2023年年度法院执行工作调研报告（年）.docx

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1、2023年年度法院执行工作调研报告（年）下面是我为大家整理的2023年度法院执行工作调研报告（2023年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!法院执行工作调研报告4篇第1篇: 法院执行工作调研报告纪委处分决定执行工作调研报告党纪政纪处分决定的执行是案件审理工作的重要组成部分，是处理违纪案件的最后一道程序，是维护党纪政纪处分决定的权威性和严肃性，充分发挥纪检监察机关职能的一项重要工作。现就针对我县20xx年至20xx年8月期间党政纪处分决定执行情况专题调研中存在的问题作一些思考。一、存在的问题及其危害(一)处分决定未按规定的时间和范围宣布。处分决定一般应在发文之日起1个月内宣布并执行，而有的单位

2、或部门为了缩小影响甚至不宣布，有的处分决定没有送达给本人。如我县某镇卫生院院长黎某某因犯受贿错误，被县纪委给予党内严重警告处分，其主管部门没有将处分决定送达给本人，直到调资时需出具处分决定，本人才到县纪委提及此事;某单位一受处分人员，来纪委申诉，其申诉的理由之一就是从未收到对其的处分决定。(二)未按处分决定降低职级待遇。受党政纪重处分的人员，按规定必须降低其职级待遇，由于直接涉及到被处分者的切身利益，有的单位或部门碍于情面，不能坚持原则及时办理调整手续。如我县某镇社会事务办原主任邓某某因犯贪污错误，于20xx年12月被县纪委、监察局给予留党察看一年、行政撤职处分，该镇未按规定上报人事部门降低其

3、工资，直到20xx年10月在县纪委的督促下才办理了降低其工资手续。(三)在年度考核、党员评议中未执行处分决定。对受处分人员的年度考核、党员评议均有相应的具体规定，但有的单位或部门由于把关不严，违规确定受处分人员的考核、评议等次。(四)处分决定归档材料不完备。有的单位或部门由于组织关系和行政关系分别隶属，党政纪处分决定没有装入其本人人事档案，有时由于传递延误或者承办人员责任心不强等原因导致处分决定及相关材料未装入本人人事档案。纪律处分执行工作中存在的上述问题，有很大的危害性。一是不能起到教育本人及其他党员、干部遵纪守法的效果;二是影响了党纪政纪处分决定的权威性和严肃性，特别是群众反映强烈、社会影

4、响较大的案件，处分决定执行不及时到位，将损害党和政府的形象;三是不能给干部的调职、调级、调资提供准确信息，给组织和人事部门对干部的考察使用带来负面影响。上述存在的问题，其原因是多方面的，主要是有些领导或承办人员忽视党政纪条规的学习，忽视党政纪纪律的严肃性，党性原则不强，凭个人主观好恶办事;因关系网，凭人情左右原则，出现人情关系代替组织纪律，个人感情重于政策法规等不正常现象。二、解决的对策针对存在问题，在案件执行过程中，拓展思路，积极创新，使处分决定执行工作真正落到实处，确保党纪政纪处分决定的权威性和严肃性，应从四个方面采取有效措施，切实解决纪律处分决定执行工作中存在的问题。(一)完善制度、建立

5、长效机制1、对存在的问题，县纪委监察局先后制定下发了党政纪处分决定执行工作程序的规定、党政纪处分决定执行工作责任制的实施办法(试行)，明确了各职能部门在处分决定执行工作各个环节中的职责和分工，执行工作责任制的各职能部门或单位违反规定，并造成不良后果的，给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员通报批评、责令检查、诫勉、免职等组织处理，或给予相应的党纪政纪处分。从制度上保证了处分决定的执行到位。2、建立纪律处分决定执行告知制度。在送达处分决定的同时，向受处分者的单位或主管部门送达纪律处分执行告知书，一式两份，一份留单位，一份单位盖章后带回存档。告知书内容包括处分决定宣布送达的期限和方式、归档手续以

