公司工作人员聘用合同书(样本).pdf

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1、.聘 用 合 同 书 聘用单位(甲方)受 聘 人(乙方).聘用单位(甲方)受 聘 人(乙方)根 据 工 作 需 要，经 研 究 决 定 聘 用 同 志为 。现按有关规定，经双方商定签订本合同以共同遵守。一、合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期/年(月)，自 /年 /月/日起 /年 /月/日止。二、乙方在聘用期内，要认真履行岗位目标责任内容，爱岗敬业，忠于职守，服从领导，遵纪守法，保质保量完成签订的目标任务。甲方应按国家规定，根据乙方的岗位要求，对乙方进行政策法规，工作纪律，业务知识，岗位技能等必要的基本知识教育与培训，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的

2、安全。三、乙方在聘用期内，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况以货币按月核发乙方工资 元（大写人民币：）并按考核每年支付绩效工资 元（大写人民币：）。同时为乙方办理养老保险、医疗保险 。其中，乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴，统一办理相关手续。如受党纪，政纪处分或追究刑事责任的按有关规定执行。四、乙方在聘用期内有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)严重违反聘用单位依据法律、法规或政策所制定的规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的；(2)严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；(3)被依法追究刑事责任的；(4)受聘人员患病或因非工作负伤的，医疗期满后不能

3、从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；(5)连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；(6)在试用期间被证明不符合聘用条件的。五、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：1、试用期内的；2、聘用单位未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或者提供工作条件的；3、按照国家规定经聘用单位同意考入高等院校深造，应征入伍，考入或者被调任到国家机关、事业单位或其他单位的工作的。六、本合同依法订立，即具有法律约束力。合同期满聘用关系自然终止。双方应全面履行，并严格依法执行合同的变更、解除、终止、续订。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。七、在合同期间，如乙方提出解除合同的，甲方不再支付合同期未满期间的任何费用。因一方违约给对方造成损失的，将依法赔偿损失。八、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规、政策执行；国家没有规定的，通过双方协商解决。九、本合同一式三份，经双方签字后生效。甲、乙方各持一份，一份存入个人档案。甲 方 (盖章)甲方代表 (签字)乙 方 (签字)2012年 7 月 1日