下半年经济师专业技术工作总结范文(2篇).pdf

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1、第1页共5页 下半年经济师专业技术工作总结范文 我_年毕业于_学校_专业，为了提高业务水平、丰富专业知识，_年参加成人高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统专业录取，通过努力的学习，_年_月顺利毕业，后于_年_月至_年_月在四川大学函授工商管理专业。中专毕业后就一直在_工作，先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计兼职工教育等工作，_年_月通过竞争，担任_办公室主任。_年_月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。_年_月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格。现将主要工作总结如下。一、专业理论方面。1.较全面系统在掌握了与所从事专业有

2、关的基础理论知识。如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识。较系统地掌握了所从事专业的专业知识。如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识。熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范。如电业安全工作规程(发电厂变电所电气部分)、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范，中华人民共和国劳动法、安全

3、生产法、民法通则、保险第2页共5页 法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。二、工作能力成绩方面。(一)生产运行工作方面 1.能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖 110kv 变电站和 35kv 变电站继电保护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为_%，从未发生误动或拒动现象。参加了新建 35kv 东林变电站继电保护及二次回路的设计。按规定进行理论线损计算，每月进行分压、分区、分线线损统计与分析，编制了_生产技术指标管理考核办法和_线损考核实施细则，并

4、适时进行修订，对照理论线损进行分析，找出存在线损的原因，提出降损的措施，并督促检查措施落实情况。按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修必修好”方针，减少临修，尽力避免返修，提高了供电可靠率和电压合格率。井研电网线损率从_年_%降至_年的_%，于_年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。(二)企业管理方面.积极推进管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平。()积极推进员工培训制度建设，按照_版 iso90 标准，认真执行“员工教育培训管理程序”，根据此程序，进一步修改和完善了“员工教育管理办法”。根据员工的具体情况，制定培训计

5、划，使员工教育培训工作有章可循，有章可依，培训结束一个月后，都会向被第3页共5页 培训部门和员工发出一份员工培训效果反馈表，由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见，及时知道培训的真实效果，从而及时调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶。()制定了_岗位绩效考核办法，将上级的责任目标分解落实到各职能部门，并定期进行考核。对各岗位人员的综合素质和员工个人愿景进行了调查，建立了员工综合能力信息库和需求信息库，加强了人力资源管理的信息化。下半年经济师专业技术工作总结范文（二）我_年毕业于_学校_专业，为了提高业务水平、丰富专业知识，_年参加成人高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统

6、专业录取，通过努力的学习，_年_月顺利毕业，后于_年_月至_年_月在四川大学函授工商管理专业。中专毕业后就一直在_工作，先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计兼职工教育等工作，_年_月通过竞争，担任_办公室主任。_年_月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格。_年_月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格。现将主要工作总结如下。一、专业理论方面。1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识。如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识。较系统地掌握了所

7、从事专业的专业知识。如电力系统分析、供用电网络第4页共5页 规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识。熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范。如电业安全工作规程(发电厂变电所电气部分)、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范，中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。二、工作能力成绩方面。(一)生产运行工作方面 1.

8、能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖 110kv 变电站和 35kv 变电站继电保护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为_%，从未发生误动或拒动现象。参加了新建 35kv 东林变电站继电保护及二次回路的设计。按规定进行理论线损计算，每月进行分压、分区、分线线损统计与分析，编制了_生产技术指标管理考核办法和_线损考核实施细则，并适时进行修订，对照理论线损进行分析，找出存在线损的原因，提出降损的措施，并督促检查措施落实情况。按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切电容

9、器、合理安排检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修必修好”方针，减少临修，尽力避免返修，提高了供电可靠率和电压合格率。井研电网线第5页共5页 损率从_年_%降至_年的_%，于_年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。(二)企业管理方面.积极推进管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平。()积极推进员工培训制度建设，按照_版 iso9000 标准，认真执行“员工教育培训管理程序”，根据此程序，进一步修改和完善了“员工教育管理办法”。根据员工的具体情况，制定培训计划，使员工教育培训工作有章可循，有章可依，培训结束一个月后，都会向被培训部门和员工发出一份员工培训效果反馈表，由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见，及时知道培训的真实效果，从而及时调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶。()制定了_岗位绩效考核办法，将上级的责任目标分解落实到各职能部门，并定期进行考核。对各岗位人员的综合素质和员工个人愿景进行了调查，建立了员工综合能力信息库和需求信息库，加强了人力资源管理的信息化。