2022美容店工作总结.docx
《2022美容店工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022美容店工作总结.docx(33页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022美容店工作总结美容店工作总结120xx年疾驰而去20xx年姗姗而来,在这辞旧迎新之际一年一度的年终总结到来了。20xx年3月16日是我在一次走进xx经理店的日子,我有一种久别回家的感觉,感到无比的暖和和亲切。回想起在这10个月中有过孤独有过欢乐,在刚来的时候没有顾客,为了解除孤独就找一些零活干,渐渐的店长就给我支配顾客,我特别珍惜每一个顾客,心想肯定要仔细服务,可是结果不是向自己想象的那样好。由于很久没做过顾客手法也不娴熟手也有些粗糙在加上离开美容行业两年多一些细微环节地方做的不到位流失几个顾客,但是我没有失去信念,很快就有许多顾客认同我,业绩也在不断的上升。在我来店的第三个月我就给自
2、己定了一个目标每个月要赚3000元,我一共没有几个顾客3000元对我来说也是一个高峰。怎么来完成,我就去找店长要不来顾客档案电话,我就不断的给顾客打电话说一些关切的话,就这样我的顾客就越来越多,这时我在想找回来一个顾客很不简单我肯定要珍惜,要想尽一切方法不能在让他们流失,我就告知自己肯定要做到以下几点1、要有爱心,爱每一个顾客,顾客对我的信任越大,我对顾客的责任就越大,顾客越是苦恼的地方就是我要付出的地方,我从来不珍惜我自己的力气,尽量让每一个顾客兴奋而来快乐而去。2、要有责任心,顾客选择了我,我就要对顾客负责任,肯定要仔细服务好每一个顾客,为顾客所想,站在顾客的角度去想,为顾客所急,顾客想要
3、的就是我要做的。3、要有欢乐之心,当顾客看到我的时候恒久是欢乐的,这样也会给顾客带来欢乐,当顾客的心情好了,身体也会好美容的效果也会更好。我是这样想的也是这样做的,我每个月的目标也是超额完成的。我今日能站在这里做年终总结我要感谢修经理给我这个平台,也感谢修经理给我的关切与照看,也感谢喻店长和于店长的帮助与支持,也感谢同事们的帮助与协作。我要在20xx年里以主动的心态做好自己的本职工作,主动协作店长工作,以店为家,创建最好的佳绩。祝修经理王经理各位店长和全体同事在新的一年里身体健康,心想事成,万事如意,春节开心。美容店工作总结220xx年是充溢激情的一年,在这里一年里,我在领导的细心栽培和指导下
4、,渐渐成长起来。在这里,我首先表达一下我对他们,对公司深深的感谢之情。一、主要工作状况回首20xx年,在上级领导的指导关切下,通过姐妹们的协作支持,还有我们全体团队的共同努力下,我从一名员工在美容院的搭理培育下,加上自己的努力,成了一名副店长,当我接受这一殊荣,我深感到责任的重大,我深感到多年的阅历,从员工到店长一路走来我们都曾品尝过心酸、欢乐与泪水的味道,一个人的成长就是这样一点点积累而来的,胜利与失败不断的刺激着我们,使我们的团队走向顶峰。回首过去,我和我的姐妹们细心协作,通力协作,在我们全体员工共同努力下,还有大区经理的支持和培育下,和我自己的不断的学习和努力,我成为了美容院加盟店的一名
5、店长,这是一个责任重大的职务,当我踏上这个工作岗位的时候,我的内心是欣喜的,也是忐忑的。多年的从业阅历,从一名一般的美容师成为一名店长,我有过心酸的泪水,也有胜利的喜悦。可是,谁的成长路上是一帆风顺的呢?胜利和失败交替,也让我的内心渐渐变得强大起来。二、员工日常管理1、新员工作为美容院的重要组成部分,能否快速的融入团队、调整好转型心态将干脆影响服务质量及团队建设。依据新员工特点及入职状况,开展专题培训,目的是调整新员工的心态,正视角色转化,相识美容行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想打算,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满心情,加快了融入团队的步伐。2、注意员工的成长,时刻关注员工的心态
