外来人员出入管理规定.pdf

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1、关于外来人员出入管理规定的通知兹因近期公司业务量增多，随即前来拜访的人流量增加，为加强外来人员出入办公区的管理，维护工作秩序，保证工作环境，提高工作效率，特制定关于公司外来人员出入管理规定。内容详见附件。附件一：外来人员出入管理规定 附件二：外来人员出入登记表 附件三：客户接待登记表 特此通知，请各部门重视并配合为感。公司外来人员出入管理规定 为使公司运营有条不紊、紧而有序，使接待流程规范化，并树立企业良好形象，加强外来人员出入办公区管理，维护工作秩序，保证工作环境，提高工作效率，现就公司外来人员管理规定如下：凡属外来人员拜访公司的，进入公司须做登记外来人员出入登记表，企管部监督落实与管理。与

2、之相关人员须征得公司相关领导的同意和批准方可进入公司区域。详情参见以下几种情况及处理办法。一、相关业务单位受邀来公司联系工作或交流沟通的情况 1、受访部门应提前打电话告知企管部，企管部负责指引来访人员进入规定接待区域等待接待，受访人须亲自下达接待区域进行接待事宜，并依照附件客户接待登记表做好登记，企管部协调与配合工作。1.1、受访人临时有事无法自行接待的情况，须委托相关部门亲自下达接待区域进行接待事宜。1.2、受访人临时变更接待区域的情况，由受访人亲自下达接收并引领。二、相关业务单位来公司联系工作或交流沟通，在没有提前预约拜访的情况 1、企管部负责引领至规定的接待区域等候，提示外来人员自行联系

3、受访人，由受访人亲自下达接待区域接待。1.1、受访人临时有事无法自行接待的情况，须委托相关部门负责人进行接待，被委托的部门负责人须亲自下达接待区域进行接待事宜，并在客户接待登记表上做好登记。1.2、受访人临时变更接待区域的情况，由受访人亲自下达接收并引领。三、接待中受访人员须全程引导和陪同来客，坚决杜绝来客随意在办公区域或办公室内逗留，一经发现，企管部有权要求其返回规定接待区域。四、外来人员一律禁止进入技术部办公室。五、接待区域暂定为三号会议室，企管部负责会议室日常管理工作。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业

4、道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守

5、卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训