人力资源管理专业简历模版.pdf

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1、个人简历 姓 名：性 别：贴照片处 出生年月：联系电话：学 历：专 业：工作经验：民 族：汉 毕业学校：住 址：电子信箱：自我简介：求职意向：目标职位：人力资源专员人力资源助理|人事主管人事专员|薪资福利专员 目标行业：电子微电子|印刷包装造纸|耐用消费品服饰纺织皮革家具 期望薪资：面议 期望地区：到岗时间：1 周内 工作经历：20 xx 职责和业绩：组织、策划和监督各种活动的举办；200 x200 x 有限公司 管理部主管 职责和业绩：1 组织建立、完善、实施和监督各种人事行政管理制度并严格贯彻执行；2 制定年度的人资招聘规划,全面招聘各类管理、技术人员和作业员；3 协调处理各项内部投诉,并

2、负责公司劳务纠纷处理如工伤、裁员等；4 定时核算公司人力资源成本,依据成本开拓招聘渠道和培训方式；5 与政府相关部门的接洽工作包括外籍人员的证件办理；6 其他行政各类事务督办工作,包括车辆、客户验厂、食堂和消防安全等；200 x200 x 有限公司 行政部助理 职责和业绩：1 协助直系主管予以岗位体系完善和岗位评估、分析判定；2 考勤薪资计算,绩效制度的协助实施,社保手续办理等;3 负责协助实施招募计划、完成公司各项招募任务；4 负责公司后勤劳保用品的采购计划制作以及固定资产建档管理；5 负责公司 5S 推行检查和工作日报表所列事务进展督导、跟踪记录；6 负责督导餐厅、安勤、保洁、厂务管理工作及公司制度监督执行；职业技能与特长：