外架施工方案-修改.pdf

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1、word word1 1.编制依据 1.1 施工图纸 图纸名称 图纸内容 设计单位 归档日期 富力城三期 D 区D1、D2、D3 楼及地下车库 A 工程 结施 广州市住宅建筑设计研究院 2004 年 7 月 1.2 主要规范、规程 序号 规范、规程名称 发布日期 施行日期 规范、规程 编号 1 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程 1991 年 1 月 2001 年 6 月 JGJ130-2001 2 建筑施工高处作业安全技术规范 1992、01 1992、08 JGJ80-91 3 建筑施工安全检查标准 1999、03 1999、05 JGJ59-99 4 北京市建筑工程施工安全操作规程 2

2、002、06 2002、09 DBJ01-62-2002 1.3 施工组织设计 施组名称 编制日期 编制单位 富力城三期 D 区 D1、D2、D3 楼施工组织设计 2004.7 田华五公司第十一项目部 1.4 参考手册 序号 规范、规程名称 出版日期 1 建筑施工手册 2003.9 2 简明施工计算手册 1999.7 3 实用建筑施工安全手册 1999.7 4 建筑施工脚手架实用手册 1994.5 2.工程概况 2.1 工程简介 序号 项 目 内 容 1 工程名称 富力城三期 D 区 D1、D2、D3 住宅楼及地下车库 A 段工程 2 工程地址 北京市广渠门外大街东五厂 3 建设单位 北京富力

3、城房地产开发有限公司 word word2 4 设计单位 广州住宅建筑设计研究院 5 监理单位 广州广骏工程建设监理有限公司 6 施工单位 北京市田华五公司第十一项目部 7 基本情况 结构封顶时间：2005、3、10、3.施工部署 3.1 安全防护领导小组 安全生产、文明施工是企业生存与发展的前提。是杜绝重大事故的根本保证。本工地以项目经理为安全领导小组组长、生产经理为副组长，安全员和各主管工长为领导小组成员的组织基构，把安全生产放在首位，做到层层抓落实，人人管到位，安全领导小组要定期召开现场全体施工人员的安全生产教育会。3.2 外挑脚手架总体规化 由于工程为剪力墙结构 D2#楼地下两层、地上

4、二十六层檐高为 76.0 米,考虑装修需要，七层以下为落地脚手架,七层以上为外挑脚手架,在八层墙体施工时在墙上留洞,留洞位置见平面布置图1,外挑架采用 10#工字钢,挑出部位离墙位置 35,外立杆离墙位置为 135,外挑架外立杆端部用16 钢丝绳与墙体拉结卸荷,在十七层用 10#工字钢挑第二次，并在各悬挑层及二十一层用16 钢丝绳卸荷、.外挑脚手架为双排单立杆,大横杆步距为 1.45 米。4.脚手架的技术措施和要求 4.1 脚手架的材料要求 脚手架的钢管必须符合规范要求,采用48 或50 的钢管壁厚为 3.5,不得有变形、弯曲、打眼现象的钢管。扣件必须使玛钢扣件,工字钢、钢丝绳、花篮螺栓，钢管

5、使用时48 或50 不能混合使用。4.2 立杆搭设 立杆采用 4 米、6 米交错布置下端插入在工字上焊接的套管上,内立杆离墙位置为 35,外立杆离墙位置为 135,立杆与立杆的间距按平面布置图 1 搭设，立杆连接采用接头扣件连接，立杆的垂直度允许偏差在 1并且要经常保持检查，特别是在大风、大雨天气要加强检查。立杆接头采用对接扣件连接，立杆与大横杆采用直角扣件连接。接头交错布置，两个相邻立柱接头避免出现在同步跨内，并在高度方向错开不小于 50cm；各接头中心距主节点的距离不大于60cm。立杆的垂直度允许偏差在 1并且要经常保持检查，特别是在大风、大雨天气要加强检查。4.3 大横杆搭设 大横杆置于

