园本课程的设计与实施心得 园本课程培训心得体会范文.docx

《园本课程的设计与实施心得 园本课程培训心得体会范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《园本课程的设计与实施心得 园本课程培训心得体会范文.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、园本课程的设计与实施心得 园本课程培训心得体会范文园本课程培训心得体会1 9月1日上午8：3010：30，我园组织了老师园本培训讲座，在这两个小时的学习过程中，作为从事幼教工作的我，对自己的教化教学和幼儿园的特色又有了进一步的相识。此次培训的内容有马燕老师幼儿园备课的有效策略和费老师带来的剪纸艺术心随剪走，剪随心动，让我记忆深刻，受益匪浅。下面我从以下几个方面谈自己的心得体会： 一、备好课是做好教学工作的前提 通过倾听了马燕老师的讲座幼儿园备课的有效策略，我深深地体会到备课不仅仅是备教案那么简洁，老师还应备目标、备教具、备过程、等等。此外，上完一节教学活动还应进行深刻的反思，关注孩子的收获，只

2、有这样才能成为一名钻研型的老师。就制定目标上我们还做了互动，探讨在目标制定上我们应留意的几方面，其实我们更习惯于将教材中的现成目标搬进自己的安排中，或者按着往年习惯了的做法把过去的目标放到当前的安排里。从表面来看，这些目标多是纲要中的原话，好像本身并没有太大问题。但一经琢磨，不难发觉这些目标表述比较空泛，几乎是整个学期都要培育的目标，看不出与幼儿当前发展水平的联系和针对性，而且不具有操作性。在设定教化目标时，往往会缺少对制定目标关键词的内涵的理解，对幼儿要达到此目标须要具备哪些详细阅历分析不够。 我平常在设定了内容与目标的基础上，对教学过程的预设一般是先考虑用什么样的形式比较新颖，能够调动孩子

3、们的爱好。然后再把过程设计成几个步骤，或提出几个问题试图引发孩子的思索，但这些问题一般都会干脆指向目标，提出问题的目的多是引导幼儿说出老师所预期的答案。有时也会再给孩子们一些时间让他们自己练习、操作或者与同伴探讨。最终是小结，将老师认为的很有价值的问题再跟幼儿强调一下，以确定孩子们都能说出来或展示幼儿做出来的作品。这个过程一看好像挺流畅的，但细致想想就不难发觉整个过程几乎都是在我的掌控下走过场，根据我预设好的思路和答案步步推动，直至有幼儿能够说出老师所期望的答案。我在之前的教学过程中还是重形式、重操作、重结果、轻过程的倾向，缺少对幼儿可能存在的不怜悯况、不同问题以及相应对策的分析，缺少对幼儿学

4、习过程和学习特点的分析，缺少对教学环节与教学目标和重点、难点之间关系的思索。在今后的教化生涯中还是要不断的反思，随时记录教化教学中的胜利和不足指之处，这个过程贵在坚持。 二、奇妙的剪纸艺术心随剪走 剪随心动剪纸是我们幼儿园的特色为了能让新老师对剪纸艺术的了解特开展本次的培训，作为新的成员，我对剪纸的相识还停留在就萌芽状态，培训中费老师用简洁、生动的语言讲解并描述了剪纸的由来、剪纸的教化价值、剪纸对幼儿的好处，讲解并描述了剪纸的常用纹样，基本折法等几方面进行了讲座，在轻松开心的学习氛围中，我更加深刻了解到剪纸这一中国民间艺术的魅力，剪纸是幼儿园的特色，而我是幼儿园的新生力气只有平常多看、多练、多

