保险公司经理竞聘演讲稿范文.pdf
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1、保险公司经理竞聘演讲稿范文 保险公司经理竞聘演讲稿范文 首先,衷心感谢领导和同志们为我提供这样一个公平的竞争机会,使我有幸参与今天的竞争答辩。一、自我介绍我叫,来自县邮政局,2 月成立代理保险团队,本人作为第一个专柜员加盟邮政代理保险公司,伴随着团队的日益发展壮大,个人业绩也越来越好,每季均获得“保费冠军王”的荣誉称号。曾被省局评为:“明星专柜员”的荣誉称号。在此,我特别感谢邮政局给我这个难得的机会和平台。1 月,代理保险团队逐渐发展壮大,也日益完善。凭着扎实的业务基础、独有的管理能力和各方面的综合素质,在专柜员中脱颖而出,开始担任团队经理至今。12 月获得邮政局:“先进工作者”的荣誉称号。再
2、次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台,并使我个人的各项能力得以充分的见证。二、工作成就组建团队至今保费规模一直呈井喷状态高速发展,代理保费仅仅只有万元,11 月 22 日累计代理保费 8300 万元;完成年计划的 103.54%,截止 10 月底完成收入 431 万元;团队人数从刚刚开始的 3_6 人发展到现在的 23 人团队,只有 3 人没有取得代理人资格证,关键是人员替换速度比较快,新进人员还未来得及考证,营销团队业务营销技能也在不断的提升。三、以往工作方法组建团队至今,我们团队一直执行省市专业公司的相关文件精神,一直以业绩加品德为主导思想,执行“能者上、平者下、庸者让”的营销策略,不断
3、的优化团队,实行优胜劣汰的专柜竞争机制,不断地更新新人,培育新人,提升团队的竞争力,打造充满活力的营销团队。坚持周周开例会,次次有培训,不断充实一线营销人员的营销技能和相关金融知识,把握好整个团队人员思想动态,积极参与村邮站工作建设,从 5 月份至今先后 3 次集中组织村邮站 70 位负责人进行代理保险叠加业务培训学习,召开小型村邮站产品说明会 50 余场次,随局召开大型推介会 2 次,现场签单 147 余万元,主要来源于较大规模的村邮站负责人自己率先做业务,借此拉近与客户沟通的距离,便于更好的宣传业务;村邮站负责人寻找村、乡负责人及时有效的宣传邮政在农村的地位。四、发展目标及措施局目标:每年
4、收入按 40%的比例增长,到十二五末完成专业收入 1300 万元.2011 年定为代理保险业务由网点逐步转型到网点、职工加村邮站的营销模式,逐步依托村邮站建立健全并完善发展村级营销体系,并逐步扩大代理保险在农村市场的影响力;到十二五规划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进的代理营销模式,使职工、村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例逐渐扩大,力争达到 6%。1、优化团队,调动积极性、提升团队能力。运用好省局的各项激励政策,特别是省局 214 号文件,激励并优化现有团队,制定营销人员的职涯规划,培育培养一批高、中级营销经理,不断补充新人,实施能上、平下、庸让的团队管理新模式,增强责任感和使命感
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