主任医院竞聘演讲稿汇总5篇.pdf

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1、主任医院竞聘演讲稿汇总5篇 演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。随着社会一步步向询发 展，需要使用演讲稿的场合越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是作者精 心整理的主任医院竞聘演讲稿5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。主任医院竞聘演讲稿篇1 各位领导：大家好！我叫史衬竞聘的岗位是ct室主任，也是向大家学习来了！现在我把自己的基本情况向大家介绍一下:XX年来到我们医院.96到XX年，在河南省信阳医学院学习医学影像诊断学，期间在河南省肿瘤医院实习一年.XX 年，被我院笫一个派往河南省郑州中心医院进修核磁诊断半年，并亲自参与核磁 的初建，同年取得执业助理证书.XX年在新乡医学院继续医学深造，并

2、与XX年 11份取得大专学历.XX年被我院聘为ct室副主任，XX年竞聘为ct室主任.XX 年，全程参与螺旋ct的初建并使各项业务顺利开展.同年，取得大型医用设备 ct医师上岗合格证书 从业8年来，自己勤奋学习，用心总结，对影像的诊断有一定的造诣，在肿 瘤医院，师从影像教授黎海亮老师，在中心医院副主任医师王天玉主任直接指导 下，使自己对理论更有深刻的认识，对临床疾病的诊断提供更有价值判断.如果这次我竞聘成功，我会一如既往的落实和加强上次竞聘对大家的承诺.即，为患者提供温馨周到的服务，把病人当亲人，视病人当衣食父母，另外，我 们也紧密联系临床，做到经常跑病房，跑门诊，尽全力为医生诊治提供最有价值

3、的参考，通过和医生的交流，和对一些特殊病例进行了治后随访，来提高我们的 诊断水平其次，我会加强科室的日常管理，监督执行医院的各种规章制度，奖 罚分明加强对机器的养护，注意成本的节约，调动科室的积极性，提高我们的 服务水平最后我也会继续以宽容的心态，与科室成员和谐相处，创造健康有序，和谐宽松的工作环境，把科室所有的问题统一到全心全意为病人提供服务上.今夭我能站到这里，本身就是对自己的超越.无论这次当选与否，我都会积 极配合医院和科室的各项工作，为医院和谐发展作出自己的一份努力.我恳求在 座各位同事和领导，根据客观实际作出判断.最后，我用一个深鞠躬向大家表达一直以来对我的关怀和支持！谢谢大家。主任

4、医院竞聘演讲稿篇2 尊敬的各位领导、同志们：大家好，我竞聘的岗位是医院副主任。我叫xxx,今年43岁，副主任医师。10年前开始任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治“非 典”专家小组成员，全国20XX-E课题临床科研协作中心理事会理事。曾先 后荣获“开平市侨乡建设突击手”、“开平市先进工作者”等光荣称号。1997 年在大庆市第七人民医院进修妇产科一年，1999年获得医师资格，20 xx年经考 试合格取得执业医师资格，20 xx年经考试和函授学习取得大专学历，20 xx年经 考试合格取得中级职称。自参加工作以来，我在本职岗位上认真学习，努力钻研,团结协作，不断探索，时刻秉承白衣

5、天使的奉献精神，把爱心、精心、细心、耐 心附注实践，得到了患者和领导的一致好评。在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多 患者解除了病痛。同时，能够协调配合同事，发扬团队精神，对患者态度和蔼、耐心细致，本着业精、奉献的使命，处处为患者着想，时时为患者负责，切实在 工作中不断丰富和锻炼了自己。我认为能胜任岗位的理山总结起来有三点：一是 我熟悉相关岗位业务。曾先后轮转了内、夕卜、妇科和注射室，对我的阅历增长和 能力培养都积累了一定的经验，同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓 业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所必须的政治 素质和个人品质。我深

