2023年宿舍用电管理制度五篇.docx

《2023年宿舍用电管理制度五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年宿舍用电管理制度五篇.docx（92页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年宿舍用电管理制度五篇宿舍用电管理制度1一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。二、适用范围1、员工宿舍用电。2、公司在职员工。三、用电管理措施1、管理下面是我为大家整理的宿舍用电管理制度五篇,供大家参考。宿舍用电管理制度1一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。二、适用范围1、员工宿舍用电。2、公司在职员工。三、用电管理措施1、管理人员宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月4月）：25度/人/月；春、夏季（5月10月）：20度/人/月。2、员工宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月4月）：20

2、度/人/月；春、夏季（5月10月）：15度/人/月。3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进行收费。4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。5、管理部根据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为

3、损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。9、严禁在宿舍使用800瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器（电炉、电热棒等）。因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由直接责任人承担相关经济、法律责任。10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。四、附则1、本规定解释权归xx服装有限公司管理部。2、本规定经总经理核准后执行。宿舍用电管理制度2由于冬季天气寒冷,用电量增加,诱发火灾的因素增多,是电气火灾的多发期,为了加强职工宿舍安全用电管理,确保职工宿舍用

4、电安全,彻底消除电气安全隐患,同时提倡职工节约用电,特制定本规定。第一条 严格落实安全生产责任制度,高度重视安全用电管理,明确各宿舍安全用电负责人,不能留下安全隐患,凡造成安全问题的要分析原因,追究责任。第二条 职工要牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电,防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。第三条 定期进行检查,并做好检查记录,确保职工的生命财产安全。第四条 各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理,要按操作规范和电业部门的管理规定执行。第五条 对宿舍供电线路,插座已更换完毕,以后再有插座烧坏自己购买更换。第六条 宿舍内严禁使用碘钨灯,热得快,电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用

5、电器和电热毯等危险性较大的电器,一旦发现坚决没收。第一次给予告,第二次发现将处以50100元的罚款。第七条 严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备,严禁多个插座互接,移动式插座必须放到安全的地方,不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。第八条 宿舍发生用电线路故障应及时报告相关负责人,并安排电工进行更换或维修。第九条 不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。第十条 做到人离关灯、关电源,各种用电设备完毕及时关闭电源,不得长时间通电。第十一条 所有宿舍成员都应该高度重视用电安全,宿舍成员之间应相互监督和提醒。第十二条 以上规定自颁布之日

6、起实施,请各位职工相互监督,共同遵守,若有违反,将予以处罚。灵北项目部20xx年1月5日宿舍用电管理制度3一、目的：规范宿舍用电管理工作、确保用电安全。二、适用范围：适用于本公司职工宿舍。三、规定：1、宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。3、禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币100元罚款。4、住宿职工禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的.，除加倍赔偿外要追究相应责任。宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的

7、后果的需负连带责任。5、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。6、住宿职工应该做到“人走灯关”，白天禁止亮灯以节约用电，违者处以50元/次罚款。7、住宿职工必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者将移交人力资源部严肃处理。宿舍用电管理制度4由于冬季天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工宿舍用电安全，彻底消除电气安全隐患，同时提倡职工节约用电，特制定本规定。第一条严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电管理，明确各

8、宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。第二条职工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。第三条定期进行检查，并做好检查记录，确保职工的生命财产安全。第四条各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。第五条对宿舍供电线路，插座已更换完毕，以后再有插座烧坏自己购买更换。第六条宿舍内严禁使用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器，一旦发现坚决没收。第一次给予告，第二次发现将处以50100元的罚款。第七条严禁在床上拉电线、放置移动式插座

9、及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。第八条宿舍发生用电线路故障应及时报告相关负责人，并安排电工进行更换或维修。第九条不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。第十条做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。第十一条所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。第十二条以上规定自颁布之日起实施，请各位职工相互监督，共同遵守，若有违反，将予以处罚。宿舍用电管理制度5一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订

10、本规定。二、适用范围1、员工宿舍用电。2、公司在职员工。三、用电管理措施1、管理人员宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月4月）：25度/人/月；春、夏季（5月10月）：20度/人/月。2、员工宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月4月）：20度/人/月；春、夏季（5月10月）：15度/人/月。3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进行收费。4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。5、管理部根据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。6、财务部根据管

