2022机电队工作总结_2.docx
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1、2022机电队工作总结机电队工作总结1机电管理是煤矿生产的重头戏,机电质量标准化是平安生产的保障。作为机电科运转一队队长,我们紧密结合以“抽、压、排、绞”为重点的工作实际,依托检修班组,主动制定工作目标,在科领导下全面开展本队机电方面的各项工作,通过努力使本队的机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生,现将机电工作总结如下:一、建立健全机电方面的规章制度我队多以xx年以后技校毕业及转岗的新工人,技术全面的职工少,为检修带来了肯定的难度,加上车间多修理人员少。检修班人员数量惊慌上体现的尤为突出。针对面临的问题,我们队制定了切实可行的管理机制:(一)实行机电设备管理包机制,选拔有实力的阅
2、历丰富的职工担当包机长,负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。(二)狠抓机电事故责任追究制,对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不仔细导致检修质量差,不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任,进行严格考核月末执行。(三)对机电设备的安装,检修等制定安排,避开无安排状态下的机电班手忙脚乱严峻滞后影响生产的正常进行。(四)建立机电配件备用台帐,常常统计机电设备配件的备用状况。(五)在机电修支配值班,刚好刚好解决生产中遇到的问题。通过上述措施有效地解决了检修问题,保证了设备的平安高效运转。二、抓好机电人材培育工作人是做好一切工作的确定因素,高素养人才则是队组生存、发展的源动力。我
3、们在抓好机电检修维护工作的同时,主动施行以老带新的人才培育战略,支配检修班人员转岗轮换,以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练,达到一专多能。这一人才工程的实施,充分发挥了人才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了机电班组的整体素养,为进一步打造一流的机电班组奠定了基础。目前我队有技师三名、高级工三十一名,结合实际状况,我对仔细抓好“导师带徒”活动的开展,为青工成才供应服务,促进青工以工作需求为导向,努力学习专业技术,不断提高技能水平,对师徒进行严管理细要求,对师徒每月的带教安排进行落实跟踪,随时了解和驾驭师傅和徒弟间的教与学的动态,由科团支部每月对师徒的带教安排进行定期考核,根据师徒
4、签订的授课题常督促勤检查,促使“导师带徒”管理走向了常常化、正规化。每月评比优秀青年标兵,进行奖惩兑现,有效地促进了青工学习的主动性和热忱,推动了新工艺、新技术的推广和应用,有效地提高了检修质量和效率。三、搞好机电质量标准化工作在机电质量标准化实施中,大到一台设备的安装摆放,一根电缆的悬挂;小到一只照明灯的安装,一副电缆勾的吊挂,都要求专人负责;对主副井绞车、五台压风机、两台抽风机、五台主排水泵、35千伏变电所每一台限制柜都进行编号管理,常常检查设备的完好状况,不允许有丝毫的马虎。要求检修班组细心操作,仔细维护,保证设备正常运转,常常保持车间窗明几亮、设备无灰尘、照明灯干净整齐。针对质量标准化
5、工作,设立奖惩制度,让每位员工随时随地地都能仔细工作,把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节,使该项工作做到持之以恒,长抓不懈,在“不变”中求“变”,在微小之处见精神。我们矿是一个新矿,质量标准化基础还很薄弱,“欠帐”较多,和其他兄弟矿相比,我们还有很大的差距,还存在很多缺点和不足之处,但是我们坚信,只要我们奋勇直追、擅长思索、敢于创新,一步一个脚印地干好每一项工作,把质量标准化工作深化长久的开展下去,做到持之以恒,常抓常新,肯定能迎头赶上,并能形成具有袁二特色的机电质量标准化矿井。总结过去,规划将来,今后的工作我对自己有了新的目标和要求,在今后的工作中,更加努力,不辜负各级领导对我的信任,