6、及对职务、工资、年度考核、党员评议等事项的处理要求和政策依据。明确告知不按纪律处分决定执行告知书的要求落实党纪政纪处分决定的，将严肃追究相关人员责任。从程序上保证了处分决定的贯彻落实。(二)建立台账跟踪监督。为了保证所下发制度规定的事项落到实处，将处分期内人员建立台账，平时根据纪律处分决定执行的事项对受处分人员跟踪监督，加强与组织人事部门协作和联系，把好受处分者职务、工资调整关。(三)联合检查督促整改。年终由纪检监察机关牵头，组织、人事部门参加，就纪律处分决定执行情况进行联合检查、考核，发现问题督促整改，情节严重的，按规定追究相关人员的责任。第2篇: 法院执行工作调研报告法院执行工作难点调研报

7、告在新的形势下，法院“执行难”问题困扰着执行工作的良性发展，已成为一个社会问题。 为促进解决“执行难”问题，区人大常委会法制工作委员会就我区法院执行工作开展了专题调研，先后走访了区法院和海门、洪家、前所等街道，与部分市、区人大代表和社会各界人士进行了座谈，查询了群众来信来访有关涉及执行方面的案件材料，并在此基础上提出一些建议和意 见。 一、执行工作取得的成绩 从这次调查的总体情况看，区法院根据“三项承诺”的要求，司法为民理念进一步树立，执行工作取得了突破性进展，连续4年保持了全省法院系统执行工作良性循环单位。 （一）执行工作机制日趋完善。 积极争取党委、政府和上级部门的支持，建立由政法委牵头，

8、检察、公安、国土、工商等24家单位为成员的解决执行难问题联席会议制度； 建立区检察、公安机关协助法院执行联动威慑机制； 制定关于进一步规范执行工作的若干规定，明确了执行工作十项管理措施，加强了对执行程序、执行行为及执行款物的规范化管理； 全面推行执行裁决权和实施权分离制度，建立并落实人民陪审员参与执行、执行听证制度，保证了执行工作的公平、公正和公开； 建立执行案件信息管理系统，在执行程序、时限、措施等方面实行跟踪管理，促进了执行工作更加规范、有序地开展。 （二）执行工作力度不断加大。 在全区各街道、镇和农场聘请了18名执行联络员，加强了对涉及农村案件的执行； 启动“曝光工程”，充分运用执行网、

9、电视台、电子显示屏等载体，对拒不履行法律义务的“老赖”进行公开曝光，同时采取申报财产、查封扣划、依法搜查等措施，加大执行工作力度。 开展集中执行、突击执行、专项执行等活动，全面推进执行工作，使执行难的问题逐步得到缓解。 XXXX年和XXXX年，共执结各类案件4334件，执结率为89.3%，其中有效执结率均达到60%以上。 今年1至6月，共执结各类案件967件，执结率为63.8%。 （三）执行群体性案件处置稳妥。 围绕维护稳定、服务大局的工作重点，坚持高效、公平、公正原则，采取强有力的措施，积极稳妥地执行群体性案件。 自XXXX年以来，先后处理此类案件5 起。 特别是对乐客多超市涉及288位债权

10、人的系列执行案件和浙江水晶电子集团公司近600件的劳动仲裁争议案件的妥善处置，得到了党委、政府的充分肯定，为我区的经济建设与社会和谐作出了积极的努力。 （四）执行队伍素质逐步提高。 区法院始终把队伍建设作为重中之重，紧密联系实际，深入开展社会主义法治理念教育、集中警示教育和“作风建设年”等活动。 注重并积极参加上级法院组织的各种业务培训； 扎实开展本级法院的自训工作，坚持每周一晚上政治理论、法律法规、业务学习研讨会制度。 同时，鼓励干警参加更高层次的在职学历教育，进一步提升了队伍的整体素质。 目前，执行干警中具有法律本科以上学历的占93.3%，先后有2名中层干部选调到市中级人民法院工作，有10

