劳动防护用品管理制度_2.pdf

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1、70+120+120+70m 连续梁桥 及 80+140+140+80m 连续刚构桥施工方案 1 劳动防护用品管理制度 一、目的与范围 1.1 为保障员工在生产中的安全与健康，合理配备个人防护用品，根据国家有关法规和标准，制订本制度。1.2 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。1.3 本制度适用于公司内各部门。二、总则 2.1 现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。2.2 特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全、职业防护性能时，使用者应及时向办公室提出更换，不得继续使用。2.3

2、 对于接触粉尘、噪声、毒物、高温、射线、电磁辐射等职业病危害，或者可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤等危险的作业场所，各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理，以保障员工的安全和健康。2.4 在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所，各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备应急使用。三、职责 3.l 办公室是劳动防护用品的主管部门，负责制定或修订劳动防护用品发放标准和质量标准，负责监督劳保用品的配备和使用。3.2 办公室制定劳动防护用品质量标准，同时负责劳动防护用品的果购、保管和发放。3.3 各车间负责督促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用

3、品。四、防护用品管理要求 4.1 办公室对在册员工，必须建立个人防护用品登记卡，由仓库按规定发给个人防护用品。4.2 新进厂员工，凭“三级安全教育”卡和调人证明，到仓库领取个人防护用品。70+120+120+70m 连续梁桥 及 80+140+140+80m 连续刚构桥施工方案 2 4.3 员工变换工种，凭“变换工种教育”卡方可按新工种标准发给防护用品。员工在各单位之间调动，应把按规定需交回的劳动保护用品，其它备用品(如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等)，交回公司仓库。调入单位按规定发给防护用品。4.4 员工在办理离退休手续前，须将大件防护用品(除工作服外)交回仓库。4.5 实习人员、代培人员等，必须

4、穿戴好个人防护用品，方可到岗位参加生产劳动，其个人穿戴的防护用品按双方协议执行。4.6 员工因事假、病假、产假、工伤假、探亲假、因公外出、脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者，其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延。4.7 员工调出公司，要按规定到公司仓库办理有关移交手续，否则不予办理调出手续。五、发放防护用品的原则及使用期限 5.1 发放防护用品的原则是根据劳动条件确定的，要坚持同条件、同工种、发放同样防护用品的原则，对同工种条件不同者应有所区别。5.2 工作服 5.2.1 工人工作服使用期限规定如下：a)冷加工热处理车间工人为 1 一 1.5 年一套；b)冷加工辅助车间工人和食堂工人为

5、2 年一套；c)仓库保管员、值班人员、公司管理部门工人为 3 年一套。5.2.2 管理人员工作服使用期限规定如下：a)车间管理人员：冷加工热处理车间管理人员为 2 年一套；b)各部门(科室)管理人员：冷加工单位为 3 年一套；c)办公室、现场管理人员为 2 年一套。5.3 防寒防暑用品 5.3.1 经常从事露天作业的工种，冬季发给棉大衣，短大衣，棉背心、棉帽。使用期限：棉大衣，短大衣，棉帽为五冬，棉背心为四冬，由职工本人保管，自己洗补，使用期满领新不交旧。5.3.2 经常从事露天作业的工种，夏季发给防暑草帽或塑料帽，草帽为一顶一夏，塑料帽为一顶三夏。5.4 毛巾、肥皂 5.4.1 工人的毛巾、

6、肥皂按以下标准发放：70+120+120+70m 连续梁桥 及 80+140+140+80m 连续刚构桥施工方案 3 a)冷加工热处理车间工人毛巾每年二条，肥皂每月一条；b)冷加工基本生产车间工人、食堂工人毛巾每年一条，肥皂 2 个月一条半；c)仓库保管员、值班员、各部门工人毛巾每年一条，肥皂每月半条；5.4.2 管理人员毛巾、肥皂按以下标准发放：a)车间管理人员按该车间工人标准发给；b)各单位管理人员：管理人员毛巾每年一条，肥皂每月半条；c)公司管理人员：现场管理人员毛巾每年一条，肥皂每月一条，其它人员毛巾每年一条，肥皂每月半条。5.5 其它 5.5.1 需要戴平光镜的工种，发给平光镜。因工

7、作损坏有可靠证明者，经单位安全部门批准后补发。上述工种因本人眼睛老花、近视、不宜戴平光镜者，经单位安全部门批准可发给花镜、近视镜。如自购按普通花镜、近视镜、费用报销，但每副最多不得超过 10 元。5.5.2 需要戴防尘口罩的工种，经单位安全部门批准后发给。5.5.3 冬季因公出差人员、需要棉大衣者，经办公室批准后借给，回厂后当月交回；公司各职能部门(指无仓库的单位)需要棉大衣者，经办公室批准后，由各单位向公司仓库办理手续，借出手续各单位专人保管，用后交回。5.5.4 有伤害头部危险的作业场所，按规定配发安全帽。5.5.5 电工、电气焊工、天车工等特种作业人员每年配发一双绝缘鞋。5.5.6 其它