6、我决心加强以下工作:一、加强政治学习,努力提高自己的政治水平,不断的提高自身综合素养,以更加饱满的热忱和主动性精彩的完成各项任务。二、仔细做好技术创新,在工作中大胆的进行小改小革,对影响生产的环节在可能的范围内进行技术创新,削减生产影响。三、加强各类事故处理和预防措施,提高预见性,将事故防患于未然,做好各类事故处理和应急实力。四、仔细做好节能降耗工作,查找管理中的薄弱环节,统筹支配、整改落实,对材料实行定置化管理,严防材料奢侈现象;同时深挖内潜,合理利用废旧材料,有效降低生产成本。五、严格自律,亲密联系职工,一心一意依靠广阔职工,与职工打成一片,凝合起一个团结奋进的战斗集体,从解决职工关切的实
7、际动身,办好职工生活中的琐事、小事和实事,创建团结友爱、协作上进的工作氛围,使今后的工作能够更进一步。机电队工作总结2十一月份,机电队全队上下根据矿领导工作部署,全面平安完成了各项任务,详细工作如下:1、检修并组装30煤溜子一部。2、主井、付井和立井三处探水3、焊接完成50根4寸钢管。4、定期对主供高压线路进行巡查、检修。5、主井和付井井下监控电缆线悬挂完成。6、检修豹子沟生活区锅炉。7、检修并组装800皮带机一部。8、检修并组装40煤溜子一部。9、帮助安装避雷器任务。10、豹子沟生活区锅炉房检修水泵并更换密封圈。11、卸置35KV变电所设备。12、安装豹子沟小广场牌板8块。13、庆祝我矿二周
8、年活动,挂置并拆除标语、彩旗。14、检修并组装650皮带机一部。15、豹子沟食堂处焊接护栏工作。16、帮助项目三部立井排水工作。17、迎接郭海总经理来矿检查,插彩旗、挂标语并帮助工程科修路。18、处理高压线路事故。19、检修并改造付井井口轨道及井架。机电队工作总结3四月份是机电安装四队拓展区队建设、塑造专业化安装队伍新形象的一个月。我队主动响应中心党委20xx年度工作会的支配,在做好区队组织建设的同时,主动开展创先争优活动,提高质量标准化动态达标水平,将全部精力投入到大柳塔矿5-2煤供排水管网安装工程的工作当中。现将我队本月作简要总结:一、大柳塔5-2煤供排水管网安装工程完成状况大柳塔5-2煤
9、供排水管网安装工程本月共计完成主运大巷、辅运大巷、副斜井、主斜井打眼1540个,辅运大巷、副斜井、主斜井安装槽钢托架800个,辅运大巷安装DN100管路20xx米,辅运大巷、副斜井安装DN200管路1000米,主运大巷安装DN250管路500米(管材未到货),主运大巷、辅运大巷安装DN300管路1600米,2-2煤立孔至5-2煤中心水泵房焊接和安装DN400管路450米,制作地龙门3处。因工程须要和矿方要求,我队组织各班组分几个工作点进行同时施工,克服了协助运输车辆少、设备材料短缺等不良因素,在预料施工任务无法正常开展时,马上组织安排人员开展其他工作,尽全力保证5-2煤工程能够按期竣工。工程安
10、排安装管路62335米,现已完成33504米;工程预算经审核确定为879万元,已结算400万元,本月预料结算70万元。本月影响施工状况:1、DN250水管始终未到货(3月21日4月15日)2、DN200弯头4月7日到货(3月21日4月7日)3、主运大巷106联巷以里打底板、喷浆无法施工(3月21日4月20日)4、5联巷外围队施工进度慢影响2天(3月7日3月8日)5、胶运大巷7、79联巷拆管挑顶,105联巷拆管立交开帮影响1天6、DN400法兰4月3日到货、DN400弯头始终未到货(3月21日4月3日)7、车管处陕K21112五十铃需年检,送修理厂钣金喷漆影响将进1个月8、32#螺纹钢报安排15
11、吨,只领取5吨,影响5天。(4月9日4月13日)9、10#槽钢影响2天。10、大柳塔矿第一季度大检查影响1天。二、区队建设主要工作状况1、建立员工档案,做好区队建设的基础工作:为做好区队建设和管理工作,我队建立了具体的员工档案。仔细核对员工上岗持证状况,主动开展平安技术培训,组织特别工种参与中心组织的专项培训。我们还通过组织召开座谈会的形式,了解员工技术特长,结合实际工作状况根据“人岗匹配”的原则安排任务,充分发挥员工实力,为平安高效生产作保障。2、危急源再辨识,做好现场平安管理工作依据公司和中心“百日平安无事故”活动支配和魏主任早调会的指示,我队主动开展危急源再辨识工作,对现场存在的危急源进