11、名执行干警受到各级表彰，连续七年未发现执行干警有明显的违法违纪行为。 二、存在的困难和问题 虽然区法院在执行方面做了大量而卓有成效的工作，但仍存在着一些不容忽视的困难和问题，主要表现在以下几个方面。 （一）审判与执行协作配合机制还不够完善。 有的案件因审判阶段的法律文书质量不高，裁判表述存在问题，给执行带来不确定的因素，导致无法或难以执行； 有的案件审判与执行脱节，造成执行困难。 如在立案和审判阶段采取保全措施不力，没有及时采取查封、扣押、冻结措施，结果错失执行良机； 有的案件虽然保全，但未严格依法定程序办理，导致被保全的财物被变卖，造成当事人损失； 有的案件因执行人员对当事人持生效法律文书咨

12、询相关问题时，态度不好或答复不够注意方式方法，引起当事人情绪过激，致使反复上访。 （二）执行内部管理工作还存在着一些薄弱环节。 一是案件执行时间跨度较大，透明度不高。 案件在执行过程中，申请人无法及时了解执行进度，特别是在同一被执行人的多个案件中，不同申请人无法了解被执行款物的分配状况，误认为法院执行要靠关系，以致当事人对法院公信度产生怀疑。 二是执行工作的考核机制还不够科学。 上级法院片面考核高执结率，导致下级法院将未执结的中止案件和不符合法律规定终结条件的案件以程序终结的方式全部统计到执行结案的总数中，尽管法院做了大量的工作，但有效执结率仍然偏低。 三是执行工作内部保密制度落实不够到位。

13、泄露消息的情况还有存在，致使部分被执行人轻而易举地躲过追查、逃避执行，使赖债者更加嚣张，群众对此反响较大。 （三）有些被执行人和少数部门法制观念还不够强。 一是许多被执行人不自觉履行、拒不履行的现象较为普遍。 去年，审结的民事案件中，当事人自动履行率仅为18.6%。 二是执行中部门或地方保护主义现象时有存在。 从调查的情况看，涉及需要村委会协助执行的案件尤为突出。 如海门街道沙田村，由于村委会的消极抵触情绪，致使10多起案件长期得不到执行。 此外，对委托外地法院执行的案件，也有因受托法院所在地政府的干预或地方保护主义等因素，造成了易地执行难的问题。 三是少数部门法律意识错位。 本应由责任部门负

14、责处理的案件，最终推向司法机关，申请法院强制执行。 （四）少 数执行人员自身素质有待于进一步提高。 有的执行法官对案件和裁判文书审查不细，法律程序没有做到位，致使执行工作陷入被动； 有的执行人员对申请人提供的财产线索在查找上有一定困难的，没有穷尽执行方法努力追查，耽误了执行的最佳时机； 有些执行人员遇到比较棘手的案件，就产生畏难情绪，方法单一，致使案件久拖不结； 个别案件在执行过程中不能体现以人为本的理念，执行方式简单粗暴，未能达到社会效果和法律效果的有机统一。 （五）案多人少、经费不足等问题比较突出。 受机构编制的限制，目前区法院内部各部门普遍存在着警力不足的现象，执行局在编人员仅有11人，

15、每年新收执行案件高达XXXX年遗留的积案，人均每年要办案200多件，案多人少的矛盾日趋突出。 办案经费相对紧张，执行人员在执行开支方面顾虑甚多，需外出执行的案件，不敢轻易行事，到省外执行更是慎之又慎，致使不少案件不得不委托执行，效果差强人意。 三、几点意见和建议 上述困难和问题，原因是多方面的，也很复杂，但必须引起高度重视，采取有力措施，切实加以解决。 （一）进一步加大执行宣传力度，积极营造良好司法环境。 要以“五五”普法教育为契机，通过多种渠道，采取多种形式，大力宣传有关执行工作的法律、法规，努力提高全体公民尤其是领导干部、行政执法人员、企业法定代表人、金融机构工作人员的法律素质。 要通过宣