8、防护用品根据需要按国家标准或行业标准配备，无标准规定的，经安全处审核后配备。六、个人防护用品的赔偿 6.1 发给个人的防护用品要爱惜使用，合理穿戴，妥善保管。6.2 凡个人领用的防护用品，丢失不补，也不赔偿，确实影响生产安全者，经各单位安全部门批准，按规定赔偿后补发。公用防护用品，要专人保管，建立借用制度，丢失由责任者按下表规定赔偿：使用期限 品种 使用1-2 年赔()使用23 年赔()使 用 34 年赔()使用4-5 年赔()使用5年以上 棉大衣 80 60 40 20 不赔 70+120+120+70m 连续梁桥 及 80+140+140+80m 连续刚构桥施工方案 4 短大衣 80 60

9、 40 20 不赔 棉背心 80 60 40 20 不赔 雨衣、雨鞋 80 60 40 20 不赔 七、防护用品管理权限和办法 7.1 办公室根据上级有关规定和公司具体情况，制定和修订防护用品发放标准和管理标准，并监督合理发放，正确使用。财会部应当安排用于配备劳动防护用品的经费，明确责任部门负责劳保用品的采购、保管、发放和回收。7.2 购买防护用品必须到“四证”(定点生产经营证、税务登记证、工商执照、合格证)齐全，特种劳动防护用品还应当有安全生产许可证和安全鉴定证，且在办公室备案的企业购买。7.3 个人防护用品发放标准由办公室统一制定，各部门不得私自扩大范围。由于出现新工种需要防护用品或需要扩

10、大发放范围、提高发放标准者，由所在部门负责人写出书面报告，经办公室批准后由仓库发给。未经批准，不得私自发放，违者除按有关规定考核外，要追究有关领导责任。7.4 临时特殊需要者，数量少的小件防护用品，由部门领导批准后仓库发给或借给。数量较多或价格较高的临时大件防护用品，经办公室审核，报批后，由仓库发给或借给。7.5 仓库要建立防护用品进、发、调总帐和职工个人防护用品发放卡，职工要按期领取，并在卡上签字，否则不予发给。7.6 仓库要严格执行发放规定，每月盘点一次，做到帐、卡、物相符。同时要加强防护用品的保管，防止霉烂、变质、鼠咬。八、考核 对不执行本制度，按考核规定执行。导致事故发生的有关责任者加

11、倍处罚，同时给予相应的行政处分。附件一典型工种劳动防护用品配备标准 附件二相近工种对照表 本制度由企业安全生产委员会提出；本制度由办公室归口管理；本制度由办公室负责起草；本制度由办公室负责解释。70+120+120+70m 连续梁桥 及 80+140+140+80m 连续刚构桥施工方案 5 附件一：典型工种劳动防护用品配备标准 典型工种劳动防护用品配备标准 序号 典 型工种 工 作 服 工 作 帽 工 作 鞋 劳保 手套 防 寒 服 雨衣 胶鞋 防尘 口里 防毒 护具 眼 护 具 安 剑 冒 安 全 带 护 听 器 l 车工 、fnv .cJ 2 装配 维修工 、fz nv 、M M )(cj

12、)(、)3 电工 、fz jY ny Jy )0y)(V)4 电气 焊工 Zr Zr fz jY ny JY M M hj (、)5 酸洗工 sJ sJ fz sj sJ 、fy 6 油漆工 、.、fz nv 、)、fy 7 冷作工 、fz nv 、(cj)M )8 铸造工 Zr Zr fi zr zr 、hw cj 、9 锻压工 Zr Zr fz zr Zr 、hw cj 、)1粉末铸、ft、70+120+120+70m 连续梁桥 及 80+140+140+80m 连续刚构桥施工方案 6 0 造 冶金 nv fy 11 抛丸工 、fz、c】、12 木 制材力 、fz、M)(母)13 包装、起

13、重工、fz、(、)V 14 热 力运行工 Zr Zr fz zr 、(V)15 空 压机工 、Zr fznv 、(、)、(V)16 制氢工 jd jd fz jd ny N 、17 机 车司机 、ZW 18 保管工、(jd)、(jd)fz(jy)ny、(id)、19 化 学分析工 、(fy j 20 计 算 机操作工、21 仪 器 调修、试验工、ff、ff Fz ny、fy 22 检查工 、fz(ny)、)(、)(V)23 清扫工 、)M (V)24 准 直 接管理人员 、fz M(、)(V)(V)注：“防护性能字母对照表”：r阻燃耐高温 。i耐酸碱 j d防静电 卜l穷辐射 F j一防砸(1

