2023年年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结、报告（完整文档）.docx

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1、2023年年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结、报告（完整文档）下面是我为大家整理的2023年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结、报告（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!2023年党风廉政建设和反腐败工作情况总结、报告3篇第一篇: 2023年党风廉政建设和反腐败工作情况总结、报告党风廉政建设和反腐败工作安排党风廉政建设和反腐败工作安排按照关于印发*县*年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知（平纪发*14号）精神和要求，现将*年全镇党风廉政建设和反腐败工作安排如下;一、目标要求*年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精

2、神，按照中央、自治区、市、县纪委和县委十三届九次全会的安排部署，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，继续保持惩治腐败的高压态势，强化对权力运行的监督制约，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为加快全镇经济社会平稳健康发展和社会和谐稳定提供坚强保证。二、主要工作任务(一)从严依规治党，加强党的纪律建设1.严守党的政治纪律和政治规矩。各村（居）党支部、站所要把严明党的政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置，纪律要求从严，监督管理从严，改进作风从严，执纪问责从严，制度执行从严。各党支部年内在本单位党员干部中开展两次“守纪律、讲

3、规矩”主题教育活动。加强对广大党员干部特别是领导干部的政治纪律和政治规矩的教育，教育引导党员干部政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩，做到“五个必须”，把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求落实到行动上。严肃查处违反纪律、欺骗对抗组织的行为，使党的纪律和规矩真正成为带电的“高压线”。2.加强对上级重大决策部署执行情况的监督检查。全镇各党组织和全体干部职工要进一步增强法治意识，自觉遵法、学法、守法、用法，做到依法履职、依法决策、依法办事。镇纪委要强化再检查、再监督职能，定期和不定期加强对各村、居、站所及全体干部的在岗情况、履职情况的监督检查，确保县委、政府和镇党委、

4、政府重大决策部署的贯彻执行。镇纪委要对各村、居、站所及干部职工各项制度执行情况及时进行跟踪督查，对不抓不管、违纪违规问题严重的及时予以曝光，并对相关责任人严肃问责。（二）强化责任追究，深入落实党风廉政建设主体责任3.镇党委要切实担负起全镇党风廉政建设的主体责任。认真贯彻落实县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见的具体内容和要求，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实主体责任和领导干部“一岗双责”； 继续在领导班子成员和村（居）、站所负责人中推行廉政承诺制，把全镇党风廉政建设和反腐败工作纳入全镇经济社会发展和基层党组织建设总体布局，纳入领导班子、班子成员目标管理，统一研究部

5、署、统一组织实施、统一检查考核； 镇党委“一把手”同各村（居）、领导班子成员、各站所负责人层层签订党风廉建设目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保各项任务落到实处。镇党委既要落实好自身的主体责任，还要督促村、居党组织认真落实在本单位的主体责任，层层传导压力。按照履责报告机制的要求，各村、居党支部及其主要负责人每半年要向镇党委和镇纪委报告一次履行党风廉政建设主体责任情况。要按照安排每年开展一次述职述德述廉述责活动，防止主体责任虚化空转。4.强化责任追究。*年，镇党委、镇政府按照县纪委关于落实党风廉政建设“两个责任”问责暂行办法，切实抓好“两个责任”的落实及问责。坚持”一案双查”，

6、对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律， “四风”问题突出，发生顶风违纪问题，出现腐败案件的村（居）党员干部既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。按照责任追究典型问题通报制度，问责一个，警醒一片。(三)主动适应作风建设新常态，坚决防止“四风”反弹5.巩固成果，在坚持中深化。把防止“四风”问题反弹作为今年的重要任务，坚持常抓不懈，抓出习惯和规范，抓出长效和常态。盯住一个个时间节点，抓住一个个具体问题，进一步从细处着手，从小节抓起。严格落实公务用车、公务接待、差旅费管理等规定，对公款吃喝、公费旅游、收送购物卡、节礼及土特产等踩踏作风红线的问题，一律按顶风违纪处理。实行干部管理月统计、公示、

7、通报、处罚制度，强化作风建设。让违反中央八项规定，“不守纪律、不守规矩”，我行我素、依然故我的人付出代价。对顶风违纪者一律严肃查处，一律点名道姓通报曝光，并对所在村(居)党组织实施“一案双查”进行责任追究，让执行中央八项规定精神、反对“四风”真正成为全镇广大党员干部的自觉行动，形成作风建设新常态。6.抓党风政风带民风社风。继续深化“群众评议机关和干部作风”活动，加大监督检查力度，紧紧盯住、坚决纠正各种“为官不为”现象，坚决纠正“庸懒散软拖”和不作为、慢作为、不敢担当等问题，凝聚抓发展的正能量。严禁党员干部组织、参与任何形式的赌博，狠刹党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财不正之风，对违规者严肃查