16、传，提高当事人履行法律文书的自觉性和风险防范意识，使更多人理解和支持执行工作，努力形成自觉履行和协助执行生效法律文书的良好社会氛围，营造和谐的执行工作环境。 （二）进一步落实综合治理措施，努力探索执行工作机制。 一要全面构建综合治理执行难的工作机制，努力创造良好的执行工作环境。 要进一步争取地方党委、政府和社会各界的支持，努力形成“党委领导、人大监督、政府参与、政协支持、部门配合”的法院执行工作新格局； 进一步加强与公安、工商、国土、城建、金融等单位的联系与协作，综合运用法律、行政、经济、舆论等手段，全面而有效地发挥执行威慑联动机制的作用。 二要努力建立健全各部门各司其职，社会各界共同参与的多

17、元化纠纷解决机制，从源头上化解“执行难”的问题。 进一步完善人民调解、行政调解和司法调解的工作制度，积极探索非诉讼解决方法，缓解法院的诉讼压力。 三要进一步拓展和创新执行工作方式方法。 加大对拒不履行生效法律文书义务的被执行人的公开曝光力度，深化审执兼顾、协警参执等方式，积极探索并运用悬赏执行、担保执行、抵偿质押执行、代位履行等新举措，努力克服“执行难”问题。 （三）进一步规范内部管理机制，切实提高执行工作效率。 要进一步完善统一管理和协调分工的工作新体制，畅通审执、立执和上下级法院内部信息沟通机制。 在已经建立执行实施机构和裁决机构的基础上，进一步明确各自职责，真正建立起分权制约、相互协调、

18、运作高效的运行机制。 充分利用执行信息管理系统，规范执行工作程序，完善执行案件流程管理，落实执行公开，充分保障当事人的知情权。 进一步规范执行评估、拍卖、变卖等环节，严格执行款项的管理、发放工作，自觉接受当事人及社会各界的监督，增强执行工作的透明度和公信度。 （四）进一步树立司法为民理念，努力促进社会和谐发展。 对被执行人无执行能力，申请人又属社会弱势群体的执行案件，要慎重采取中止或终结执行措施，做好申请人的工作，取得理解，减少这类案件的申诉上访； 对需要公开曝光的执行案件，要事先告知，讲清利弊，在曝光区域和范围上适当加以划定，避免矛盾激化； 对涉及需要村委会协助执行的案件，要加强沟通和协调，

19、力求取得一致意见，以促进执行工作顺利开展； 对需追究担保人负连带责任的执行案件，要在查明被执行人的确无财产执行的前提下进行，决不可图方便，草率行事，尽量减少担保人的损失； 对涉及企业和银行的借贷案件，要根据不同案件、不同企业的实际情况区别对待，特别是对资金一时紧张而有“造血”功能的企业，必要时要做好银行的工作，暂缓执行，给企业以回旋的空间。 （五）进一步加强队伍自身建设，全面提高执行工作水平。 要教育干警始终坚持“公正司法、一心为民”的指导方针，严格遵守“依法执行、及时执行、文明执行和注重执行的法律效果和社会效果的有机统一”的执行行为规范。 加强对执行干警的廉洁自律教育，加大业务培训力度，努力

20、提高干警的执行艺术、技能和业务水平。 引导干警克服怕当事人上访、怕领导过问案件、怕承担责任的消极畏难思想，严格依法，大胆工作，切实做到执行有力、司法公正。 进一步建立健全执行人员的奖惩机制，激发执行人员的工作积极性、主动性和创造性，同时对执行人员在工作中不依法履职或执法违法的行为，要按照有关规定，予以严肃查处。 （六）进一步健全司法保障机制，不断增强执行工作活力。 一要加强与上级法院的联系和沟通，及时反映困难和问题，力争扩大人员编制，解决案多人少的矛盾。 同时要建议上级法院修改片面追求高执结率的考核办法，建立客观的、从优的、人性化的激励机制。 二要积极争取党委、政府的重视和支持，加大对法院执行

