调薪申请书范文.pdf

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1、 第 1 页 共 16 页 调薪申请书范文 调薪申请书范文 1 尊敬的公司领导：您好!本人于某某-x 年 x 月 x 日有幸入职公司以来，已近 x 年时光。在与公司共同成长的两年时间里，我从一个应届毕业生转变成一个房地产职业工作者，并在公司各级领导和同事的关心帮助下取得了一定进步，无论是专业工作水平还是人际交往能力方面都取得了显著提升；在此感谢公司长久以来对我的培养和栽培。两年来我一直认真履行自己的工作职责，对工作任务从不挑肥拣瘦，主动学习和承当更多的工作任务和范围，对牺牲休息时间和节假日加班加点从无怨言。在部门领导和同事的指导和协助下，积累了一定的。工作经验，根本可以胜任公司和部门领导交待的

2、日常工作，承当的任务和职责越来越重，已经成为部门主笔之一。我作为房地产投资参谋方向的助理同时也承当着部门日常行政助理的角色。即要做好数据资料的搜集整理、部门行政等根底工作，也要独立承当撰写公司拓展工程提案、区域市场及投资分析、营销工程技术支持、撰写公司刊物文章等核心技术工作，同时在部门承接的参谋报告中担任主笔人角色；在承当本部门工作任务的同时也要给其他部门提供业务支持。目前北京消费水平越来越高，近期物价上涨幅度很大，已经直接影响到了我的日常生活水平。虽然我早已开始承当部门的核心技术工作，但由于我工作年限的因素使我的薪资待遇一直停留在做根底工作的部门助理水平上，与其他业务支持部门助理薪资水平并无

3、差异；并没有表达出筹划部技术含量高的特殊性和工作繁重程度；与我同时从业的同学朋友相比拟薪资水平也处于中低水平。这些问题或多或少的影响到我的日常工作。在当前形势下，我薄弱的薪资水平已经成为制约个人开展的重要因素之一。本人目前税前月薪为?元另有?元话费补助,与公司同级别的助理毫无差异，在公司中没有突出筹划工作的技术含量，与同行业同职位相比处于中低水平。与工薪水平平行参考：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同 第 2 页 共 16 页 的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。基于本人近两年的工作表现将本人税前月薪幅度从筹划助理提高到筹划师/筹

4、划专员的水平。既将本人税前月薪提升到某某元的市场平均水平。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的希望您能提出珍贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。某某某 x 年 x 月 x 日 调薪申请书范文 2 X 主管：您好！随着我公司的不断开展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希看通过调薪月薪到达某某元在原根底上增加

5、某某元。假设对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质上下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来讲，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来讲是不公平和不值得的。提出这样的调薪申请，其实不是“居功自负，我所付出的谈不上“功，所以请不要误解我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！假设公司领导以为我现在的工作内容及质量还未能到达某某元月薪的要求，我恳切的希看您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假设公司不予斟酌，我依然会像之前一样，用积极的、认真 第 3 页 共 1

6、6 页 负责的态度往做好每件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应当做到的。期待您的答复。此致 敬礼 申请人：20 某某年 X 月某某日 调薪申请书范文 3 经理：您好！随着我公司的不断开展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是某某年 X 月进入公司的，自参加公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，

7、希望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的希望您能提出珍贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。此致 敬礼!申请人：某某 20 某某年某某月某某日 调薪申请书范文 4 第 4 页 共 16 页 尊敬的领导：您好！我自 20 某某年 x 月 x 日有幸进入贵公司，转眼半年就要过去了，在这期间我一直抱着公司的理念，一步一个脚印投入工作学习中去，一直认认真真

8、地对待我的每项工作，力求把工作做得更好。为公司的开展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同开展。在提高个人工作经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一位同事。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。随着公司的业务不断开展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。面对食堂饭菜一天天的差劲，面对一天比一天的消瘦，面对展会完毕之后的工作量、与销售部各个人员的沟通、银行查账的压力等等，如此

