医院年度考核个人工作总结精选文本.docx

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1、医院年度考核个人工作总结精选文本时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论学问和业务水平都得到了很大提高，这也意味着，又要打算起先写工作总结了。下面是小编给大家整理的;医院年度考核个人工作总结精选文本;，希望对大家有所帮助！医院年度考核个人工作总结精选文本【一】转瞬20xx年即将过去，回首过去的一年，就我个人而言，在院长的正确领导及各位同事的支持与帮助下，主要负责住院部值班工作及住院病人管理等工作，兼以帮助公共卫生科工作，现将详细工作状况总结如下：一、医疗卫生方面本院经各位院长及同事们的慎密考虑后，实施住院部与门诊分工合作制度，即全院人员分为两组，分别负责住

2、院部与门珍工作，两大组相互协调，以避开工作不到位、脱岗等不良状况，经院长综合各个方面因素考虑确定后，我被支配在住院部，接到任务后，本人严于律己，仔细做好本职工作。我知道，作为一名医生，我的工作职责就是;全力以赴除人类之病痛，助健康之完备，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤;。作为一名基层的医务工作者新手，更该不辞艰辛，执着追求。通过近一年来的努力工作，本人共接管住院病人32例，对每位病人严格做到：1、对病人看法热忱，;及病人之所急，想病人之所想;，仔细细致尽可能的解除病人就诊过程中遇到的问题，面对不懂或不了解的东西虚心向领导及同事求教，削减不必要的麻烦，尽量取得病人及家属的满足；2、对每位病人具体

3、询问病情及病史，严格做到望、闻、问、切，确保依据病人详细状况进行监测病情，尤其留意监测生命体征，刚好向患者及家属交待病情，必要时刚好向上级医师汇报，以便指导诊疗，避开延误病情的状况发生；3、值班期间坚守岗位，严密监测每位住院病人，视病人如亲人，随叫随到，耐性对待每位病人，若有超出我个人实力范围，刚好请示上级医生，以尽快满意病人须要；4、严格根据规范书写医疗文件，包括病历、各种签字及处方等，每值完一班按时写交班记录，并将特别病人及详细状况具体反应给下一班值班医生；5、每天按时打扫住院部卫生，耐性告知患者及家属留意保持好病房卫生，塑造良好的医疗卫生环境；6、有较强的团队意识，敬重领导，团结同事，相

4、互帮助，相互协作，共同做好住院部各项工作。二、公共卫生方面作为主要负责住院部工作的我，这方面工作只是一小部分，主要为：1、居名健康档案的建立，在20xx年的一年里，在干好住院部工作的同时，共建立纸质健康档案234份，电子档案1978份，在建档期间，本人仔细细致，重要内容填写具体，严格根据规定完成任务；2、包村工作：我所包xx村防保员各方面工作都比较好，各种资料填写具体，书写整齐，xx村总人口1156人，234户，糖尿病患者5人，高血压患者30人，精神病患者5人，老年人管理108人，20xx年共诞生13人，死亡一人，现有孕妇8人，均进行了登记及具体随访，现已经过具体考核，将不足之处与防保员进行了

5、探讨总结，并拟定了新的工作安排。三、存在问题1、业务水平不高，工作阅历不足，不能更好的开展工作，尤其是理论与实践不能很好的结合；2、工作中不够大胆，学问面较窄，不能够刚好接受新学问、新事物，不能将所学学问应用到工作当中；3、下村次数太少，对所包村的详细状况了解较少，造成防保员工作中遇到的问题不能刚好解决；4、由于个人缘由，本人在过去的一年中，对理论学问的学习相对也较少，没有按安排完成学习任务。四、今后努力方向由于参与工作时间不长，在工作中积累阅历不多，在今后的工作中，还需进一步加强学习，努力提高自己的业务技能及自身修养，向四周的先进同志学习，不断努力加强个人修养，努力提高工作水平，适应新形势下

