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1、 24 小时值班制度 一.24 小时值班人员由医院领导.护士长和具有执业医师资格的人员担任,由护士长安排各位人员的具体值班时间等事项。二.值班人员必须按照值班时间安排表积极参加值班,并且要按时交接班.值班人员值班时间为早 8;00-第二天早 8;00 点.。三.值班人员因特殊情况不能按照值班时间安排表参加值班时,应提前向护士长报告情况。同时,值班人员互相之间不得随便换班,需换班者,应事先报告护士长并经同意后方可。四.值班人员应积极行使领导赋予的有关权力,大胆处理和协调解决值班期间的有关问题,保证医疗工作秩序良好。五.值班人员值班期间,遇有疑难危重病人或特殊情况,应及时向医院领导汇报,并积极采取
2、有力措施,稳妥处理各种问题。六.值班人员值班期间,应经常巡视医院各部位.各科室情况,发现各种问题及时处理或报告。七.值班人员值班期间,必须坚守工作岗位,不得串岗,不得在工作岗位干私活或与他人进行娱乐等活动。八.值班人员必须认真记录值班期间的有关情况,并认真向接班人员交待。安全保卫制度 1.本中心安全保卫机构全面负责本中心的安全保卫工作。全体工作人员必须认真执行安全保卫工作的有关规定和实施细则。2.本中心安全保卫机构要切实加强对本中的水.电.气及重点部位的检查和管理。发现问题和隐患要及时报告主管部门解决。3.本中心药房对麻醉.剧毒.贵重药品要专柜加锁存放,专账登记,专人管理,每日清点。4.本中心
3、各个科室和部位的工作人员每天下班前尤其节假日,要认真检查门.窗.水.电.气的关闭情况,做到防火.防盗和严防各种事故的发生。财务管理制度 一.认真贯彻执行上级的财经政策和财经纪律,加强财务监督检查,严格执行医疗收费标准。二.定期对设备.家具.药品.器械和医疗常用物品进行检查,及时清查库存,防止浪费和积压。三.做好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额。四.严格执行会计制度,做到科目准确,数据真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报账及时。五.妥善保管好单据.现金.账册和印章,并要做好各类收据存根的回收保管工作。六.对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证。原始凭证由经
4、手人.验收人和主任签字后,方能予以报销。七.每日收纳的现金要当日送银行,库存现金不得超过银行规定的限额。物品管理制度 一.一般物品管理;1.各科室对家具.各种电器物品.用具.药品.器材的领取.保管.报损.应建立账目.分类保管.定期检查.做到账目相符。2.护士长指定专人负责分管,每周核对,每月清点,每年与仓库保管总核对账物一次,如有不符,应查明原因。3.爱护.使用各种物品,凡因不负责任,违反操作规程造成损坏,应根据医院赔偿制度处理。4.掌握各类物品性能,分别保管,及时消毒,注意保养维修,防止生锈,霉烂.虫蛀等现象发生,提高使用率。5.借出物品必须有登记手续,经手人签名,重要物品经护士长同意后方可
5、借出,抢救器材一般不外借。6.护士长及分管人员调换工作时,必须做好移交手续,交接者共同点清签字。二.被服管理;1.各病房根据床位和实际需要确定被服基数,每班交接清点,如有差错须立即追查原因。2.病人入院时,值班人员应向病人介绍被服管理制度,以取得病人合作。3.病人出院时,值班护理人员应将被服当面点清收回。4.使用过的被服放于指定地点,与洗衣房人员当面点清,换领干净被服备用。药品管理制度 一.采购各种药品实行专人负责,同时,采购各种药品应事先列出计划,经中心主任批准的有关较大正规医药经销单位。二.采购各种药品必须按照上级的要求,索要供应者和药品厂家的相关证件。证件不全者,不得采购。三.各种药品要
6、分类存放,注意保管妥善,严防变质和失效,严防丢失和被盗。四.各种药品要建立健全入库和销售账目。每月进行盘点清库,严防账物不符现象,严防过期失效药品销售。五.采购各种药品的票据必须是正规票据。否则,拒绝付款。六.销售各种药品要严格执行国家物价政策,西药加成率不得超过 15,中草药不得超过 30。七.未经中心主任批准未收费的药品处方,药房人员不得付药。擅自付出未收费处方的药品,经查实,严肃处理责任人。八.报废各种药品必须列出药品名称.金额和报废原因,经中心主任批准后方可。器械设备管理制度 一、各种器械设备到货后,由中心负责器械设备人员会同使用科室负责人开箱验收,安装调试工作,同时写出验收报告存中心
7、资料室。二、各科设专人员负责本科室的器械设备管理,并负责维修和保养,保证正常使用。各科器械设备要建立健全使用交接班制度。每班要认真记录使用情况,出现各种问题要及时修理或报告,并将情况向接班人交待。三、万元以上器械设备要建立技术档案。正本包括一切单据合同.证明材料.维修保养手册.线路图等由中心资料室保管。副本包括器械设备登记表.操作手册.使用记录.维修记录.操作规程等由使用科室保存。四、各科现用的器械设备,因特殊情况较长时间不能使用,要及时交中心护士长保管。档案、信息资料管理制度 五、做好家庭健康档案,个人健康档案的管理保管。六、维护微机的整洁与卫生,按程序操作。七、做好信息资料的收集.传递.贮
8、存.反馈和分析。八、做好信息.档案统计工作,严格签字制度。九、准确及时的向上级报告所需信息统计材料。十、定期检查信息档案填写的准确率。十一、工作人员要坚持科学态度.及时.准确.迅速地提供数据,严防漏报.错报。十二、坚持“一查.”“三对”,查资料齐全,如表册.报告卡.季度报表 3 项是否相符。十三、做到资料统计规范化.标准化。临床科主任职责 1、在院长领导下,负责本科的医疗.教学.科研.预防行政管理工 作。2、指定本科工作计划,组织实施经常督促检查,按期总结汇报。3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。4、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习,运
9、用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。7、确定医师轮班.值班.会诊.出诊工作。8、参加门诊.会诊.出诊.决定科内病员转院和组织临床病例讨论 9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升.调.奖.惩意 善安排进修.实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。科副主任协助主任负责相应工作。专业主任二级科主任协助主任负责相应专业工作。临床主任医师职责 1、在科主任领导下,指导全科医疗.教学.科研.技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急.重.疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨
10、论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修.实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内.外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。临床副主任医师职责参照主任医师职责执行。临床主治医师职责 1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断.治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化,病员发生病危.死亡.医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任
11、汇报。4、参加值班.门诊.会诊.出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论会诊,检查.修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出转院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习运用国内外先进医学技术,开展新技术.新疗法.进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。8、担任临床教学,指导进修.实习医师工作。临床住院师职责 1、在科主任领导下主治医师指导下,根据工作能力.年限,负责一定量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院.门诊.急诊的值班工作。2、对病员进行检查.诊断.治疗.