8、处。镇党委领导班子成员、各村(居)、站所主要负责人都要作出廉政承诺。坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，大力弘扬中华民族优秀传统文化，不断以优良党风凝聚党心民心、带动民风社风。（四)持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头7.切实加强对反腐败工作的统一领导。切实发挥镇纪委的监督作用，加强与上级纪委的协作配合，确保案件查办工作依纪依法、高效协同开展，认真办理各类转办案件。8.突出纪律审查重点。坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为； 重点查办发生在党员领导干部插手工程建设、土地出让等重点领域侵吞国有资产，以权谋私、腐化堕落、失职渎职，利用手中权力为子女亲属违规经商办企业提供便利等腐败案件； 重点查

9、处在项目建设中违反立项、审批、招投标、资金管理使用等相关规定的违纪案件； 重点监督*供热公司建立和完善财务、职工管理等内部各项规章制度； 严肃查处国有企业中损公肥私、中饱私囊、侵吞贪污、输送挥霍国有资产的案件； 加大对发生在群众身边的腐败案件和套取、挪用、侵占涉农惠农专项资金案件。严厉打击行贿行为，依法惩治“围猎”干部。对转移赃款赃物、销毁证据搞攻守同盟、对抗组织审查的行为，必须严肃查处。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题要早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉，惩前毖后、治病救人。9.提高纪律审查质量和效率。坚持依法反腐，以法治思维和法治方式查办案件，按照乡镇纪委（办案协作区）办案工作机制，强

10、化问题线索管理。严格执行初核、立案请示报批制度，严守审查工作纪律，依纪依规进行审查和严格查办各类案件。（五）注重防范为先，切实规范权力运行10.强化教育引导。从严开展理想信念、党风党纪、道德品行、社会主义核心价值观教育。各村（居）、站所要在党员、干部中广泛开展廉政警示教育和廉政文化活动，促使党员干部特别是党员领导干部要明法纪、知敬畏，切实增强廉洁意识。各村（居）要进一步加大党风廉政建设宣传力度，扎实推进廉政文化建设，积极争创和打造廉政文化示范点，以点带面扩大廉政文化建设效应。今年镇党委、镇纪委一方面要将进一步利用县党校教学平台，及时组织干部参加县上开展的各层次廉政教育； 二是组织镇村（居）、站

11、所干部到区、市、县廉政教育基地接受廉政警示教育； 三是镇纪委加大对各村村监会工作的指导，每季度对村监会成员开展业务培训、指导工作一次。开展“以案释教”活动，加大对镇党委班子成员及村（居）、站所等中层干部谈话提醒和约谈力度。深化“访贫思廉”活动，巩固和拓展活动成果。11.深化权力运行监控机制建设。镇党委将重点抓好班子成员对新修订的廉政准则、纪律处分条例、巡视工作条例的学习宣传和贯彻执行，从严落实党政“一把手”五不直接分管和末位表态制度、以及重大事项集体决策和从严管理干部规定等制度。按照区、市、县的有关要求，推进镇机关“三公”经费公开工作。继续深化廉政风险防控工作，及时健全和完善领导干部“廉政档案

12、”。镇纪委要大胆开展对镇党委领导班子及权利运行过程的监督，积极建立监督工作的长效机制。 第二篇: 2023年党风廉政建设和反腐败工作情况总结、报告遂宁市安居区国家税务局2023年度党风廉政建设和反腐败工作总结2023年，全区国税系统党风廉政建设和反腐败工作在市局、区纪委的正确领导下，始终坚持以科学发展观为指导，按照省局党组“13131”工作思路和市局党组“1361”工作具体要求，紧紧围绕全区国税工作中心，以贯彻落实惩防体系五年规划为主线，紧紧围绕年初制定的“深化两项活动”、“突出四大建设”、“加强五项监督”工作措施，求真务实，开拓创新，实现了“四个确保”、“三个安全”总体目标和“七个无”基本目

13、标、“三零”具体目标，取得了显著的成效，为全区国税工作的顺利开展创造良好的政治环境。一、明确奋斗目标，健全党风廉政建设责任制区局及时学习和传达了省、市国税局关于开展党风廉政建设的有关会议文件和精神，制定了全区国税系统2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点，召开了全区国税系统党风廉政建设工作会议，对2023年党风廉政建设工作进行了总结，安排部署了2023年全区国税系统党风廉政建设工作，与各单位分别签订了2023年党风廉政建设责任书，同时，各单位主要负责人也与干部职工签订了目标责任书，明确目标，落实任务，努力构建了党风廉政建设责任体系。二、扎实开展了党风廉政建设专题教育活动在学习内容上，按照市局