9、大的工作强度已快使我心有余而力缺乏了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很薄弱了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的开展，特此向您提出加薪申请。薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的上下直接了员工工作绩效和质量的上下，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的鼓励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终

10、影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直 第 5 页 共 16 页 接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。我相信：只要付出，就会有收获！如果您认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪标准，我诚恳地希望您能提出珍贵的或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！期待您的答复。申请人：20 某某年某某月某某日 调薪申请书范文 5 经理好：随着我公司

11、的不断开展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是 09 年 3 月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自参加公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自己应尽的职责，正因您是我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到

12、达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出珍贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。申请人：20 某某年 x 月 x 日 调薪申请书范文 6 第 6 页 共 16 页 尊敬的公司领导：自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间内，收银员在工作质量和效劳等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。青鸟健身近一年来不断开展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。正是有了他

13、们全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员效劳好而做准备。每天营业结束后，要坚持到最后一名会员交款完毕，方可结账。而且要保证绝对的准确，下班时间往往都比其他部门晚。现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内开展空间相对于其他部门要小。人往高处走，水往低处流。每个人心中都有对自己未来的期望。现在既使公司继续开设新店，收银员也没有升职的

14、余地。收银员虽然在店内工作，但并未表达同工同酬的原那么。店内其他部门均为创收部门，可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望，有动力，而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。收银工作具有效劳及监督双重性质，他们不仅要为会员服好务，配合好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损，反之，那么会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银

15、工作对每一个人来说都具有一定的风险性。一旦发生过失，损失无一例外的就要自己承当。所以，收银员在工作时都有一定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。对于过失都能及时发现，及时更正，及时上报。在这一点上，使公司领导们都非常地满意。望公司领导批准。调薪申请书范文 7 第 7 页 共 16 页 尊敬的校领导：您好！高中文印室全体成员一直本着以校为家的工作态度和心情努力工作，不敢有丝毫懈怠，不断提高业务水平，不断改善效劳质量，与光明中学共同成长。我们感谢领导对高中文印室工作的支持和信任，正是基于领导的支持和信任，我们坚信校领导能在学校不断开展壮大的同时，能为我们提供

16、更好的薪资待遇，以提高我们的生活质量。鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我们希望月薪是 1500 元左右(在原根底上增加 400 元)。文印室全体工作人员一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，每天印制4000050000 张的资料，每月工作 225 小时，比其他部门每月多上班 4 天共计 30 小时，保障了教学工作的正常运行，为学校的开展做出了自己应尽的责任和奉献。我们坚信，学校能看到了我们的努力和我们的付出；我们坚信，学校会对我们付出的满腔热情、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。目前物价上涨，货币实际购置力下降，经济学家说：“物价上涨 5%,说明工资就下降了 5%；我们的月平均工资仅

17、1100 元，每月生活费支出 300 元左右，还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下，我们微缺乏道的工资已不能为我们的生活提供有力保障，生活质量直线下降。挣扎在温饱线上的我们，迫切需要改变这种经济状态，我们相信我们能改变这种经济状态，因为我们在为“光明工作；因为我们为“光明付出了满腔热情、牺牲了休息时间和身体健康。如果学校领导认为我们部门现在的工作还未能到达 1500 元的月薪要求，我们诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我们在今后的工作中有一个一直鼓励我们不断提高业务水平，不断改善效劳质量的核心动力。请您放心，如不予考虑，我们仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，

18、不会因此怠慢工作，这是我们的道德和修养要求我应该做到的，也是我们一直都能做到的。此致 申请人签名：第 8 页 共 16 页 调薪申请书范文 8 尊敬的公司领导：自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时刻。在这段期间内，收银员在工作质量和效劳等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断发奋分不开的。青鸟健身近一年来不断开展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作，才有了此刻青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。此刻公司营业时刻较长，而收银员的工作时刻就相应地加长。收银员很早就