6、小横杆之下，在立柱的内侧，用直角扣件与立柱扣紧；其长度大于 3 跨、不小于6m，同一步大横杆四周要交圈。大横杆采用对接扣件连接，其接头交错布置，不在同步、同跨内。相邻接头水平距离不小于50cm，各接头距立柱的距离不大于 50cm。4.4 小横杆搭设 每一立杆与大横杆相交处（即主节点）必须设置一根小横杆，并采用直角扣件扣紧在大横杆word word3 上，该杆轴线偏离主节点的距离不大于 15cm。小横杆间距应与立杆柱距相同，且根据作业层脚手板搭设的需要，可在两立杆之间在等距设置增设 12 根小横杆，其最大间距不大于 75cm。小横杆伸出外排大横杆边缘距离不小于 10cm，伸出里排大横杆距结构外边

7、缘 15cm，且长度不大于 44cm。上、下层小横杆应在立杆处错开布置，见附图。4.5 连墙杆搭设 外挑脚手架的连墙杆应用48 钢管按水平距离 6 米、垂直距离 4 米布点与墙体门窗洞口进行拉接。布点时如果在窗间墙和墙体转角处部位不能用钢管进行拉接时，应用不小于双股 8铅丝沿大模板穿墙孔进行拉接，每个拉接点与墙体进行拉接时必须要与内外立杆连通，不能单独与内外立杆进行拉接。4.6 斜支撑（剪刀撑）本脚手架采用剪刀撑与斜撑相结合的方式，随横向水平同步搭设，用通长剪刀撑沿架高连续布置。双立杆部位采用双杆通长剪刀撑 ，单立杆部位则采用单杆通长剪刀撑。斜支撑杆连接时应采用搭接，搭接接头不能小于三个扣件，

8、扣件采用转向卡进行搭接；剪刀撑每六步四跨设置一道，斜杆与地面的夹角在 4560 度之间。斜杆交点处于同一条直线上，并沿架高连续布置。剪刀撑的一桶斜杆扣在立柱上，另一根斜杆扣在小横杆伸出的端头上，两端分别用旋转扣件固定，在其中间增加 24 个结点。所有固定点距节点距离不大于 15cm，最下部的余杆与立杆的连接点距地面的高度控制在 30cm。剪刀撑的搭设在主楼脚手部位，在同节内、由底至顶层呈“之”字型、在里、外排立柱之间上下连续布置，斜杆应采用旋转扣件固定在与之相交的立柱或横向水平的伸出端上。除拐角处设横向斜撑外，中间应每隔6 跨设置一道。4.7 脚手板 脚手板采用黄花松板材，厚度为 5，宽度为

9、1825 为宜，长度不少于 3.5m，在作业层下部设水平兜网一道，随作业层上升，在作业层应铺挡脚板一道，同时作业层不能超过两层，第一层必须满铺脚手板，以上每隔 6 层也要满铺脚手板一层。外架上的脚手板两部应用不小于12的钢筋用 8铅丝进行绑扎。脚手板设置在小横杆上，小横杆离脚手板端部不应大于 20 其中间间距不得大于 80。4.8 防护设施 脚手架要满挂全封闭的密目安全网，密目网为 1.456 米的规格,用网绳将密目网绑扎在大横杆外立杆里侧,作业层应高出 1.2 米,作业层下面架设一道水平兜网,在首层脚手架下面必须设水平兜网一道,向上每隔四步架设置一道隔层平网一道,作业层应有随层网。在作业层的