6、本职工作的须要，多与防保员沟通，相互协调，共同做好对所包村村民的健康服务工作，扬长避短，力求工作有一个新的起色。另外，在工作之余多学习理论学问，有人说;选择了学医，就等于选择了一辈子不断的学习;，的确，面对各种压力，光靠学校学到的是远远不够的，不仅要多学习，而且要多学习新的学问，有进展的学问。医院年度考核个人工作总结精选文本【二】一年来，我在院领导的正确指引下，进一步解放思想，更新观念，不断提高自身素养，自觉听从组织工作支配，明确自己的工作职责，仔细学习，努力完成各项工作任务，取得了肯定的成果。现就今年的主要工作状况总结如下。一、班子成员作用作为院班子成员之一，团结同事，相互协作，主动协作院长

7、以及其他班子成员开展各项工作，参加民主集中制建设，协同探讨决策性议题，为医院的将来发展和改革，开创美妙的前景而殚精竭虑。二、日常临床工作坚持每天参与临床诊疗工作，不荒费自己的临床医学专业。在日常工作中，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，能娴熟驾驭各种常见病、多发病、疑难病的诊治，以及临床工作中常见的各种技能操作；一丝不苟的处理每一位病人，看法温柔，热忱周到，在最大程度上避开医疗事故的发生；访视病人时，诚意的去与病人沟通，减轻病人的心理负担，使病人在治疗期间保持最佳的身心状态；参与各科的会诊和应急救治等工作。三、医疗质量和医疗平安医疗质量是医院生存和发展的根本性问题，狠抓医疗质量管理，全

8、面提高医疗服务质量是医务办的首要任务。经过努力，医疗质量的提高和医疗事故的防范，取得了明显的成效。1、基础医疗质量：依据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量限制体系，制定了和，帮助并指导各科室重视医疗质量建设，对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例探讨制度、手术分级制度、首诊负责制度等，进行了平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量进行严格把关，使我院的医疗质量明显提高。2、医疗文书质量：根据的要求，亲自对各科住院病历、病程记录及其相关资料严格检查把关，刚好上缴病历，对一些存在错漏或敷衍应付的病历，坚决退回重写，进一步的规范化要求，使广阔临床医生的

9、病历书写意识和书写质量大有提高。处方质量也有不同程度的提高，门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。3、医技科医疗质量：加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注意检测结果的符合率及精确率的监测，注意与临床一线科室的沟通和沟通，进行室间评价和室内评价活动，确保医院诊疗工作的须要，取得较好的成果。4、;三基;三严;的培训和考核：今年医务办开展了12期业务学问培训，内容兼顾各专业层次，尤其对急救学问和急救技能方面的培训列为重中之重；带动护理人员进行技能操作训练，使护理人员操作技能有了肯定的提高。实行了1次业务学问考核，合格率100%。同时，定期选派骨干专业人员进行进修学习

10、，不断汲取新学问、新技术。四、其他兼管工作不管肩负哪一份工作，接触一项，身心就投入某一项，无论巨细，不惜倾注心血，尽职尽责，力求做到尽善尽美，绝不辜负上级组织的期望和信任。比如护理、初保、药事、门诊部、药品不良反应报告、医患调解、文书材料、下乡等等工作，毫无怨言，不藉口推搪，而且尽本身的实力，做到最好。五、存在问题和努力方向回顾一年走过的路，虽然没有大的错误和过失，但还有许多不是之处，比如：1、对时间观念较松懈。2、迟到、离岗行为等，在肯定程度上造成了不良影响，有损班子成员形象。今后，必需以此为鉴，克服缺点，发扬优点，更好地为人民服务。医院年度考核个人工作总结精选文本【三】在医院、科室领导的关

11、切及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作环境，在工作看法、专业技术水同等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、端正工作看法，热忱为患者服务。作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满足，并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正主子翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务；耐性对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好说明和沟通，争取将两好一满足工作落实到实处。二、仔细负责地做好医

