综治工作调研报告(精选5篇)_街道综治工作调研报告.docx
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1、综治工作调研报告(精选5篇)_街道综治工作调研报告第1篇:综治工作调研报告 关于对社会治安综合治理工作的调研报告 XX县建设局XXX 稳定是做好一切工作的前提,没有稳定的社会环境,其它工作都无从谈起。中心明确提出“抓发展是政绩,抓稳定也是政绩”,建设局上下一样认为:抓不好稳定工作,是对党、对事业不负责任,也是对人民群众不负责任,更是对建设局全体干部职工的不敬重。只有抓好稳定工作,才能全神贯注搞建设,一心一意谋发展;才能做到建设事业不断全力向前推动。基于上述相识,我处把维护单位稳定作为一项重点工作来抓。针对新时期稳定工作既要有效解决群众的现实困难,又要有效保障人民群众生命财产平安,还要有效化解各
2、种社会冲突的实际,针对过去综治工作成效不明显的弊端,我们坚持用改革的思路、系统的方法,全面推动稳定工作,取得了初步成效。 但是我们也发觉,在维护社会稳定方面也存在肯定问题,主要表现在: 一是社会治安综合治理工作发展不均衡,存在对综治工作足够重视的个别现象; 二是各部门的协调协作还有待进一步完善,意识、方法、手段有待进一步强化。 几点做法及建议: 一、搞好社区共建,优质高效服务居民群众 今后,我们应本着“服务居民、凝合人心、强基固本、加快发展”的宗旨,以便民、为民、富民、安民为目标,大胆改革管理体制,配 合共驻社区,充分发挥基层党组织的作用,上为政府分忧,下为百姓解难,充分发挥联系群众、服务群众
3、的功能,开展扶贫济困、就业安臵、民事调解、政策询问等便民利民活动,使部门工作重心下移,促进作风转变,从而亲密党群干群关系,形成良好工作局面。二是成立扶危济困的基础平台。在完善社区救助、就业、卫生、环境等服务的基础上,开展在职党员扶贫解困“一帮一”、活动,使群众在生活中感受党的暖和和关怀。 二、构筑信访工作大格局,有效调处各种社会冲突 我们应主动改革信访工作体制,创新信访工作机制,完善信访工作制度,努力构筑信访工作大格局。一是加强信访工作机构。我们应抽调精兵强将充溢信访力气,集中解决信访问题,快速遏制信访高发势头。 三、编织治安防控网络,加强社会治安综合治理 我们应把强化社会治安综合治理作为稳定
4、工作的重点之一,坚持以“平安创建”为统领,狠抓了各项基础性工作。根据专群结合、群众为主的要求,建立了专职治安员为主体的群防群治体系;根据抓薄弱、抓盲区,形成广覆盖、全天候、立体化的防控格局的治安防控网络。 四、主动为群众办好事、解难事 我们应把转变干部作风,帮民致富,为民排忧作为亲密党群关系,维护稳定的一项重要措施,并作为长期制度固定下来,坚持下去。一是有效解决群众反映的实际问题,能帮助解决什么问题就解决什么问 题。二是随时接受和办理群众看法与建议。在“解百姓难题”基础上,我们还应广辟联系群众渠道,随时解决实际问题。如设立信箱,每两天查收一次信件,对群众的看法和建议刚好办理。目的是为了进一步亲
5、密了党群干群关系。增加干部对百姓生活的了解和深刻的相识,使其心灵受到震憾,思想受到教化,使广阔群众感受到了党和政府的暖和,理顺了心情,进而维护和保持了全处安定团结的好局面。 五、强化工作保障,夯实维护平平稳定的软硬件基础 形成维护稳定工作体系和长效运转机制,加强基础建设至关重要。一是强化队伍保障。为了便于工作,我们在不增加总编制,不突破干部配备级别职数基础上,相应提高稳定工作机构规格。二是强化激励和约束机制。为调动干部职工参加稳定工作的主动性,落实维护稳定工作人员相关待遇。建立约束制度:考核制,将稳定工作目标分解,进行定期检查和随时抽查;责任追究制,对出现重大问题和责任事故的追究责任,赐予处分
6、。 我们信任,在今后的工作中,我们在上级部门的正确领导下,环卫处的综治工作将会更加成熟,社会治安环境将会进一步好转。 第2篇:综治工作调研报告 做好群众工作将冲突纠纷化解在基层 宝山镇位于胶南市西北部,总面积117平方公里,辖44个行政村,人口3.1万。近年来,宝山镇在加强冲突纠纷排查化解工作中,坚持创新,主动探究,真抓实干,把准冲突纠纷排查化解工作切入点,努力提高工作的实效和水平,仔细总结阅历和做法,切实做到有效预防、胜利化解和防止激化冲突,维护了社会稳定,促进宝山和谐发展。 一、当前我镇冲突纠纷的主要表现形式 (一)反映群众生活问题的冲突纠纷 此类纠纷占信访总量的50%。主要反映生活困难要
