搅拌站机修工岗位责任制.pdf

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1、.机修工、机修辅助工岗位责任制 1、全体员工应积极参加公司组织的各项活动，积极为公司献计献策，发扬主人翁精神。2、随时检查搅拌机各轴端密封出油情况，检查注油器注油压力，1-2 小时手动注油一次。3、检查主减速箱声音、温度是否正常，电机是否过热（应小于或等于 70 度）。4、每班巡查螺旋输送机 2 次，注油一次，并检查减速箱及电机工作温度、运行声音。5、每小时巡查斜皮带、水平皮带一次，巡查时注意电动机、减速机运行温度和声音。6、检查各个蝶阀、开关、管道泵、电磁气阀、空气过滤器及油雾器等元件的工作情况。7、检查空气压缩机、电机、气缸工作温度及运行情况是否正常，空气压缩机开启前必须检查曲轴箱油面。每

2、班放一次各储气缸、滤水杯内残存积水。8、每小时检查一次料仓各计量秤工作情况。每班清理一次各料斗内残存积料。9、每小时检查一次外加剂罐内存料量。保证砼正常生产。10、观察各系统有无漏水、漏气、漏电现象，并做相应处理。11、生产结束后与操作员共同搞好搅拌设备的清洁卫生。共同清理搅拌机内，外砼结块。12、随时观察用水量，保证搅拌机正常生产和公司生活用水。13、及时清理沉淀池废料，保证罐车清洗及洗泵用水。14、做好砂石分离机保养维修工作，发现驾驶员违章作业的要及时通报给有关部门。15、当生产设备出现故障时要及时抢修，在配件保证的情况下应在规定的时间内完成抢修任务，确保生产。不按时完成抢修任务的，对当班

3、机修工进行处罚，每次罚款 200 元。16、设备维修后的试机必须由操作人员进行，各维修人员撤离现场，确保人身安全。17、辅助工协助机修工工作，接受机修工领导。18、机修工因故辞职的需提前一个月提交书面申请，待批准后，交清所有手续和工作方可离开公司。自动离职的，按旷工论处，但最长不超过 30 天。辞职、离职人员剩余工资年终结算。19、被公司辞退的，在交清所有手续和工作后，公司在 15 日内结清剩余工资。薪酬制度 机修工、机修辅助工实行基本工资加提成的薪酬制度。1.机修工基本工资：底薪 800 元+安全奖 200 元+全勤奖 200 元=1200 元，每人每方提成 0.17 元；班组长津贴另计。全

4、年按实际工作月份计算，全年月平均最低工资不足 5000 元的，补足 5000 元（含带班费），享受最低工资后不再享受电话费等额外补贴。2.因个人原因离职或被公司辞退的按实际方量提成计算工资，不享受最低保底工资。.3.机修辅助工：机修辅助工月工资 1800 元（班组长津贴另计）,每月发放 1600元。全年方量超过 21 万方（不含）后，每人每方按 0.01 元增发提成。4.公司全体员工均享受工龄工资，中途因个人原因离开公司而重返公司工作的，工龄按返回公司工作时间计算。工龄工资计算办法：本公司工作满一年，第二年开始每月增加50 元，第三年每月增加到100 元，第四年增加到150元，第五年增加到20

5、0元，200元封顶。工龄工资年终一次性发放。5.员工“基本工资”为正常生产期间的工资，冬季休工期间工资另行计算。6.冬季休工期间员工发放生活费每人每月400元，管理人员每人每月500元。次年未被本公司聘用或未应聘者不享受冬季休工期间生活费。7.员工事假（婚、丧假除外），每天按最低平均月保底工资除以30 天扣除。工资发放 1.机修工每月发放基本工资1200 元及预付方量提成 800 元，共 2000 元。剩余方量工资年终休工后一个月内一次结清。2.机修辅助工每月发放 1600 元，剩余月工资和方量工资年终休工后一个月内一次结清。3.非特殊原因，公司原则上不予借款，必需借款时需提供相关证明或证人，经领导批准后方可借款。4.每月 26-28 日，由财务部统一发放工资；工资延发 15 天内，公司要向员工说明原因。延发超过 15 日以上的，公司按每天 1%支付利息。青海晶威混凝土有限公司 2016 年 3 月 1 日