11、理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。9、严禁在宿舍使用800瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器（电炉、电热棒等）。因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由直接责任人承担相关经济、法律责任。10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。11、员工中途

12、离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。四、附则1、本规定解释权归xx服装有限公司管理部。2、本规定经总经理核准后执行。 宿舍用电管理制度5篇扩展阅读 宿舍用电管理制度5篇（扩展1）公司宿舍用电管理制度3篇 公司宿舍用电管理制度1由于冬季来临，天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保员工宿舍用电安全，彻底消除电气安全隐患，同时提倡员工节约用电，特制定本规定。第一条 严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电管理，明确各宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。第二条员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到

13、安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。第三条 对宿舍供电线路，设备等进行全面检查，对线路老化，安装不良，绝缘降低及漏电等问题及部件必须及时整改，更换。第四条宿舍内严禁使用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电热油汀、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器，一旦发现坚决没收。第一次给予告，张贴通告，第二次发现将处以50500元的罚款。第五条严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。第六条 宿舍发生用电线路故障应及时报告工区相关负责人，并安排电工进行更换或维修。不得擅自拆除、

14、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。第七条做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。公司宿舍用电管理制度2为加强职工宿舍安全用电的管理，预防火灾等事故的发生，保障人民生命和财产安全，特制定本规定。一、严禁在宿舍内以任何理由使用酒精炉、煤油灯、电炉、应急灯等炊具或大功率电器;二、严禁私自更改供电线路、乱拉电线、乱装电灯、乱安插座等行为;三、在宿舍内严禁私自安装电源插座、更换灯头及改装宿舍内线路等行为;四、禁止以任何理由在宿舍内存放和使用电炉、热得快、电热杯等一切违禁电器和其他违禁物品，发现一次当场没收;五、切实做到人离关灯、关电源，各种用电

15、设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电;公司宿舍用电管理制度3一、目的：规范宿舍用电管理工作、确保用电安全。二、适用范围：适用于本公司职工宿舍。三、规定：1、宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。3、禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币100元罚款。4、住宿职工禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的后果的需负连带责任。5、当宿舍内的灯具、插

16、座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。6、住宿职工应该做到“人走灯关”，白天禁止亮灯以节约用电，违者处以50元/次罚款。7、住宿职工必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者将移交人力资源部严肃处理。宿舍用电管理制度5篇（扩展2）单位宿舍用电管理制度3篇单位宿舍用电管理制度1一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。二、适用范围1、员工宿舍用电。2、公司在职员工。三、用电管理措施1、管理人员宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月4月）：25度/人/月；

17、春、夏季（5月10月）：20度/人/月。2、员工宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月4月）：20度/人/月；春、夏季（5月10月）：15度/人/月。3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进行收费。4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。5、管理部根据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处

18、罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。9、严禁在宿舍使用800瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器（电炉、电热棒等）。因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由直接责任人承担相关经济、法律责任。10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。四、附则1、本规定解释权归xx服装有限公司管理部。2、本规定经总经理核准后执行。宿舍用电管理制度5篇（扩展3

19、）宿舍用电的管理制度3篇宿舍用电的管理制度1为加强学生公寓内电器及用电管理，确保师生生命及财产安全，维护学生切身利益，保证学校正常教学、生活秩序的开展，根据教育部普通高等学校学生管理规定及高等学校消防安全管理规定，结合学校实际，制定本规定。一、各分院成立学生公寓安全工作领导小组，责任到人，定期巡查，对宿舍的安全隐患做到及时发现，积极处理，作好逐级上报工作。二、公寓内严禁使用电饭煲、电磁炉、小太阳、电火锅、电暖器、洗衣机、电熨斗、电热毯、热得快等电器。三、学生确因生活需要使用的电器，在本宿舍同学全部同意的情况下，可向辅导员提出使用申请，并提供经正规渠道购买的发票（严禁使用伪、假、劣产品），经分院