21、工作的经费保障力度，不仅要确保预算经费及时足额到位，还应从实际出发，根据集中执行、专项执行等实际需要提供必要的经费保障。 三是法院自身要进一步重视和支持执行工作，在人力、经费和物质保障等方面适当予以倾斜，逐步改善执行工作的装备条件，配备与工作相适应的交通、通讯、安全等设备，解决好执行干警的后顾之忧，确保执行工作安全、有效地开展。 第3篇: 法院执行工作调研报告法院执行工作总结范文 路x朝在我们法律援助中心的帮助下，把拖欠土地补偿款的官司打赢了，给我们送锦旗表示感谢。张哥告诉他，法律文书生效后记得申请执行。三个半月过去了，法院通知本案中止执行。路x朝不解，又找到我们中心咨询。我们问：你向法院提交

22、执行申请后,你做了哪些工作？“等着法院送钱了啊。”他说。我们不禁哑然失笑。这就是一个不懂执行程序的典型案例。亲爱的朋友，您知道吗？ 今天,张哥就给您说说，提交执行申请后,申请人应该做哪些事。 首先张哥告诉大家，民事案件执行经过的三个阶段：一、立案审查阶段。二、查找与控制财产阶段。三、财产的处分阶段。第一个阶段比较简单，执行工作的重点在后面两个阶段，即财产的查控与处分阶段。作为申请人,就是在第二阶段发挥重要的作用。 有人说,这是法院的事,让我们老百姓去做这些工作，法院干啥呢?最高 _在关于依法制裁规避执行行为的若干意见中要求:“强化申请执行人提供财产线索的责任。各地法院可以根据案件的实际情况，要

23、求申请执行人提供被执行人的财产状况或者财产线索，并告知不能提供的风险”。这就是说,向法院提供被执行人的财产状况或者财产线索是申请人的责任。 那么申请执行人应该怎样主动配合执行法官做好查控工作呢? 第一、向法院提供可供执行的财产或财产线索。当你了解到被执行人在银行、保险公司、工商、房地、税务、公安车管所、证券登记结算中心，以及被执行人单位等处有存款、财产、收入、投资权益等线索时，一定要在第一时间告知执行法官，申请法院及时采取保全措施（冻结、查封）。如被执行人去向不明，你可以去公安户籍管理部门、社保中心、社区、居委会、村委会、亲朋好友处了解被执行人的行踪和财产状况。及时告知法官。 第二、当你了解到

24、被执行人在xx地方有房产时，要协助法官查控该房产。之前，你应先提供该房产的基本情况（可到房管部门和房地产交易中心调取），并提醒法官在查封时尽量查封有利于变买的房产。如果是公有使用权房、农村宅基地房、尚未办理产权登记的房产等情况时，及时与法官沟通，尽量让法官做到先行查封，最大限度实行你的权益。 第三、当你了解到被执行人有动产（比如车辆、机床等可移动的财产）时，你要尽量提供该动产的所在地、保管人以及种类、型号、数量、质量等情况，协助法官查控时便于固定查封物，并请法官加贴封条，最好拍照固定。 第四、当你了解到被执行人有到期债权时，提请法院执行被执行人的到期债权。一旦第三人提出异议，你可以提起代位权诉

25、讼，以实现你的权益。 第五、当你的案件执行不下去时，不要着急，你去查访一下，他的子女是否就读高收费私立学校； 他是否购买高额保险理财产品； 他是否租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公； 是否在星级以上宾馆、酒店等场所进行高消等。如果发现有高消费的行为，要及时报告执行法官（发现时就拍照，这是证据），把你的证据交到法院，法院会限制其高消费，从而保护你的合法权益。 总之，你要和执行法官有经常性的良好沟通，对法官根据办理案件需要所提出的要求（提供证据、执行和解、签收文书、缴纳费用、到场协助等），给予以大力、及时和有效的支持。 你做到了以上五点，你的案子很快就会执行完毕。 顺便说一下，路x朝在我们法律援

26、助中心指导下，请求法院恢复执行，只17天，案件就执行完毕了。 朋友们，你懂了吗？ 希望国家对失信的人，必须严惩，绝不姑息 根据你所在岗位及负责事项有不同的参考，如果你是部门主管那么就要围绕你部门的工作职责和部门所做事项去写如人员情况，渠道情况，创新情况，完成情况，数据分析，不足之处，如果是个人就主要写个人所做事项的内容如工作内容呈现，个人成长，个人不足，数据分析，完成情况，改善计划。也可根据自己所负责工作内容参考，主要通过两个渠道1.WPs软件里有ppt模板搜索总结模板2百度文库搜索相关行业，及职位总结 你可以要求对方一次性支付，但是，对方有权选择按月支付，法院一般也是支持按约支付。其父母更没