10、防护栏杆为 1.2 米，在 1.2 米处设两道护身栏杆，底部侧面设 18 高的档脚步板。4.9 卸料平台 卸料平台 4 层至 10 层每层设置一个，应用钢管在外架上搭设，搭设宽度为 4 米，长度为 6 米，下面用不少于 8 根 6 米钢管斜支撑在外架大横杆上用十字扣件固定。平台底部沿长度方向用 6 根钢管与外架连通，沿宽度方向用 6 米钢管与下方钢管连通，卸料平台底部应满铺 5 脚手板并且进行绑扎，平台三方护身栏杆为 1.5 米并满挂密目安全网，底部应沿高度方向设 18 挡脚板。在卸料平台底部两边用16 钢丝绳与结构进行拉接，钢丝绳与钢管固定时应不少于三个卡扣，并word word4 且必须符

11、合规范要求。卸料平台要有限位装置，限位装置不能超过 1.5 吨为宜。搭设完后必须通过严格检查验收，在使用时安全人员要定期和不定期地进行严格检查。施工时祥见卸料平台大样图。4.10 安全出入口 在 D2#楼的南边用钢管搭设安全通道一座，宽度为 4 米、长度为 6 米、高度为 6 米，在通道的顶部应铺脚手板，两侧应满挂密目安全网，并且在出入口的上方应有“安全出入口”字样的标识。在走道内上方应有照明设施。5.安全防护措施 5.1 电梯井洞口防护措施 电梯井口设置不低于 1.2 米高的封闭式防护门，用12 的螺纹钢筋、按水平间距 30cm，竖向间距为 40cm 焊制而成，并在防护门上。电梯井筒每隔四层

12、设置水平兜网，电梯井筒内不准做垂直运输通道或垃圾道。并且要有明显标识，防护栏杆应用红白相兼油漆标识。5.2 结构临边防护措施 5.2.1 在结构四边线内 50cm 处设置全封闭式护拦，使用材料均为483.5 钢管，其高度不低于1.5 米，立杆间距不大于 2.5 米，竖向每隔 0.6 米设一道通长大横杆，每隔一根立杆设一道三脚架。5.2.2 沿钢管长度方向刷红白相间的油漆，挂醒目的标志牌，护身栏杆四周挂密目安全网，白天设警示牌，夜间设红色标志灯，临边四周 1 米范围内不准堆料，停放机具。5.3 楼梯间的防护 楼梯的侧边利用钢管沿楼梯坡度方向做一道1.2米高防护栏，侧边底部设置18cm高的挡脚板。

13、5.4 防雷避电措施 采用钢筋焊接在钢管上，将上层所有的大横杆全部连通，形成避雷网。在四层采用钢筋12镀锌钢筋将工字钢与结构钢筋锚环焊物接与整幢建筑内避雷系统连成一体，接地线的连接应保证连接牢靠。6.脚手架的搭拆施工工艺 6.1 落地式脚手架搭设顺序 落地式脚手架搭设的工艺流程：场地平整、夯实 基础承载实验、材较配备 定位设置通长脚手板底座 纵向扫地杆 立杆 横向扫地杆 小横杆 剪刀撑 连墙杆 铺脚手板 扎防护栏杆 扎安全网。6.2 挑脚手架搭设顺序 搭设顺序为：水平挑工字钢梁 纵向扫地杆 立杆 横向扫地杆 大横杆 剪刀撑 连墙杆 连墙杆 铺脚手板 扎防护栏杆 扎安全网。word word5

14、6.3 立杆搭设要求 根据构造要求在建筑物四角用尺量出内、外立杆离墙距离，并作好标记。用钢卷尺拉直，分出立杆位置，并用小竹片点出立杆标记。宜先立里排立杆、后立外排立杆，每排立杆宜先立两头的，再立中间的一根，互相看齐后，立中间部分各立杆。双排两立杆的连线要与墙面垂直，立杆接长时，宜先立外排，后立内排。6.4 脚手架的拆除工艺 拆除程序应遵守由上而下,后搭先拆的原则，即先拆除拉杆，脚手板，剪刀撑，斜撑，而后拆小横杆，大横杆、立杆的顺序（一般的拆除顺序为安全网 栏杆 脚手板 剪刀撑 小横杆 大横杆 立杆）。不准分立面拆架或在上下两步同时进行拆架。做到一步一清，一杆一清。拆立杆时，要先抱住立杆再拆开最