20、审核批准后方可使用。获批使用的电器申请表需张贴于寝室门后备查。四、各种获批使用的电器，使用完毕后应及时拔下插头，不得长时间处于通电待机状态。接线板不得放置于被褥等易燃物上，如有违反则取消使用资格。五、经查有违规使用未经批准的电器的，首次发现给予校级严重警告处分，第二次发现给予留校察看处分。六、学生党员及学生干部应起到示范带头作用，对违反规定的行为要给予监督和阻止。学生党员、干部所在宿舍发现有违规存放及使用电器的，取消该宿舍内所有成员的评优评奖资格，撤销学生干部职务，并按照相关规定给予处分。七、本规定自印发之日起施行。宿舍用电的管理制度2一、目的：规范宿舍用电管理工作、确保用电安全。二、适用范围

21、：适用于本公司职工宿舍。三、规定：1、宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。3、禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币100元罚款。4、住宿职工禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的.后果的需负连带责任。5、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。6、住宿职

22、工应该做到“人走灯关”，白天禁止亮灯以节约用电，违者处以50元/次罚款。7、住宿职工必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者将移交人力资源部严肃处理。宿舍用电管理制度5篇（扩展4）宿舍管理制度10篇宿舍管理制度1为了创设一个良好的住宿环境，使大家的身心得以良好的发展，希望大家协同寝室长共同做好以下几点：一、就寝：1每晚熄灯钟敲响前2分钟，各小寝室长负责清点人数，然后由寝室长统计，并及时向老师汇报未到或请假学生名单。2熄灯钟响后，要做到熄灯、熄声，未洗漱完毕的由各小寝室长督促完成，不得拖延。3熄灯钟响后，不得有妨碍别人休息的行为。禁止有吃东西、乱跑、乱窜、说话等现象的

23、发生。二、纪律：1在校住宿期间，晚上一般不得回家，若有急事必须回家者，必须由班主任批准，并且结伴而行，方可回家。2晚上不得留宿校外人员。3不得私调床位。三、安全：1上下楼梯要注意安全，不得挤扛、推拉，以免发生不安全事件。2晚上休息时，注意将门窗关好，以防发生意外。3在日常生活中应注意防火、防电，以免出现火灾等事故。四、卫生：1.寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天1-2名进行值日。2寝室内应做到常通风换气，使室内保持空气流通。3每位同学应注意卫生保持，有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶或垃圾池内。4不要将剩饭、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒，以免影响室内整洁，或造成无谓的浪费。以上规定望各位同学认真遵守，同

24、时以寝室长为中心、各位班委协助并由每个同学监督执行。宿舍管理制度2宿舍的管理制度，是保障员工能够得到充分的休息，同时有一个舒适舒心安全的休息环境，如何才能保证宿舍的卫生、安全等等，就需要一个合理有效的制度，就算是每天有PA负责打扫宿舍，也需要有一个制度来规范，“无规矩不成方圆”。目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。所有住宿人员须在此规章制度下签字认同，认真遵循宿舍管理制度。签字认同其实就是为了更加规范，突出一种契约精神。寝室长职责：每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。寝室长是个费力不讨好的活，但是不可能店面的管理人员一直参与

25、到宿舍管理，上班操心，下班操心，一线的管理人员心理上会渐渐崩溃，寝室长就不要让管理人员来担任，让他们享受一下下班时光。让宿舍员工担任寝室长有一定的责任激励作用，但，寝室长必须要有寝室长的相关奖励和待遇，负责慢慢的谁也不喜欢做寝室长制定本宿舍的卫生值日表。按沈腾的一句台词：“按表走”寝室长有义务向店长或公司及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。这自不必说，给了你相关的福利待遇，赋予你了职责权利，你应该做好本职工作。作息时间：为确保员工人身安全，晚上外出24：00之前不能归宿的须向寝室长报备去向。不要觉得多此一举，上班期间、上班途中，住宿期间员工如果出现意外，店面公司

26、是要担责的22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。宿舍本身人就多，餐饮下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外来的朋友什么的会对宿舍其他人员的休息造成影响。卫生制度：员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者双倍处罚。宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由宿舍当日轮

