的各项活动而占用生产或者工作时间;按照正常出勤享受应得待遇.职工代表行使民主权力;任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复.企业不得因职工代表行使职权或者参加工会活动而提前解除其劳动合同.第十四条职工代表的义务：一努力学习法律、法规;不断提高政治素养、技术业务水平和参加管理的能力；

33、二密切联系群众;代表职工合法利益;如实反映职工群众的意见和要求;认真执行职工代表大会的决议;做发好职工代表大会交给的各项工作；三模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律;保守企业商业秘密;做好本职工作.第四章组织制度 第十五条职工代表大会选举主席团主持会议.主席团成员中工人、技术人员、中层管理人员应当超过半数.第十六条职工代表大会至少每年召开一次.每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席.职工代表大会进行选举和作出决议;必须经全体职工代表过半数通过.第十七条职工代表大会应当就企业经营管理、职工切身利益等方面的重要问题;围绕增强企业竞争力、促进技术进步、提高经济效益;确定议题.第十八条

34、职工代表大会在其职权范围内决定的事项;非经职工代表大会不得修改.第十九条职工代表大会可以根据需要;设立劳动法律法规、劳动保护、社会保险等临时或者经常性的专门小组或者专门委员会;下同;完成职工代表大会的有关事项.经企业同意;职代会专门小组进行活动需要占用生产或者工作时间;按照正常出勤享受应得待遇.各专门小组的人选;一般在职工代表中提名；也可以聘请非职工代表.聘请非职工代表须经职工代表大会通过.各专门小组对职工代表大会负责.第二十条职工代表大会闭会期间;需要临时解决的重要问题;可以由企业经营者、工会委员会或者三分之一以上职工代表提议;临时召开职工代表大会研究决定.第五章职工代表大会与工会 第二十一

35、条企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担下列工作：一组织选举职工代表；二提出职工代表大会议题;负责职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作；二主持职工代表团组长、专门小组负责人联席会议；四组织专门小组进行调查研究;向职工代表大会提出建议;检查督促大会决议的执行和职工代表提案的办理情况;发动职工代表大会决议；五向职工进行民主管理的宣传教育;组织职工代表学习法律法规、业务和管理知识;提高职工代表素质；六接受和处理职工代表的申诉和建议;维护职工代表的合法权益；七组织企业民主管理的其他工作.第六章其他民主管理形式 第二十二条企业应当推行平等协商集体合同制度.提交职工代表大会讨论的集体合同或者工资协

36、议草案;应当经由企业工会代表职工与企业平等协商；职工代表大会讨论通过后由工会主席与企业经营者签订集体合同或者工资协议.集体合同主要内容包括：劳动报酬;工作时间;休息休假;保险福利;劳动安全卫生;劳动纪律;双方履行集体合同的权利和义务;集体合同的期限;变更、解除与终止集体合同的条件和程序;争议的处理;违约责任;双方约定的其他事项.工资协议主要内容包括：工资协议的期限;工资分配制度;工资标准和工资分配形式;职工年度平均工资水平及其调整幅度;奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;变更、解除工资协议的程序;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任;双方诊断应当约定的其他事项.第二十三条企业应当通过职

37、工代表大会实行厂务公开制度.职工代表大会是企业实行厂务公开的基本形式和主要载体.企业应当按照国家规定的范围实行厂务公开.第二十四条车间分厂可以根据具体情况;采取职工大会或者职工代表大会、职工代表组等形式;保障职工对本单位权限范围内的事务和行使民主管理的权利.车间分厂民主管理的日常工作;由车间分厂工会委员会主持.第二十五条班组的民主管理;由职工直接参加;在本班组的工会组长和职工代表的主持下开展活动.也可以根据需要推选若干民主管理员;负责班组的日常民主管理.第二十六条公司制企业在建立职工代表大会制度的基础上;可结合本单位的具体情况;建立职工董事、职工监事制度;职工代表督察巡视制度以及召开民主议事会

38、、民主协商会;提合理化建议;建立厂长经理信箱等途径组织职工参与企业民主管理.第七章附则 第二十七条本制度适用本公司.第二十八条本制度自年月日起施行.单位会员评家评议表 年月日 评议内容 评价意见 满意 基本满意 不满意 1、健全组织;落实六有 2、围绕中心;促进发展 3、依法维权;履行职责 4、帮困助贫;服务职工 5、工作规范;档案齐全 6、党政支持;夯实家基 7、队伍稳定;文明和谐 综合评价 单位会员评议工会主席副主席评议表 年月日 评议内容 评价意见 满意 基本满意 不满意 1、政治素质 2、工作态度 3、履行职责 4、群众基础 5、岗位业绩 6、廉洁自律 综合评价 年度会员评议汇总表 名