5、学习，才能缩短与其他老师的距离。 半天的园本培训讲座，让我又一次充溢了自己，希望以后能常常参与这种活动，使自己不断地成长起来! 园本课程培训心得体会2 学起于思，思起于疑。问题的提出既是学习的起点，又是学习的动力。提问是一种古老而又重要的教学方法，希腊先哲苏格拉底的助产式教学即是以提问为核心、通过问对的艺术引导谈话者逐步反思所探讨的问题，让自以为知者知其所不知。现代的课堂教学中，提问仍是教学的关键，老师可以用细心设计的、充溢思想的问题推动学生的思索、激活学生的想象，让学生体会到能够表达自己的胜利感，也可以让他们对自己的思维过程进行反思。 在幼儿园的教学活动中，提问更是老师与幼儿之间常用的一种教

6、学手段。恰当地运用提问这一手段，可以较好地引发幼儿的探究欲望，激发他们学习的爱好并提高教学效果。教化心理学向我们揭示：幼儿的思维过程，往往从问题起先。有阅历的老师在教学过程中总是细心设计提问，竭力点燃幼儿思维的火花，激发他们的求知探究欲望，并有意识地为幼儿发觉疑难问题、解决疑难问题供应桥梁和阶梯，并引领他们一步步登上学问的殿堂。因此，提问设计是否得法、引导是否得力将干脆影响教学活动的效果和幼儿的终身发展。 我认为要对幼儿园教学活动进行问题优化首先要弄清晰问题的分类和指向性，也就是说什么样的问题问什么样的幼儿，再从语言的提问方面进行改进。 依据心理学原理，我们将提问划分为三个类型，即记忆性问题、

7、思索性问题和探究性问题。 记忆性问题提问实力较弱的幼儿。记忆性问题是老师常常提问的一种类型，它须要幼儿回忆已有的信息，例如：这个故事的名字是什么?里面有谁?昨天是什么节日?你的生日是几月几日?这类须要幼儿回忆就能回答的问题，主要是为了加强幼儿印象，防止幼儿遗忘，但是思索的水平较低，因此较适合向班上实力较弱的幼儿提出，不仅可以帮助幼儿复原自信，还可以提高学习的爱好。 思索性问题须要幼儿通过对已有的学问进行加工而获得问题的答案，适合提问中等实力的幼儿。例如：在教学盲人摸象时，提问：听完故事后，你知道盲人是如何摸象的?几个盲人在摸象?为什么要摸象?这样的问题须要幼儿运用已有的信息去创建新的信息，把幼

8、儿的思维引向深层，同时吸引大部分幼儿的留意，调动了他们的主动性。 探究性问题往往须要幼儿对已知信息结合原认知体验，通过辨证、选择等综合分析后才能将问题很好地回答出来，因此适合实力较强的幼儿。例如：广西壮族自治区党委机关保育院大班常识教学活动奇异的改变。教学中，老师提问： 白纸为什么会显出不同颜色?(幼儿往涂过米汤的白纸上刷稀释过的碘酒，碘酒与米汤发生化学反应，白纸显现不同颜色) 为什么图案会消逝?(幼儿在不知情下运用石灰水，使之与白纸上原来显出的图案发生化学改变) 用什么方法可以找出穿着米汤衣服藏在树林里的怪兽? 怎样歼灭怪兽?问题的提问沿着认知材料供应的思路进行扩展，培育创建性思维实力和分析

9、实力。 教无定法，问无定法，但教需有法，问需知类，我们应当在教学活动中通过提问让幼儿在学问和实力、学习过程和方法等方面都得到全面的提升，这就须要我们接着长期不断地进行实践和摸索。 园本课程培训心得体会3 这次培训中，几位教学阅历丰富的老师依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好幼师的要点和方法，给我们留下了深刻的印象。在谈到行为习惯方面，老师谈到，一个良好的习惯要从小学起，而作为一名老师，首先应当端正自己的行为习惯，幼儿园孩子的习惯大多是以老师为榜样，老师的言行举止，个人修养，仪表看法都会对孩子产生很大的影响。在谈到对困难如何克服的问题上，老师提出了要加强老师之间团结合作的方法，要与班主任、家长