12、疗工作，提高专业技术水平。1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天驾驭一种疾病；同时不忘学习本专业探讨的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维；2、坚持;精益求精，一丝不苟;的原则，工作过程中严格根据医疗操作常规进行，避开医疗事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题实力；严密视察病情，刚好精确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。三、严格要求自己，主动为医院的发展建言出力。作为医院的一员，;院兴我荣，院衰我耻;，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣

13、辞的责任。在做好本职工作的基础上，主动为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。总结*年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。医院年度考核个人工作总结精选文本【四】一年的教化教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人特就20xx年的工作总结如下：一、政治思想方面：本人酷爱党，酷爱人民，坚持党的教化方针，忠诚党的教化事业；能仔细学习;三个代表;重要思想和科学发展观，思想端正，听从学校

14、的工作支配，办事仔细负责；把自己的精力、实力全部用于学校的教化教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的老师形象；能够顾全大局，团结协作，在各方面以党员的标准严格要求自己，以便更快地适应教化发展的形势。二、教化教学工作：能仔细把握教材，把课标、教参加课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题实力为目标，切实落实培育学生的创新思维和创建实力，敬重学生，重视与学生之间的情感沟通和培育，在严格管理的同时能敬重学生的学习热忱和认知实力，提出与学生自身水平相当的问题，激励他们大胆探究，共同提高。三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团

15、结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和实力。四、业绩方面：在本学年的工作中，我取得了肯定的成果：作为班主任，上学期高二（17）班连续五次被评为;文明班;，本学期有两次评为;文明班;；教学论文荣获二等奖，教学课件荣获市二等奖，荣获;党在我心中;优秀论文。在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教化教学水平和学校管理实力，为学校的发展作出更大的贡献。总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以

16、回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思索，因此好好打算一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的医院年度考核表个人总结，希望对大家有所帮助。医院年度考核个人工作总结精选文本【五】_年对医院来说是异样艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保，另一方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际状况出，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一意抓职工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建设，一心一意抓医院制度建设，一心一意抓;一科一病

17、一突破;。多方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在肯定阶段内，有序开展了;推广宣扬活动;，;业务建设活动;，;医院文化建设活动;，胜利组织;创新思维，感动服务演讲竞赛;、主动组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深化开展;爱岗敬业、做新时代的主子翁;为主题的教化活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。现对的党务工作做如下总结：一.做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、心情低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能仔细负责，应付了

18、事，甚至推诿病人。针对这种状况，党支部一班人深化职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好。通过深化细致的思想工作，有针对性的说明怀疑，广阔干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础上，我们又进行了工资安排制度的改革，真正体现多劳多得，安排收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设

19、计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备；有的科室主动走出去宣扬医院、宣扬科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广阔共产党员的确起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广阔干部职工看到希望，支部一班人又依据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内（2-3年）力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院，3-5年内，使之成为在运城、渭南黄河;金三角;地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在5-_年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有肯定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在改革发

20、展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。二.奉献爱心，支援灾区_年5月12日，这是一个在中国历史上恒久无法抹掉的日子。在这一天，四川汶川发生了8.0级的剧烈地震，那么多人在瞬间失去生命，那么多人在此之后杳无音讯，这一巨大天灾剧烈的震撼了国人的心弦，也同样震撼着我院的干部职工的心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织，组织全院职工将危重病患者，用轮椅推到空旷地带，将全院职工召集到公路边，在这一过程中医院干部职工、广阔患者感受到了党组织的力气，感受到了党组织的暖和，有几位老同志激烈地说;生死时刻，还是有党好，有组织感觉不孤寂;，在此后党组织发起的;心系灾区，爱心

21、捐助;活动中，广阔干部、党员、职工都主动向灾区捐款，向灾区奉献爱心，外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款，退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心在不到三个小时内我院共捐献善款元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同胞，在实行悼念活动的三天里，全院干部、职工、患者心情沉重，静默工作。通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是美妙的，工作是华蜜的，我们激发了广阔干部职工的爱国激情，激发了同志们脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人要求待遇。三.转变观念、创新思维，为医院的健康发展供应思想保