27、值人员提到指定地点放好，凡住宿员工不准将垃圾乱丢乱放（包括扔出窗外）。当值员工打扫结束后将每位员工的床铺拍照、地面等各检查点发在店面群上，作为检查监督之用。不要觉得会不会侵犯隐私，这是形成结果导向，有效监督的办法，也使得员工养成良好的习惯。水、电能源管理：所有寝室禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置。入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关。不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。不得私自乱接电线插座。要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔

28、偿，并取消住宿资格直至辞退处分。水电电费由宿舍人员自行摊销，由公司代缴并在工资中扣除/水电由公司支付。每个公司有每个公司的管理办法，水电由员工分摊，会造成分摊不合理等一系列问题，只要做好能源把控，公司应该给员工缴纳水电费。物品摆放规定：必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于被子上，床单*整，其它床上用品摆放有序。被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。鞋子有序摆放于床下，并保证其干净无异味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。衣物、毛巾挂放在衣

29、架或储物柜，其他地方尤其是通电设施上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报，如属人为破坏，除照价赔偿外。不要以为没必要，许多员工也会认为管的太宽了，但无论是员工自身良好习惯的养成，还是公司的标准化执行都是非常有必要的，最基本直观的就是宿舍看着舒心，睡着舒服。管理规定：24：00准时关灯并禁止外放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使店面声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，店面将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连

30、带责任。宿舍及宿舍人员的行为关乎店面公司的形象，除了不要影响同事休息外，也要注意不要扰民，因为餐饮行业的下班时间普遍偏晚对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。出入宿舍要随手关门，注意防盗，对离职者，办好离职手续立即搬离宿舍，特殊情况可延至次日，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收。严禁私自配制钥匙和调换门锁。在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。宿舍区域内严禁动

31、用火种，宿舍休息区严禁吸烟，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。宿舍管理制度3近日福建、江苏等地发生外来原因侵害师生人身安全事件，要重视这一现象。为更好的保护全校师生人身、财产不受伤害，门岗保卫对外来人员要仔细询问，详细登记备查，除严格执行安全保卫管理人员工作制度、外来人员登记制度、门卫24小时值班制度、保卫人员工作职责外，特作如下规定：1、校委会成员xxx主抓安全工作，领导、指挥并检查保卫科日常工作。2、保卫科长xxx负总责，每天以定期和不定期的方式对整个校园进行巡逻，发现安全隐患及时处理，并报学校当天值班领导处理。3、对所有保卫值班人员，严格要求，发现不能尽职尽责的现象及时纠正，情况严

32、重的及时处理并报告。4、外来可疑人员，禁止进入校园。5、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生，下课后给班主任打电话，由班主任通知学生门口会见；找老师打电话，老师到门口会见。确需进入，可让其给被找人打电话，经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。6、执勤保卫人员要加强夜间巡逻，时刻保证有一人清醒，定时或不定时进行巡逻，避免失盗、凶杀等案件的.发生。7、学校监控要每天24小时录像，不得私自关闭。8、实行问责制，失职人员要承担责任，即：问题（事件）出现时，值班人员在什么地方，做什么事情，是否及时处理，处理是否得当，是否存在失职。9、值班期间不得做与本职工作无关的事情。

33、10、本规定自即日起开始执行。宿舍管理制度41、建立学生宿舍管理组织，聘用道德素质好、责任心强、身心健康的舍务管理人员。2、有专门的舍务管理值班室，制度上墙。明确专门部门负责学生宿舍安全管理，落实治安目标管理责任制。舍务管理值班人员要经常巡视学生宿舍，发现不安全因素要及时处理或报告，谨防各类事故的发生。3、制定宿舍安全文明卫生公约，建立考核、评比、公布、奖惩制度。4、住宿人员相对固定。如需变动，由管理部门调整，个人不得擅自变动。5、不准将闲杂人员带入宿舍，学生宿舍会客须经舍务人员同意并登记；女生宿舍男性不得入内，特殊情况须经学校保卫部门批准。6、学生宿舍禁止外来人员留宿。严禁男女混宿。7、加强