12、行汇总,利用班前会进行危急源再辨识;同时召开现场平安生产座谈会,加强现场平安管控,工作中严格根据作业标准操作,带班队长、技术员组织各班组学习重点岗位平安技术措施,提高跟班队干和员工的平安责随意识,养成良好的平安工作习惯。带班队长和班组长是平安生产的重要角色,本月我队针对副队长和班组长组织了本安系统培训,规范了本安系统录入、整改的标准及如何查询报表和新增危急源。3、明确作业标准,实现质量标准化动态达标本月中心机电办开展动态达标检查工作,我队对施工现场、各岗位作业流程进行了规范,并响应中心号召制定了各岗位标准化作业流程和质量标准化动态达标检查制度对各班组开展试行考核。依据动态达标检查标准,我们还对
13、地面场地进行了系统性的规划,现正在按安排进行整改;支配每班施工现场责任人,负责每班班中和班后施工现场的达标状况,开展“施工现场不达标不交班,施工现场不达标不接班”的活动,争取在短时间内使员工能够在养成标准化作业的习惯。在对施工现场进行标准化整改的同时,我队还主动开展五小成果和亮点工程创新推广工作,征集员工合理化建议,逐步向标准化区队靠近,争取在中心评比中成为机电安装队伍中的标杆区队。4、创品牌化区队,做好班组建设开展工作本月中心制定了班组建设考核标准,我队依据考核标准明细组织各班组进步行学习,规范了班组日常考核和各项活动的开展标准,并在设专人指导和帮助各班组开展班组建设工作。加强日常管理和考核
14、,针对班组建设中存在的问题和障碍制定了具体的奖罚制度,希望通过这种方式为全面开展班组建设打下良好基础。本月在规范班组建设开展的同时,我们还依据自身状况,发扬比学赶帮超的精神,向中心砼底板三队学习,做好班组建设宣扬和评比工作,树立机电安装四队品牌形象。现已确定了本年度班组建设活动的主体方向和活动开展安排,并制作了文化宣扬详细内容,打算在本月底制作上墙。5、主动响应号召,做好平安高效生产工作我队主动响应公司“百日平安无事故”活动和中心党委号召,为促进区队平安高效生产,开展了各项专题活动。本月我队开展了征集危急源活动,制定了奖罚方法,充分调动了员工辨识危急源、发觉危急源的热忱:我们还在班组间开展隐患
15、自查活动和劳动竞赛活动,通过班组之间的相互监督和竞赛,既提高了员工的工作效率又促进了对担心全隐患的排查,真正的做到了平安高效生产。三、本月工作存在的不足和总结管理建设方面,我队在主动响应公司和中心各项号召的同时,完善了区队内部建设的基础工作,对施工现场动态达标状况进行了整改。平安生产方面,我队加强对危急源的辨识考核,规范了员工的操作标准,针对现场平安管理工作,召集带班队长和班组进步行了专题座谈,确定了各岗位作业流程和现场平安管理方案。本月的工作中已经确定了区队发展建设和平安生产的基本方向,但在工作中还有许多不足:一是队伍刚刚整合成为79人的大型专业化队伍,人员较多自身素养和技能水平各异,队伍在
16、日常管理和平安生产方面做的好不到位;二是员工危急源辨识和持证上岗工作还需加强,许多具备特别作业水平的员工没有相关操作证;三是施工现场整改彻底,员工没有完全养成良好的工作习惯,对动态达标在相识上还有盲区;四班组建设工作开展没有创新,不能形成自己区队的特色。我们将在今后的时间里不断的完善区队内部建设和平安生产管理工作,力争打造全公司专业化安装队伍的品牌形象。四、五月份工作重点基于四月份的工作开展状况,我们将在五月份更好的完善区队的管理制度和更好的开展班组建设工作;结合20xx年党委工作支配,我们确定了五月份的工作重点:一、工程方面,管路安装要保证进尺,做好工作于特别状况的协调和安排工作;二、抓好平
17、安生产工作,加强现场平安管理,组织员工对危急源、每日一题、煤矿平安学问的学习工作;三、努力做好质量标准化动态达标工作,形成固定的生产模式,以推出新的亮点为目标,充分发挥员工潜力,主动营造良好的工作环境和快捷的工作方式。四、依据中心班组建设考核标准,完善班组建设资料,工作责任明确,提高员工责任感和集体荣誉感。五、主动开展专题活动,结合“五四”期间公司和中心指导思想,给广阔青年员工供应发展的舞台。五月份正是我机电安装四队巩固区队建设、形成队伍安生产和建设管理固定模式的重要月份,是我们真正走向专业化品牌安装队伍的重要一步。所以五月份,我们的队干部更要切实抓好现场平安管理工作,在保证平安生产的同时,全