6、深地热爱本职事业，并在工作中认真负责，极具真心，还 积极参加各项活动，努力钻研。三是我具备本职岗位所必备的知识和能力。多年 来进修学习、实践探索，我在妇产科学专职上积累了大量的临床经验，取得了一 定的成绩。三点理山使我能够更快地进入妇产科岗位的角色，更好地履行我的职 责，更多、更有效地为广大患者服务。虽然实际工作中我付出了很多艰辛和努力,但我无怨无悔，因为我热爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。临床妇产科学岗位是负责妇产科常见的手术及妇科常见病、多发病的诊治和 治疗工作，同时负责妇幼保健工作和宫颈癌的筛查和叶酸发放工作，做到两癌的 早发现、早诊断，并及时向上级转诊。还要认真协调计生部门

7、做好孕妇医护工作,及时给广大患者检查、治疗，做好宣传组织丄作，积极营造全民健康的良好氛圉。无论今天竞聘结果如何,我都会服从组织分配，公正客观地认识自己的不足,努力在工作中完善自己，积极向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广阔 蓝天。最后，我要感谢院领导给我的这次机会，我会继续谦虚诚恳，踏实学习，努力钻研本职业务，严格按照医护相关法规行事，以更优异的工作成绩，回报领 导和同志们的关心与厚爱。1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名口求恩式的好医生是 我一生追求的崇高理想。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终

8、认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系,当医生最重要是有崇高的医德。希望领导、同事们能给我一个机会，让我为我们医院的未来，为侨乡医疗卫 生事业的发展书写一份领导满意、同事们满意的答卷。无论我这次竞岗成功与否,我都将一如既往，全力协助医院领导，与广大医务人员一起围绕医院的建设U标,充分发挥我在基层管理工作的冲劲、拼劲和管理经验，大胆开拓创新，为医院建 设再创佳绩而努力。主任医院竞聘演讲稿篇3 各位领导、主任、护士长：大家好!首先感谢院党委、领导给了我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选医保办主任一职，希望能得 到大家

9、的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxx,于xx年12月来我院上班，从20 xx年1月起开始从事合医保工作。在此，我只想说，6年来的合医保工作,提高了我综合工作能力，积累了一定的工作经验。众所周知，合医保承担的工作 却是千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，对于我自己来说，今天我来竞选医 保办主任一职，我的优势乂是什么？我想，概括起来大约有以下儿点：一、具有良好的工作协调能力。六年的合医保科工作经历使我熟悉了医院各 部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。二、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在六年来合医保的工作中，能积极主动，坚守岗位。三、具有较强的交际

10、能力。因工作关系，经常需要与上级主管部门如医保中 心、合医保中心工作人员沟通，也需要经常给领导汇报、请示相关工作悄况，而 且本人也热衷于基层活动，经常同本院的兄弟姐妹们沟通、学习。因此，儿年来,个人交际能力得到很大的提高。四、具有一定的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写 作。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使医保办工作开展 得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四 个方面：一是立足本职工作，强化服务能力和服务水平。为领导及各科室工作人员、尤其是临床一线医务人员服务是合医保举义不容辞的职责，合医保科应该做到 服务热情、服务周到、服

11、务高效。因此，如果我当选医保办主任，我将从自身做 起，强化自身业务水平的学习，不断学习医保的新政策，深刻领会医保政策实质 内含，向领导学习、深入基层，及时向各科室做好宣传、解释工作。同时，我也 将不断提升自己修养，注重实践，不断提高自身素质，争取做一名合格的“服务 员”。二是创新体制机制，增强管理能力和管理水平。合医保科工作不仅具有一定 的专业性，更体现很强的管理性。为了保障医院和职工的合法利益，必须加强对 医保工作的管理。如果我能当选合医保办副主任，我一定会在加强服务的同时强 化管理。首先，完善本科室各项规章制度，按照医保考核的内容制定考核细则，保证我院医保政策的稳定性和连续性。其次，严抓落

12、实，对各科室进行定期或不 定期的督促检查，重点监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治 疗。抓好患者转诊转院审核登记上报工作。最后，明确责任，惩罚分明。重点突 出对各科室病历的检查，定期会同医务科、护理部、药剂科等有关职能科室对出 院病人的病历和现运行病历进行检查，对存在的问题进行总结并及时解决，按照 医院及医保相关文件规定，落实奖惩制度，坚决杜绝违规行为。争取做一名合格 的“管理员”。三是提升沟通能力，完善协调机制。合医保办有着其自身的特殊性，需要处 理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，对于内部关系，我一定 会注意团结，顾全大局，与其他科室协调好关系，以确保各项措施的

