人力资源【培训类】培训计划制订流程.pdf
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.DYZX-HRZNX-018 培训方案制订流程 培训需求收集与分析 培训需求确定 制定培训方案 人力资源部组织培训需求调查工作 人力资源部同相关部门确定培训需求 人力资源部汇总培训需求 人力资源部根据企业开展要求，对汇总的培训需求进行分析 人力资源部根据培训需求分析的结果并结合企业实际来制订企业员工培训方案 培训方案实施 开始 结束
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