集团客户业务部俱乐部管理员岗位职责.pdf
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1、职位讲明书 职位编码:职位标识:职位名称:集团客户业务部俱乐部治理员 所属单位:部 门:集团客户业务部 所属职类职种:服务类 工作地点:职位设立日期:职位目的:(简要介绍该职位的要紧目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。)协助省公司完成星级客户俱乐部的建设和组织活动,提高星级客户的客户中意度。工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。)直接上级:集团客户业务部客户服务中心 同 僚:客户服务中心其他人员 直接下属:要紧职责:(描述该职位 4-10 项应负责任,包括要紧活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时刻
2、、人员反映等等,应尽可能客观、量化数据以采集。)重要性 应负职责 衡量标准 1 市场拓展 要紧承担对俱乐部特约消费单位的进展、日常维护工作。业务进展量 2 俱乐部活动治理 承担俱乐部活动的策划、组织、实施工作。工作规范 3 网站维护 对俱乐部网站维护,多方位推广公司客户俱乐部。工作规范 4 报表治理 承担俱乐部相关报表治理。工作规范 5 6 3/5 任职要求:(列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。)适应年龄 20 岁以上 适应性不 男 女 所 需 学 历 高中 所 需 职 称 初级 适应 专 业 治理类 中专(职高)中级 大 学 专科 高级 大 学 本科 硕 士 以上 任 职 资 格 素 质 要 求 亲和力 逻辑思维能力 所需培训(列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目)岗前培训 在岗培训 职位依据:(要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)编制:(本职位讲明书编写信息。)编写:批准:审核:编制日期:5/5
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- 集团 客户 业务部 俱乐部 管理员 岗位职责
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