2022精选毕业生实习报告集合六篇.docx

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1、2022精选毕业生实习报告集合六篇毕业生实习报告 篇1两个多月的毕业实习生活，一晃就过去了。回想在龙岩豪迪的每一天，留在我心里最大的感慨或许就是不简单。一种每天朝九晚五坚持的不简单，一种虚心求教学习看法的不简单，还有就是如何处事待人的沟通沟通的不简单。当上班下班已成了习惯，当仔细请教也成了习以为常，当我能够以一种良好的心态融入到豪迪化工工作氛围。我可以很感谢的对每一位帮助过我的豪迪同事们说，在这里，我不但明白理论联系实际的重要性，也让我慢慢明白如何有志气踏出学校，更好融入社会那好像简洁却恒久说不清的许多许多。走进豪迪的财务科，再次看到熟识的账本，还有财务科里每个人眼中那种专注的神态，心中突然涌

2、起了一种莫名的味道，那熟识却又生疏的感觉。仿佛许多财务学问在脑海的仓库，却总找不到开启的钥匙。的确，正如一位做会计的前辈跟我说过，做会计，那就是一辈子的事，选择这一行，就仔细做下去，才有价值。原本听到的时候也如大多，数的人的反应一样，一笑而过。当我又到一个新的工作环境，思想出现困惑的时候，想起这些话，突然有点茅塞顿开，一辈子的事，何尝不是在说坚持。因为学业的缘由，有了几次半途而废的财务科实习，总在渐入佳境的时候退出，而每一次重新的顶岗实习，虽然是好像相通的东西，却总让我头昏眼花，于是乎，得出那么个结论，业专于精，更在于恒。先不想那么多了，先跟我的三位财务科前辈打招呼了，以后的日子还要仰仗这三位

3、的教育呢。先是我的科长郭碧红，也是一名老会计了，做了快20年财务了，每天的工作对于她来说就如每天要翻的日历，简洁而效率，而所说的麻烦的事，就是常常为了申报项目，而总要给实际的财务报表的添油加醋，没方法了，虽然她也无奈，不过对于相对不完善的中国中小企业会计制度环境，能够在尽量合理的条件下，做出须要的帐目，这也是考验一名老会计实力的唯一地方了，也是我们这些新人所短暂望尘莫及的地方。还有就是负责统计的小谢，年纪青青，却也出来做财务快3年了，负责原材料跟存货的统计，还有就是每月都要去仓库盘点，做好跟仓储的连接工作，最终一位就是出纳了，企业的经济命脉就驾驭在她手里，所以中小企业的出纳一般都是跟老板亲近的

4、人，当然这里的出纳也就是老板娘了，她的工作总体来说跟钱干脆有关系的事都归他管，还有就是帮我们科长汇种好每月的各种凭证。就介绍绍这么多了，就要起先正式的实习了，她们每位都是我工作上学习的对象，很好的了解才有更好的沟通，更好的沟通才是工作顺当的保证。俗话说的好，要做好一件事，先学会做人是关键。做好一家企业的财务，首先要了解这家企业的产品，龙岩豪迪化工有限公司创建于1993年，主要生产各种涂料，是一家规模浩大、实力雄厚的涂料、油漆生产企业，长期致力于新型环保油漆、建筑涂料的探讨与生产，产品通过了ISO9001认证，还曾被评为全国十八家福建唯一一家首批平安环保型涂料生产企业，主打品牌豪迪漆，在福建市场

5、也占据了肯定份额。一起先来到财务科，当然也不能希望自己可以独立做帐，就先跟小谢一起做做产品的统计工作，这也是熟识企业为做好财务工作的很好打算。入库单和出库单一式四份：第一联存根，其次联仓库留存，第三联财务核算，第四联申联人留存（提货人留存）。而统计的工作就是做好产品出库入库的清算，企业的管家婆软件很好的记录着各种原材料的入库，领用，成品的入库出库，在管家婆的运用权限上，统计人员只有核对权限，没有录入权限。工业企业的各种材料产品比较多，所以对于统计工作，其实工作量也挺大的，原材料跟成品的明细帐都有8本，每天把仓库送来的入库出库单登入明细帐，到了月底就做个本月合计，然后跟管家婆的数据做个核对，假如