19、要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员效劳好而做准备。每一天营业结束后，要坚持到最后一名会员交款完毕，方可结账。而且要保证绝对的准确，下班时刻往往都比其他部门晚。收银工作与其他部门岗位最大的不一样点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有必须的风险性。一旦发生过失，损失无一例外的就要自己承当。因此，收银员在工作时都有必须的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。对于过失都能及时发现，及时更正，及时上报。在这一点上，使公司领导们都十分地满意。此刻收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内开展空间相对

20、于其他部门要小。人往高处走，水往低处流。每个人心中都有对自己未来的期望。此刻既使公司继续开设新店，收银员也没有升职的余地。收银员虽然在店内工作，但并未表达同工同酬的原那么。店内其他部门均为创收部门，能够拿到额外的奖金。员工在工作中有期望，有动力，而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。收银工作具有效劳及监督双重性质，他们不仅仅要为会员服好务，配合好 第 9 页 共 16 页 会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票

21、的特殊要求就有可能致使公司受损，反之，那么会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。鉴于以上几方面的原因，望将收银员的工资进行调整。在原有工资的根底上给每位收银员每月增加 100 元。望公司领导批准。此致 敬礼!申请人：日期：调薪申请书范文 9 尊敬的总经理：您好！我是 X 年某某月进入公司，一直在人力部工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自参加联达动力以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司开展做出了自己应尽责任。我相信，只要付出，就会有收获，因此在这里我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理

22、由如下：我现在的岗位是招聘专员岗，我的岗位工资是 X 元，按照公司的招聘专员的要求，招聘专员的工作范围是招聘以及招聘网站的管理，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从 X 年某某月份陆续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报方案等的汇总；社保公积金、岗位说明书普通员工局部、员工关系等工作也已由我负责；另外，还协助人力资源其他模块的工作。实际情况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。面试联达动力的时候，因为看中公司的环境以及学习的时机，我接受了低于我上家工资水平的工资之前。在以后工作和生活中，发现现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资历的同事的工资水平。第 10 页 共

23、16 页 鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的开展，特此向您提出加薪申请，申请从 X 年某某月某某日开始工资提升到 X 元/月。希望领导能根据我的工作表现，增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。薪酬是衡量工作价值的最正确标准。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的鼓励，也带动了工作积极性；我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。当然如果您认为我现在的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出珍贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。期待您的答复。此致 敬礼！：20 某某年某某月某某日 调薪申请

24、书范文 10 尊敬的领导：本人自参加公司以来一向认认真真、兢兢业业的对待公司交予的每项任务，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的开展做出了自我应尽的职责，并与公司共同提高共同开展。个人业务技术本领不断提高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。我为公司的开展感到由衷的快乐，同时我认为薪酬是衡量工作价值的重要标准。薪资的上下直接决定了员工工作绩效和工作质量的上下。一份好的薪资给员工带来的是强大的鼓励，也提高了员工的工作进取性;反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，不利于企业的长期开展。在中国薪酬网等专业薪酬网站上能够查询到本岗位的薪酬水平，按照所从事的岗位根据

25、学历，工作年限区分薪酬水平，这是十分合理专业的。目前本岗位的市场对应薪酬水平根本都超过本人目前的薪酬水平之上，鉴于目前生活本钱巨大。所以期望公司各层领导对于本人的加薪申请能予以批准。同时，本人 第 11 页 共 16 页 如有缺乏之处，也诚恳地期望公司领导及时提出指正，从而更好的为公司效劳。特供应中国薪酬网岗位薪酬水平报告一份，供各位领导查阅。申请人：20 某某年 x 月 x 日 调薪申请书范文 11 尊敬的领导：您好!本人参加贵司团队已有 7 个多月，这段共同成长的岁月里，我对公司有着一定的感情，我熟悉公司现有每一位工作伙伴，熟悉他们的工作方式以及做事风格，并能很好地共事。在此，我感谢领导们

