2022最新的解除劳动合同_1.docx
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1、2022最新的解除劳动合同最新的解除劳动合同1甲方:乙方:_(身份证:_)甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限(或_年_月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二一年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为二一年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共_元(人民币¥_元)。上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议
2、生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业隐私,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:上海发发贸易有限公司法定代表人:托付人:二一年_月_日乙方(签字):二一年_月_日最新的解除劳动
3、合同2甲方:乙方:甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法有关规定,双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资,共计 元。三、 甲方赐予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿,共计 元。四、甲方依据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共计 元。五、甲方依据企业担当比例以现金形式补发乙方20xx年6月至20xx年6月社会保险,共计 元。六、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职交接手续,及与甲方办理劳动合同解除手续。七、甲方应
4、于 年 月 日前向乙方支付本协议约定的全部款项。八、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。九、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。十、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定,双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。十一、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份。甲方签字确认: 乙方签字确认:年 月 日 年 月 日最新的解除劳动合同3解除劳动合同后经济补偿的标准1、经劳动合同当事人协商一样,由用人
5、单位解除劳动合同的,用人单位应依据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行支配的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应
6、按其在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。4、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。5、用人单位面临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严峻困难,必需裁减人员的,用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。但是,在下列状况下,用人单位可以不支付经济补偿金:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、
7、严峻失职,假公济私,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。最新的解除劳动合同4甲方:(企业全称):上海海特克太阳能电力成套设备有限公司 乙方:(个人姓名):依据劳动合同法等相关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一样,就双方解除劳动(关系)之相关事宜达成以下协议:1. 双方同意于年月日起解除之前签订的劳动合同(关系)。2. 乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交换.3. 甲方一次性支付给乙方年月工资元。经济补偿金偿于当月日记入工资帐号内,截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。以上内容双方同意确认属实。甲方(
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