10、沟通与合作，共同管理好孩子，使孩子能够健康成长。她还举例子，遇到不讲理的家长时，遇到顽皮的孩子时应当怎样应对，这些话语对我的帮助很大。这使我懂得了我们要有一颗和善的心，包涵的心去同等对待孩子，敬重和评价他们。 经过这三天的培训，我觉得我突然间收获了许多许多，这些阅历型老师们的讲话使我对将来的工作充溢了信念与动力。 刚刚踏入这个幼教行业的我们，对生活、责任和所处的角色有些生疏，我们的心理改变以及学生样，在园的老师们都细致地视察着，今日，领导和老师们都时刻关注、关切着我们这些新老师的专业成长和发展，时时常地激励我们，指导我们，把我们看成自己家的孩子一样，让我们这些迷途已久的孩子，最终找到了自己温馨

11、的家园。有这样一位亲善可亲的领导和我们的老师们，我觉得我更加要努力工作。 这次培训，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导与激励。我将以本次培训的精神作为指导，以自己的实际行动来为学校做贡献，实现自身价值。我信任在今后实际工作中能够不懈追求、不断努力，积累阅历、战胜不足，早日胜任老师工作。在我心目中始终坚决一个信念对家长有诚意，对孩子有爱心，不遗余力做好每件事，尽最大努力解决好每个问题，争做孩子们宠爱的老师作为我今后老师工作的动身点。 园本课程培训心得体会4 在今日参与培训以前，看到培训的内容是园本教研的实质与价值、类型与方法时，我就迫切希望培训日的到来，因为作为幼儿园段教研组长，在园本教研

12、活动中担当着重要的角色，因此在日常的活动中，我不停地在思索什么样的园本教研是适合我们的园本教研，为什么我们有些教研活动的开展却显得效果平平，怎样才能让每一位老师都主动地参加到教研活动中来带着这些许很多多的困惑，我仔细而细致地倾听了虞莉莉老师为我们带来的授课，收获颇丰。在授课中，虞老师点到了老师的专业化成长是幼儿园教化全面发展的保证，而园本教研活动是有效的途径。园本教研活动的开展，为老师专业化的成长供应了沟通、学习及自我提高的平台，帮助老师明确了专业化发展的方向。随着虞老师深化浅出的讲解，我对园本教研有了更深一层次的了解，也对教研活动的策划有了明确的指向。 一、我们应紧紧围绕老师课程中存在的问题

13、开展探讨，全部的教研题目从老师中来，从老师的实际教学需求动身，解决教学实践中的遇到的问题。 二、教研形式敏捷多样，从而提高老师们教研的爱好。比如表演式、研讨式、案例分析式、现场观摩式等，不同形式的教研活动更有利于老师主动性的发挥，让每一位老师都成为真正的探讨主体，老师由被动的学习者转变成为了主动地参加者。在这种同等的关系中使教研活动的气氛活跃，充分激发老师们的思路，让大家都敢于表达自己的想法，使老师们的思想能够有碰撞的机会，产生新的观点并在实际工作中大胆的尝试。 三、自下而上与自上而下相结合的学习形式，真正从老师中发觉问题，菜单式的选择性学习，注意到了每位老师的特性化学习的须要，使每位老师在自

14、己的原有水平与基础上得到发展。在今后的教研活动中，我们会遵循虞老师给我们指引的方向，创设宽松的教研氛围，开展有效的教研活动，使每一位老师都能够找到属于自己的舞台，我们信任，只要用真心去感受情感，用真实去感悟教研，我们所收获的热忱肯定会成为将来发展的巨大动力。 园本课程培训心得体会5 校本课程是由某一类学校或某一级学校的个别老师、部分老师或全体老师依据国家制定的教化目的，在分析本校外环境和内环境的基础上，针对本校、本年级或本班级特定的学生群体，编制、实施和评价的课程。 课程改革已经取得了阶段成果，在课堂上体现新的教学理论与策略的变革已经成为事实。然而在新旧教学思想交替的过程中，我们必需反思课堂教