18、面开展区队的日常管理和行为规范工作。希望我队能在五月的工作当中,体现自己的实力和优势,以组建成为一支作风优良、素养过硬的专业化安装队伍。机电队工作总结420xx年,是我矿深化“三基”工作、提升管理水平、落实平安责任、凝合团结合力,全力打造平安高效和谐矿井的重要一年。一年来,在矿党政的正确领导下,我队坚持以科学发展观为指导,深化贯彻十七大、十七届五中、六中全会及十八大精神,紧紧围绕矿下达给我队的各项工作任务,结合我队实际,团结、凝合全队职工的力气和聪慧才智,克服困难,谋求稳定,奋力拼搏,基本保证了全矿各大系统机电设备的平安运行。回顾机电队20xx年的工作,发觉除了成果还存在许多的不足,现将机电队
19、20xx年工作总结如下:一、抓重点,确保各大系统平安运行煤矿生产建设中,系统平安与否干脆影响到生产进度与人身平安。机电队针对各大系统的特点制定相应的检修方案,加强对大型设备的管理,做到台台设备有履历,台台设备有维护保养记录,并依据运行及维护过程中暴露出的问题不断总结,向厂家询问,同兄弟单位沟通,渐渐改进维护方法,提高工作效率,从而克服了维护人员不足,技术力气薄弱等问题,保证了在用设备平安正常运行。1、供电:供电是矿上的主动脉,机电队担负全矿井上下供电的重任,机电队依据系统设备多,供电线路长等特点,合理组织。截至11月完成检修维护高、低压供电设备705台套,供电线路73500米。重新吊挂电缆10
20、500米,更换设备配件60多件。同时依据供电工作的特点我队重点针对风井线路进行定期巡检维护,由于供电线路长,施工季节和线路环境条件等因素,出现了部分杆塔倾斜严峻、横担及杆顶帽倾斜、线路金具老化锈蚀、绝缘部分污尘较多的现象,给供电系统的平安运行造成了很大的隐患。针对这种状况,我队合理支配,在保证主通风机平安运行的前提下拿出方案对存在问题逐项整改。另外我队将线路巡查由原来的一周一次增加到一周两次,遇到风雷雨雪等恶劣天气时,进行特别巡线,做到了供电系统的每一个环节都了如指掌,刚好将隐患解除,确保了供电系统的平安运行。2、主、副立井的平安提升副立井提升:5月份我队经过细心打算,合理支配,圆满完成更换首
21、绳、尾绳工作。副井提升担负着矿井的人员、物料的提升工作,是全矿平安工作的重中之重,为了完成提升任务,确保提升平安,我队对罐道、钢丝绳、制动闸等重点设备每天进行检修,针对易发生故障点重点维护,全部人员尽职尽责,确保无提升事故,未影响提升任务。主立井提升:主立井担负着全矿的原煤提升任务,截至11月25日主井已累计完成原煤提升131310斗、1122027吨。由于主井运行时间长、提升任务重,设备维护量大。我队合理分工,科学组织,克服维护人员不足,维护人员水平参差不齐等困难,细心维护,保证了提升平安。3、皮带运输:东胶、上仓两条皮带是矿上的主运系统,干脆担负着全矿原煤运输任务。“9.11东胶扯皮带事故
22、”给我们敲响了警钟,东胶更换皮带后,我队针对打扣皮带维护量大等实际状况,快速抽调人员,加强主运皮带维护检修,每天对对东胶皮带21副皮带扣进行检查,发觉问题马上重新打扣。同时加强主运系统管理,调整上仓机尾司机岗位位臵,加强对皮带司机及维护的平安学问及操作技能培训,使皮带司机业务技能快速提高,增加司机责任心,确保了主运系统的平安运行。4、主扇:自投运以来,始终无事故平安运行,20xx年5月25日发生主扇停风事故凸显出我队职工业务培训不到位、应急处臵实力不足和业务水平不高等问题,通过这起事故我们深刻反思,我们根据矿上要求在风井创建三基试点,我队制定三基试点方案,完善各项制度,重新修订主扇现场应急预案
23、和操作规程,开展反事故模拟演练活动,要求司机每班对各种事故处理进行模拟操作,加强对司机操作技能和应急处臵的培训,经过近一年多的培训,主扇司机操作技能和业务水平有了大幅度的提高,都能娴熟操作和应急处理。5、机电队同时还担负着矿井主排水、压风机、矿灯发放及机电设备的维护保养工作,在工作中机电队职工本着服务矿山,确保平安的理念尽职尽责,圆满平安的完成了各项服务任务。二、抓契机,开展机电工作专项治理为使赵庄二号井机电设备平安正常运行,在接到上级部门下发的“春检”、“雨季三防”、“冬季三防”、“平安生产活动月”等有关文件后,机电队马上组织贯彻学习,并及早制定各项安排、措施及现场应急预案,成立应急小组。以
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