6、没有问题，就可以做个产品汇总表格，跟财务的成本再进行核对，工作好像很困难，其实只要一步一步做下去，也就那么回事。合理的分工合作让看起来困难的工作变的有效，也大大的提高了财务活动在企业的绩效。相对于财务的其他活动，统计工作更须要的是一份细心，因为工作的内容原来就没有太多变数性，所以一丝不苟的工作看法对于企业资产的的确计量很重要。就如一次工作中，要核清搬运工人的工资，他们的工资计算有两个标准，大件的就按重量，小件的就按数量，还有些像什么煤之类的一些原材料，这些就不用算到企业搬运工人的工资里。拿到两张单，一张是搬运工人自己签字的核算表，还有就是仓库的入库出库凭证，而统计人员就负责给2者做个核对，已确

7、定给付的工资。其实工作的性质很简洁，就是在两个我认为99%的两张表做一次重新扫描罢了，以一种无所谓的心态做下去，还真的一目十行，突然小谢问我，看过的都对了？我猛的一闷，回答应当是对的吧。的确任何人听到这种没信念的看法对待自己的工作，谁敢放心把更多更大的工作交付。以上是工作中一个小小插曲，拿出来说其实还是想说不管什么工作，其实最重要的还是一个看法的问题，不管大小，同样仔细对待，这对于我们做财务的人更是如此。每天跟着郭科长，做着“打手”的事情，也学了许多，她常常对我说，其实在一起工作，也是一种相互学习，我从她身上可以学到可以财务方面的详细学问，而我也刚好可以教她一些如何在计算机网络上处理财务相关的

8、问题。对于老一辈会计人员，他们在业务精通方面，的确做的无可厚非，也能够刚好学习一些最新的会计准则，让企业的财务往正规的方面发展。但是在如何通过计算机更有效的行使财务手段方面做的比较不足了。因为在他们的认为下，不通过计算机完整的管理企业的财务，虽然不至于太轻松，对于管理一家小企业却也绰绰有余了。所以嘛我虽然不能变更他们的观点，但也能没事情通过网络帮他们做一些事情，让他们觉得其实计算机真的很好用。刚好4月份，企业要做年检，原本前几年她都要特意跑工商局好几趟，有什么申报的不符合标准的，每次都要重新去一次工商局，真是劳心劳累啊。这次刚好我就可以帮忙下，工商网，进去摸索下，按步骤来，发觉原来还有个每年交

9、100多元的数字证书才能认证，问郭科长说有没，她翻箱倒柜，最终从一个小盒子里找到了，原来是1年前工商局就举荐他们网上申报了，还特意叫郭科长交了100多元买了个企业数字证书。回来后却弄不来，结果就搁置了。把相关的资料企业报表和特别行业经营范围许可后，就上传了，第2个礼拜审查完，利润表的净利润遗忘写，结果审核结果说经营状况与利润不符合，其实也就是漏写了，补上去再上传，审核通过，最终就是拿这些审核通过的文件拿去工商局，盖个戳，就完成了审核。还有诸如社保网上申报，纳税网上申报，而网络的确可以让许多事情的经办者省心省力。不过不管是手工，还是电脑手段，财务的基本内容是不变的，将来新的财务工作者不仅仅要求在

10、财务学问方面的精通，还要能适应时代的变革财务手段的变更。在这个过程中，郭科长的学习看法很让我感动，对于他们那一代人，电脑真的比较生疏，就连打几个字都要键盘找个半天，而对于她，却依旧兢兢业业的去学这相对困难的东西。设身处地，对于工作中不断积累不断再学习的看法也是很值得我学习的。渐渐地，工作也慢慢习惯了，一些“鸡毛蒜皮”的事，我也每天乐此不疲的做着，自己也偶然觉会觉得很傻，静默的做一些其实可以叫别人做的事情。这就叫做新人的一点点执着吧。我想工作一两年后确定就没这种牛耕田不求收获，只求劳作的工作看法了。新人是就是快白板，放在仓库里恒久只是个拿来放东西的垫板，只有自己把握机会，才有机会让自己成为别人手

11、中的画板，画出多滋多彩的人生。高校生泛滥的时代，天子娇子的过去美名，让许多高校生无法正视自己的境况而过高的自恃，现实就业压力的不断加大，只有不断去汲取更多的学问，勇于在工作中表露自己的才能，而不是高高在上的自命不凡，才是我们这一代高校生要努力去做的。毕业生实习报告 篇2我于20xx年8月至20xx年1月在TCL数码电子事业本部进行了为期半年的实习。TCL数码电子事业部是TCL集团下属七大事业部之一，总部位于深圳科技园区TCL大厦，下辖家用信息产品、商业系统、笔记本产品和消费数码四大事业部。通过此次实习，我对自己的专业有了更全面、更深化的相识，看到了自己专业学问上的不足，同时也提高了自己的视察分