14、、区纪委的安排部署，分季度制定了党风廉政建设专题教育活动学习内容及学习重点，围绕深入学习实践科学发展观和总局提出的反腐倡廉教育“六个一工程”，对中层以上干部突出抓好政绩观、权力观、名利观教育，面向全体干部职工大力开展理想信念、思想道德、行政执法、行政管理、廉洁自律、党纪国法、预防职务犯罪等专题教育，重点学习中共中央惩防体系五年规划、总局实施办法、省局工作方案和市局任务分解表所规定的内容。在学习方法上，采取了网络教育、读书思廉、参观学习、访贫问苦和体验式教育等多种形式，开展了向王瑛、谭东、吴大观等先进典型人物学习活动，用勤政廉洁先进典型感染人、带动人，充分发挥先进的示范效应作用； 观看警示片贪向

15、深渊李安邦严重违纪违法案例剖析，运用反面典型案例强化警示教育，让干部职工认识到自由的可贵，认识到腐败给自身、给家庭带来的耻辱和恶果，自觉增强党纪国法观念，真正从思想上做到“不愿为”。 三、切实加强了对重点工作的监督检查加强对重大决策部署执行情况的监督检查。加强对贯彻落实科学发展观和执行上级重大决策部署情况的监督检查，确保党的路线方针政策贯彻执行，确保国税系统各项工作任务落到实处，防止和纠正违背科学发展观要求和对重大决策部署执行不力的行为。加强对国家出台的各项重大税收改革措施和税收政策调整落实情况的监督检查，督促税收政策执行落实到位。加强对税收执法权的监督。认真开展执法检查和执法监察，围绕税收执

16、法中的税额核定、增值税一般纳税人认定、增值税专用发票和其他发票管理、税务稽查、行政处罚等自由裁量权较大的环节，运用税收征收管理信息系统、税收执法管理信息系统和执法监察子系统等进行有效监控。推行“剖析一个行业的税额核定情况，审核一户一般纳税人税款抵扣凭证，抽查一个稽查案卷，查看一户减免税企业”的“四个一”税务执法监察活动，防止国家税款流失，确保干部职工安全。加强对行政管理权的监督。重点加强对人事管理法规制度执行情况的检查，坚持用人导向，严格执行干部选拔任用前征求同级纪检监察部门意见的制度，加大对干部选拔任用工作中酝酿提名、人员调配等重点环节的审查审核力度。严格固定资产管理，建立低值易耗品采购领用

17、管理制度，防止和避免不必要的浪费，要从严掌握公务经费支出，确保量入为出、勤俭节约。加强对基本建设项目的监督。对新办公业务用房建设和旧房维修改造，严把质量关，维护施工秩序和安全，对工程建设项目调整、内部设备购置、资金拨付等一律纳入局长办公会议审定，并按规定接受工程结算审计。加强对税务干部廉洁自律的监督。遵守税务人员廉洁自律若干规定，加强个人品行的修养，克服个人主义、自由主义，切实做到以平和之心对待“名”、以淡泊之心对待“位”、以知足之心对待“利”、以敬畏之心对待“权”。突出抓好对一线税收执法人员和内部管人、管物、管资金等重点岗位人员的监督，坚决防止和纠正税收行政执法和行政管理中为政不廉、以权谋私

18、的行为。四、开展了风险管理“回头看”活动成立风险管理“回头看”工作领导小组，制定了遂宁市安居区国家税务局风险管理“回头看”活动工作方案，明确工作重点是对照省局印发的2023年深化征管主题活动督导调研税收业务类风险问题汇集和市局印发的风险管理手册所列风险和措施，检查是否存在风险、措施是否落实，潜在的风险是否已经化解。区局由综合业务科、办公室、政工科牵头，分别对税收业务类、事务类、政务类风险防范措施开展了“回头看”工作，对2023年度市局执法检查执法监察中发现问题和市局巡视检查中发现问题的整改落实情况进行了检查，并形成了工作底稿。接受了市局检查组的检查，对检查出的问题进行了责任追究，制定了整改措施

19、，明确了责任单位和整改时限。今年7月，市局工作组对“回头看”工作进行了“回访”检查，对我局的整改落实情况给予了充分的肯定。五、加强了机关行政效能建设认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，大力开展“作风问实、机关问责、干部问廉”活动，进一步优化工作作风，自觉做到“五不”，即：“不让工作在我这里延误，不让问题在我这里发生，不让服务在我这里淡化，不让效能在我这里损失，不让形象在我这里损害”。重点加强对效能投诉、上下班制度、请销假制度、会议纪律等制度规定执行情况的监督检查，加大对负有管理责任人员不作为的追究问责力度，进一步转变了机关作风，今年全局开展效能监察7次，制发效能通报7期，对9人次违反行