27、有担保的义务 如果您还有法律上的疑问，欢迎关注：法律在线询问 私信为你解答。 只要是失信人，凡是用 _的场合，只要失信人一出现，就立马报警或是拒绝服务，让失信人自首，才能为逐步完善法律！让法警省心一点！ 借出去的钱你自己要账试试，要不过来就知道执行有多难了？执行是不是能够执行到位，不完全在于法院，而在于被执行人的履行能力和是不是配合法院执行工作，如果千方百计的去逃避执行，又没有财产线索，那确实执行难，也叫执行不能！执行不能的风险有申请人承担，所以以后借钱需谨慎，最好有抵押担保物，正规途径做抵押登记！ 法院执行工作有结案率和执行期限的考核，被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月

28、内执结； 非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。需要延长执行期限的报院长批准。 基于执行期限和结案率的考核压力，执行法官往往会将快过执行期限、容易执行、有首封财产的案件尽快予以处理。目前法院执行案件分办案团队，主要分为终本组（没有财产）和普执组（有首封财产）。 如果你在诉讼过程当中就已经冻结被告的银行存款或者查封了被告的房产、土地、车辆，那么到法院强制执行阶段就可以直接申请法院评估、拍卖了，如果是银行存款则直接申请法院扣划。 对于有首封财产的案件一般分到普执组，超过了6个月还未执行完结的，申请执行人可以申请上一级法院向该执行法院发出督促执行令，责令限期执行。也可申请上一法院提及执行或者

29、指令辖区内的其他法院执行。 如果你的案件没有首封财产，同时也没有任何财产线索，一般案件会分到终本组，法院一般会按照程序在法院的网络执行查控系统进行一次财产调查，如果有存款或者便于执行的财产会通知你，如果没有查到可供执行的财产，该案件就会以终结本次执行程序的方式结案。 感觉回答不错，请记得点个赞哦?，如有法律问题可以点击关注并私信我。 首先要告诉你的是你丈夫车祸赔偿款不属于遗产。按照我国继承法的规定，遗产是公民死亡时所有的个人合法财产。而车祸赔偿款不是你丈夫生前所有的，而是在其死后所取得的，因此不属于遗产。其次，车祸赔偿金是对你丈夫的近亲属以及他生前所扶养的人的补偿，是为了弥补你丈夫的去世而给他

30、们所带来的损失，进而保障他们以后的正常生活。 既然你丈夫车祸赔偿款不属于遗产，那么法院自然也就不能当作遗产执行。如果法院在执行过程中错误的执行了你丈夫的车祸赔偿款，那么你一定要第一时间找到执行法官向其表达你 _和诉求，希望他能及时停止错误的执行措施。如果他仍然继续执行，那么你有权依照民诉法的规定提起执行异议之诉。 希望能够带你有所帮助，也随时欢迎你和我讨论。 是需要交费的。 谢邀！ 申请法院强制执行后，如果找不到被执行人，法院可以向被执行人送达执行通知书，如被执行人下落不明或者找不到者，法院可以公告送达执行通知。逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产

31、； 如果无财产可供执行的，也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人 _等执行措施，以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。 如果在法院采取了上述措施后，仍无法执行的，则可由法院裁定中止执行，等以后发现了被执行人或被执行人的财产后，可随时再恢复执行。 民事诉讼法第二百五十六条 有下列情形之一的， _应当裁定中止执行：(一)申请人表示可以延期执行的;(二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的;(三)作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的;(四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的;(五) _认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后，恢复执行