22、障院的前身是化工部厂医院及医院，是国有企业医院，在历史的长河，医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容、医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的改变，面对如此巨大的改变，部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能不遗余力，甚至和患者之间产生不必要的误会，不能从内心深处为患者着想等不应当出现的现象。面对这种状况，医院党组织确定依据医院实际在干部职工中开展;创新思维、转变观念，以前瞻性服务带动医院业务建设;的思想大探讨活动，支部书记李健同志亲自做动员报告，分析医院改制

23、后的实际状况，从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析，使同志们逐步意识到医院和过去的确不一样了，医院今后要走专科之路，大力发展康复医学，经费来源主要来之于各种社会保险及社会医疗市场，这就要转变观念，由过去的面对上级、被动服务、要求奉献转变为面对市场、主动服务、实现自我，要求医院的领导班子成员必需领先转变观念，医院各部门必需依据已经改变的实际而转变观念、创新思想，开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习、探讨、演讲，同志们统一了思想，理清了工作思路，形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。通过以上活动的开展，我们达到了转变观念、创新思维，为医院今后的发展供应了思想保障。

24、四.开展;新时代主子翁;教化活动，丰富了医院文化建设的内涵，增加了党组织的凝合力、战斗力，医院党支部在加强党员政治学习、提高全院职工政治素养、丰富医院文化建设方面，也进行了有益的尝试。依据我院长期发展规划及年度工作安排，在第四季度，我们利用3-4个月时间，集中进行了;做新时代的主子翁;为主题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展，党支部召开医院文化建设专题会议，探讨文化建设实施方案，确定;立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主子翁;为近阶段医院文化建设主题。支部书记李健同志做了题为的医院文化建设动员报告，为了使学习不流于形式，支部还拟定了探讨题，学习资料，指导各科室学习相关文件，针对自己所

25、从事的岗位，比照;敬重、关爱、责任、敬业;查找自己的不足。全院医生、护士、医技、药剂、行政后勤人员等，都能立足自身岗位，制定切实措施，在工作中改进自己，在工作中提升自己，在工作中充溢自己。医院通过开展;立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主子翁;这项活动，的确调动了全院干部职工工作的主动性，极大地激发了同志们的主子翁情怀。现在医院逐步形成人人爱岗敬业，争做岗位技术能手，争做岗位技术专家，人人都是医院形象，人人都是医院窗口的喜人形象。今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备，使职工们在惊慌的工作之余，消遣身心，丰富职工的文化生活。月日，经过一段时间的细心打算，我院在六楼会议室举办了;文艺晚会;，各科都

26、主动打算踊跃参与，节目丰富多彩，有相声、双簧、独唱、合唱、舞蹈、戏曲等，参演节目二十余项，劳动局机关党委、医疗保险科、局团委、离退休职工医院等都派人参与了晚会，院党政领导班子亦登台展示才艺。医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动，提高了党组织的凝合力、战斗力，增加了广阔干部职工的向心力，使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的暖和，同时也丰富了医院文化建设的内涵。当然，今年党组织的工作也有不足，思想工作还不够细、不够扎实，有时还不能依据改变了状况开展有效的工作。一.接着保持医院改革、稳定、发展医院将接着保持医院的稳定。在此基础上，加大改革力度，以加速医院的快速发展。党支部深知大发展大困难、小发