20、政效能的行为进行了责任追究，扣发目标管理责任奖金1890余元。六、积极推行了政务公开以税收业务为重点加强对外公开。通过板报、网上公示、政务公开栏等渠道，对税收法律法规、涉税事宜办事流程等内容进行公开。以政务、事务管理为重点加强对内公开。将干部选拔任用、公务员年度考核、经费收支、大宗物品采购和基本建设情况按规定通过一定渠道和方式向干部职工公开，保障职工群众对行政管理工作的知情权、参与权和监督权。今年在区局行业网“政务公开栏” 公布局长办公会会议纪要6期，党组会议纪要4期。七、认真开展了行风评议和行业纠风工作坚决纠正“吃、拿、卡、要、占、报”行为，防止国税机关和国税人员参与权钱交易、向纳税人强行推

21、广纳税申报方式、报销私人费用、推销商品、压价购买商品等不正之风的发生。认真开展行风评议工作，积极参与地方组织的行风评议活动，加大至下而上、内外结合的评议力度，人大代表、政协委员对国税机关依法行政、纳税服务、廉政建设等情况进行了评议，特邀监察员们交换了一年来收集到的意见和建议，行业形象得到进一步提升。今年开展行风评议2次，发放行风评议测评表260份，对国税工作的满意度达到98.7%，名列各参评单位前茅。八、深入开展明察暗访和集中接访工作一是深入开展明查暗访工作，今年组织开展明察暗访4次，走访纳税人、人大代表、政协委员以及财政、工商、个协等相关单位人员379人次，收集到对国税系统及国税干部的意见及

22、建议12条，并要求相关单位对存在的问题进行整改，同时制发了情况通报4期； 二是坚持纪检监察干部集中接访制度，将每月10日（节假日顺延）作为集中接访日，到纳税人较为集中的场所受理纳税人诉求，为纳税人排忧解难，架起了一座与纳税人沟通的“桥梁”，接访纳税人167人次； 三是继续开展了纪检监察干部大走访活动，纪检监察干部走访企业18户，走访个体工商户不少于76户； 四是落实了纪检监察干部对税收业务工作“跟班作业”制度，纪检监察干部跟班作业达到13户次，平均达到6.5户次。 九、认真抓好了税务廉政文化建设加强对国税廉政文化精髓的提炼和升华，重点解决了干部职工对廉政文化建设的认识问题，提炼总结当前国税廉政

23、文化的主要内涵。按照税务系统廉政文化建设的工作部署，认真开展搜寻挖掘本地历史廉政文化工作，收集整理安居历史上以及税收历史中的名人故事、廉政典故。要积极培育打造廉政文化精品项目，围绕省局提出的三种文化建设，不断丰富廉政文化建设载体，广泛开展形式多样的创建活动，提高廉政文化覆盖面，营造浓厚的廉政文化氛围，着力开展家庭助廉、读书思廉等贴近干部职工思想和实际的系统性廉政文化活动。在抓读书思廉活动方面，一是成立了领导机构，制定了实施方案，召开了活动动员会。二是区局组织全局干部职工精读，向干部职工推荐阅读书目，搭建了学习的网络平台，开展专家讲读、学习讨论等学习活动，开展优秀作品评选活动，在全体干部职工撰写

24、的心得体会和征集到的征文中评选优秀作品，给予一定的奖励并向市局推荐。三是将读书笔记与撰写心得体会纳入目标管理进行考核，对不按规定做好读书笔记和撰写心得体会，扣减党风廉政建设学习考核分。四是信息调研成效明显，在市、区局发表廉政信息18篇、21篇，分别占目标任务的170%、160%。十、加强了纪检监察队伍建设对纪检监察干部包括兼职监察员，一是加强学习，积极参加业务培训，开展岗位练兵活动，进一步熟悉掌握“两个知识”、练好“三个基本功”，提高“四个能力”，不断适应新形势下纪检监察工作的需要； 二是加强了与各业务部门和基层单位的协调配合，加强了与市局纪检组监察室、区纪委监察局和司法机关的联系，向上级多请