34、消防管理，学生宿舍配置一定的灭火机械，不得使用易燃材料装修，确保消防通道畅通，不准私自接电源，不得使用蜡烛照明。8、加强消防安全教育，教育学生防火、救火、逃生的.常识，进行安全疏散演练。9、加强学生宿舍防盗教育管理。合理安装防盗设施，教育学生妥善保管好自己的钱物，建立现金储蓄制度。10、宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。宿舍管理制度5为维护正常的教学、生活秩序，使学生有良好的学习、生活环境，培养学生自主、自理精神，特制订本条例。1、全体住宿生应自觉遵守中学生日常行为规范和本条例，服从管理教师和管理人员的管理，积极配合学生宿舍管理部、2、管理办公室排定寝室后，个人不准擅自调

35、动，床铺、桌柜等必须按指定编号使用；3、爱护公共财物，维护公共卫生，节约水电，不将饭菜带入宿舍楼；4、保证安全，严禁在寝室内外私拉电线，严禁使用电炉、电热毯等电热器具，严禁使用蜡烛、焚烧废纸。5、不准在寝室和走廊内进行球类和*类活动；6、上课期间（包括晚自习和课间休息）不准私自回寝室，特殊情况需经学生处或值班领导书面同意；7、男女生之间不能进入对方寝室，寝室不得留宿外来人员和非住宿生；8、遵守作息制度，晚上熄灯后不喧哗，不做其他有碍他人就寝的事情。9、每个寝室应建立值日生制度，由其负责寝室内外环境卫生；10、寝室卫生应做到：（1）床铺*整，床上不乱放东西，被子叠放整齐，枕头放在被子上面，统一放

36、在靠窗一端；（2）地面和桌面干净、整洁，无杂物、无水渍；（3）箱柜整洁，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳摆放均做到一条线；（4）门框、窗框无积灰、无脏印，门上气窗玻璃明亮；（5）室内不乱拉绳索，不乱挂毛巾、衣物。（6）在校期间有事不住宿，需自己向班主任和管理教师说明去向，得到书面同意方可离校。涵江私立银河学校宿舍管理制度。总 则1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。2、管理方针： 定置管理、定期检查、严格考核、严格奖惩。3、管理目标：干净整洁、井然有序，做到

37、“日常状态就是最好状态”。4、管理范围： 所有住校学生。一、宿舍生床位安排1、学生寄宿必须根据学校寄宿条件，由学校统一管理分配，具体床位由舍务老师和班主任编排。2、学生必须按指定床位住宿，不经舍务同意，不准随意调换或并铺，违者一次限期改正，二次停宿一周。二、舍长职责1、由学生民主产生舍长一名，报班主任和舍务老师批准。2、舍长负责安排本宿舍的卫生值日工作，并上墙公布，每天要督促、检查值日卫生工作。3、舍长必须对宿舍的公共财产全面负责，填写好宿舍财产管理合同。4、舍长必须认真做好宿舍轮流值日工作。值日职责：制止乱倒水及处理偶发事项，认真做好记录。5、舍长有权制止学生的越轨行为。6、舍长必须经常向班

38、主任和舍务老师汇报宿舍情况。三、宿舍清洁卫生工作1、值日生每天必须做到早、中、晚三扫制，*时应做到见脏就扫，见灰就擦，保持全天整洁。2、公共区域的包干范围，每天中午统一行动，要求人人动手打扫各室的包干区。3、被褥应折叠成型，每舍要放在同一位置，同一方向。蚊帐挂或不挂每舍都要统一。挂蚊帐的要挂好蚊帐。4、床下鞋子应放成一直线，鞋尖一律朝前。5、盆、杯、包等物应排列整齐。6、毛巾、脚巾应分别晾整齐。7、舍内不准乱挂衣、裤（雨天例外）。8、端水进宿舍，不要装满盆，以免弄潮地面。9、严禁随地大、小便，严禁乱倒水，严禁乱停自行车，严禁随意乱倒垃圾，便纸要入篓。10、清洁用具要定位放置。11、不准随意乱扔