27、展小困难、不发展更困难，发展才是硬道理，我们将用改革的方法解决发展中遇到的各种艰难险阻。二.为发展特色专科医院供应强有力的思想保障、组织保障、人才报障大力发展特色专科，尤其是康复特色专科，已经被确定为医院坚决不移的办院方针。今年，党组织将围绕这一主题开展多项活动，仍将选拔一批有发展潜力的同志送到高一级专科医院进行深造，培训一批新的专业人才；把工作精彩、业务实力强、党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来，的确为发展特色专科医院供应强有力思想保障、组织保障、人才保障。医院年度考核个人工作总结精选文本【六】在20_年，我院在县委县政府、县卫生局的关切支持及正确领导下，紧紧围绕卫生系统工作中心，主动履行公

28、立医院的社会职能，坚持实行省委、省政府提出的;资源人才两下沉、服务质量效率双提升;重要决策，主动开展党的群众路途教化实践活动，依据医院制定的五年规划，将以;二甲;医院建设为目标，围绕;二甲;标准，较好地完成了初阶段的工作任务，现将20_年工作总结和20_年的工作思路汇报如下：一、加强组织领导，严格落实目标管理责任制（一）注意班子团结，加强班子成员间沟通协调。职能中层加强效能为主，以提高执行力。（二）为进一步加强医院干部队伍建设，推动我院科学发展，今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位。进一步完善了绩效改革安排方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在奖金安排上尽量向临床一线医务人员倾斜，稳定医

29、务人员队伍、提高工作主动性。（三）为了使院科两级目标管理考核更科学，医院修订了各科室目标管理责任书，确保医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。二、总院专家派驻，供应优质医疗（一）总院专家派驻状况托管一年来，总院长期派驻到我院的管理人员兼技术人员有3位，分别为院长、副院长、财务总监；长期派驻的技术人员有8位，分别为外科1位，神经外科1位，神经内科2位，呼吸内科1位，妇产科1位，麻醉科1位，放射科1位；短期派驻的医务人员共66位，分别每周定期来我院轮番坐诊，涉及到的专科有神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、妇产科、皮肤科、中

30、医科、临床心理科、五官科。（ wWw.GjkNj.cOm转载请注明 ）。（二）百姓享受优质资源当地百姓特别欢迎上级专家的到来，在家门口就能享受到优质医疗资源，病人不仅来自本地区，还有很多周边的群众前来我院就诊。三、业务实力得到提升，医疗平安形势好转（一）业务指标改变明显1.门诊_人次。20_年1-10月门急诊人次达_人，较去年同期增加_人，增长率%。2.床位运用率。20_年1-10月出院人次_人次 ，较去年同期增加人_次，增长率_%。20_年1-10月实际占用床日_床，较去年同期增加_床日，增加比率_%；床位运用率_%，较去年同期上升_%。3.手术。20_年1-10月手术人次_人次，较前同期增

31、加_人次，其中大手术明显增加。4.CT、DR、肺功能、血气分析仪、呼吸机、麻醉机、腹腔镜、体外碎石仪等一批新设备投入运用，使诊断技术水平与质量得到了明显提升。20_年初新购置的奥林巴斯V-260胃肠镜投入运用，开展了胃、肠息肉内镜下高频电凝摘除术、胃肠扁平病灶粘膜下注射后摘除术、胃、肠粘膜巨大创面或出血的内镜下钛夹治疗术等新技术新项目。5.设立体检中心。在急诊四楼布置改造后设立体检中心，并加强体检工作质量。已为2545位企业退休职工及当地村、镇干部进行了体检，获得好评。（二）医疗平安形势好转医疗平安和医疗质量是医院生命线。医院托管后面对严峻的医疗平安形势，分别召开院、科两级医疗平安分析探讨会，

32、对发生的医疗纠纷案例进行深度剖析、探讨、总结阅历教训，使职工平安医疗意识、服务意识、业务学习意识加强，医疗平安状况改善；托管前一年共发生医疗纠纷起，理赔元，托管后1年共发生医疗纠纷 起，理赔 元，医疗纠纷发生率下降 %。使医疗纠纷高发状况得到扼制，平安医疗形势初步扭转，职工信念增加，在当地群众中口碑逐步好转。四、规范管理，加强学科建设（一）内部管理1.加强院班子及中层管理团队建设。注意班子团结，加强班子成员间沟通协调，分工不分家，一年来我院班子团结协作，形成合力，目标一样，全力做好医院各项工作。职能中层加强效能为主，以提高执行力，临床科室，加强学科带头人为主，引进新技术新项目，扩大业务范围，以