39、称 参评人数 职工满意率%工会组织 工会主席 工会副主席 工会主席、副主席、委员、小组长和经费审查委员会职责 一工会主席、副主席职责：l、在党和上级工会领导下;负责工会的全面工作;代表工会与行政、共青团、民主党派密切合作;互相支持;把工会建成“职工之家”.2、传达贯彻上级工会有关会议、文件精神;结合本单位工作实际;提出贯彻意见;制定工作计划;认真组织实施;积极协助行政搞好群众安全生产;大力开展技术革新;合理化建议;提高经济效益;并及时总结经验;表彰先进.3、定期向党组织;上级工会和会员大会汇报工作.4、重视工会队伍建设;并关心工会干部;积极分子的思想、工作、学习、生活情况;指导他们开展工作;帮

40、助他们解决一些实际困难;调动其积极性.5、建立健全工作制度;定期召开工会委员会和会员代表大会;加强集体领导发扬民主.6、代表工会参与单位的民主管理、民主监督;主持职工代表大会日常工作;探讨其他形式的民主参与、民主管理和民主监督形式;不断推进民主建设;及时反映广大职工呼声和要求.工会副主席除协助主席做好以上工作外;要着重分管 l2 部门工作.主席不在时代行主席职权.二组织委员职责：l、对职工进行工会基本知识的教育;增强会员行使权利、履行义务的观念.2、按工会章程规定;做好会员大会或会员代表大会的召开和工会换届改选的组织工作.3、培训工会积极分子;组织工会工作经验交流;开展评选、表彰工作.4、抓好

41、工会小组工作和民主生活会.5、按工会章程规定、发展新会员、管好会籍;办理会员组织关系接转和会员的表彰及处理工作.6、管好工会有关文件、资料会员登记表、花名册、会议记录及有关工会工作材料.7、及时统计填报工会各种报表.三生产委员职责：1、做好思想政治工作;教育职工坚持四项基本原则;模范地执行党和国家的基本方针、政策和法令;遵守社会公德和职业道德;搞好企业两个文明建设.2、组织职工群众生产;开展社会主义劳动竞赛;搞好承包责任制;总结推广先进经验;大力开展技术革新和合理化建议的群众活动;努力实现企业生产计划的完成;为企业经济效益作贡献.3、配合行政加强企业管理;以质量管理为重点;建立和健全各项管理制

42、度;不断提高科学管理和民主管理.4、搞好安全技术教育;加强设备维修、保养;努力做好劳动保护和操作规程;防止伤亡事故的发生;做到安全生产.四女工委员职责：1、通过各种形式对女职工进行“四有”、“四自”教育.帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题;鼓励她们为“两个”文明建设作贡献.2、维护女职工合法权益.组织她们积极参与单位民主管理;不断提高女职工参政、议事能力.同时;同一切侵害女职工合法权益的行为作斗争.3、督促和协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令和规定;结合本单位实际;做好女职工“五期”保护.同时;教育她们落实计划生育措施;并积极参加有益身心健康的活动;不断提高身体素质.4、关心女职

43、工疾苦;通过各种途径;帮助她们解决政治进取、业务进修、成家立业、托儿、治病等实际问题;做她们的贴心人.5、积极热情地扶持女职工中先进、模范人物;宣扬她们的先进事迹;发挥她们的模范带头作用;在各项“评选”工作中注意争取女职工占有一定比例.6、搞好“三八”、“六一”节等节目活动;寓教育于活动中.五宣传委员职责：l、配合党政抓好“两个”文明建设的宣传教育工作;运用各种形式对会员进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育;坚持四项基本原则教育、法制教育和职业道德教育;促进职工队伍政治思想素质的提高.2、利用节假日组织职工参观、访问等形式多样的活动;寓教育于活动之中.3、办好工会黑板报、简讯等宣传阵