7、求办理低保、企业拖欠工资、村委会欠款、排水管道细或者村庄规划对排水问题重视不够等问题。这类问题有的属实,但也有一些群众反映的问题不合理,处理此类纠纷更要求我们做好细致的调查。 (二)反映土地问题的冲突纠纷 此类纠纷占信访总量的28.1%。主要反映重点工程占地补偿少和补偿不刚好问题、审批宅基地、土地承包权属纠纷等问题。随着市场经济的快速发展,土地价值凸显,农村土地等权属纠纷案件大量增加,给社会稳定带来了严峻的挑战和压力。这类纠纷往往一发生就是群体性的,处理起来特别麻烦。 (三)反映村干部经济及村财务等问题的纠纷 此类纠纷占信访总量的9.4%。主要反映部分村庄村委会违 1规办事、村财务不公开以及村
8、干部经济等问题。少数村干部滥用职权,村财务个人说了算,村务不公开,工作方法简洁、作风粗暴,破坏了党员干部的形象,影响了党群、干群关系。这类冲突纠纷尽管所占的比例不大,但群众反映激烈,影响较大。 (四)邻里纠纷等问题 此类纠纷占信访总量的12.5%。这类冲突纠纷虽被认为是鸡毛蒜皮的小事,但因处置不刚好或不当也可能引发民转刑的案件。 二、产生冲突纠纷的缘由分析 产生以上冲突纠纷的主要缘由有以下几个方面: (一)村级调解委员会缺乏战斗力 村级调解委员会调解的权限、方式和效力都很有限,调解人员的素养与当前困难的冲突纠纷很不适应,加之调解组织无经费,调解人员无酬劳,长期以来调解人员的主动性受到影响,作用
9、很难发挥,社会治安综合治理的第一道防线很薄弱,导致很多问题由小变大、积少成多。 (二)涉法上访案件仍旧存在 个别群众对司法机关处理程序、方式和结果的偏面相识,信“访”不信“法”,使得本应在司法机关处理的案件却通过上访渠道而大量流向上级党政机关。也有个别群众往往是通过信访或一些非正常手段来达到个人目的。 (三)上访成本低 一方面群众利益受到侵害,假如起诉到法院解决,要交纳诉讼费,判决后假如债务人不履行,申请强制执行还须要再交执行费,成本较高;另一方面不少群众上访只需出单程路费,到京赴区上访还有专人接待、吃住费用全免,成本很低。加之近几年群众认为不上访问题就得不到解决,只有上访问题才能得到解决,从
10、而使群众通过上访解决问题期望较高。 (四)部分镇村干部、群众文明素养有待提高 思想道德教化不够深化,少数群众文明素养不高,缺少互谦互让、互助互爱的品质,使邻里间产生不必要的冲突纠纷,有些引发大的冲突纠纷,给社会造成不和谐不稳定因素。一些干部和群众,法制观念淡薄,要么不懂法,要么不依法办事。反映在干部身上表现在不依法行政,或工作方法简洁、粗暴,处理事情有失公正。表现在群众身上为遇事不通过合法途径解决,而是意气用事,动辄上访闹事。 三、我镇冲突纠纷排查化解工作的做法 冲突纠纷排查化解是社会治安综合治理的基础性工作,镇党委政府历来高度重视,把冲突纠纷排查化解工作列入重要议事日程,坚持一手抓发展,一手
11、抓稳定,各有关部门各司其职,各负其责,将冲突纠纷化解在村,解决在萌芽状态,确保全镇大局的总体平稳。 (一) 领导重视,把冲突纠纷排查工作摆上重要位置 为使大量冲突纠纷解决在萌芽状态,宝山镇建立完善了“四 级防控体系”, 夯实村、社区、分管领导、党政“一把手”责任制。成立了由党委书记任组长,分管副书记任副组长,综治、信访、社区、司法、派出所、民政、计生等相关部门负责人为成员的冲突纠纷排查化解工作指导小组。实行冲突纠纷排查工作联席会议制度,每周的党政联席会,各挂社区党政成员汇报一个周内各村出现的各种担心定因素,进行分析总结,探讨调处方案。每月召开一次冲突纠纷排查调处工作例会,由综治、信访、社区、司
12、法等部门对各村前一个月的冲突纠纷等工作状况进行总结,对近期各村可能出现的各种担心定因素进行分析排查,探讨解决纠纷的方法。 (二)重心前移,探究冲突化解新机制 地方的经济发展,离不开一个和谐稳定的社会环境。在维护社会稳定工作中,宝山镇主动拓宽信访渠道,变“坐诊”为“出诊”。镇党委出台“一二三制”工作方案,要求党政主要负责人每周在村工作时间不低于一天,其他党政成员和机关干部不低于两天,社区干部不低于三天。全体工作人员在村工作期间必需深化到老百姓当中,开展冲突纠纷排查调解工作,并将村基本状况,入户走访状况、排查调解状况等随时记入“入村笔记”,同时将有本人联系方式的“便民联系卡”发放到老百姓手中。每月