26、对我栽培和帮助，也感谢领导们给予我的信任。鉴于现在的职位调动，以及工作职责范围和工作强度的加大，望公司能将我的月薪调整至 元。随着公司的开展，我个人的能力也在不断提升和进步。人追求的目标越高，她的才力就开展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质偏低，如果做多做少及做好做坏都一样方式对待，那对我们来说，这将是不公平和不值得的。只有对等的劳动关系才能长久合作。当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出珍贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，在提升自己的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进

27、。调薪资评估报告：1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。当然，加薪不是最终目的，只是希望让我们都做得更好!2、工作时间体制的改变;3、现部门工作职责范围的调动和工作强度的增大，职位责任担当明显加大;我服从组织上的安排，但是，当一件乐意帮助做的事，变成一个工作职责，这完全是不一样的概念。但愿您能理解我这样的想法。我可以很快全身心投入目前的工作岗位，也有信心一定可以协助把销售部现况整顿好，我一直持有“既然在其位，就会努力做得更好的原那么，这也是我对自己要求。第 12 页 共 16 页 期待您的答复!此致 敬礼!某某 20 某某年 x 月 x 日 调薪申请

28、书范文 12 x 主管：您好!随着我公司的不断开展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望通过调薪月薪到达某某元(在原根底上增加 x 元)。如果对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质上下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的调薪申请，并不是“居功自傲，我所付出的谈不上“功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在

29、的工作内容及质量还未能到达某某元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。申请人：年某某月某某日 调薪申请书范文 13 尊敬的董事长：第 13 页 共 16 页 在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。首先很感谢您及蒋总给我锻炼的时机，让我学会了很多东西，从 X 年 X 月份到公司担任一职以来，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业

30、，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。在您、总及公司其他同事的指导和帮助下，我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性工程报告的打印，帮助总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜

31、欢这里的工作环境和工作气氛，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我相信，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是 X 元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“战略体系建设的不断推进，我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到 X 元/月以上，望公司领导给予酌情考虑。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼！谨

32、祝前景辉煌、蒸蒸日上！特此申请。此致 敬礼！：第 14 页 共 16 页 20 某某年某某月某某日 调薪申请书范文 14 尊敬的领导：您好!冒昧打搅您的珍贵时刻，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。我于 20 某某年 3 月有幸参加了公司，到至今已有 2 年多。随着公司两年多的开展，我个人的潜质也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了必须的珍贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技

33、能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e 等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的开展，物质上涨太大，消费高，且我的工作潜质、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我此刻的待遇水平显得有些薄

34、弱。已经成为我限制开展最主要因素之一。为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的开展，期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。人追求的目标越高，他的潜能开展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫，这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确鼓励手段，和考核标准。员工的素质上下，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时刻和身体健康来说是不公平和不值得的。以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐。如果公司认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出珍贵意见或推荐。让我今后有一个发奋的 第 15

35、页 共 16 页 方向目标。在提升自己潜质的同时将工作做得的更好。此致 敬礼!申请人：日期：调薪申请书范文 15 尊敬的公司领导：您好！我是去年进入公司，转眼已快两年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的时机。随着公司的不断开展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了很多帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自参加公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把自己司机的本职工作做得尽善尽美，对公司开展做出了自己应尽责任。随着社会的开展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高

36、，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为 2800 元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很薄弱了。我能感受到公司领导对于我的期望，但是“根底不稳，地动山摇，目前的工资状况，已经难以维持我及家属孩子的生活教育等开支，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。在过去一年的工作里，我都怀着一颗感谢的心去工作，虽然我自己也有很多毛病，但在新的一年里，我决心搞好和领导、同事之间的关系，认认真真的干好自己的本职工作，开好车，力求行车万里零事故，为公司的开展服好务！我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的开展空间和培养，因此我提出调薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是 第 16 页 共 16 页 对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改良的局部，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我的申请能够加以重视。此致 敬礼！申请人：20 某某年某某月某某日