15、后两个扣，拆除大横杆，斜撑、剪刀撑时，应先拆中间扣件，然后托住中间，再解端头扣，所有连墙杆必须随脚手拆除同步下降，严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆除脚手架，分段拆除高差不应大于两步，如大于两步，应增设连墙件加固。7.劳动力及材料、机具配备 7.1 劳动力配备 工种 人数 任务 架子工 45 负责架子搭设及拆除 测量放线工 3 负责脚手架垂直度控制 7.2 材料配备 序 号 名 称 数量 规格 1 无缝钢管 483.5mm 2 脚手板 厚 5cm，宽 2030cm 3 密目安全网 1.86.0m 4 水平安全网 5 直角扣件 6 旋转扣件 7 对接扣件 8 钢丝绳 619、15.5 9 卡具

16、GD21 10 花篮螺栓 M22 word word6 11 渡锌铁丝 直径 1.2mm 7.3 机具配备 序号 名称 数量 备注 1 架子扳手 95 把 架子工搭设和拆除架子用 2 力矩扳手 4 把 检查架子扣件拧紧力度是否达到要求 3 倒链 2 把 调整架子水平弯曲度 8.质量保证体系 8.1 构件允许偏差 序号 项目 允许偏差 示意图 检查工具 1 无缝钢管尺寸外径48mm,壁厚 3.5mm-0.5;-0.5 游标卡尺 2 钢管两端面切斜面偏差 1.70 2 塞尺、拐角尺 3 钢管外表面锈蚀深度=1+2 0.50 游标卡尺 4 立杆钢管弯曲 3ml4m 12 20 5 水平杆、斜杆的钢管

17、弯曲 l6.5m。30 钢板尺 8.2 脚手架搭设的允许偏差和检验方法 项次 项目 允许偏差 检查方法工具 备注 1 搭设中偏差高度H=70 100mm 经纬仪 2 间距 步距 20mm 钢板尺 纵距 50mm 横距 20mm 3 纵向水平杆高差 一根杆的两端 20mm 同跨内两根纵向水平杆高差 10mm 水平尺 word word7 4 小横杆外伸长度-50mm 钢板尺 9.安全施工技术措施 9.1 材质及其使用的安全技术措施 9.1.1 扣件的紧固程度在 4050N.m 并不大于 65N.m，对接扣件的抗拉承载力为 3KN，扣件上螺栓保持适当的拧紧程度。对接扣件安装其开口应向内，以防进雨，

18、直角扣件安装时开口不得向下，以保证安全。9.1.2 各构件端头伸出扣件盖板边缘的长度不小于 100mm。9.1.3 钢管有严重锈蚀、压扁或裂纹的不得使用，禁止使用有脆裂、变形、滑丝等现象的扣件。9.1.4 外脚手架严禁钢竹、钢木混搭，禁止扣件绳索、铁丝、竹篾、塑料混用。9.1.5 严禁将外径 48mm 与 51mm 的钢管混用。9.2 脚手架搭设的安全技术措施 9.2.1 脚手架搭设过程中划出工作标志区，禁止行人进入，统一指挥、上下呼应、动作协调，严禁在无人指挥下作业，当解开与另一人有关的扣件时必须告诉对方，并得到允许，以防坠落伤人。9.2.3 开始搭设立杆时，应每隔 6 跨设置一根抛撑，直至

19、连墙杆安装稳定后，芳方可根据情况拆除。9.2.4 脚手架必须配合施工进度搭设，一次搭设高度不得超过相邻连墙杆以上两步。9.2.5 在搭设过程中应由安全员，架子班长等进行检查，验收和签证。每两步验收一次。9.3 脚手架上施工作业的安全技术措施 9.3.1 结构 外脚手架每支搭一层，支搭完毕一层，经项目经理部安全员验收合格后方可使用，任何班组长和个人，未经同意不得任意拆除脚手架部件。9.3.2 严格控制施工荷载，脚手板不得集中堆料施荷，施工荷载不得大于 3kN/m2，确保较大安全储备。9.3.3 结构施工时不允许同时作业超过两层，临时用的悬挑架的同时作业层层数不超过一层。9.3.4 当作业层高出其