14、5级)n v耐油 j厂绝缘 c j防冲击 Z w一防紫外 h w一防红外 c c防击穿服 产一防异物 f11防寒服；r一防割 f s防水 h j焊接防目 i一胶面防砸 70+120+120+70m 连续梁桥 及 80+140+140+80m 连续刚构桥施工方案 7 相近工种对照表 序号 典 型工种 相近工种 1 车工 自动车工、铣工、刨工、磨工、镗工、钻工、插工、齿轮工、锯床工、拉床工、数控车工、龙门 铣工、铲工、线切割工、靠模铣工、电极石墨铣工、切管工、组合机工、木车工、木铣工、制 模工、齿环加热器工、电脉冲及电火花工、缝纫工、裁剪工、羊角加工线、前梁加工线 2 装配、维修工 模修钳工、维修

15、钳工、工具钳工、制造钳工、装配钳工、电钳工、冲模调整工、发动机总成装配工、桥装配工、仪表分装、车轮分装、划线钳、电极石墨、粗、细滤装配工、夹具工、毛刺工、磨锋工、润滑工、落箱工，乳化液搅拌工、弹簧工 3 电工 低压维修电工、高压维修电工、值班电工、电工仪表工、电机修理工、装配电工、变压器修理工 4 电焊工 焊补工、气割工，锡焊工、铆焊工钣焊工、接触焊工、高频焊工、二氧化碳保护焊工、高频热合工 5 酸洗工 清洗工、电镀、发兰工、腊型工、脱蜡工，碱煮工，制棒工，热交工，蜡模件组，蜡模回收 6 油漆工 电泳浸漆工、补漆工、油漆摘挂工、防锈工、调漆工、磷化工、涂胶工、废漆再生工 7 冷作工 冲压工、钣

16、金工、剪切工、辊压工、铆工、弯管工、锯工、弹簧工、紧固件冷镦王、篓丝，剥壳、冲族安装工、挤压工，磨簧工、下料工、钢带剪切工、钢板开包工、超滤工、拉延油搅拌工 8 铸造工 熔化工、浇注工、修包工、机械造型工、手工造型工、落砂工、配砂工、制苍壬、修苓三、涂蒋王、烘砂工、大炉控制工、连锁控制工、摘挂工、破碎工、筑炉工、筑炉维修工、送砂工、打浇冒口工、制粉工、破碎工、粉末冶金工、压铸工、注塑工 9 锻 压工 热处理工、退火工、校正工、淬火，回火、卷包耳工、钢锭工 10 粉末铸造冶炼 混料筛粉工、烧结工、装罐工、初压工、精压工，包装工、摆擦产品工 11 抛 丸工 清理工、皮带工、通风除尘工、打毛刺工、拣

17、件工、清理滚筒工、砂轮工、砂轮修整工、清砂工 12 木制材加工 木工(维修)，木铣，机械木工、维修模工、制模工、塑料胶木压制、塑料模工、卸垛工、修筒工、纤维板工、热压工、裁边工、切片工、施胶工、玻璃钢修补工、热合工 13 包装、起重工 管道工，管架工、天车工、转运工、电梯工、零件包装工、码箱工、装挂工、发包工、打包工、汽车发运工 70+120+120+70m 连续梁桥 及 80+140+140+80m 连续刚构桥施工方案 8 14 热力运行工 锅炉工、筑炉工 15 空压机工 水泵工、空调工、冷冻机工、热交换站运行工 16 制氢工 制氧工、制氨工、制氮工、已炔工，电石破碎工，电石碴工 17 机车

18、司机 汽车司机、电瓶车司机、叉车司机、机动车检调修理工、运装工、调运、押运 18 保 管工 油料保管工、金属材料保管工、易燃易爆保管工、工具分发工、加油工、油浸工、撇油工 19 化学分析工 电镀化验工、变压器油化验工、油料化验工、金相分析工、光谱分析工、水化验工、污水处理工 20 计算机操作工 描图员、晒熏图员、复印机工、放映员、录像工、闭路电视维修工、图书管理员、档案管理员、电视播放员、打字员 21 仪器调修工、验工 计量鉴定检查工、量具修理工、无损探伤工、机械性能试验工、物理性能试验工、热工仪表 22 检查工类 机加检验工、冲压、铸锻、热处理、焊接、油漆、电镀、充电、整车、汽车测试工、装配线检查工、门护班、玻璃、纤维、干燥、铸件毛坯、型砂、砂芯、蜡模件、钢材、木模检查工、表面处理、原材料检查、产品检查工、涂装检查工。23 服务类 招待所、营业员、理发员、炊事员、绿化工、园艺技术员、清扫工，洗衣工，浴池工、茶炉工、送水工、通讯员、保育员、施工员、维修瓦工、房屋油漆修理工。24 准直接管理人员 车间主任、安环管理人员、现场工艺员、现场技术员、统计员、质量管理员 青山埋白骨，绿水吊忠魂。