2022有关公司年会策划范文汇编8篇.docx
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1、2022有关公司年会策划范文汇编8篇公司年会策划 篇1小嬉戏一记忆考验简述:随着越来越多要记的东西,试试自已可不行以人数:不限场地:不限适合范围:刚相识或不相识的人嬉戏方法:1.全部人围成一圈,从第一个人起先说今日我吃了一个AA(AA为随意食物名!)2.接着其次个接着说,吃了一个AA,二个BB(BB不同的食物名!)3.像这样始终传下去,每传一个人就必需重覆前面的食物名,另加一个新的食物名。4.始终到有人中途讲错出局!题目例子:可选一些较难的食物名或菜名!或一些平常不简单吃到的!例:滑蛋干贝牛肉汤。小嬉戏二“小球逃命”体智嬉戏每个组选出8人参与,在一张中间有一个大漏洞的纸上放一个乒乓球,队员分别
2、拿住纸的四个角,将球从起点带到终点。最快到达组成功。嬉戏中需保证纸的平整,不得有凹痕,手不能触碰球。若小球落下则返回起点重来,前四人结束后后四人跟上,最终根据每组的用时相应加分。活动打算:硬板纸、乒乓球、计时器小嬉戏三结对而行道具:绳子若干参与人员:两人一组或多人一组,多组参与嬉戏规则:本嬉戏要求场地较大,嬉戏起先时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊“起先”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。本嬉戏要求参与者的协作默契。小嬉戏四嘴大吃八方道具:一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳背景音乐:节奏轻快的人员:每队派1名队员规则:绳子两边各站2名队员。队员蒙上眼
3、睛,右手绕过左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向左转5圈。然后摸索着找到葡萄,最先吃完葡萄者获胜,但是不能把葡萄从绳子上拽下来,只能吊在绳子上吃。不能用手。先吃完者成功!小嬉戏五水果蹲道具:8个胸牌、别针、双面胶,背景音乐人员:每队派4名队员规则:8位参赛队员每人一个胸牌,每人代表一种水果或蔬菜。倾斜着面对面站两排,由一名队员起先,一边蹲下一边喊:“蹲,蹲,蹲完*蹲”,说*蹲的时候不能指着代表*的队员,要指着代表另一种水果的队员。喊口号时,喊的下一位队员与手指的一样的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!公司年会策划 篇2一、活动目的1、增加各部门员工的内部凝合力,提升安贝品牌
4、在全国各地区的竞争力;2、对20xx年工作进行总结,对各部门业绩进行分析,新产品学问和销售技能培训,明确20xx年工作方向和目标;3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题同一幻想、共创辉煌主题说明:公司1999年成立至今,从XX品牌的诞生,到宠物食品特殊是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,全部的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和才智栽培出来的成功果实。济海在掌舵人的带领下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今日,安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其
5、是独具特色的獒粮产品,更是锦上添花;今日,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的幻想而奋斗!济海有你、有我,在从前的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!三、年会时间20xx年春节收假后四、年会地点温都水城五、年会组织由公司人力资源部策划,各部门分工执行六、前期打算通知外地业务员年会事宜:年会须知发全部与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);公司旁边预定旅馆:行政部负责(已完成);外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,XX统一支配订票七、会议流程及分工8号早上8:00在公司集合8:10准时动身,座位支配见车辆座位明细
6、图8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员 工作人员:XXXX负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅 XX负责在酒店大厅办理行李托管填单8:409:00 全部与会人员依次入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品工作人员:XX负责会前音乐播放;负责向进入的每一位人员供应白板笔:“请先在此签名留念”,XX负责给每人发放一份纪念品XX娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;各区域小组组长负责本区域内组员精确就坐(详见会议及培训期间座位图) 9:009:10主持人做会议开场致辞,邀请XX致辞(音乐协作)9:109:13 付总致辞主持人
7、邀请各部门经理总结上年度工作状况 9:159:30 XX 9:309:45 XX 9:459:55 XX 9:5510:05 XX 10:0510:15 XX 10:1510:25 工厂各部门发言人打算好PPT,提前导入会场工作电脑中,同时备份在U盘上,随身携带。 10:25 11:00 销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言时间为5分钟11:0011:10 中场休息 11:1011:30 X总发言11:3012:10颁发证书和奖品(音乐协作)颁发程序:第一组:团队开拓奖、进步奖 开奖及颁奖嘉宾:XX 获奖者:礼仪:XX(负责奖品)、XX(负责鲜花和证书,下同) 获奖