13、顺利落实。对于外部交往，及时和上级医保主管部门沟通，尽量做到早预防早发现早处置，全力保障医院和职丄的合法利益。将医保政策执行过程中存在的问题及时向上级 医保经办机构反映，提出建议，保障信息的畅通。争取做一名合格的“协调员”当然，我也深知，由于我工作经验相对不足，工作能力有一定的限度，因此,相关工作要完全做好是有难度的。我恳请各位领导、主任、护士长在今后的工作 中多给予我帮助、指点、支持。如果我能当选合医保办主任，我一定会在院党委 的领导下，本着对医院负责、对领导负责、对职工负责、对患者负责的态度，发 扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！最后，十分感谢大家。主任医

14、院竞聘演讲稿篇4 各位领导、同志们：大家好！我竞聘的岗位是医院办公室主任。我叫xxx,xxxx年月出生，中共党员，本科学历，XXXX年X月毕业于XXXXX,同年X月分配至原XXXXXXXX参加工作，参加工作后通过自学考试取得XXXXX本科文凭，并获学士学位。XXXX年X月因 单位合并调入XXX疾病预防控制中心，XXXX年X月从消毒虫媒防制科调到办公 室，从事文秘工作。主要协助领导做好中心党务、人事、宣传及收发文等工作。今天，我本着锻炼自己，更好地为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室副主任 一职，希望能得到大家的理解和支持。首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫XXX于XX年XXX月开始至XXXX

15、XX 医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担任过院XXXXX、XXXX副主任等职，并当选共青团如皋市委委 员，先后多次荣获xxxxx”、xxxxxxxxx”xxxxx”等称号。在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家,成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。所有这些 都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万 绪，纷繁复杂，任务艰巨。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下 五点：一、具有良好

16、的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文 20余篇，发表言论通讯200余篇。二、具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院100年院庆重大科研项LI鉴定等大型活动。三、具有良好的工作协调能力。X 年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特 点，便于在今后的工作中将任务分解落实。四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，经常废寝忘食、日夜不 眠，通宵达旦的工作。五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现 代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识，初步参

17、与了公司产品的研发 和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。优势固然重要，但并不代表一切。所谓行百里者半九十，有了优势只能说明 你在起跑线上比别人先跨出了一步而已，只有充分利用优势，总结出合理有效的 丄作模式，才能更好的创造性地开展工作。下面我就将自己对于工作的儿点经验 与心得，也可以说是对于今后工作的一些态度和大家共同学习、探讨与进步：一是要加强学习，熟习本职工作。要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必须加强对这项工 作的学习。办公室担负着全中心的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工 作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对中心各项工作起辅助作用 的综合职能部门，所

18、以不但要熟悉办公室的各项工作职责，更要加强其他科室相 关业务知识的学习，通过学习了解，不断完善自己，才能胜任岗位要求。二是不要小瞧每一件工作。说起这点，我个人深有感触，自己在办公室接触的第一件工作就是公文收发,说实话，当时自己觉得它就是来文，登记，传递、回收而已。既没有挑战性，更 没有一点技术含量，可如果你用心，你就会发现，通过来文可以使自己动态的了 解当前疾控工作的重点，认真、及时地完成上级部门下达的工作任务及訂标，同 时还能学习及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的方法和经验，让自己对整个工作 有个全面的了解，工作起来不再茫然失措，毫无头绪。而且对于传阅的文件分门 别类，及时归档，以及再利用，都