20、下连墙件 3.6 米以上、且其上无连墙杆时，应采取临时撑拉措施。9.3.5 各作业层之间设置可靠的防护栅栏，防止坠落物体伤人。9.3.6 定期检查脚手架，发现问题和隐患，在施工作业前及时维修加固，以加固稳定，确保施工安全。9.4 脚手架拆除的安全技术措施 9.4.1 拆架前，全面检查待拆脚手架根据检查结果，拟订出作业计划，报请批准，进行技术交底后才准工作。9.4.2 架体拆除前，必须察看施工现场环境，包裹架空线路，外脚手架，地面的设施等各类障碍物，地锚、揽风绳、连墙杆、及被拆架体各吊点，附件，电气装置情况，凡能提前拆除的尽量拆掉。9.4.3 拆架时应划分作业区，周围设绳绑围栏或竖立警戒标志，地

21、面应设专人指挥，禁止非作业人员进入。9.4.4 拆除时要统一指挥，上下呼应，动作协调，当解开与另一人有关的结扣时，应先通知对方，以防坠落。9.4.5 在拆架子时，不得中途换人，如必须换人时，应将拆除情况交代清楚后方可离开。9.4.6 每天拆架下班时，不应留下隐患部位。9.4.7 拆架时严禁碰撞脚手架附近的电源线。以防触电事故发生。word word8 9.4.8 所有杆件和扣件在拆除时应分离，不准在杆件上附着扣件或两杆连着送到地面。9.4.9 所有脚手板，应自外向里竖立搬运，以防脚手板和垃圾物坠落伤人。9.4.10 拆下的零配件要装入容器内，用吊篮吊下，拆下的钢管要绑扎牢固，双点起吊，严禁从高

22、空抛掷。10.文明施工要求 根据脚手架施工的特殊性，结合公司职业健康安全管理手册，程序文件，要求施工时做到如下：10.1 进入施工现场的人员必须戴好安全帽，高空作业系好安全带，穿好防滑鞋等，现场严禁吸烟。10.2 进入施工现场的人员要爱护现场内的各种标示牌。10.3 严禁酗酒人员上架作业，施工操作时要精力集中，禁止开玩笑和打闹。10.4 脚手架搭设人员必须是经考试合格的专业架子工，上岗人员定期体检，体检合格者方可发上岗证，凡患有高血压，贫血病、心脏病及其他不适于高空作业者，一律不得任意拆改。10.5 上架作业人员上下均应走人行梯道，不准攀爬架子。10.6 护身栏，脚手板，挡脚板，密目安全网等影

23、响作业班组时，须经技术部同意后由架子工操作。10.8 不准利用脚手架吊运重物，作业人员不准攀登架子上下作业面，不准推车在架子上跑动，塔吊起吊物体时不能碰撞和拖动脚手架。10.9 不得将模板支撑，缆风绳，泵送混凝土，及砂浆的输送管道固定在脚手架上，严禁任意悬挂起重设备。10.10 在架子上的作业人员不得随意拆动脚手架的所有拉接点和脚手板，以及扣件绑扎扣等所有架子部件。10.11 拆除架子而使用电焊气割时，排专职人员做好防火工作配备料斗。防止火星和切割物溅落。10.12 脚手架使用时间较长，因此在使用过程中需要进行检查，发现杆件变形严重，防护不全、拉接松动等问题要及时解决。10.13 要保证脚手架