44、地、宣传党的方针、政策;介绍工会知识、宣传好人好事;同时做好通讯报导工作;及时向各级工会刊物投稿;报导工会工作情况和会员先进事迹、反映会员呼声、意愿.4、组织职工参加读书演讲和各种知识竞赛;开展书评、影评.5、搞好书刊、报纸订阅;协同文体委员办好职工俱乐部;为职工阅读提供资料、场所 六文体委员职责：1、有计划地组织职工开展各种形式的群众性文体活动;为增强职工身心健康服务.2、根据实际情况;努力办好职工俱乐部;保证经常开放并定期举办小型多样的联欢、比赛活动;使俱乐部确实成为丰富职工业余生活的阵地.3、贯彻“普及与提高相结合”的原则;组建各种文体队伍;参加厂际以上的比赛和表演.七福利委员职责：1、

45、协助工会、行政用好福利费;办好互助储金;开展群众性互助互济活动;做好职工困难补助工作.2、协助行政办好食堂、托儿所、澡房等职工集体福利事业;为解除职工后顾之忧积极开展各种福利和服务性工作.3、关心职工疾病、婚丧和住房生活状况;做到心中有数;及时反映职工对生活福利方面的意见和要求;同时在力所能及范围内积极帮助解决一些具体困难.4、协助行政定期进行职工健康检查;同时做好病休职工的慰问工作.5、关心离退休职工生活;及时向有关部门反映解决他们的一些实际困难.八财务委员职责：l、做好每年工会经费的预、决算;并根据批准的预算;组织收入和节约支出.2、做好会费收缴工作;督促行政按时拨交工会经费;并核对其拨交

46、数目是否正确.3、遵守财务制度;严格财务开支;管好、用好工会各种经费;做到帐目清楚;开支合理;并定期向会员公布帐目;主动向经审委员会汇报财务工作情况.4、管好互助储金;并协助福利委员搞好群众性互助互济工作.5、协助有关人员建立和健全工会财产物品的保管制度;登记工会财产帐目;监督和检查工会财产物品保管和使用情况.九工会小组长职责：1、与行政班、组科、室长团结协作;共同组织好本组学政治、学业务、学管理.团结全组职工搞好各项工作.2、根据基层工会工作安排;订好小组工作计划;积极开展社会主义劳动竞赛和技术革新合理化建议等各种活动.3、组织会员学习工会基本知识;发展会员;收好会费;开好民主生活会.4、深

47、入了解本组会员思想、工作、学习、生活情况;及时反映他们的情况、意愿和要求;并在力所能及范围内积极帮助他们解决一些实际问题.十经费审查委员会小组职责 l、根据上级有关规定;负责对本级工会组织及所属机构财务工作情况进行审查.2、负责审查工会经费预、决算是否合理、使用是否妥当.3、检查工会财务工作帐、表、凭证;检查有否违反财务纪律.检查工作每半年或一年进行一次;每次审查的结果和改进建议应向工会委员会进行报告;必要时可抄报上级工会.4、在工会组织机构和财务人员变动时;负责监督新旧人员做好交待工作.工会基本知识 一、工会的性质、活动准则 中国工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织.中华全国总工会及其各工会

48、组织代表职工的利益;依法维护职工的合法权益.中国工会以宪法为根本活动准则;按照中华人民共和国工会法和中国工会章程独立自主地开展工作.二、组建工会的主要法律依据 工会法：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者;不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度;都有依法参加和组织工会的权利 劳动法：劳动者有权依法参加和组织工会.福建省实施 工会法 办法：企业应当在开业投产一年之内组建工会.凡未建立工会组织的企业;上级工会有权派员到该单位宣传工会法及有关法律法规;帮助和指导职工组建工会;有关单位应当予以支持;并提供必要的条件.任何单位、组织和个人不得阻挠.三

49、、企业工会的基本任务 一执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定.二组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式;参加企业民主管理和民主监督;检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行.三帮助和指导职工与企业签订劳动合同.就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同;并监督集体合同的履行.调解劳动争议.四组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动.五组织培养、评选、表彰劳动模范;负责做好劳动模范的日常管理工作.六对职工进行思想政治教育;组织职工学习文化、科学和业

50、务知识;提高职工素质.办好职工文化、教育、体育事业;开展健康的文化体育活动.七协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作;监督有关法律法规的贯彻执行.参与劳动安全卫生事故的调查处理.协助企业办好职工集体福利事业;做好困难职工帮扶救助工作;为职工办实事、做好事、解难事.八维护女职工的特殊利益.九加强组织建设;健全民主生活;做好会员会籍管理工作.十收好、管好、用好工会经费;管理好工会资产和工会企事业.四、工会会员的权利 一选举权、被选举权和表决权.二批评工会的任何组织和任何工作人员;要求撤换或罢 免工会工作人员;对工会工作进行监督.三对国家和社会生活问题提出批评与建议;要求工会