19、不象表面那么简单，必须持之以恒，每天对每 份文件的每个动向都要及时备注，合理存放。三是一切以中心和职工的利益出发。俗话说：“千难万难服务难，上下左右协调难”。记得我调刚到办公室时，就有一位同志对我说过，“办公室的工作很辛苦，吃力不讨好，做好了是你应该 的，做错了就是你的错，但我们仍应尽心尽责，也许他不会感谢你，但至少不会 让他骂你，这样无论结果如何，自己才会问心无愧”。这番话对我今后的工作触 动很大，所以在随之而后的各项工作，尤其是人事工资工作中，自己都力求做得 更好，虽然常常会因此而要多次往返，但自己无怨无悔，因为，往往这样办成一 件事情都会让自己特别快乐，充满成就感。主任医院竞聘演讲稿篇5

20、 本人遵守国家法规,具有良好的职业道德，热爱医疗卫生工作，爱岗敬业，有 一定的管理能力,有较强的工作责任感.符合人事科科长竞聘条件.医院人事科科 长竞聘演讲稿 人事科，我理解为管理人事的岗位，包括人事档案的管理、职工的评聘、各 种社会保险的管理工作等等。具体为：根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策、文件精神，认真做好各类专业 技术人员的评聘、考核、管理等有关工作。做好本院职工的年度考核、考勤管理，审理和承办职工转正、定级奖惩工作。办理聘用员工进院的招聘手续，办理调入人员的审查和办理调入调出的相关 手续。做好见习生的管理和安置工作。做好本院职工的退养、退休、退职等工作。做好职工工资套改和工资晋

21、升、奖金、津贴、福利的审核发放工作。负责劳动人事方面的统计报表及有关文件材料的管理工作。做好全院职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会 保险有关管理工作。每月按时收集考勤表，并进行登记，负责每月出勤奖等各种费用的审核，落 实本院劳动纪律的若干规定。管理本院职工的人事档案和专业技术人员档案，认真做好档案收集、整理和 安全防范工作。严格保守机密，遵守保密制度 对工作要细致认真，接待来访要耐心热情，解释政策要有根据符合规定。加强请示汇报，重大事情必须上报主管领导，经院长办公会研究决定后方可 执行。完成领导交办的其他工作。如果我是人事科科长：一、在政策许可的条件下，我会在第一时间将

22、与职工福利、职称评聘等有关 的政策利用不同方式对职工进行告知。给职工尽快理解政策，做好相关的准备工 作。二、我将紧紧围绕人才建设这个中心任务，统一认识，加大力度，合理开发 配置人力资源，创新人才建设机制，开创我院人才工作的新局面，为本院提供强 有力的人才工作保障。1、利用机会，学习、宣传上级有关人才工作的指示精神，提高对人才工作 在医院的建设和发展中的重要检验科科长竞聘地位的认识，抓住国家实施展人才 强国战略的有利时机，加快我院人才建设工作的步伐，开创我院人才工作发展的 良好局面。2、确定我院人才建设的工作目标和主要任务，建立人才工作机制，实现我 院卫技队伍的持续发展。3、以建立学科带头人为重

23、点，加强人才引进丄作，促进医院学科建设，提 升我院卫技队伍的整体水平。4、积极为各类人才创建工作条件，用人所长，牢固树立对专家服务的思想,促使他们干好事业、干成事业。三、全面实施以学科建设为导向，以学科带头人为重点，坚持吸引、培养和 使用并重的原则，建立一支高素质的卫生技术队伍。1、引进人才队伍。2、加大对外聘专家工作的支持力度和监督管理，发挥医学专家的作用。3、学历提高与能力提高并重，利用各种渠道，采取多种方式，加大卫技人 员培养和培训工作的力度。工作要有计划，并通过建章立制来确保计划的实施。安排技术人员去上级医院进修学习。四、积极探索现代医院管理制度，切实推进人事改革。1、继续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同，完善竞聘财务科长人事 代理制。2、做好专业技术人员的职称评聘工作。3、配和医院适时修订原有的奖金分配方案，逐步建立以职位、岗位为前提,按贡献分分配的奖金制度体系。4、做好医院人事档案工作和职工的社会保险工作。本人如果出任人事科科长,将努力提高自身素质，在院领导的领导下，正确执 行国家及上级机关主管部门有关人事、劳资、社保和外事的各项政策、法规。