2022生产主管工作述职报告.docx
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1、2022生产主管工作述职报告生产主管工作述职报告1 20-年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我依据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,仔细踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得肯定成果。现将20-年工作状况详细总结如下: 一、生产任务完成状况 20-年,我带领生产部干部员工团结协作,同心协力,仔细努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产平安事故,全年完成-_台柴油发电机组生产任务。 二、全年实行的主要工作措施 (一)加强思想教化,提高员工凝合力 20-年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教化,培育
2、员工的感恩心。通过开展思想教化工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,酷爱企业,酷爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增加执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。 (二)加强设备管理,确保生产正常进行 设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理,一是教化员工要疼惜设备,按操作要领运用设备,细心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备运用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。在工作中,运用好设备,保养
3、好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满意生产须要。 (三)加强质量管理,确保产品质量合格 我知道我们企业技术力气比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。所以,我作为生产部经理,特殊注意质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,相识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。 开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,
4、切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。 通过这些措施,达到刚好发觉质量隐患,刚好整治质量问题,防止出现质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增加柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的发展,也给员工带来实在的利益。 (四)加强平安生产工作,确保生产平安 20-年,我切实加强平安生产工作,树立“平安为了生产,生产必需平安”的思想,杜绝一切平安事故,确保生产平安。详细抓好四项工作: 一是在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持醒悟的头脑,充分相识到平安生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲平安,事事为平安,时时想平安,到处保平安”的思想氛围,消退一切平安隐患。 二是制
5、定和完善规章制度并确保有效执行。我制定平安生产管理制度,建立平安生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。把平安贯串于生产全过程,加强平安隐患排查,消退一切平安隐患。 三是加强平安培训工作。我加强对员工的技术培训,定期对员工进行培训,对新工艺、新设备的操作运用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、平安隐患进行深化细致的分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产平安。 四是同心协力,共同维护平安生产。在生产过程中,要求每个员工严格根据制度要求,仔细排查平安隐患,做好平安生产工作,把平安时刻牢记于心,做到“不损害自己,不损害他人,不被他人损害”,共同维护平安生产,促进企业发展。 (五)加强降本增效,
6、提高企业经济效益 20-年,我加强能源、原材料等方面的管理,切实提高能源利用率。教化员工要珍惜水电资源,珍惜生产材料,做到用水节约,杜绝“跑、冒、滴、漏”,不开长明灯、无人扇。对生产材料,不乱丢乱放,做到精打细算、充分利用。通过实际详细工作,树立节约意识,为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。 三、存在的不足问题 20-年,我在取得肯定成果的同时也存在一些不足,一是部分岗位员工的操作水平和理论学问不够,管理人员的拓展思维欠缺,成本节约观念淡薄,存在奢侈和跑冒滴漏现象;二是质量意识和平安意识还不够强,提高产品质量上措施不够,遵守平安制度和平安操作方面有欠缺,须要接着加强。 四、2
7、0-年工作安排 (一)坚决信念,提高产品质量 20-年,我要坚决信念,重点抓好产品质量,仔细检查分析,找出薄弱环节,落实整改措施,加强质量管理,努力提高柴油发电机组的质量。 (二)加强培训,提高员工综合素养 我要加强对员工工作业务技能与平安生产学问培训,提高员工的专业学问水平和平安生产学问,提高员工的战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。 (三)注意平安,确保平安生产不出事故 我要进一步加强平安生产力度,加强对设备的运用、保养管理,加强平安生产制度的落实与检查,消退一切平安隐患,力争实现无平安事故。 (四)加强管理,接着做好降本增效工作 我要进一步加强能源管理,加强原材料管理,树立勤俭办