24、体的整体性，不得与井架、升降机一并拉接，不得截断架体。10.14 施工人员严禁凌空投掷杆件、物料、扣件及其它物品，材料、工具用滑轮和绳索运输，不得乱扔。10.15 使用的工具要放在工具袋内，防止掉落伤人，登高时要穿防滑鞋，袖口及裤口要扎紧。10.16 脚手架堆放场地做到整洁、摆放合理、专人保管、并建立严格领料手续。10.17 施工人员做到活完料净脚下清，确保脚手架施工材料不浪费。10.18 运至地面的材料应按指定地点随拆随运，分类堆放，当天拆当天清，拆下的扣件和铁丝要集中回收处理。应随时整理，检查，按品种、分规格堆放整齐、妥善保管。10.19 六级以上大风，大雾、大雨天气停止脚手架作业，在冬季

25、，雨季要经常检查脚手板，斜道板、跳板上有无积水等物，若有则应随时采取防滑措施。11.稳定承载计算 本工程为悬挑脚手架，计算脚手架的荷载重量 以 10 层为计算 计 算 内 容 备 注 恒 载 标 准 植 钢管架构件 gk1=0.1094KN/m 建筑施工手册表 5-7 作业面材料 gk2=0.4112KN/m 建筑施工手册表 5-10 整体拉接和防护材料 gk3=0.0768KN/m 建筑施工手册表 5-11 立杆计算截面以上架高 H0=29m NGK=H0（gk1+gk3）+n1Lagk2=29(0.1094+0.0768)+21.50.4112=6.6334KN 取同时作业层 n1=2 w

26、ord word9 活 载 作业层施工荷载 qk=1.8KN/m 建筑施工手册表 5-12 NQK=n1Laqk=21.51.8=5.4KN/m 轴向力设计值 N=1.2 NGK+0.851.4 NQK=1.2(6.6334+5.4)=14.44KN 风荷载产生弯矩 风压高度变化系数Z=1.36 建筑结构荷载规范 风荷载体形系数s=1.3 建筑施工手册表 5-15 北京地区基本风压 W0=0.35KN/m2 建筑结构荷载规范 风 载 标 准 值 WK=0.7 Z s W0=0.7 1.36 1.3 0.35=0.43KN/m2 MW（设计值）=0.12WKLah2=0.120.431.51.4

27、52=0.11KN.m 立 杆 稳 定 验 算 材料强度附加分项系数 rm=1.1705 按受弯构件考虑 立杆计算长度系数=1.50 建筑施工手册表 5-16 计算长度 l0=h=1.501.45=2.175m 长细比=l0/I=2175/15.8=137.7 轴心受压构件稳定系数=0.362 建筑施工手册表 5-18 稳定验算 0.9（AN+w Mw）f/rm 14.44103/（0.362489）+0.11106/5080）=103.23N/m2 205/(0.91.1705)=194.6 N/m2安全 风载产生的轴向力设计值 New=1.4WKAW=1.40.433.014.5=26.1

28、9 KN 脚手架平面外变形产生的轴向力 Ns=4KN（200 页）连墙件轴向力设计值 Nl=New+Ns=26.19+4=30.19 KN 连 墙 杆 稳 定 计 算 连墙杆的计算长度 l0=1.2+0.35=1.55m=1550mm 长细比=l0/I=1550/15.8=98.1 轴心受压构件稳定系数=0.603 建筑施工手册表 5-18 稳定验算 Nl/Af/rm 48.38103/（0.6032489）=82.04 N/m2205/1.5604=146 N/m2 word word10 扣件抗滑验算 NlRc按直角扣件计算：Rc=8KN/个 30.19 KN248=32 KN安全 水平挑

29、杆、斜撑杆和钢丝绳的稳定性计算 第八层悬挑杆稳定承载计算 外立杆 F1=0.51.229（0.1089+0.0768）+21.51.8+1.41.51.8=8.37 KN 内立杆 F2=8.37 KN 挑 梁 及 其 组 件 稳 定 性 承 载 计 算 绳子张力 T=（1.55F1+0.35F2）/（1.55sin60）=11.85KN 最大剪力=QB=F1+F2-Tsin60=18.66-11.85sin60=8.40 KN 最大弯矩=MB=1.2Tsin60-1.2F1=2.532 KN.m 挑梁轴力 N=Tcos60=13.21/2=6.61 KN 钢丝绳受力计算(选用（619钢丝绳a=