33、提升业务实力。为进一步加强医院干部队伍建设，推动我院科学规范管理，今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位，并合理分流按排人员至合适岗位。2.改革绩效方案。改革绩效安排方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在安排上加大改革力度，绩效水平向临床一线医务人员明显倾斜，扭转了行政后勤嘉奖性绩效高于临床的弊端，提高了一线医务人员的工作主动性、初步稳定了医务人员队伍。3.抓管理队伍及全院职工的培训与培育。重点对中层及班组进步行了培训，如院长数次在班子及中层干部会议上进行指导，还邀请北京高校医学人文探讨院广东省佛山市第一人民医院-谭家驹教授的讲授等。除对院班子及中层进行培训外，还对全院职工进行了医患沟通、

34、服务意识、忧患意识等方面的培训，如邀北京高校医学人文探讨院、医学伦理与法律探讨中心主任王岳教授讲授，院长在全院职工大会上作了的报告，剖析了我院存在的问题、困难与机遇，并提出了医院发展的幻想，引起全院职工的共鸣。使我院干部职工的综合素养明显提升，全院凝合力有所增加。4.严抓医疗与护理质量。医务部每周都会对住院和门诊病历进行细致检查，发觉问题刚好通知科室，每月会归纳分类形成整改文件下发各有关科室，限期整改。每季组织医疗平安、医疗质量进行深度剖析会，总结阅历教训，对本季度的病历质量做全面的检查分析，达不到要求的病历进行严厉的惩罚。护理部加强了护理平安管理，强化护理平安教化，把平安护理作为护士例会常规

35、主题之一，将工作中的担心全因素刚好提示，并提出整改措施，监督检查记录。（二）加强学科建设和人才培育1.加强重点学科建设。大力加强学科建设，重点培育一般外科、消化内科、骨科、妇产科及肿瘤内科5个精品专科。今年上半年申报县级课题 项，市科技局课题 项，市卫生局课题 项，到目前为止已立项的县级课题 项，市科技局课题 项，市卫生局课题 项。2.加强人才招引，构建学科团队。除常规招录急需的医技与护理人员外，重点也是最难招录的临床医生方面今年取得了一些突破，如赴安 招录了 名本科毕业生，加上本地招录的 名，共有 名临床医学专业本科毕业生签定了就业合同，为我院的发展及学科团队的构建供应了重要的人才储备 。3

36、.建立骨干人才培育基金，确立导师制培育。分别在内科、外科、骨科、妇产科、重症医学、肿瘤科等专科确定重点培育学科带头人名，为之建立骨干人才培育基金，并按排杭州市第一人民医院专家作为导师进行一对一带教培育。五、加强医联体建设和基础建设工作（一）借助医联体建设东风，联合卫生院，形成合力。（二）改善就医环境、改造不合理区域基础建设，改善病人就医环境。迁建病区一楼的发热门诊，将病区一楼装修改造为住院病房，拟设置肿瘤病房。完成消毒供应室、胃肠镜室、检验科、体检中心、国医馆等改造项目。新设支气管镜室、完成急诊楼装修及妇产科门诊搬迁。住院部、门诊楼装修正在审批中。六、注意医院文化建设。（一）强调并践行技术与服