32、。 目前的措施就是这些了，自己也可以从查找被执行人及其转移、隐匿财产的角度下功夫，尽最大努力维护自己的合法权益。 模板,内容仅供参考 第4篇: 法院执行工作调研报告法院执行工作总结法院执行工作总结(一： 2023年，在院党组的正确领导下，在分管院长的具体指导下，XX法院全体执行干警牢固树立以当事人为本的司法理念，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，不断提高执行工作的整体质效，有力保障了人民群众的合法权益，维护了社会的和谐稳定。全年共新收执行案件xx件，执结xx件，结案率100%;执结案件中自动履行xx件，强制执行xx件，和解xx件，实际执结xx件，实际执结率88%;申请执行标的额xx万

33、元，实际到位标的额xx万元，标的到位率86%。执行工作取得了良好成绩。现将全年执行工作状况汇报如下： 一、提升素质，改善作风，不断加强执行队伍建设执行工作的科学发展，需要高素质的执行队伍来保障、来落实。执行工作条件艰苦、压力大、风险大，对执行队伍的要求也更高。 我们主要从以下几个方面加强执行队伍建设。 一是开展好各项主题实践教育活动。按照上级党委和法院的要求，我们把开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”、社会主义法治理念再学习再教育等主题实践教育活动与我院开展的“xxxx”专项活动相结合，用心 1 / 7 贯彻“为大局服务，为人民司法”工作主题，认真查找在司法指导思想、司法潜

34、力、司法行为、工作作风等方面的问题，并逐一分析原因，研究措施，及时整改，提升了队伍的思想政治素质，取得了良好的效果。 二是加强了业务培训。我们紧紧围绕提高潜力抓业务培训，用心参加我院和上级法院组织的业务培训，个性是修改后的民诉法，我们组织全体执行干警进行了认真学习，就主要修改资料、立法主旨、实践把握等问题进行了细致研究和探讨。 三是抓好党风廉政建设。我们在加强廉政文化建设的同时，认真落实院里制定的廉政建设规定和制度。充分发挥庭室廉政监督员的作用，强化对重点岗位、重点人员落实“五个严禁”状况的监督和检查，推动了全院廉洁执行工作的深入开展。 二、扎实开展“xxxx”专项活动 “xxxx”活动是我院

35、党组确立的重要工作主题，全体执行干警用心响应党组号召，从执行工作实际出发，以及时实现申请人合法权益为目标，以切实提高实际执结率和执行标的到位率为抓手，采取了多项便民执行措施： 2 / 7 一是上门送达执行款。为及时实现申请人合法权益，切实减轻申请人负担，我院执行法官对年老体弱、行动困难以及交通不便地区的申请人上门送达执行款。对外地的申请人则透过银行转账等方式送达执行款，减少当事人时间及交通等相关费用。 二是是分区域执行。为了节省人力、物力、方便当事人了解执行信息，减轻当事人的负担，全局按被执行人驻所地分为南、北两大片，两个实施庭各分管一片。分区域执行节约了资源，执行法官也能准确查找执行线索，密

36、切了执行法官与驻地党委政府及村干部的协调、配合，大大提高了工作效率。同时也便于当事人和承办法官联系和沟通，有条件执结的案能尽快结案，无条件执结的案件当事人也予理解。 三是加大执行曝光力度。透过县、市报纸和电视台将被执行人姓名、身份信息、未履行标的金额等信息进行公开曝光的同时，还到被执行人所在的村镇张贴执行公告，组装宣传车到山会和集市上宣读被执行人名单。全方位无缝隙的执行曝光，让众多被执行人切身感受到了曝光威力和舆论压力。 四是加大执行救助力度。我院用心同相关部门协调，对分生活困难的申请人进行救济，努力在救助力度和救助范围上有所提升。透过执行救助顺利执结部分难案，如xx案，正是透过执行救助基金使

37、案件得以及时执结，申请人的合法权益得到充分保障。 3 / 7 五是及时进行委托评估、拍卖、鉴定等工作。技术室认真履行岗位职责，及时委托并协助评估机构做好评估、拍卖、鉴定等工作，缩短了办案期间，提高了执行效率。全年共收案xx件，结案xx件，其中评估xx件，法医xx件，文检xx件，审计xx件，拍卖xx件，保管扣押涉案车辆及物品xx件。 六是依法开展执行裁决，维护当事人合法权益。我们以生效的法律文书为根据，本着保护当事人及案外人合法权益的原则，依法做出执行裁决，其中，裁决恢复执行案件xx件，审查裁决拘留决定xx件，依法裁决当事人、第三人对查封、扣押、冻结、划拨、拍卖、财产分配提出的执行异议xx件，裁