8、厂方针,节约水电,爱惜、珍惜企业财产,接着做好降本增效工作,为公司增加经济效益而努力。 20-年,我仔细努力工作,虽然取得了肯定的工作成果,但是与公司的要求和员工的希望相比,还是须要接着努力和提高。今后,我要接着加强学习,深化管理,按公司的要求,做好自己的本职工作,为公司健康持续发展做出应有的贡献。 生产主管工作述职报告2 转瞬间,一年的工作也即将接近尾声,在班组以及各位领导的帮助下通过仔细的总结阅历,细致的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中熬炼实力,在反思中进行自我提高,最终圆满完成了全年工作。为了更好的使我在新的一年里个人实力有所提高,工作有更大的进步,依据领导的要求现将我个人一年
9、的工作总结如下: 一、老员工带新员工 年初,生产线开的比较紧迫,针对娴熟员工较少,新员工较多的状况下,加强了新员对工作的学习实力,并支配老员工手把手教学,使新员工在短期内能够适应本岗位的各项操作。 二、削减消耗 在_月_月在生产过程中,因满卷切换易炸筒,班组消耗也渐渐增加。要求员工工作时做到,忙而不乱、紧而不散的工作方式,做好本班组的工作。同时,查找缘由,对于上机纸管进行严格的检查,并逐步淘汰回用次数多的纸管,削减因纸管带来的不必要的消耗,从而削减炸筒的机率。 三、强调平安纪律 在_月_日,因员工-_和-上班期间游戏打闹,导致-工伤事故,对于班组平安教化的不完善,进行了深刻的反思,同时加强了对
10、员工的平安教化,并对不合理的行为加以制止杜绝。 四、全年数据统计 20-年末,本班卷绕员工共计_人,新进员工-人,辞职及自动离职共计-人,其中因工作须要调离卷绕岗位_人,现有人员_人(_人为工伤假)。 五、工作中存在的不足 1、在处理不是我分管的工作时,表现不够主动,究其缘由是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自己的工作思路,致使工作节奏慢。 2、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。 3、班组的管理还不够细致,员工的平安和质量意识仍不够强,导致本年度的_起平安事故。虽然事后也对当事人进行了教化和处理,针对性的作出了相应
11、的对策。但应还是预防为主,加大平常的教化力度,提高员工的平安和质量意识,从根本上削减平安事故隐患的发生。 以上的缺点我将通过不断的学习,努力提高自身的工作实力,工作水平的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热忱和充溢的干劲为公司事业的发展添砖加瓦。 生产主管工作述职报告3 今年2月,公司实行了管理人员竞聘上岗的人事制度。通过考试,我有幸地从资材课仓管补聘为生产部主管。很感谢公司领导给我了这次机会,让我拥有了一个新的发展空间。通过这次竞聘,使我感觉到了竞争带来的机遇、挑战和活力,同时也看到了自己学问的匮乏,明白了只有不断充溢自己,才能激烈地竞争中立于不败之地。 走上新的工作岗位以后,一切都变了,
12、生产部对我来说不仅是一次全新的角色转变,也是一种新的责任和使命。正是这种责任,这种使命,使我不敢有半点懈怠,我暗暗要求自己,肯定要格尽职守,仔细做好每一件事情。 俗话说“隔行如隔山”,同是在卫浴公司工作,生管和仓管也仅有一字之差,可做了两年仓管的我对生管这份工作却一点阅历也没有。因为生产部是全公司运做的枢纽,是公司内部生产的核心位置,就似乎人体中的大脑,只有指挥得当,人才不致于出现错乱或失误。而生产部也只有管理得好,公司全部生产部门才能根据生产安排有条不紊地完成产量,达到目标。反之假如管理不当,将会造成公司生产秩序混乱,甚至因种种缘由完不成生产安排,给公司造成不必要的损失。所以最初接触这份工作
13、时,我深知责任之重大,感到很有压力,但正所谓有压力才有动力,尽管任务艰难,我也没有害怕、气馁,我要敢于挑战,我信任,只要不遗余力,就没有办不成的事。 有人说“环境可以变更一个人,也可以造就一个人”。我也感同身受。新的任务摆在了我的面前,为了弥补学问和阅历上的不足,我学习了公司生产管理的全部流程,并阅读了一些关于企业生产管理方法的书籍。我总告诫自己,你只有加倍地努力,做好自己的本职工作,才能辜负领导对自己的期望。如今,两个多月过去了,我的付出并没有白费,我可以告知自己,我做到了。在这里,我特别感谢公司同事们对我的很多帮助和支持,正因为有了他们,我才能每一天都充溢信念,心情愉悦地工作。另外很感谢我
14、的上司吴经理,他总是在我不懂的时候教育我,在我错误的时候指引我,在我失落的时候激励我,并借给我一些管理方面的书籍,从而增加了我的信念,开阔了我的识野,丰富了我的学问,使我的思想得到了进一步的提升。 下面就是我这两个月做生管的一些个人体验与心得。 生管,简洁地说就是公司内部的生产管理,根据公司生产流程,我详细负责工作如下: 1、依据销售安排制订生产安排,以确保客户订单能够按时完成出货。 2、依倨生产安排制定物料需求安排,以保证在生产过程中不因缺料而停产。 3、结合仓库现有库存和车间生产实力制定月、周生产安排,并下达生产订单。 4、监控生产订单完成生产进度。 我觉得要想成为公司一各合格的生管员,必
15、需做到以下几点: 首先,工作时必需做到四个字:仔细细心。因为我们所做的物料需求安排和生产安排,关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的的物料需求在某个地方出了差错,公司急用的物料没有请购,却请购了我们短暂不用的物料,那么必将造成该来的不来,不该来的却来了一堆。生产车间也会因为物料不足而停滞待料。又或者我们下达的生产订单没有根据出货日期排序,车间根据安排订单生产了短暂不出货的产品,而等着出货的产品却未能完成,这样到了出货日期不能按时出货,必将引起客户埋怨,降低公司信誉,给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持醒悟地头脑,确保每一份安排都能精确无误,把生产效率提高到点。 最终,做为生
16、管,必需要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力气是有限的,但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键之所在,解除误会,化解冲突,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队,最重要的就是同心同德,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。 回顾过去,虽然有了一些可喜的成果,但同时也发觉自身存在的不少问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的.发展须要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够坚决。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能即时向领
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