外聘员工劳动合同书.pdf

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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 编号：外聘人员劳动合同书 甲 方（用人单位）名 称：陕西建工集团第六建筑工程公司 法定代表人（委托代理人）：公 司 地 址：陕西省咸阳市人民东路 33 号 联 系 电 话：1357139247 乙方（劳 动 者）姓 名：性 别：出 生 年 月：家 庭 住 址：居 民 身 份 证 号 码：联 系 电 话：K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同。第一条 合同期从二 O 年月日至二 O 年月

2、日或乙方在甲方所从事的销售部工作任务结束之日止。第二条 甲方聘用乙方在甲方部从事工种工作，试用期为天。第三条 甲方可以根据实际工作需要调整乙方的工作岗位或工种、工作地点及工作内容，其劳动报酬作相应的调整和变更。第四条 乙方应服从甲方销售部的安排，按照甲方及销售部相关部门要求，按时按量完成规定的工作任务，遵守公司的规章制度。第五条 乙方的劳动报酬为元/月（大写）。试用期工资为 元/天。第六条 乙方按要求完成甲方及销售部规定的工作任务，甲方承诺每月七 号为发薪日。第七条 合同的解除 一、经双方协商一致，可以解除劳动合同。二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用

3、条件的；2、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4、被劳动教养或被追究刑事责任的。三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同；1、甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能提供安全的劳动条件或者无故不按照本合同规定支付劳动报酬的。第八条 变更、解除、续订本协议，应根据劳动合同法的规定以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十条 双方约定的其他事项。一、二、三、甲方：（盖章）乙方（签字）：法定代表人：或委托人（签字）签字日期：签字日期：世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的