39、瓜皮果壳，不准随地吐痰等。四、宿舍纪律1、寄宿生必须认真执行学校规定的作息制度，按时就寝和起身。2、严禁打牌和下棋，一经发现，一律没收，并责令其检查改正，屡教不改者以校纪处分。3、严禁吸烟、喝酒，发现一次批评教育，二次以上警告处分。4、不准乱接电源，乱拉灯火，严禁使用电炉，不准使用明火，违者批评教育，没收电器、蜡烛，屡教不改者以校纪处分并责令通学。5、严禁在舍区点放烟火、爆竹，违反一次批评教育，二次以上校纪处分。6、严禁看黄色淫秽书刊，收听黄色录音，一经发现，将追查到底，视情节轻重给予校纪处分。7、不准随意在外留宿，有事向班主任请假。8、不准随意留宿外客，亲属探望，如遇特殊情况，需住宿者，经学

40、校同意，实行住宿登记，方可住宿。9、宿舍必须保持安静，熄灯后不准讲话、播放录音机、听MP3，玩弄乐器、打手电、不准敲打墙壁。10、学习时间不得随便进入宿舍，如遇特殊情况凭班主任证明，实行学生入舍登记手续，方可入舍。11、学生在宿舍内严禁使用手机、小灵通。宿舍总门开关时间：关锁时间：（1）上午第一节正课预备铃（2）晚自修上课前（17：50分）开门时间：（1）当日下午洗澡时间（第三、四节）（2）晚就寝集合整队后（20：30分）五、宿舍财产管理1、公共财产做到人人爱护，专人保管，每件公物落实到专人管理，每学期同舍长订立一次财产管理合同，并上墙公布。期初点数交待，中途检查，期终验收清点，如有损坏、丢失

41、，照价赔偿。故意损坏，视其情况轻重23倍赔偿。2、爱护舍内墙面，保持整洁完好，不准在墙上乱涂乱画，乱拉绳线，乱钉钉子。3、注意节约用水，水用完后立即关好水龙头。严禁打、砸、扳，以至损坏水龙头。凡堵塞下水道、排污管，其疏通费用由各舍负责，故意者从严处理。不准随意更换灯泡，以至损坏，故意损坏按第一条处理。六、宿舍安全保卫工作1、不准随便带外客到本宿舍闲谈。2、进出宿舍关锁好门窗，保管好钥匙。各自保管好衣物、钞票、磁卡等。3、严禁偷窃，对偷窃者视其情节轻重，在追回赃物的前提下，给予警告及警告以上处分。检举偷窃者可加分、表扬并给予适当奖励。知情不报者给予扣分处理。4、翻越围墙、门窗视偷窃处理。七、人人

42、争当文明学生，个个寝室争创“文明宿舍”1、学生在舍区要做到谈吐文明，服装整洁，不穿奇装异服，遵守社会公德。2、对人要有礼貌，尊重老师和舍务人员，服从安排。3、实行“星级宿舍”评比制度，每天检查，每周小结公布，期中初评，期终总评，对连续三周检查为最差的，除批评教育、限期改正外，并给予一定的处罚。4、被评为“文明宿舍”，学校将举行隆重的表彰仪式，对该舍的学生给予一定的物质与精神奖励，其舍长可评为优秀舍长。宿舍管理制度61.寝室床位不得私自调换床位，如有特殊须书面申请，一经发现罚款贰拾至伍拾元；2.为了员工的安全和养好精神，教育员工按时主寝，外出员工进出不得打扰其他人员休息，24：00准时关灯，严禁

43、员工24：00以后随意出入，累计三次以上劝退寝室；3.在寝室不得喝酒、聚众，一经发现罚款伍十至壹佰元；4.男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍；5.晚上酒店大门23：00准时上锁，如须出入找负责大门钥匙人员，不允许翻门，一经发现罚款贰拾至壹佰元，累计三次劝退宿舍处理；6.不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。同寝室知情不报者警告处分；7.自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍；8.寝室内要保持卫生、清洁。物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境；9.严禁偷窃他人财物，一但查获给予严肃的行政

44、处罚，情节严重者送交司法机关处理；10.寝室财物人为造成损失的照价赔偿，物品自然老化报上级予以更换；11.宿舍不允许使用电器，一经发现没收处理；12.值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况。如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚；13.以上寝室制长由寝室长负责严格执行。宿舍管理制度7一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的卫生值日表。3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。三

45、、作息时间：1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。4、宿舍所