13、将会以社区为单位,对全体机关工作人员的入村走访状况、冲突纠纷的调处解决状况予以通报,形成了“人人争先抓信访,刚好化解保稳定”的良好工作局面。 (三)强基固本,加强农村基层组织建设 妥当化解农村社会冲突,关键是农村基层组织。基层组织队伍实力的凹凸,将干脆影响农村的稳定,为此,不断提高基层组织化解冲突的实力,是确保基层平稳的必定要求。 1、村两委换届选举,将一大批酷爱农村工作,有实力带领全体村民致富的年轻人充溢到了村两委干部中,这些年轻干部在冲突纠纷排查化解中起到主动作用; 2、通过多种方式,不断加大对基层组织的培训教化,增加基层组织在冲突纠纷排查化解中的方法、手段; 3、强化村调解组织职能,聘请
14、懂得调解、热心调解,有农村工作阅历的离职老干部充溢进农村调解组织。 (四)强化法制教化,提高镇村干部、居民知法、用法的水平 充分发挥农村庄户剧团等农村表演队伍的优势,结合普法宣扬,广泛开展“法律进村、进社区”、“送文化下乡”、“科普大集”等活动,通过演出贴近群众生活的普法小段子,发放宣扬材料,不断增加群众的法律意识、法制观念和道德修养,培育居民自觉依法办事,依法维护自己合法权益的意识,削减一些不合理的信访诉求。在镇村干部中开展“每月一法”活动,通过法制教化,提高镇、村干部依法行政的实力,削减因不懂法、工作失误而引起的纠纷。 (五)明确责任落实,确保农村各项工作落到实处 明确村级组织责任,对各村
15、实行村支部书记负责制,把群众 信访工作纳入对村级工作考核内容,实行目标考核嘉奖制度。坚持督查督办,实事求是,推行冲突纠纷责任追究制,对在各类冲突纠纷排查化解工作中敷衍塞责、拖延扯皮的一律按相关规定肃穆处理。对有关单位、个人不作为或乱作为引发冲突而造成不稳定事务的,进行责任追究,更好地落实“属地管理、属责管理、属事管理”的原则,仔细落实村、社区和部门、分管领导的信访工作分组负责制,和领导包案责任制,切实驾驭农村冲突隐患,加大对重点难点冲突纠纷事务的调查化解处置力度,真正做到把问题化解在村、社区,力争做到“小事不出村,大事不出镇”,确保农村各项工作落到实处。 6 第3篇:综治工作调研报告 关于对社
16、会治安综合治理工作的调研报告 杜浔镇人民政府综治办 2011年12月14日 一、杜浔镇概况 作为古雷港区腹地的杜浔镇位于漳浦县境南部沿海,东临霞美镇和下蔡林场,西接沙西镇,南连古雷镇和杜浔盐场,北与盘陀镇和大南坂镇相毗邻,东南滨海,总面积139.3平方公里。镇域交通便利,沈海高速、省道漳东线穿境而过,正在规划建设的沿海大通道、厦深铁路古雷支线和即将拓宽改造的疏港马路穿越全境,镇中心距漳浦县城31公里,距厦门特区和汕头特区仅有2小时车程。杜浔镇是沿海人口大镇、农业大镇、商贸重镇,辖有16个行政村和1个居委会,总人口6.5万人。居民主要靠种植经济作物和从事服务业创收。在上级政府和相关部门的悉心指导
17、和镇党委、政府的正确领导下,综治工作开展有力,成效显著,镇域社会治安状况良好,秩序井然。 二、综治形势分析 近年来,古雷港区开发建设,对台石化产业园的投建及重大石化项目的落户,肯定程度上带动了我镇经济、社会各项事业的快速发展。然而也给我镇的社会维稳工作带来了极大的挑战。详细表现在: 1、港区建设发展,重大建设项目落户多,生产建设带来了 一批批的外来人口,镇域流淌人口增多,管理机制相对滞后,亟待提升。 2、因原先就有交通动脉贯穿镇域,又属港区建设腹地配套区,建设须要促使车流量剧增,肯定程度上增加了交通平安隐患,增大了交通平安管理压力。 3、古雷港经济开发区的建设,带动了我镇经济快速发展,人民群众
18、的腰包慢慢鼓起来了,针对新兴消费群体,在市场调整下,镇域经济发展渐渐多元化,酒店、饭店、KTV、足浴馆等休闲消遣消费场所与日俱增,潜藏的治安隐患不容忽视。这也大大加重了社会管理压力。 4、随着小城镇建设步伐的加快,城乡一体化所涵盖的基础设施建设、规划建设等促使建设用地增值,众多历史遗留土地纠纷频频爆发,维稳信访工作形势严峻。 5、因利益驱使,各地制假分子猖狂。我镇的地理位置特别,成为了云霄等地制假分子进行假烟制售犯罪行为的选择迁移点。我镇打假形式严峻,压力大、任务重。 三、综治工作中存在的问题 近年来,我镇的综治工作在镇域广泛而深化地开展,宣扬教化与排查调解为主,道德教化与法治管理并驱,较好地
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