公司员工试用期劳动合同.pdf

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1、公司员工试用期劳动合同（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流)公司员工试用期劳动合同范本 对于公司新员工，需要签订一份试用期劳动合同，下面，为大家为大家带来一篇最新公司员工试用期劳动合同范本，供大家借鉴参考，希望对大家有帮助!最新公司员工试用期劳动合同范本 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款 一、试用合同期限 试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位 三、甲方聘用乙方的月薪为_元(含

2、养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同 四、甲方的基本权利与义务 1 甲方的权利 a 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同最新公司员工试用期劳动合同范本最新公司员工试用期劳动合同范本乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;1 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流)c 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2甲方的义务 a 为乙方提供必要的工作条件;b 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司

3、规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务 1 乙方的权利 a 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2 乙方的义务 a 遵守国家法律法规、当地*规定的公民义务;b 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c 维护公司的声誉、利益的义务 六、甲方的其他权利、义务 a 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务 a 试用期满，有权决定是否签订正式劳

4、动合同;b 具有参与公司*管理、提出合理化建议的权利;2 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流)c 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理最新公司员工试用期劳动合同范本文章最新公司员工试用期劳动合同范本出自，转载请保留此链接！九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效 甲方：(盖章)_乙方：(盖章)_ 法定代表人签字：_签字：_ 签约日期：_签约地点：_ 延伸阅读：试用期的法律相关规定：中华人民共和国劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期最新公司员工试用期劳动合同范本合同范本 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现 试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 免责声明：本文仅代表作者个人观点与本网无关 3