12、析、沟通沟通、组织协调等实力。一转瞬实习生活过去了，回首最大的感受:收获+喜悦.，这短短的实习给我们留下的不仅仅是回忆,因为他使我们的自身价值得到了提高。感觉似乎才刚刚起先，但却已经结束。原以为实习对于我来说会是很长，但实际却不同。想象收获的东西，真的许多，看看我的工作笔记，一篇有一篇，记别人的事情笔记自己的还多，或许实习，并不像我想象中的那样轻松满意，而是充溢了挑战和艰辛。我给自己敲响了警钟：“不要半途而废，做事最忌三分热。”我信念十足的回答到：“我肯定会坚持究竟！”实习是个人综合实力的熬炼。我在此次实习中学习了计算机硬件的基础学问，并在实际操作中能够有机会学习DIY。还有机会学习了路由器、

13、交换机、服务器配置等，并且我们还学习了胜利人士的创业阅历，先进的管理方法和策划方案。到tcl数码电子事业本部的这些天里，不但学到了许多书本上和书本外的学问，许多好用的技能，而且还相识许多来自各地的挚友,真是收获多多，在这半年时间里我加强一些有关计算机的基础学问和修理技术，以及如何更好的解决人际关系。对于计算机技术在实习中学到得比在学校三年学得技术还多，至少没有我想象的那么深邃，原来想好这段时间自己该如何充分利用，在学好技术的同时，不把该学的功课下，经过学习，我才慢慢发觉这次学习的目的不仅仅是技术。真正的要学得许多。是要学会如何与人相处，如何让自己更快更好的投入到自己的工作中去，如何让自己把本职

14、工作做好，如何更好的学习学问和技术，如何更快更好的把技术用到工作中去。“看法确定一切”这是我们上的第一课，我觉得也是在实习里最重要的一节课。他让我明白看法在工作中的重要性。看起来这次实习去的单位还不错，但是给我最深刻的是现在我们高校毕业生面临的形式和困难，今日在这里这样想跟各位同学讲解并描述一下我是怎么样找到这个单位的，其中的困难，希望各位同学在以后的实习过程中遇到和我相同的问题，能用一个很好的方法来解决自己遇到的问题。我是04年7月23号在武汉做火车经过26个小时路途上的颠簸到达深圳的，但是到的时候是早上天还下着小雨，在火车站的出站口我往四周张望，许多打工的人群都从我身边走过去，心里不由的担

15、忧起来，我要怎么办！我一个人过来到什么地方住？要怎么样找工作？当时始终在胡思乱想就，不知道自己要怎么办，自己冷静的想想现在最关键的问题就是自己要找一个住的地方安排下来，理清晰自己的思绪之后就去买了一张深圳地图顺便问了下深圳关内什么地方好租到房子。最终得到的回答是白石洲。我当时抱着试试看的看法到了白石洲，当我看到白石洲的房子之后心里想到不是把这个也叫做房子，不知道大家有没有到过大森林里面，我当时到了白石洲就要这样的感觉，在这个地方楼和楼之间不到一米的距离而且有些房子上面是几乎挨在一起的，就下面有走路的地方，自己想还是想住下来在说把，找了大半天的房子最终以350元一个月的价格租下了一间顶楼不到10

16、平方用木板格出来的房子，房子里面有一张床和一个小桌子，当我把自己的行李箱和东西整理妥当之后，这个房子的门只可以打开一半了，不由自主的有种心酸的感觉，当时看了看时间已经是晚上8点多钟了，吃了一点带来的干粮打算睡觉的时候发觉有许多蚊子和蟑螂。觉的外面比较乱加上自己也不是很熟识四周的环境，就用毯子把身上包的密密层层的满身是汗，但是这样也没有逃得过蚊子和蟑螂的毒手，晚上不知道醒了多少次。第2天（25号）一大早起来向一起住的房客打听了人才市场的位置以后，得知星期6和星期天人才市场是休息的，没有方法今日是星期天，我就带着地图出去熟识了一下四周的环境，做车把深圳的主要街道和一些标记性的建筑屋熟识了一下，为自