12、开写医嘱并检查其执行情况。同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3、书写病历。新入院病员的病历,一般应予病员入院后 24 小时内完成。检查和改正实习医师的病历和记录。并负责病员住院期间的病程记录。及时完成出院病员病案小结。向主治医师及时报告诊断.治疗上的困难以及病员病情变化,提出需要转科或出院的意见。4、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交待工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。5、参加科内查房。对所管病员每天至少上.下午各巡视一次。科主任.主治医师查房巡视时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。6 认真执行各项规章制度和技术操作常规,
13、亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。6、认真学习,运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验。7、随时了解病员的思想.生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。8、在门诊或急诊室工作,应按门诊.急诊室工作制度进行工作。病房医师职责 1、坚守岗位,有事离开病房要向上级医师或值班医师说去向 2、注意巡视病房,危重病人要随时巡视,以便及时掌握病情,做到早发现,早治疗。3、危重病人要全力以赴进行抢救,并及时记录病历。危重病人要进行书面交班。4、危重疑难病人要及时请上级医师视诊,或请有关科室会 5、每日晨夜班医师对夜班病人情况
14、进行重点交班。每日下午下班前半小时要对危重.新入院病人交班,说明夜间大夫观察内容及处理注意事项。急诊室医师职责 1、在科主任领导下,负责本班的应诊及急诊.留观病人的诊疗和抢救工作。及时对就诊病人进行检查.诊断.治疗开写医嘱并检查其执行情况。2、遇有危重及疑难病人要及时请上级医师巡视或请有关科室会诊。3、留查病人要及时巡视并书写病历。4、严格执行急诊工作制度和首诊负责制度。5、严格执行抢救程序和技术操作常规.严防差错事故。6、严格交接班制度,急救病人转病房和手术室,急诊值班医师需亲自交班。7、遇有大批抢救病人同时就诊时,应在抢救同时报请主任.门诊部主任或院领导。放射科主任职责 九.在院长领导下,
15、负责本科的医疗.教学.科研.预防.行政管理工作。十.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查.按期总结汇报。十一.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。十二.定时主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断.治疗和投照质量。十三.经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。十四.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升.调.奖.惩的意见。学习.使用国内外的先进医学技术,开展科学研究,督促科内人员做好资料积累与登记.统计工作。十五.担任教学,搞好进修.学习人员的培训。十六.组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操
16、作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。十七.确定本科人员轮换.值班和休假。十八.审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。放射科主任医师职责 1.在科主任领导下,积极参加科内各项工作,协助科主任搞好科室工作。2.负责各专业的会诊工作和分组阅片工作。3.指导.带领下级医师搞好科研教学工作。4.定期组织本专业疑难病例研讨。放射科主治医师职责 1.在科主任领导和上级医师指导下进行工作。2.着重担负疑难病例.治疗.参加会诊和教学科研工作。3.主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。4.其他职责与放射科医师相同。放射科技师职责 1.在科主任领导和主管技师指导下,负责投照工作。2.负责
17、本科机器的安装.修配.检查.保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。3.参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技士技术员工作。4.开展技术革新和科学研究。指导进修.实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。5.参加集体阅片和讲评投照质量。主管检验师职责 1.在主任检验师指导下,负责本专业的检验.教学和科研工作。2.参加部分检验工作,并检查本专业的检验质量,解决业务上复杂疑难问题。3.开展科研,担负教学工作。指导进修.实习人员的学习,做好科内各类技术人员的培养提高工作。4.协助科主任制定科研规划,督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。检验师职责 a)在上级检验人员指导下进行工作。b)亲自参加检验,并指导检验士.员进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制.签定,检查,定期校正检验试剂.仪器.严防差错事故。c)负责菌种.毒据药品,贵重器材的管理和检验材料的清领.报销等工作。d)开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。e)负责临床教学,搞好进修,实习人员的培训工作。f)负责开展对本专业质量控制工作。
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