2022竞聘银行主任演讲稿范文锦集6篇.docx
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1、2022竞聘银行主任演讲稿范文锦集6篇竞聘银行主任演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委、同事们:你们好!首先感谢你们给我供应这样一个接受挑战的机会,让我有幸参与今日的竞聘。实行竞争上岗是大势所趋,是时代的呼喊,现实的选择,是新时期人事制度改革的迫切须要。我参与的目的是想通过竞争来呈现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力,并主动化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更地为邮政工作服务,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄网点,其地理位置优越,是城区经济的黄金地段。也是发展邮政储蓄的最佳口岸。就目前而言,值得留意的是:
2、南街储蓄所面临着四周各家专业银行和金融机构的竞争,虽说前来办理业务的人川流不息,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且工作量非常的大,繁忙中难以取得预料中的成果。此外,由于小金额的长时间重复业务,使员工产生了疲乏感,由此导致员工在工作中的看法难以由始至终。针对这一系列的问题,我作如下工作设想:一、县局的统筹领导下,大力宣扬邮政的各项已开办业务,提高邮政的知名度。尽全力、下功夫把宣扬工作做,尤其是在与他行比较后的优势方面,比如在活期储蓄卡手续费上:他行规定有折卡存,取款跨市收取手续费为1%,并每年收取10天年费,卡开户手续费5元等。而我们的折卡存,取款则跨省才收取手续费0.5%,不收年费和卡
3、开户手续费,再如:利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求便利的心理来作宣扬,提升网点竞争力。二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。由于操作程序较为困难,不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满,又严峻损害了邮政的形象,造成储源流失。要解决这一问题,要保证“衣食父母”存、取便利,首先对外,然后才对内,在营业内把用户的业务办,下班后再解决代发工资。三、要显示出员工的专业素养和良的经营环境。在四周金融机构的压迫下,要立于不败之地,我们必需给人专业的感观:首先,要规范服务面貌,着装统一、佩带工号牌、举止文明,还要以良的专业学问作基础,标准服务用
4、语,端正服务看法,尽最大努力满意用户要求,无论多忙,都要面带微笑,保持耐性,显示出员工的专业水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正为用户供应最优质的服务;其次从符合标准的环境美化入手,以迎合顾客爱美的心理。邮政是国家合法的金融机构,网点是金融工作的一个重要窗口,“脸面”在客户心目中是资金实力强弱的一种折射,只有把这一“形象工程”做得有特色,才能使客户赏心悦目,从而达到我们的目的。四、运用客户心理发展业务。我们要站在客户的立场上为他们服务,“急客户之所急,想客户之所需”,利用客户心理来发展业务:首先满意客户的精神需求,搞活服务,吸引储户存款。在办理业务过程中,客户也有各种各样的精神须要,如交往的须
5、要、道德的须要和受人敬重的须要等等,这些精神须要,可以促进我们之间的相互沟通、相互往来,也为我们扩大业务范围打基础;其次,针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”这一原则,运用人们有平安、保密的心理要求,为客户供应平安保密措施。储户参与储蓄是生活消费中把一部分短暂不用的钱存起来,储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动短暂的存入是为了今后更的生活备用,因此,有了储户存款的平安性和保密性,才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存通兑,满意了客户平安、保密、迅捷、便利的要求,特殊是便利了常常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中,要守口如瓶,把储户的资金平安保密工作做。另
6、外,运用人们寻求便利的心理要求,开办大客户上门服务,拓宽收储渠道。竞聘银行主任演讲稿 篇2各位领导、各位同事:大家好,首先作一个自我介绍,本人xx,现年xx岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理睬计师。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我确定来参与此次竞聘,展示自己。一、竞聘优势1、有着较强工作责任心和进取
7、心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。2、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。3、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我有实力尽快适应。管
8、理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。二、目标和任务这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。三、详细措施作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:1、好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的主动性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找
9、关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,找寻客户源、存款源。3、挖掘优质客户源,找寻新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面对乡镇找寻开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。竞聘银行主任演讲稿 篇3敬重的各位领导,各位评委:大家好!
10、在演讲的起先,我要感谢我行党委领导为我们供应这次公开竞聘上岗的机会,同时也借此机会感谢工作这些年来单位领导和同事们对我的激励与支持。今日我竞职的岗位是办事处副主任,希望可以得到领导评委对我的确定。我叫xxx,今年xx岁,中专毕业,现任北沟办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和熬炼的机会,也是呈现自身价值的机会,希望得到大家的认可。自1990年10月参与工作至今,我已经在咱们农行工作了二十几个年头。在这期间,我亲身经验了农行的巨变。在市场经济的大潮中,我们北沟办事处的全体干部职工,在行党委的正确领导下,同心同德,大胆创新,努力拼搏,取得了骄人的业绩。在北沟农行的长期工作中,我与当地的群众和企
11、事业单位建立了良好的关系,积累了丰富的工作阅历。对北沟辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位,我将在最短的时间内,以最快的速度投身到工作中去,把握机遇,迎接挑战。 假如这次竞聘胜利,在以后的工作中,我将做以下努力:一、提高自身素养,主动协作上级工作。办事处副主任是我们农行工作在最前沿,最贴近职工,最贴近用户的基层干部,他要求我们具备很强的工作实力,丰富的工作阅历,要有广泛的亲和力,和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中,我肯定努力学习,驾驭现代化的专业学问和业务技能,以及先进的管理阅历,使自己的思想水平和业务水平恒久保持较高水准。在工作中坚决做到听从上级的领导,全力协作正职的
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