17、己以后找工作的时候去单位应聘打下写基础，在外面逛了一天之后晚上回家的时候觉的自己的钱似乎少了很多，想不是被小偷趴了把，细致想了一下没有啊，自己吃了点东西以后静了下来算了一下帐我的天啊！一天什么也没有买就花去了我200！自己又算了一下来的时候一共带了3000，租房子一共是花了700，包括押金和一个月的房租，我和其他的费用加起来一共是用了1100，这样的花我就只有1900了，找工作最少要2个星期把，然后工作一个月才有工资，这样的话也就是说一天只可以花42元钱，当然在内地的话一天花42元算多了，但是在深圳的话一天42元，只能说是够自己的生活。第3天（26号）也就是我到深圳的地一个周一，周一人才市场聘

18、请单位最多的时候，到了人才市场花10元买了一张门票，随着汹涌的人流进了人才沟通中心，当时在里面的感觉就像挤火车一样，不知道自己被踩了多少脚，跟这人流边走边张望，看到了不少自己心仪的岗位，但是想把自己的简历递上去的时候发觉真的不是那么的简单，费了不少的力气挤了进去，当把自己的简历递了过去以后，聘请单位的聘请人员连看我的简历都没有看，就问了一句“你是才毕业的学生，”我回答“是”。结果得到的答案是“对不起，我们须要有阅历的”，当时自己的感觉是：莫非我脸上写的有我是才从学校出来的实习生自己接连得往几家公司投了几份简历，结果得到的答案是一样的！天啊？不是把！我有这么不幸运，莫非自己真的在深圳就找不到一个

19、合适自己的位置吗？晚上回到家自己反复的琢磨为什么自己的简历人家连看都不看，经过细致的分析，发觉是自己的简历有肯定的问题，以为我们才从学校出来的学生都喜爱把自己的简历做成一个本子，这样看起来比较美丽但是你那到人家聘请单位，在聘请单位人家将的是效率不是外表，我的简历做的虽然非常的美丽好看，但是有许多页，人家聘请单位根本就没有那么多时间去看，经过自己的的琢磨和修改，我把自己的简历做成了一页纸那种简洁版式的简历，虽然这样看起来比较少，但是我把自己的特长和以前的一些社会阅历和实力都写了进去，不知道这样做的效果怎么样，心里想到时候试试就知道了。第4天（27号）拿着自己修改好的简历到人才市场，果真效果和以前

20、不一样，有几家单位都询问了我的一些基本状况，自己的感觉也不错，最终有用人单位对自己感爱好了，这样得意的我第2天就没有再出去找工作而是在家幻想有单位找我去工作，这样无所事事的在家等了1个星期还是没有单位通知，我去工作，看着自己口袋里面的钱渐渐的少了，这个时候才发觉自己的感觉是完全错误的，去询问了同住的一个房客，他告知我一般用人单位有意聘请你去工作的话，一般在人才市场当时就会统治你复试的时间和地方，假如是用人单位告知你回去等通知的话，一般就不会录用你了，我这个时候才茅塞顿开。他还告知我了一些有关面试时候须要留意的状况，比如不要一味的说以前自己的事情，要主要的从你现在应聘这个岗位说起，谈下你对这个岗

21、位的相识和自己的对工作的一些意向等。次日（8月3号）我又带着经过修改的简历到了人才市场，这次的简历我侧重写了自己的实力，和自己一些工作阅历，在面试的时候由于有了前几次的阅历，这次对于面试显的轻松自由了很多，也有5.6家单位通知我过去复试了，晚上到家把第2天要去的单位的位置和基本状况了解了一下，那么大的单位根据人家用人单位说的时间和地点去面试，把这么多家单位全去了这根本是不行能的，这要有个取舍了，经过自己的考虑，我最终定下了一条路途和要去的单位，我一共定下了4个单位！一个是中兴，在深圳南山区科技圆，一个单位是华为在板田区，一个是搜狐深圳站是在罗湖区，还有就是星光使者客服中心（当时不知道是TCL数

22、码电子）是在福田区，把地图细致看了一下，把要做的车也查看好了以后就睡觉了。4号我又带着自己的简历和单位开局的复试通知书到用人单位去复试，不知道是自己的运气太差还是自己的阅历太少，在中兴和华为的复试都没有胜利，中午休息了一会，下午先赶到了搜狐公司去复试，结果我应聘的是网络工程师解决叫我去跑业务先答应下来把，跟人家人力资源部的说考虑下，要给自己点后路啊，从搜狐出来以后都快4点了，许多公司5点多就要下班了，当时坐车赶到福田区桑达工业区已经是4点了，我跟星光使者客服中心预约的复试时间是4点，当找到地方的时候已经是4点半了，心里想这下完蛋了，就算是去了也没有希望了，但是当时是抱着试试看的看法去复试，可能