6、,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发觉不足之处刚好弥补,并对培训安排加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作状况从中发觉问题解决问题。3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效。并结合日常美容院案例分析的形式进行剖析,使员工对日常服务有了全新的相识和理解,在日常服务意识上形成了一样。三、工作中存在不足1、在工作的过程中不够细微环节化,工作支配不合理,工作较多的状况下,主次不是很分明。2、部门之间欠缺沟通,经常是出了事以后才发觉问题的存在。3、培训过程中互动环节不多,削减了生气和活力。四、今后努力方向展
7、望将来,我们还有很长的路去走,我们肯定会更加的努力,一起为我们的企业创建出更辉煌的成果。秉承着“让天下女人更漂亮”的良好愿景,给我们的顾客带来更好的服务。美容店工作总结3漫长与充溢激情的20xx年已尽尾声,伴随着热忱与澎湃的工作,我们经验了一年的洗礼,也让我们渐渐的成长起来。20xx我们收获颇丰,心酸,欢乐与哭泣的味道 ,我们都曾品尝过。成熟就是这样一点点积累来的,胜利与失败在不断地刺激着我们,多少经验已成了真正的教科书。向往着将来,虽然我们无法预料,也无法想象,可过去的一切我们应当总结。一年来,我们围绕在公司领导的企业理念下,在王总的督促下,用我信念与坚持,我们一次次的冲击着极限,使我们的团
8、队走向顶峰,经验中我体会到了许多。公司本着“美妆业一流的顾问管理公司”的企业理念,让我们所向无敌,矗立在沈阳美容界的顶端,这是我们雪雅的傲慢,更是每一位员工的骄傲。总结过去一年的工作,我作为一个店长尽职尽责,而整个团队让我体会到了许多。首先要说的是美容院的全体员工给了我很大帮助,我觉得经理、顾问、美容师和我的协作无可挑剔,之所以我能够完成领导下达的各项服务与业绩指标,是与领导我们的团队子分不开的,作为一名店长,我向付出的领导全体美容院员工们致敬雪雅的胜利不是偶然的,每个环节、每个步骤、每个细微环节都确定着我们的成败,每位其中的一员都发挥着自己的作用,从前台引领顾客入店至美容师和顾问主动热忱的服
9、务,逻辑性是那么的自然,那么的精致,这是我作为一名店长的体会与心得。我们许多良性的工作,这只是冰心的一角,我说的还不够详细和全面,还有许多,像我们后勤的保障,对顾客的回访,不同季节推出不同卡的类别,满意了不同层次顾客群体,这都是我们的优点和致胜的法宝,只要我们好好的去利用它,发挥它,那胜利是必定的。我们拥有激情,拥有活力,拥有狼性,创建辉煌不是什么幻想,只是想要与不想要的问题。一年风雨,我每天工作着,体会着说到总结也只有这些琐事,但细微环节确定成败,总结过后,头脑中除了反复不懈的工作,也只有去奋斗,才能体会到莎伊娜的精神,所以我无悔的工作着,工作着,工作着 篇二:美容院店长工作总结*年是充溢激
10、情的一年,在这里一年里,我在领导的细心栽培和指导下,渐渐成长起来。在这里,我首先表达一下我对他们,对公司深深的感谢之情。一、主要工作状况回首*年,在上级领导的指导关切下,通过姐妹们的协作支持,还有我们全体团队的共同努力下,我从一名员工在美容院的搭理培育下,加上自己的努力,成了一名副店长,当我接受这一殊荣,我深感到责任的重大,我深感到多年的阅历,从员工到店长一路走来我们都曾品尝过心酸、欢乐与泪水的味道,一个人的成长就是这样一点点积累而来的,胜利与失败不断的刺激着我们,使我们的团队走向顶峰。回首过去,我和我的姐妹们细心协作,通力协作,在我们全体员工共同努力下,还有大区经理的支持和培育下,和我自己的
11、不断的学习和努力,我成为了普丽缇莎广西梧州美容院加盟店的一名店长,这是一个责任重大的职务,当我踏上这个工作岗位的时候,我的内心是欣喜的,也是忐忑的。多年的从业阅历,从一名一般的美容师成为一名店长,我有过心酸的泪水,也有胜利的喜悦。可是,谁的成长路上是一帆风顺的呢?胜利和失败交替,也让我的内心渐渐变得强大起来。二、 今后努力方向展望将来,我们还有很长的路去走,我们肯定会更加的努力,一起为我们的企业创建出更辉煌的成果。秉承着“让天下女人更漂亮”的良好愿景,给我们的顾客带来更好的服务。美容院店长年度总结留意事项1、条理清楚。美容院店长在写年度总结时,肯定要留意条理清楚,这点非常关键。美容院店长可先在
