制作标书过程注意事项.pdf
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1、制作标书过程注意事项 标 书 制 作 流 程 是 招 投 标 活 动 中 的 重 要 一 环,本 期 总 结 整 理 了 各 项 投 标 人强 调 投 标 响 应 中 应 注 意 的 事 项,投 标 人 应 对 自 己 的 投 标 材 料 和 行 为 负责。提 醒 事 项 如 下:封 面 1.封 面 格 式 是 否 与 招 标 文 件 要 求 格 式 一 致,文 字 打 印 是 否 有 错 字。2.封 面 标 段 是 否 与 所 投 标 段 一 致。目 录 1.目 录 内 容 从 顺 序 到 文 字 表 述 是 否 与 招 标 文 件 要 求 一 致。2.目 录 编号、页 码、标 题 是 否
2、与 内 容 编 号、页 码(内 容 首 页)、标 题 一 致。3.建 议 将 评 标 索 引 表 放 到 投 标 文 件 的 第 一 个 章 节。评 标 索 引 表 1.此 份 文 件 非 常 重 要,投 标 人 务 必 仔 细 制 作,且 此 文 件 应 该为 标 书 装 订 之 前 的 最 后 一 个 检 查 项,其 他 所 有 内 容 完 成 检 查 后,再 检 查此 项 内 容,因 为 有 可 能 在 修 改 其 他 内 容 时 会 对 导 致 页 码 变 更。资 格 审 查 条 款 1.资 格 审 查 是 全 部 条 款 必 须 完 全 满 足 或 者 满 足 且 优 于 的,一 旦
3、 出 现 问 题 或 瑕 疵 将 可 能 导 致 投 标 无 效,请 各 投 标 人 严 格 按 照 招 标 文件 要 求 提 供,请 仔 细 阅 读 招 标 文 件 中 的 每 一 个 文 字。2.对 提 供 的 营 业执 照、资 质 证 书 等 所 有 资 质 类 文 件 进 行 仔 细 核 查:对 于 有 有 效 期 的,需要 核 查 是 否 在 有 效 期 内;对 于 有 认 证 范 围 的,需 要 核 查 投 标 标 的 或 服 务团 队 是 否 在 认 证 范 围。各 投 标 人 在 提 供 这 类 文 件 的 时 候,一 般 上 面 会 有“仅 适 用 于 XX 项 目”等的 字
4、 样,请 仔 细 核 查,若 上 面 的 文 字 与 本 项 目 不 符,需 要 进 行 替 换。3.法 人 身 份 证 明 及 法 人 授 权 函:招 标 文 件 中 对 给 出 这 两 个 文 件 的 模 板,请 务 必 按 照 模 板 要 求 提 供,有 如 下 注 意 事 项:第 一,法 人 身 份 证 明 上面 是 法 人 签 字 或 法 人 签 字 章,不 是 被 授 权 人 签 字,切 勿 签 错,且 应 该 在该 授 权 函 指 定 的 地 方 签 字,一 般 会 有 一 条 下 划 线;第 二,此 处 一 般 会用 到 法 人 身 份 证 复 印 件,做 标 书 的 时 候
5、一 定 要 注 意 去 掉 与 本 项 目 无 关 的信 息,比 如:直 接 在 其 他 项 目 投 标 文 件 中 摘 用 的 时 候,去 掉“仅 适 用 于XX 项 目”字 样;第 三,对 于 签 字 再 次 强 调 一 下,务 必 是 法 人 本 人 签 字,或 者 投 标 人 公 司 经 过 备 案 的 法 人 签 字 章,切 勿 存 在 侥 幸 心 理,使 用 代 签等 方 式,一 旦 发 现,可 能 会 导 致 投 标 无 效。第 四,法 人 授 权 函,这 里面 签 字 的 注 意 事 项 与 上 述 三 点 相 同,还 需 要 再 加 一 点 注 意 事 项:授 权 的时 间
6、范 围,不 仅 要 涵 盖 本 次 投 标 的 有 效 期,投 标 文 件 的 所 有 签 字 日 期 一定 也 要 在 授 权 期 限 内。比 如:授 权 期 限 范 围 是 1 月 2 日-2 月 2 日,但 投 标 报 价 上 面 的 报 价 日 期 写 的 是 1 月 1 日,这 样 的 情 况 有 可 能 导 致投 标 无 效。4.业 绩 证 明 材 料 是 否 按 要 求 完 整 提 供。例 如:合 同 签 字 盖 章 是 否 齐 全,签 署 时 间 在 招 标 文 件 要 求 之 内,合 同 的 关 键 内 容 提 供 完 整 等。“合 同 签字 盖 章 是 否 齐 全”:至 少
7、 大 签 页 签 字 盖 章 齐 全,如 果 其 他 页 面 也 有 需 要签 字 盖 章 的,也 务 必 保 证 签 字 盖 章 齐 全;“签 署 时 间 在 招 标 文 件 要 求 之内”:指 合 同 大 签 页 上 面 一 定 要 有 日 期,且 日 期 应 该 在 资 格 条 件 业 绩 要求 中 的“在 XX 年 XX 月 XX 日-XX 年 XX 月 XX 日”范 围 内;“合 同 的关 键 内 容 提 供 完 整”:一 般 案 例 要 求 都 会 有“同 类”、“本 标 的”等 要 求,所 以 提 供 业 绩 的 时 候,提 供 的 合 同 明 细 表 中 一 定 要 能 够 比
8、 较 明 显 的 看 出所 提 供 的 业 绩 标 的 就 是“同 类”、“本 标 的”,提 供 业 绩 的 时 候 一 定 要 仔 细审 查 此 项,一 般 的 投 标 人 都 会 有 很 多 业 绩,此 时 要 仔 细 筛 查,一 定 要 提供 最“明 显”符 合 招 标 文 件 要 求 的;其 他:资 格 条 件 中 的 业 绩 一 般 会 有 业绩 数 量 或 业 绩 金 额 等 的 要 求,建 议 每 类 案 例 都 多 提 供 几 个,防 止 因 为 个别 案 例 有 瑕 疵 使 得 业 绩 不 足,从 而 导 致 投 标 无 效 的 情 况 发 生。5.投 标文 件 所 要 求
9、的 资 质、业 绩 等 材 料 均 须 为 投 标 人 本 人 的 材 料,存 在 母 子 公司 关 系 者 资 质、业 绩 不 得 通 用。6.人 员 资 质 等 证 明 文 件。在 一 些 项 目 的招 标 中,会 要 求 投 标 人 提 供,为 本 标 的 服 务 的 人 员 名 单、人 员 简 历、人员 个 人 资 质 证 明 文 件、社 保 证 明 等 文 件,此 处 的 文 件 会 比 较 多、比 较 杂,特 别 是 人 员 较 多 的 情 况 下,请 投 标 人 务 必 多 次 核 实,是 否 有 遗 漏、是 否有 证 书 过 期 等 情 况。其 中 人 员 简 历 的 情 况,
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- 制作 标书 过程 注意事项
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