23、是自己对这份工作的渴望，或许是自己的运气没有想到这次复试也通过了，当时问我什么时候可以来培训，我毫不愁闷的答应什么时候都可以，一切按公司规定办，到最终我才知道，我这次复试胜利的单位是TCL数码电子事业本部的客户服务中心，（TCL数码电子也就是以前的TCL电脑科技公司）我的职务是技术支持，其实这份工作看起来简单但是做着并不简洁，经过1周的培训以后我正式的上岗位了。在工作的一个月以后公司进行了一次内部聘请，聘请的岗位和我的工作岗位是技术支持，跟我的岗位一样，我觉得我同班同学罗辉实力不错，就介绍我同班同学罗辉打公司应聘，他顺当的通过一系列的考核和我在一个岗位上工作。有同学会这样问你才到人家公司自己都

24、管不好自己还管别人那不是多此一举啊，我却不是这样认为的，我认为大家都是同学，是挚友，有什么事情帮别人一把以后你有事情须要帮助的时候也会有人帮助你的，所以我认为这样做的值得。下面给大家谈谈我实习工作中的感受，通过面试和复试在进入公司培训时，和其他同批新员工闲聊得知，他们几乎都是已经从业一年以上，有的甚至已经在深圳工作了5，6年了，都是阅历丰富，相比之下，自己则有些担心，三个月试用期过后不合格的人即无法留下，想到这里，我只有在培训时牢记每一条守则，尽力去避开自己可能会犯的错误，努力补充自己的不足，抓紧一切时间汲取各方面学问提高自己的业务水平和实力，让自己在最短的时间内胜任自己的工作并能够脱影而出，

25、最终证明正是由于这种刻苦，在第一个月部门的KPI（所谓KPI就是员工绩效考核）考核中我名列新员工第一，之后渐渐进步，到其次个月已经是排在部门KPI考核表的前端。这段时间让我由衷的体会到，人一生中最大的敌人其实就是自己，每个人刚步出高校走上工作岗位时都要面对没有工作阅历，缺乏实践与理论结合，所学与所从事职业不对口等等，在社会的竞争中占劣势的残酷挑战（微软公司曾做过一个统计：在每一名微软员工所驾驭的学问内容里，只有大约10%是员工在过去的学习和工作中积累得到的，其他学问都是在加入微软后重新学习的），但这一劣势却恰恰是自己所拥有的优势，只要靠着一种被人踩踏千百次，都依旧挺立着，不屈不挠的杂草精神，人

26、们依旧可以战胜自己，突破自己，实现自己的目标。经过一周的惊慌培训，我们都正式进入自己的工作岗位，在同事及主管们的帮助指导下，从最起先一有来电就手忙脚乱不知道该怎样做，到后来面对无理的用户都能以良好的看法安抚下去，繁忙的工作为我们更快更好的进入角色创建了条件，很快，我就和其他组员一同融入了这个大家庭。作为热线工程师，我的职责主要是负责对全国用户的技术支持，为全国的用户供应各类技术询问、在线解决故障、处理及跟踪用户的报修，虽然看起来这份工作很简单，无法是接接电话，做做纪录，打发用户而已，其实不然，建立一个品牌不简单，但要维护就更不简单了，所须要花费的往往是十倍的精力与代价，在工作中不止一次的遇到这

27、样的用户，用户家里全部的电器，包括冰箱，彩电，电脑，洗衣机等等全部是TCL的产品，这一切表现了用户对品牌的认同感，是服务与品质让用户这样近乎盲目的认可品牌所延长的全部产品，随着社会的不断发展，市场竞争的白热化，各个商家越来越重视客户服务这一块，俗话说得人心者得天下，在商场这个大战场里同样适用，只有真正赢得了用户的心，让用户满足，才能够使公司持续发展下去，使品牌价值最大化。在工作中，我还明白了应如何面对将来的职业生涯和什么是敬业精神。全部办理入职手续的新员工都会发下一本致加西来亚的信，100多年前的一个傍晚，出版家艾尔伯特哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为致加西亚的信的文章，该书被翻