12、脑海里打好草稿或者列好提纲,明确自己要总结哪方面,然后写出详细的内容。2、忌讳浮夸,用数据说话。美容院店长在年度总结中,要坚持用数据对工作进行总结。这须要美容院店长在平常的日常工作中,有心地对工作进行记录,年度工作总结的数据来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结。3、发觉问题,提出建设性看法。美容院店长是个管理职位,这个管理是全方位的,包括美容院的方方面面。要发觉美容院存在的问题,就须要美容院店长在平常的工作中,细心视察美容师的工作状态,视察美容院的管理制度是否切实可行,想想怎样做才能使美容院发展得越来越好等等,这种发觉问题并提出解决方案的过程是真正体现美容院店长管理实力的渠道。4、做好明
13、年的工作安排。年度总结的重要一部分就是做好明年的工作安排,美容院店长在做年度总结时要重视这一点。工作安排肯定要从店的实际动身,从每位员工的工作实力动身,从美容院的发展动身,让安排切实可行。篇三:美容院店长工作总结一、美容院店长年终总结的内容所谓年终总结,重点在于对于自己工作的一个全面相识。年终总结应当打算两份:一份是写给自己的,而另一份是用来汇报工作的。写给自己的那一份要全面、彻底,把这一年的经验想法感受做一个系统充分的总结。而写给上级的须要把主要工作成果、遇到的问题以及自己的解决方法和来年对工作的设想和期望写清晰,让老板能够知道将来你的发展方向以及工作设想。其中,写给自己的才是年终总结的关键
14、。在过去一年的工作中,不管是美容师还是店长,对于自己的工作确定有自己的一些想法,也得到了一些收获。要想接下来一年的工作顺当开展,要对自己在工作中做得好以及做的不好的地方做一个深刻的反思。因此,所谓年终总结,重点在于“总结”。假如只是走过场或者是纯粹敷衍而已,总结也就失去了其原本的意义。二、年终总结的关键点1、条理清楚,用数据说话在年度总结中,依据岗位职责有针对性、条理清楚地总结工作,是年度工作总结全面性的保证。用数据对工作进行汇总,既简洁明白,又能清晰地说明总结者的工作实力。但在工作中搜集、汇总、运用数据是一项有肯定难度的工作,须要在平常的日常工作中,有心地对工作进行记录。美容师在平常的工作中
15、,就要留意对各种数据做一个具体的记载,包括顾客量、成交金额等等。年度工作总结的数据,来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结。2、提出问题,给出有建设性的看法对于这一点,须要美容院员工在平常的工作中留意视察和总结,针对美容院经营中存在的一些问题提出自己的见解。这一点也建立在员工专心度的基础上,只有美容院员工真正的把美容院当做“家”一样的存在,才能在考虑自己个人发展的基础上,和美容院共同成长。3、给出自己明年具体的工作安排针对自己的发展,可以在年终总结中作为重点来描述。只有自己首先明确自己的发展方向,才能在接下来的一年中顺当达成自己的职业目标。其实,对于自己的工作,只有自己是最了解的。自己做过
16、什么,得到了一些什么收获,遇到一些什么问题,这些东西假如仅仅存在于脑海中没有形成文字的话,往往会被我们忽视,失去了原本的作用,而年终总结也是给自己供应了这样的一个机会。所以138也提示各位美容院从业者,不要将年终总结形式化。希望各位都能够从中相识到不一样的自己,得到不一样的收获。篇四:美容院店长工作总结(1)每天要特地拿出一点时间检查工作每天都要检查你所管辖的工作的一切工作部分。但不要每天都在同一时间检查同一内容,要变换时间,也要变换检查的内容。有时在上午检查,有时在下午检查,假如要两班倒的话,夜晚也要检查。不要让任何人置于监督之外。(2)在你检查工作之前,细致思索一个你要检查的重点在你检查工
17、作之前,要反复琢磨一下你的检查重点,那样你就不至于白忙,员工也不见得能应付过去。你总要表现出很内行的样子,事实上你早巳不是这方面的专家了。最好你每次检查的内容不要少于3项,但也不要多于8项。每天都要改变,这样,用不了多长时间你就会把全部店内工作程序、服务流程、顾客满足度和工作任务都检查到了。(3)要有选择地检查你在检查工作的时候,不要泛泛地检查,在有所选择地检查几项,其他方面就不必看了。不要想在一天里把什么都看到,事实上你也做不到。这种检查制度要坚持下去,不要让任何事情分散你的精力,也不要让任何事情打断你的例行公事。这样你所管辖下的整个店内工作都会有条不紊的顺当进行。检查时你要根据你选择的重点