38、决异议案件比去年同期增长xx%。 七是加大执行公开力度，必要时邀请申请人参与执行。对部分执行难度大、申请人心存误解的案件，在必要时邀请申请人跟随执行人员参与执行，既能对执行工作构成必须监督，又可使申请人看到执行人员的辛勤付出和不懈努力，切身体会执行工作的难处。 八是开展联动查询工作。为获取被执行人财产信息，执行法官及时汇总被执行人信息并到国土、水利、银行等各个联动单位开展联动查询工作。全年累计查询xx余人次，据此执结案件xx余件。 4 / 7 九是制作执行便民手册。印制执行手册，注明执行工作流程、执行法官联系方式等执行信息，方便当事人联系及咨询相关事项。 三、适时开展集中执行活动，打出执行声威

39、 Xx年x月x日开始，我院开展了为期xx天的集中执行会战活动。为了切实提高案件实际结案率，增强执行权威，这次会战以我院金融企业案件为重点，在发现和有效控制被执行人及其财产手段方面，加大了工作力度，体现了成效。 一是强化推行财产申报制度，用足、用活法律法规和相关司法解释，对关于依法制裁规避执行行为的若干意见及民事诉讼法和相关实体法进行了系统梳理，做到既切合实际，又适用准确，严格办案质量关、法律适用关。 二是打破各个执行庭之间的界限，采取大兵团作战方式，在对每个承办人手中未结案件逐一进行登记，建立台账的基础上，按照乡镇逐一推进。 5 / 7 三是集中送达。对需送达的案件抽调专人进行集中送达，并向被

40、执行人释明法律规定，明确法律后果，督促被执行人自觉履行法律义务。活动期间，我院集中送达执行通知书等法律文书xx余份。 四是张贴执行公告。利用集中执行时机，在被执行人居住村、镇及集市张贴执行公告，将被执行人身份信息及不履行法律义务的状况公开曝光，借助舆论压力敦促被执行人及时履行法律义务。我院利用集中执行时机张贴执行公告xx余份，涉及被执行人xx余人。 法院执行工作总结(二： 法院执行工作总结 今年1-6月，执行庭在院党组的正确领导下，按照院党组的统一部署，认真贯彻落实司法为民的宗旨，基本完成了岗位职责制所规定的任务，各项工作都取得了必须的成绩，在此我首先代表执行庭全体干警对各位领导以及长期以来给

41、予我们关怀和支持的同志们表示诚挚的感谢。下面我代表执行庭，将前一阶段工作状况总结如下，请领导和同志们批评指正： 一、突出工作重点，集中力量清理执行积案 6 / 7 今年上半年，我庭按照全省执行规范年活动、全市法院集中开展清理执行积案活动的统一部署，以积案清理作为我庭上半年度工作重点，并按照院集中清理执行积案活动领导小组的要求，集中全庭力量做好清理工作。在积案清理过程中，我们对工作做出了具体的部署，结合我院、我县实际制定了详细的实施方案，明确规定具有执行条件的案件6月底前务必全部执结，并自3月21日-6月20日起实行执行庭全员加班结案举措，全部进行积案执行。此次活动，我院共排查积案xx件，涉案标的xx万元，经过全庭干警半年来的不懈努力，至6月20日止，现共清理积案xx件，涉案标的xx万元，其中清理超期限一年以上未结案件2xx件，标的x万元;建设领域拖欠工程款和农民工工资案件xx件，标的1916、56万元;中止执行案件x件，标的xx万元;金融机构为申请人案件43件，标的xx万元;申请人为特困群体案件9件，标的5、46万元。在此过程中，我庭成功的执结了xx案、xx公司案、xx案等一批重点案件，基本完成了预期的工作目标。 7 / 7