28、译成全部的文字，很多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培育士兵、职员敬业守则的必读书。忠诚、敬业、听从、信用的确是重要的商业精神，在现实生活中埋怨、诋毁自己就读的学校与就职的公司屡见不鲜，好高骛远的人无处不在，一个没有骄傲精神民族是没有希望的民族，没有骄傲精神的个人也就没有希望的人生。致加西亚的信中体现出来的是一个军人对吩咐的肯定听从，而这种听从则是从个人对组织的信任和对国家利益的不行侵扰性动身的，从商业上来看，现在企业要求员工所具备的是这种敬业、忠诚和听从精神。在主管给我们做服务意识培训时曾说过要想做好这一份工作，就要学会与用户沟通的技巧，要想获得用户的认可就要学会换位思索，设身

29、处地的为用户着想，解决问题。这些都让我豁然开朗，在之后的工作中能够学习到沟通技巧，这些在我将来的职业生涯中都会起着无法估计的作用，在培训和考试中都会提到这么一条，我们的宗旨“先用户之忧而忧，后用户之乐而乐”，这句话在后来成为我面对客户时心中唯一所想，有一次，有一个客户电脑出了问题，特别生气，而且由于代表处修理工作人员的拖延已经几天无法运用，报修了几天都没人上门解决，用户已经很火大，无法限制自己的心情，对此，我只有尽量安抚，并表示立即联系当地解决此问题，经过耐性的安抚，用户接受了这样的处理，在打算按下挂机钮时那名客户说了一声对不起，并为之前的事向我致歉，这时带给我的感受是无法言语的，至此，我才完

30、全变更了对这份工作的看法，不再仅仅是由于职业道德或责任心去面对去完成自己所担负的工作，也不在看轻这份工作，我相识到应当用自己的热忱，对生活的酷爱去面对工作，即使并不是自己最志向的工作，因为这不仅仅是对公司，对客户负责，更是对自己负责。在TCL数码事业本部实习工作的近半年时间里，不论是在培训阶段还是在之后的工作中遇到的一个又一个困难和挑战，让自己在不断充溢自己的同时也感受到了紧迫感，在学校是无法这样深刻的感受自己的学问不够用，现在的社会要求人们在驾驭自己所学专业学问的同时尽可能多的接触其他的各方面领域，并有肯定程度的了解，社会越来越须要更多的复合型的人才。进入20xx年，我们面临的是一个加速改变

31、的崭新世界，作为当代高校生，须要与时俱进，适应目前社会的发展形势，担负起自己的责任，我想只有通过不断学习才能更好的去驾驭和适应。社会越是发展，学问的作用就越是显著，离开了对学问的拥有，一个人就不行能为社会的发展与进步作出贡献，所以在本学期，除了仔细学习各门专业课程外，还要全面发展，多汲取一些各方面的学问。半年的工作经验给我的最大变更是把我从一个未经世事的学生蜕变为一个有信念去面对和克服在将来将会遇到的一切困难与挑战的人。刚到深圳，对将来还是茫然的我，刚进入公司，对一个完全生疏完全不同于学校充溢竞争与压力的环境，凭借着强大的自信念，我挺了过来，也让我深刻体会到，只有拥有自信才能够克服一切，去实现

32、自己的志向，创建自己的人生。总感到实习时间太短，好象什么都还刚刚步入正轨，就已经要结束了。从一起先的不知所措到离别的恋恋不舍，有苦也有甜，但无论怎样,这些都将成为我的美妙回忆更是我人生的财宝。如今，我已扣上了行囊的背带，蓄势待发的打算奔赴精彩的社会舞台了。我信任，在我今后的偶然回首的瞬间，我肯定会为高校时间而微笑，因为它为我撑起了一片阳光绚丽的天空。毕业生实习报告 篇3记得在实践工厂中，厂方为了不断更新我们的职业技能，特地为我们支配了前往各个厂家里去相互沟通阅历，从而改进和汲取各个公司新的优秀的思想和发展安排。借鉴他们比较先进的技术，引进外部投资，从而扩大我们公司的生产。参与不同的社交见面会，

33、从中贴近群众了解群众的需求能够进一步对企业的发展趋向有很大的促进作用。还好，一个月的努力没有白费，虽然没有人家专业但我学习了许多学问，知道工作要求严谨，竞争的激烈，要不断强化自己的综合实力才能立了不被淘汰的地位。工作是要求实力的，纸上谈兵始终会被淘汰的，如何能在这个充溢着挑战的社会中生存呢？就要求你是否能吃得别人认为吃不了的苦，不应当胆怯挑战不应当怕吃苦，要有不怕困难勇于迎接挑战的精神，因为没有一个胜利的人是在胆怯中胜利的，学问是我们奔向志向的必备条件，具有了扎实的学问做依靠我们就不必胆怯竞争的劲烈了，反而喜爱这种竞争，因为有了竞争我们生活才会有动力，才会不断地提高自己的各方面的实力。这次财务