8、者现场感言其次组:团队协作奖、市场开拓奖开奖及颁奖嘉宾:XX 获奖者现场感言第三组:20xx年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖开奖及颁奖嘉宾:XX获奖者现场感言12:1012:15主持人总结,通知下午起先培训时间12:1512:20 集体合影12:2013:40 由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组XX,男生组XX)手中,由小组组长再发到组员手中组长职责:确保门卡精确无误的在用餐期间发到各组员手中,打算各组书面的房间安排具体表,按表发放,逐一核对,着重嘱咐门卡的重要性,确保不会遗失通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引
9、路,引导组员找到自己的房间号八、培训支配1:40入场1:451:50 主持人介绍下午培训整体支配1:503:20 XX3:204:00 X老师4:004:10 主持人通知会场中间休息10分钟,放背景音乐4:104:50 业务员提问(全部提问者有激励奖) 工作人员:XX(话筒、奖品传递)4:505:10 XX 5:105:30 Xx5:305:40 填写培训调查表工作人员:XX,负责发放、收取调查表5:405:50 请付总做年会闭幕词5:506:00 XX做年会总结,结束语6:008:00 由各桌桌长带领,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位支配图) 桌长职责:保证桌员吃的满足,相互介绍相识,桌
10、与桌之间的联谊7:007:50 联欢会场布置 负责人:XX工作人员:办公室全体成员(除桌长、XX外)分工支配:8:0010:00 联欢会 主持人:XX节目依次及细则:详见联欢会节目说明单联欢结束后,住宿组长负责:组员入室就寝,确保组员夜间不得私自外出九、9号支配7:308:30早餐 住宿组长负责:7:15带领组员到餐厅用早餐(7:30起先)8:409:30 大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机) 公司拍照人员:XXX组织协调人员:XXX9:309:40 住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品,其它行李在酒店大厅寄存,然后带领组员在酒店大厅集合9:505:30 水空间消遣11:301:30
11、水空间自助水空间组长负责(参见水空间分组): 确保组员平安;向组员介绍水上消遣内容,最佳依次是先进行水上游泳和水滑梯项目,到下午3点左右进行温泉,最终做桑拿,然后退场洗浴;11:20集合组员,依次到二楼用餐;5:15结束消遣,集合本组组员,依次到浴室洗浴;5:45在水空间大集合本组组员,全体聚齐后回酒店取行李;6:00按来时座位动身回公司(不回公司员工提前申报)会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由冯晋军负责 结账事宜由XXX负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管)6:308:30 回龙观餐厅聚餐,年会结束。公司年会策划 篇3一、年会的意义:1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路
12、上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现幻想,顺便实现老板的远大幻想!4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!二、年会的目的:拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客
13、户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。三、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,
14、并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的.动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向无敌”。)四、拟邀嘉宾1、员工:要求全员必需出席参与,不能请假。2、我们公
15、司的各部门领导。3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。五、岗位支配1、成立特地会务组:公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导,全部的领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好有效的机制,假如不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女DJ:6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进行选购。所须要所需物资:红地毯,追光
16、灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!六、详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场,做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)6、播放年度视频(全年回顾)7、颁发嘉奖,主
17、持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最
18、佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可
19、由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)七、重点备注:1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节,物资,人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖
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