公司全员安全生产责任制.pdf

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1、 公司全员安全生产责任制 1 精 品 管 理 制 度、管 理 方 案、合 同、协 议、一 起 学 习 进 步 企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d2 XX公司通【2018】XX号 签发人：XXX 关于印发XXX 有限公司全员安全生产责任制的通知 公司各部门：为进一步强化和落实 XX有限公司安全生产主体责任，从根本上预防和减少生产安全事故，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。结合本公司实际情况，特制订公司全员安全生产责任制。现印发给你们，请认真贯彻落实。附：XX有限公司关于切实做好公司全员安全生产责任制 2018 年 1 月 18 日 XX有限公司办公室 2018

2、年 1 月 18 日印发 企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d3 XX 有限公司全员安全生产责任制 董事长安全生产责任制 董事长是公司法定代表人，是公司安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作。安全生产职责如下：1、建立、健全安全生产责任制。2、组织制定本公司安全生产规章制度。3、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划。4、保证安全生产必需的资金投入。5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故。8、组织保障：确定符合条件的分管安全生产的主要负责人、技术负责人，依法设置安全生产管理机构并配备安全

3、生产管理人员，落实本公司技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。9、安全生产职责落实与考核：督促公司各级管理人员依法履行安全生产职责;负责公司安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。10、履行法律法规规定的其他安全生产职责。企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d4 总经理安全生产责任制 为了强化本公司安全管理工作，有效落实安全生产责任制，特订立本责任制作为本公司安全生产管理强制性制度。一、对本公司安全生产负全面领导责任，也是直接领导责任；二、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合公司特点，制定本公司各项安全生产管理办法和具体要求，并督促其实施；三、在公司聘用管理

4、人员时，必须本着安全工作只能加强的原则。根据工程特点确定安全工作的管理体制，明确各部管理人员及班组的安全责任和考核目标，支持、指导安全管理人员的工作；四、严格择优用工管理，提高队伍综合素质，适时组织职工进行安全培训，强化全员安全意识，要对职工的健康与安全负责，加强劳动保护工作，保证安全防护措施费的足够投入；五、领导组织景区内定期的安全检查，发现生产中不安全问题，组织制定整改措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施落实整改；六、发生事故要做好现场保护及抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。企业管理，管理制度，报告，协议，

5、合同，标书 d5 副总经理安全生产责任制 在总经理的领导下，副总经理对各部门安全生产工作负全面监督责任。一、监督检查各部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正违章行为。二、组织实施年度安全目标计划，从指标措施、实效控制、评价考核等诸多方面明确责任到人到岗，堵塞安全管理漏洞，杜绝安全管理漏洞，杜绝安全事故应急救援预案。三、组织编制本公司的安全技术措施和安全事故的发生事故应急救援预案，确保安全生产条件所需的费用；现场的办公、生活区、作业区设置与选址符合防洪、防火等强制性安全管理规定；职工的膳食、饮水休息场所符合环保卫生标准。四、组织安全生产检查，督促安全管理制度的有效执行，指定专人填写事故隐

6、患记录，跟踪验证限期解决的问题。当出现危及人身安全和健康等紧急情况时，应及时停止作业，撤离人员到安全地带。五、组织职工岗前“三级”安全教育，做好安全资格与特种作业人员的取证与继续教育培训工作，建立职工安全教育培训考核档案，坚持考核不符合标准和无证人员不得安排岗位工作原则。企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d6 六、坚持现场领导、待岗值班制度和危险性作业项目专职安全生产管理人员现场监督制度，落实安全协议承诺。安全部部长安全生产责任制 一、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产

7、各项管理制度、章程、各责任制及规程。二、建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作。三、督促检查各制度、规程完善与实施。四、组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作。五、合理安排技术措施经费，专款专用，并组织力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者。六、对重大事故、重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，按“三不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施。七、指导有关部门做好新员工三级教育，特殊工种安全技术培训，提高安全的可靠性，保障安全生产。企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d7

8、 安全员安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针政策及上级领导指示，协助领导组织和推动公司的安全生产和监督检查工作。二、协助有关部门制订安全生产制度和安全操作规程，并对制度、规程的执行情况进行检查。三、协助有关部门制订安全生产措施，参加编制施工组织设计或施工方案，制订出安全技术交底，督促有关部门实施。四、常深入基层，指导下级安全员工作，掌握安全生产情况，调研生产中不安全因素，提出改进措施，总结推广安全生产经验。五、组织定期不定期安全生产检查，制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产并报告主管领导处理。六、与有关部门做好新工人的安全生产三级教育，特殊工种安全技术培

9、训、考核、复审工作。七、进行工伤事故统计、分析、报告，参加工伤事故的调查和处理工作。企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d8 八、反安全条例和安全法规行为，经说服劝阻无效，有权处理或越级上报。船长安全生产责任制 一、坚决贯彻安全第一的方针，履行船舶安全生产第一责任人责任，定期召开船舶安全会议，及时研究和解决安全生产重要问题；二、严格执行最低安全配员标准，规范船员配员管理，杜绝发生缺员现象，保证船舶安全；三、切实加强船舶安全风险预控管理体系建设，落实公司和中心有关体系建设的要求，规范船舶安全管理，完善基础档案资料，推进船舶安全管理水平不断提高；四、加强船舶应急管理，做好船员的应急演练工作

10、，提高船员的应急反应能力；五、按公司要求开展“反三违”、“安全生产月”、“百日安全”等安全活动；六、监督船员按操作规程作业，杜绝“三违”现象；企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d9 七、认真执行隐患排查治理制度，每月开展一次全面隐患排查治理，对排查出的隐患及时整改，每月上报一次隐患排查治理情况；八、认真履行船员入职监督程序，对于未经培训、证书不合格或经审查不符合要求的船员，不安排上岗；九、做好安全培训工作，认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。十、及时传达、学习、贯彻公司及中心下发的安全文件、通知纪要等。船员安全生产责任制 根据上级安全生产目标责任制要求，完成副经理经理安全

11、管理的目标，全面落实安全生产责任制，层层落实安全生产责任，防止各类安全事故发生，对船舶舶船员实行安全生产目标管理。一、船员在船长的领导下工作，是船舶负责相应岗位的直接安全责任人。二、认真执行上级和副总经理部的有关规章制度，并落实实施。三、船员必须经过专业技术培训，持证上岗，严厉杜绝无证操作。四、积极参加相关安全教育培训和安全技术交底，定期参加安全活动。企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d10 五、及时发现和处理事故隐患，不能处理的隐患、险情及时上报。其他人员的安全生产责任 一、认真贯彻执行安全生产各项规章制度，接受安全技术管理人员关于安全生产方面的建议或意见；二、有权拒绝违章指挥和冒

12、险作业，严格按操作规程开展工作，杜绝违章作业。日常工作、检查时及时纠正违章，认真消除事故隐患；三、发现安全事故或未遂事故及时向有关人员汇报，保护事故现场；四、主动了解所从事岗位中涉及的不安全因素，正确佩戴和使用劳动保护用品。五、正确穿戴救生衣等安全防护用品，并确保有效性。企业管理，管理制度，报告，协议，合同，标书 d11 六、船舶驾驶和操作时必须严格遵守安全操作规程操，严厉杜绝任何三违行为，禁止带非相关人员上船逗留。七、做好船舶相关负责区域和位置的维修和保养，确保船舶运行状态良好。八、发现安全隐患时要及时报告，并配合安全隐患的整改。九、发生突发事件和安全事故时，要及时上报，并积极配合船长等采取应对措施，开展相应救援活动。