34、经理的实践让我受益匪浅，更进一步社会，对将来有了信念。以上是我这次实践中学习到的东西，所思所感，以及遇到的问题。总而言之，实践让我们成熟，让我们懂得专业学问的重要。从今以后我们不能再荒废学业了，努力学好专业学问，强化自己的交际沟通实力是我们接下来的任务。我将为之而奋斗。毕业生实习报告 篇4起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是生疏的。车间里的工作环境也不怎么好，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天进入车间起先工作时，所在小组的组长、技术员给我支配工作任务，安排给我的任务是简洁加工一种名叫黑色套管的产品，我根据技术员教我的方法，运用操作工具

35、起先渐渐学着加工该产品，在加工的同时留意操作流程及有关留意事项等。毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上加工产品，体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时渐渐熟识车间的工作环境。作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面状况的了解都是甚少生疏的。一起先我对车间里的各项规章制度，平安生产操作规程及工作中的相关留意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的状况及开机生产产品、加工产品等有了肯定的了解。车间的工作实行两班制(A、B班)，两班的工作时间段为：早上8：30至晚上8：30;晚

36、上8：30至早上8：30。车间的全部员工都必需遵守该上、下班制度。相关阅读：20xx年个人工作总结摸索过程对车间里的环境有所了解熟识后，起先有些惊慌的心起先渐渐安静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们安排工作任务。明确工作任务后，则要做一下工作前的打算工作，于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中须要用到的相关用具(比如：胶料袋子、脱模剂、产品标识单等)。在机台位置上依据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业，我运用工作所需的用具将机器生产出的产品加工包装好，并将加工包装好的产品贴好产品标识单存放在指定的位置。另外

37、在工作中，机器生产出的产品有时会出现异样(比如：产品出现缺胶、料花、气纹、色差等)。出现上述状况时，要刚好告知小组组长、技术员，让他们帮助解决出现的问题，小组长、技术员通过对机器的调整让生产出的产品复原正常，符合检验的要求。在工作期间有些产品的加工难度较大。刚起先加工起来还真麻烦的，加工效率不高，加工出来的产品质量也不怎么的。让人苦恼的，于是我便向小组里的员工同事沟通，向他们请教简洁快速的加工方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧渐渐学着加工这有难度的产品，从中体会加工产品的效果。同时在加工中选择适合的加工工具，也有利于提高工作的效率。在平常工作过程中也要不断摸索诞生产、加工产品的有效方法和技

38、巧。有时在开关机生产、加工产品时，对产品应当怎样包装不明白，此时，我便向员工同事学习，向他们请教正确的加工包装方式，另外也可以询问评管(质检员)，按评管供应的要求进行生产、加工包装产品。毕业生实习报告 篇5临床医学实习后，感想诸多，实习活动已经结束好长时间了，但是直到今日，实习留给我的思索还在脑子里面回想。我不知道那些感觉、那些思路要在我心里停留多长时间，也不知道这些思路留在心里面是好还是坏。自打有了那样一些经验之后，整个人都有所改变，现在仿佛还在改变着。对我来说这次实习心得作业仿佛比以往任何一次作业都要困难，迟疑了很长时间不能下笔。脑子里面的东西从来没有像现在这样多，但是难以将它们定位。假如

39、下面说得太乱，还希望大家见谅。给我印象最深的是王教授讲的”结合临床量表治疗强迫症患者”。在那次课中,我第一次全面接触到了如何誊写患者病历。病历的誊写要体现以下几个部分:1患者的一般状况。姓名,年龄,职业,籍贯,居处等等。2主诉状况。即患者家属供应的有关患者的状况。3患者的现病史。患者供应的有关自己的现在患病状况。4患者的既往史。患者或家属供应的有关患者以前患病的状况。特殊留意要确定,患者是否有器质性脑外伤,还要特殊考虑患者是否有酒精依靠。5患者个人史。包含有顺产与否,父母性格,生活环境,工作状况,学习状况,烟酒史,婚姻恋爱史,家族史等等6精神科检查。意识障碍检查,感知觉障碍检查,思维活动障碍检