18、进行检查,而不是根据你的员工为你供应的重点进行检查。假如你没有自己的重点,那你就可能被员工牵着鼻子走。你时刻不要忘了谁是检查者,谁是被检查者。(4)恒久要越过权力的锁链这一点是肯定的必需的,毫无例外。没有其他任何类型的检查是会令人满足的。不要问你员工的管理人员他们工作得怎么样,你知道他们会怎么回答。你必需亲自到工作场地去了解实情,只有这样你才能看到你想知道的东西。作为一种礼节,那个部门的管理人员确定会跟你,但你不要问他任何问题,你要对他管辖下的员工提一些问题,这是你能够得到干脆回答的唯一途径。(5)要多问问题要记住,你检查日常工作是为了更多地了解状况,而不是让别人了解你。所以你要多问,细心听取
19、回答,让你的员工告知你他们怎样改进了自己的工作。假如你让他们说,他们是会告知你的,终归大多数的人还是希望把工作做得更好的。(6)重新检查你发觉的错误假如你不能实行必要的行动改正你曾经发觉过的错误,那么这样的检查就没有太大的价值。既然发觉了错误,就有必要重新检查。为此要建立一个制度,要对你下达的改正吩咐实行监督,以便能够得到贯彻执行。切记,一个吩咐假如缺乏监督和检查,那么和没有这个吩咐毫无区分!店长在向员工发布吩咐时必需做到心中有数,不乱发布吩咐,用狂傲的看法发布吩咐,发布吩咐时替员工着想。发布吩咐之后甚至还会隔一段时间就去了解一下吩咐被执行的状况。因此,切忌让你的员工折扣吩咐,大有裨益,至少是
20、:统一观念,集中精力,有序工作,明确方向,逐步完善。没有吩咐,员工就会成一盘散沙,美容院、发廊就会失去措施和方向。因此,吩咐是使美容院、发廊上下一样,同心同德的规范措施,理当重视,不行忽视,不行视为平常;否则你就是在让吩咐自惭形秽,易失去管理者的权威。吩咐就是权威,权威服务于管理。请你成为一个管理权威!美容店工作总结42个多月的实习经验让我学到了许多,也成长了许多。我从20xx年2月至20xx年4月在xxxx宠物店实习。它位于xx_街,是一家去年8月新开业的一家宠物店,面积不大,但设施较为齐全。有独立的美容工作室还有独立的寄养层。主要经营宠物美容、宠物寄养、疫苗防疫、用品销售等。宠物店用品主要
21、是一些猫狗用品,大到狗屋、猫爬架,小到他们脚上穿的袜子,都有卖。但是宠物店的美容的对象仅限于狗狗。店里来的狗狗品种主要是贵宾、雪纳瑞、比熊等小型犬居多,当然还有一些中大型犬,如金毛、萨摩耶、阿拉斯加、哈士奇也比较常见。宠物店经营半年多已经有肯定的固定顾客群,并且在不断壮大。店内有工作人员4人,店长,美容师,2名助理。我是做为一名宠物美容师助理在宠物店实习,主要的工作是独立完成一些基础美容护理,帮助宠物美容师完成一些美容造型,还要能独立销售用品已经店内卫生消毒。在实习的前两个星期,我都只是在熟识阶段,只能做一些用品销售以及给狗狗做比较基础的美容护理工作,例如剪指甲,剃脚底毛、腹底毛,拔耳毛,洗耳
22、朵,洗澡,挤肛门腺。其实我觉得这些都不难,但是最起先做总有一种不熟识的恐惊。比如剪指甲时怕不当心剪到血线,用剃刀的时候怕不当心剃伤他们,洗耳朵的时候又怕弄伤他们的耳道,尤其是拔耳毛的时候,狗狗不情愿协作,乱动,因为难受而叫的时候,更会手足无措。但是时间一长,次数较多以后,自己就会有肯定的阅历,知道怎么样做不会弄伤他们,狗狗也会比较舒适。由此可见,实践阅历很重要。美容店工作总结5漫长与充溢激情的20xx年已尽尾声,伴随着热忱与澎湃的工作,我们经验了一年的洗礼,也让我们渐渐的成长起来。20xx我们收获颇丰,心酸,欢乐与哭泣的味道,我们都曾品尝过。成熟就是这样一点点积累来的,胜利与失败在不断地刺激着
23、我们,多少经验已成了真正的教科书。向往着将来,虽然我们无法预料,也无法想象,可过去的一切我们应当总结。一年来,我们围绕在公司领导的企业理念下,在老板的督促下,用我信念与坚持,我们一次次的冲击着极限,使我们的团队走向顶峰,经验中我体会到了许多。公司本着“美妆业一流的顾问管理公司”的企业理念,让我们所向无敌,矗立在美容界的顶端,这是我们的傲慢,更是每一位员工的骄傲。总结过去一年的工作,我作为一个店长尽职尽责,而整个团队让我体会到了许多。年终总结,主要有两点:1.回顾20xx年的主要工作,之初工作中取得一些成果,以及取得成果的缘由,同时对于失败的案例,吸取到了哪些教训。2.下一年要努力的方向,以及须
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 美容 工作总结
限制150内