37、务并重，以重塑医院形象与口碑，逐步营造医院品牌。改善服务看法，统一医院服装、标识如胸牌、院徽、院训，以开展科研课题、学术沙龙、公允绩效等形式培育敬业精神、团队精神。（二）利用网络、电视及各种平台宣扬我院专家与发展战略。我院将以二甲医院建设为目标，以改善技术与服务为宗旨，医院领导带头，强力执行，形成风气，以渐渐形成医院的文化。（三）接着发挥医院信息宣扬队的作用，通过开办院报、科室墙报等;有形;医院文化产品，提升医院文化氛围。（四）在今年8月新开设了医院微信平台，已发送了20余条动态信息，除了动态信息，微信平台还供应医院简介、专家门诊、孕妇学校、住院流程等信息，让职工随时关切医院的发展，让百姓了解

38、专家信息，便利看病。七、做好便民服务，关切职工生活（一）在门诊大厅、二楼、三楼均设立服务台，每天支配志愿者指导患者自助挂号、维持秩序、导医、供应轮椅、陪检、询问与医患沟通等。（二）总值班人员每天在全院巡察，发觉问题，刚好解决，尽心为病人及临床一线工作人员供应服务。九、20_年工作思路（一）加大人才招录与嘉奖力度。结合我院建设二甲医院目标，人才的引进与培育、学科团队的构建尤为重要，针对人才引进的难题，下一步拟加大人才招引力度，争取政策支持赐予适当的一次性人才补助。安排投入万元，招录8-10名本科毕业生、5名硕士毕业生，以构建学科团队。对在院工作的骨干医务人员赐予嘉奖，以留住人才。（二）进一步优化

39、绩效方案。经过近一年新绩效方案的试运行，下一步将对绩效方案进行适当的调整并增加考核的力度，细化考核方案，加入医疗质量考核、业务指标考核、医疗平安考核、抗菌素运用考核、综合指标考核等，以进一步优化方案，并逐步提高职工待遇。（三）内部结构优化调整，增加设施设备。切实做好;双费;限制，进一步降低药品比率，限制均次费用，限制材料比例增加。进一步探究精细化管理，节能降耗，降低成本，增加效益。按安排完成高档彩超等的招标选购。医院年度考核个人工作总结精选文本【七】2_年一年来，在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，仔细开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。一、加强政治业务学习，不断提高自身素

40、养一年来，能够主动参与医院组织的各项学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。比照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、仔细负责地做好医疗工作;救死扶伤，治病救人;是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不行替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，主动做好各项工作。1、是坚持业务学习不放松。坚持学习放射理论探讨的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万

41、字，撰写工作报告2000余份，撰写业务工作心得论文20篇。2、是坚持;精益求精，一丝不苟;的原则，热忱接待每一位患者，仔细对待每一例患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者5000余人CT检查患者。三、严格要求自己，主动为医院的发展建言出力作为医院的一员，;院兴我荣，院衰我耻;，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不傲慢自满，对比自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关切，

42、坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。医院年度考核个人工作总结精选文本【八】一年来，在护士长及同事的支持帮助下，比较好的完成了各项工作任务，现将20_年的工作和20_年的展望总结如下：一、思想政治方面能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过早会、报纸、网络主动学习政治理论，遵纪遵守法律，爱岗敬业，主动拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的

43、标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满足度为标准，坚固树立团队合作精神。二、工作看法方面作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事务。树立剧烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质服务，与手术医师亲密协作，主动协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺当进行和完成。三、专业技能方面过去的一年里，我参加了手术室质量管理，持续质量改进方面的工作，在20_年手术室开展了;加强手术器械的管理;项目的工作。通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器械管理

44、工作取得了很大进步。在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能驾驭巡回、洗手护士的操作流程，并参加手术科室的多例大手术协作，保证手术顺当进行。在工作中能主动参与危重病人的抢救工作，娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救药械的运用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，主动参与各项新业务的开展。四、20_年度展望20_年，在立足拓呈现有学问层面的基础上要多接触新技术、新学问，做到在思想上、学问水平更新方面跟上时代的发展须要。在20_年度_工作中，打算立项开展;实施手术部位标识;工作，提高患者平安保障水平。希望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以;团队精神、品质医院;为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满足为标准，一心一意为人民服务。