2023年年2023年司法局工作计划进度,司法局工作计划实施方案(3篇)（完整文档）.docx

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2、班子成员分管，每年定期召开计划生育工作专题会议，研究安排该项工作，确保局计划生育工作在全县不落后，不出现任何问题。1.认真落实计划生育“三为主”工作方针，积极主动做好本单位育龄妇女季服务工作。在一年四次季服务中，要求局符合条件的已婚育龄妇女按时上站接受普查，并做好回访工作。由于局领导重视，措施得力，我单位5名育龄妇女（其中1孩4人，2孩1人）已全部按要求落实了避孕节育措施，并且已婚妇女生殖健康服务率达到100%，且本年度内无一例政策外生育。2.积极落实计划生育奖励扶助政策。按照上级要求，我局及时对独生子女父母落实了奖励，做到按季发放，每人每月10元，并且及时按要求上报计划生育奖励各种报表，确保

3、奖励扶助政策落实到位、不缺人、不虚报、瞒报。1.按照人口和计划生育综合治理目标责任书的内容，始终把计划生育法律法规列入普法工作的一项重要内容。今年以来，在全县范围内大力开展计生法律法规宣传活动，在宣传内容上突出重点，着重对“关爱女孩”等内容进行宣传，并多次组织律师事务所、公证处、法律服务所积极配合人口计生部门，开展计生法律咨询和服务，依法为计生困难家庭提供法律援助。据统计，今年共进行了计生法律法规宣传活动4次，受宣传群众达20xx多人，共为全县计生户开展法律咨询、服务160人次，提供法律援助48人次。2.密切配合公安、民政等部门，制止非法收养子女的行为，严格办理收养公证和出具收养证明，对不符合

4、计生法律法规收养子女的，一律不予办理有关公证、证明，同时及时与有关部门联系，共同制止非法收养行为，确保收养公证办理合格率达到100%。司法局工作计划进度 司法局工作计划实施方案篇二为进一步规范我局行政检查工作，加强法律服务队伍建设，维护公民、法人或其他组织的合法权益，营造良好的.法治环境，根据市司法局行政检查工作程序规定和有关法律、法规，制定本计划1.检查对象：全市公证机构及公证员； 2.检查内容：公证文书质量及公证处的诚信建设情况； 3.检查时间：全市公证处的文书质量年中检查于本年度第二季度进行，文书质量年末检查和全市公证处的诚信建设情况检查于本年度第四季度进行。1.检查对象：律师事务所；

5、2.检查内容：律师事务所遵守宪法和法律、履行法定职责、实行自律管理的情况； 3.检查时间：二季度。1.检查对象：市属机动车类鉴定机构及其工作人员。2.检查内容：司法鉴定机构对于司法部颁发的司法鉴定程序通则和司法鉴定文书规范的落实情况； 3.检查时间：年内。（一）抽查有关文书、卷宗。（二）听取机构负责人汇报有关情况。（三）现场检查各项工作落实情况。（一）各有关部门开展行政检查前需制作行政检查通知书，到法制处领取省行政执法证。（二）各有关部门实施行政检查时，执法人员不得少于2人，并应向相对人出示执法证件和行政检查通知书，说明检查依据、检查内容、相对人的权利和义务，填写市局制定的行政检查制式文书。（

6、三）行政检查结束后，各有关部门应当做好检查材料的存档工作，相关文书的副本送法制处备案，并交还执法证件。司法局工作计划进度 司法局工作计划实施方案篇三20xx年我局工作的中心思想是：坚持以党的“十六大”精神为指导，紧紧围绕全区的中心工作，立足本职，以民间矛盾纠纷排查为重点，以普法为主线，充分发挥司法行政职能，全力维护我区的稳定工作。具体目标和措施是：(一)普法工作继续深入开展“四五普法”，加强“三个建设”即：队伍建设、阵地建设、制度建设； 寻求“三个突破”即：在普法工作的指导和监督力度上寻求突破； 在普法工作的管理方法上寻求突破； 在青少年法制教育上寻求突破，形成“大普法”的工作格局。 具体做法

7、：1、加强和完善普法骨干队伍建设，区建立健全普法讲师团，乡镇办事处建立普法小分队，村街建普法小组，使法律进社区工作向纵深发展。部门单位普法员要达到干部职工总数的10%，村街普法人员达到510名。2、农村普法工作强化农村夜校的普法主阵地作用，同时组织律师、讲师团定期巡回讲演宣传普及法律。法律宣传内容有针对性，坚持同开展严打整治斗争相结合，同解决热点难点问题相结合，同村务政务管理相结合，同送法进户相结合，同矛盾纠纷排查调解相结合，推动基层民主法制建设。（二）夯实基层依法治理。在全区农村和城市社区开展“八个一”活动，即建立一个依法治理工作机构、制定一个依法治理工作规划和年度计划； 建立和完善一套依法

8、治理规章制度； 建立一支法制宣传队伍； 开辟一块法制园地； 每季开展一次法制宣传咨询活动； 每月开展一次民间纠纷排查调处活动，建立一个安置帮教工作站，落实对每一个刑释解教人员的安置帮教工作； 在城市社区和农村各总结一个依法治理典型，以点带面，将依法治理工作在全区铺开。 （一）健全基层民调网络，加强基层基础工作。形成区、乡镇办事处、村（社区）楼院长四级民调网络。每个城市社区调委会人员不少于3人，每个农村调委会人少于5人，每年对基层民调人员培训2次，提高基层民调人员的法律素质和调处纠纷的能力。（二）加强司法所建设。1、加强硬件建设，使所辖8个司法所全部成为规范化司法所； 2、人员充实落实待遇，理顺

9、乡镇司法所管理体制； 3、加强司法助理员学习培训，提高人员素质。 （三）创造性地开展人民调解工作。继续坚持“四个一”工作，并进一步探索做好新时期人民调解工作的新方法、新途径。健全人民调解制度，严格规范调解程序，保证调解书的法律效力。落实民调责任制，充分发挥村（居）、乡镇办事处、区三级调解组织的作用，切实做到把民间纠纷矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。（四）努力形成安置帮教工作良性运行机制。1、建立健全衔接制度，包括重点对象接回制、回归人员登记核实制、信息反馈制，做好衔接措施的落实。2、多方联动，帮助、引导刑释解教人员解决生活出路问题。3、加强对人户分离的刑释解教人员的管控措施，配合有关部门建

10、立对脱管、失控刑释解教人员的追查、协查、通报制度。4、加大帮教力度，重新犯罪率控制在5%。（一）公证。加大宣传力度，扩大证源、提高业务收入。继续严把质量关，杜绝错证、伪证。（二）司法鉴定。加强制度建设，完善法医鉴定程序，加强对法医鉴定人员的政治业务培训，提高他们的素质，杜绝错鉴、误鉴。（三）加强基层法律服务人员培训。每年对法律工作者学习培训不少于1次。完善法律服务所的各项制度，包括受案程序、档案管理制度、财务制度等，对落实情况每年检查2次。（四）法律援助工作。加强法律援助工作人员的素质培训，每年不少于2次，提高办案质量。（一）抓好干警学习培训，加强政治理论和业务学习。集中学习和分散学习相结合，集中学习每周不少于4小时，每人有学习笔记，定期检查。（二）完善规范化管理制度包括首问责任人制度、岗位目标责任制等，使各项工作规范化、制度化。（三）强化机关风范教育，文明办公，推进行风建设。