心得体会:深化放管服改革,激发创新活力(最新).pdf
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1、 心得体会:深化放管服改革,激发创新活力(最新)党的十八大以来,我省深入推进科技领域“放管服”改革,加快转变政府职能,着力破解制约科技创新活力的体制机制障碍,有力推动了科技与经济的紧密结合,促进了经济社会平稳健康发展。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,省委、省政府明确提出要推动高质量发展走在全国前列。实现高质量发展,必须把创新摆在核心位置,聚焦科技创新中的突出问题,进一步深化科技领域“放管服”改革,充分激发科技创新活力,为全省高质量发展奠定坚实基础。进一步下放管理权限,着力增强科研人员创新动力 创新不是管出来的,而是放出来的。近年来,中央和我省相继出台了一系列政策措施,不断下放
2、科研管理权限,科研人员的获得感普遍提高。但科研经费管理过细、经费使用自主权下放不充分、绩效考核和成果转化收益等方面思想不够解放等问题还比较突出,直接影响了科研人员创新的积极性。科研工作具有很强的独立性和探索性,必须最大限度减少对科研人员的干预,着力改变“像管工程建设一样管研发创新”“像管干部一样管教授”的现象,充分激发广大科研单位和科研人员的主动性和创造性。改革科研项目管理机制。科研项目管理直接影响科研人员积极性的发挥和科研活动的顺利开展。在项目管理中,要突出以“实现从重过程向重结果的转变”为导向,重点对科研项目资金管理进行流程再造和改革优化,减轻科技人员工作负担。在经费预算环节,实行综合预算
3、编制管理,大幅简化科目数量。在经费使用环节,扩大直接费用列支范围,支持项目负责人根据 科研活动实际需要自主调整直接费用经费支出。建立科研投入综合评价制度,以研发质量为导向,采取同行评议为主的方式,主要评价对创新能力提升、标志性成果产出、人才培养、产业升级等方面的长远影响,改变片面将论文、专利、资金数量作为评价标准的做法。扩大高校院所科研自主权。我省高校院所众多,但对地方创新的支撑力不强,原因在于对高校院所开展科研的中间环节和过程管理还过多过细。要实行有别于财政科研经费的分类管理方式,鼓励高校院所根据科研活动实际需要研究制定横向委托项目经费管理办法,进一步扩大科研项目基本建设自主权。保障和落实用
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