40、查,留意力障碍检查,记忆力障碍检查,智力活动障碍检查,有无自制力检查,心情情感活动障碍检查,意志行为活动障碍检查等等。7量表测评,b超检验报告,x光检验报告等等。据王健老师介绍,全部报告要在72小时内全部写完,其中任何一项没有完成,都要打回去从做,不能给患者确诊。这部分的病历誊写要求介绍,只占全部实习教学内容的一小部分,也许只用了不到三非常钟的时间,但是我感觉它对我们医师来讲特别重要。它是医师确诊的主体思路,换句话说就是你医师的思路落实到哪一步,才能给眼前的个案定性的问题。病历的严谨与否能体现一个医院,一个医师医术水平的凹凸。也严峻关系到确诊的精确性,干脆涉及患者的就诊与治疗,干系重大。在以往

41、的教科书上,只是简洁谈到要了解求助者的一般状况,躯体症状,心理症状,家庭支持系统结构,要协助量表测评。但是。书本上的介绍没有王教授的介绍全面。王教授在课堂上明确强调以下几点。1要凸现既往史。特殊要留意解除器质性脑病对神经症的影响。比如肺性脑病,肝性脑病还有腮腺炎。另外不要遗忘考虑酒药依靠。2在个人史部分。(首先老师的层次划分就非常细致,比书本上的周到。另外老师特殊强调)从小学到高校的学习生活部分问得要细,几乎是只要患者有挫折就要问为什么。在家族史里,要问父母两系三代内成员近亲婚配状况。3精神检查部分要充分重视检查患者自制力有无。还有就是病历报告上面有b超检验报告,x光检验报告。以上几点是教科书

42、上没有的部分或者没有强调的部分,而那些部分在临床实践中特别重要。根据老师介绍的病历誊写思路,给人以肃穆,仔细,科学,严谨的感觉。体现了人本的科学精神,值得患者信任的负责任看法。在王教授结合病历请来患者进行临床教学时,病历中所记述的各点基本全面覆盖了患者的状况,甚至比患者知道的还要多(因为有患者父母的补充在病历里)这一点明显让患者感到惊讶。据患者陈述,“在入院的时间内,感到病情有所限制,是吃对了药了”这就是让我感受颇深的小小的”病历报告”。自己对能够体现”责任”的亮点特别关注。”病历报告”有感,就是这么体验出来的,假如没有那种心情的铺垫,我很可能就写第一堂实习课上那个患者给我的印象了,那个印象肯

43、定鲜活。两个月后的今日我还能想象得出五十多岁的他向我们敬少先队礼的样子。可是那个教学例子不能充分体现那种不情愿漏一滴水的严谨。我总觉得,只有这种严谨,才能暗暗的渗透出科学对人的负责。这种负责,有一种难以名状的魅力。通过实习，我感觉作为一名医务工作者在日常工作中要注意以下几点：第一， 要留意个人形象。这个问题好像从来都没有在入科教化中提到过，不过，信任许多局外人，包括医学生印象中的医生都应当是如江口洋介般玉树临风的虽然，实际状况可能让你大跌眼镜。跨进病房那一天起，你就成了一个准医生了。尽管医生在中国的地位并不高，尽管整个病房谁都想支使你，但是，咱不能自己把自己给看扁了，更何况，没有病人会一起先就

44、充分信任一个胡子拉碴、白外套皱巴巴的医生，也没有mm会在第一眼就倾心于你这“批着白外套的狼”的。所以，请留意你的形象，从头到脚，从外到里，干净整齐，清爽精神。最最关键的，就是那一袭白衣。俺当年极其艳羡医生的衣服又挺刮又够白，每星期还能换两次。可是我无论是拿奥妙、汰渍还是白猫毕业生实习报告 篇6一、实习目的：加强文秘专业的主业学问，丰富实际工作和社会阅历，驾驭操作技能，提高实际操作技能，将所学学问用于实际工作。二、实习时间：*年*月*日至*月*日。三、实习单位：*厂*办公室。四、实习主要内容：根据老师的支配，我制定了相应的实习安排。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行进一步的巩固和提高，以期达

45、到依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下：不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长干脆领导，工作范网围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，驾驭多方面信息的优势，协助领导决策，供应合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有安排、有步

46、骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。其次、开展调查探讨，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，刚好向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应刚好与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反映，防止并订正偏差。第四、组织起草本单位的工作安排、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要刚好转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文秘人员除了须要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注意驾驭以下原则。