15、学中出现的一些活而不实的倾向： 一是对话变成问答如知不知、是不是、对不对、怎么样、好不好之类的毫无启发性问题充斥课堂，课堂上一问一答，表面上师生、生生在互动，实质上是用提问的方式去灌，直到学生钻进老师预设好的套子里，使之就范才肯罢休。 二是自主变自流为了体现自主学习的新理念，有的老师静静地退出教学的主导地位，学生说到哪，老师就跟到哪;学生汇报什么，老师就教什么。为了让学生自主，老师没了主见，教学无主次，不能正确把握教材的价值取向。有的被学生牵着鼻子走，有的跟在学生的后面，对学生言听计从，有的甚至退出了教学的舞台，成了一名旁观者，把自主学习异化为放任自流，实属新版的放羊式。 三是小组合作秀不管问

16、题有没有被探讨的价值，不管时间是否充裕，更不管学生是否有探究的欲望，是否真正围绕问题绽开探讨，老师一声令下，学生必需快速加入学习小组，投入热情的探讨之中。为了讨老师的欢心，学生也总是有模有样地合作探究。时间差不多了，即使学生正处于激烈的思想交锋，正处于欲罢不能的探究状态，老师一个手势，合作学习便戛然而止，每位学生快速返回，端坐其位，打算汇报。小组合作探究成了一种装饰性的教具，学生则成了老师所谓的新的教学理念、教学方式的小组合作秀的道具。 四是课堂变成课件展示会时下很多的公开课一般都在多媒体教室进行，一些示范课、展示课当然更不例外。全部的授课老师都会制作精致的课件，使每一道教学程序都通过电脑演示

17、出来。兼声、形、画于一身的电脑课件也无不美仑美奂，的确使学生和听课的老师都聚精会神。但电脑终究不如人脑灵动，因为设计好的程序有时不能轻易更改，于是，老师在课堂上只得想方设法引导学生按既定的思路走，无法越雷池半步，颇有请君入瓮之嫌。一些对课件操作不是特别熟识的老师，为避开电脑一时不兴奋发脾气，只得当心翼翼地操作，聚精会神地呵护。于是，本该重点关注的学生主体被忽视了，整堂课变成了频频切换画面的课件展示会。 五是为夸奖而夸奖老师不管学生怎样表达和表现，一味赐予表扬，课堂上棒棒你真棒、行行你真行之类的赞许时起彼伏。这种不加思索、脱口而出的随意性夸奖不但不能对学生产生主动的价值导向，反而可能导致学生浅尝

18、辄止和随意应付。 六是满汉全席筵课堂教学活动既有自主学习，又有合作探讨;既有唱唱跳跳，又有写写画画;既有图片资料展，又有课本剧、讲故事表演等。一项项的活动如同满汉全席似的被一盆盆、一盘盘地往上端。可怜的文本被弃之一旁，珍贵的时间在热喧闹闹中被消磨 然而，新课程改革不行能一帆风顺，即使规划水平很高，也不行避开地会面临前进过程中难以预知的详细问题。没有问题，就不是新课程改革。没有问题，就没有老师的反思。这些问题反映的正是老师在新课程中的追求和困惑，是老师思索、反省、探究和解决教化教学过程中存在的问题的必定结果。问题就是课题，很多教化探究、教学探讨并不须要高精尖的仪器与设备，并不肯定要有什么级别的探讨课题，课题是否立项，它只须要一颗忠诚、明敏的心，只须要我们对那些视而不见、习以为常的事情进行批判性的谛视，只须要我们对那些司空见惯、熟视无睹的事物专心去发觉，只须要我们不断反复琢磨、一再玩味那些天经地义、天经地义的常规和说辞，只须要我们试图去变更那些貌似合理的历史如此、大多如此的想法与做法，哪怕是一点点(肖川)。因此，我们必需以反思的看法、科学的精神和行动探讨来解决问题，只有这样，才能保证课程改革的持续、健康发展。 园本课程的设计与实施心得 园本课程培训心得体会范文.doc 将本文的Word文档下载到电脑，便利保藏和打印 举荐度：