30、0.85）（钢丝绳安全系数K1=3.5）由 TmaxaPg/K1 得 PgTmaxK1/a=11.853.5/0.85=48.79KN 则选用 619，15.5 的钢丝绳，其 Pg=138.5KN48.79KN 选用配套卡环为 GD21 号，其安全荷载 Qb=205.8 KN48.79KN。抗剪验算max=2QB/A=27.86103/489=31.41 N/m2205 N/m2安全 10#工字钢：Wx=49000,长细比=l0/I=1550/390=3.974 轴心受压构件稳定系数=0.989;A=14.30cm2 抗弯压验算：稳定验算 0.9（AN+w Mw）f/rm 6.61103/（0

31、.9891430）+2.532106/49000）=56.35N/m2 205/(0.91.1705)=194.60 N/m2安全 word word11 锚 环 承 载 力 验 算 HPB235 钢筋的S=235N/mm2,16 钢筋的截面积 A=200.96mm2 16 钢筋的安全系数 K=1.42 NN2F11503502100400 脚手架对锚环产生的拉应力=F/A=18.331031.5/（2.5200.96）=54.73N/mm2235/1.42=165.49 N/mm2 安全 12.脚手架布置图 见附图 目 录 1.编制依据.1 1.1 施工图纸.1 1.2 主要规范、规程.1

32、1.3 施工组织设计.1 1.4 参考手册.1 2.工程概况.1 2.1 工程简介.1 3.施工部署.2 3.1 安全防护领导小组.2 word word12 3.2 外挑脚手架总体规化.2 4.脚手架的技术措施和要求.2 4.1 脚手架的材料要求.2 4.2 立杆搭设.2 4.3 大横杆搭设.2 4.4 小横杆搭设.2 4.5 连墙杆搭设.3 4.6 斜支撑（剪刀撑）.3 4.7 脚手板.3 4.8 防护设施.3 4.9 卸料平台.3 4.10 安全出入口.4 5.安全防护措施.4 5.1 电梯井洞口防护措施.4 5.2 结构临边防护措施.4 5.3 楼梯间的防护.4 5.4 防雷避电措施.

33、4 6.脚手架的搭拆施工工艺.4 6.1 落地式脚手架搭设顺序.4 6.2 挑脚手架搭设顺序.4 6.3 立杆搭设要求.5 6.4 脚手架的拆除工艺.5 7.劳动力及材料、机具配备.5 7.1 劳动力配备.5 7.2 材料配备.5 7.3 机具配备.6 8.质量保证体系.6 8.1 构件允许偏差.6 8.2 脚手架搭设的允许偏差和检验方法.6 9.安全施工技术措施.7 9.1 材质及其使用的安全技术措施.7 9.2 脚手架搭设的安全技术措施.7 9.3 脚手架上施工作业的安全技术措施.7 9.4 脚手架拆除的安全技术措施.7 10.文明施工要求.8 11.稳定承载计算.8 12.脚手架布置图.

34、11 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！word word13 员工年终工作总结【范文一】201x 年就快结束，回首 201x 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 201x 年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作 (一)在 201x 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务

35、为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x 年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x 年下半年

36、，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方

37、面的经验和收获：word word14 (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上

38、了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求

39、，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣

40、传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。word word15 七、下步的打算 针对 201x 年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的

41、工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm 大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操

42、作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1 现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2 对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4 在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5 在观

43、看“XX 年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1 在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2 缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3 口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。word word16 下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习

44、以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX 年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使

45、我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能

46、，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作

47、报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力

48、，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。word word17 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住

49、重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它

50、工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