25、示多汇报，力争得到各级的大力支持，形成工作合力； 三是大力强化自我教育，提高党性修养，始终保持谦虚谨慎、奋发有为的精神状态和恪尽职守、秉公执纪的职业操守，树立了“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部新形象。 一年来的党风廉政建设和反腐败工作，通过全局干部职工的共同努力取得了一定成绩，保持了良好的税风税纪，实现了“四个确保”、“三个安全”的总体目标、“七个无”的基本目标和“三零”的具体目标，得到了上级领导和当地党政的充分肯定，但也要看到自身存在的差距，如党风廉政教育和加强“两权”监督方面工作还不够扎实，深入调查研究和解决新情况的能力还需要进一步加强。针对这些问题，我们将牢固树立科学发展观，以构建和谐

26、安居国税为出发点，立足于“求真、务实、清廉”的工作作风，进一步加大依法治税、从严治队的工作力度，切实规范干部职工的行政行为和执法行为，不断推进全区国税系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。十一、2023年工作打算2023年，全区国税系统党风廉政建设工作坚持以党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实全国税务系统贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划实施办法，按照省局“13131”基本工作思路和总体策略，积极推进机制制度和方式方法的创新，进一步加大“两权”监督和源头治理工作力度，不断加强廉政文化建设和政风行风建设，扎实推进惩防体系建设，努力实

27、现“四个确保”、“三个安全”总体目标和“七个无”基本目标、“三零”具体目标。（一）加强领导，为党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证； （二）开展经常性廉政教育，提高干部职工遵纪守法、为税清廉的自觉性； （三）以贯彻落实税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）为重点，进一步规范领导干部从政行为； （四）继续深入开展风险管理主题活动，确保权力正确运行； （五）以优化税收服务为抓手，进一步加强政风行风建设； （六）抓好案件查处和群众信访举报工作。同时要加强预防职务犯罪工作； （七）围绕建设社会主义核心价值体系，大力开展廉政文化建设； （八）加强纪检监察队伍建设，进一步提高干部素质。第三篇

28、: 2023年党风廉政建设和反腐败工作情况总结、报告区委、区政府党风廉政建设和反腐败工作情况报告XX年以来，XX区委、区政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设与经济社会发展各项工作一起部署、一起推进、一起检查，做到旗帜鲜明、立场坚定、领导有力。全区各级纪检监察组织认真履行监督职责，开拓进取、奋发有为，大力推进党风廉政建设和反腐败各项工作，努力营造良好的政治生态，为全区经济社会发展提供强有力的纪律保障。全区风廉政建设和反腐败工作取得较为明显的成效。一、围绕中心，真抓实干，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作强化纪律约束，坚决维护纪律的严肃性。严明党的纪律。把维护政治纪律和政治规

29、矩摆在首位，坚决纠正和查处违反党的六项纪律特别是政治纪律、组织纪律行为。注重强化政治纪律教育，使广大党员干部始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，在“举什么旗、走什么路”的问题上毫不动摇； 使广大党员干部不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，经得起复杂环境的考验； 使广大党员干部不断增强自觉遵守政治纪律的意识，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。 坚持挺纪在前。严格贯彻执行两部党内法规，牢固树立纪律意识和规矩意识。制定了中共XX市XX区纪委关于认真学习贯彻和的通知，并举办两部党内法规学习会、邀请专家讲课和举办

30、培训班，迅速在全区掀起学习贯彻两部党内法规热潮，使广大党员干部明准则、知条例、守纪律，做到把纪律印刻于心、挺在前面，推动两部党内法规落地生根。强化监督检查。一是加强对各级党组织和党员领导干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为和倾向，维护党的团结统一。二是加强对中央、省、市、区决策部署落实情况的监督检查，如深入开展新型城市化发展重点任务落实情况巡回检查，突出加强对查控“两违”、低丘缓坡综合开发利用、大广高速和地铁十四号线建设等重大项目推进情况的监督检查； 督促有关部门认真解决群众反映强烈的突出问题，实现好、维护好、发展好最广大人

31、民群众的根本利益，提高干部执行力，确保政令畅通。三是加强对各级党员领导干部廉洁自律的监督检查，强化党员干部纪律意识、廉政意识，确保领导干部廉洁从政。四是加强对换届工作纪律的监督检查，确保换届工作风清气正。通过加强对党的纪律执行情况的监督检查，把全区党员干部的思想和行动统一到上级和区的重大决策部署上来，共同推动XX的发展。 狠抓正风肃纪，切实改进干部作风。贯彻落实中央八项规定精神。严格贯彻执行中央八项规定精神及省、XX市和我区的实施办法，狠抓作风建设。制定印发关于严禁XX区党和国家机关及其工作人员接受和赠送礼金的暂行规定，深入开展清退会员卡、整治违规修建楼堂馆所、治理公款出国旅游、治理“小金库”

32、和违规使用专项资金、清理节庆论坛展会活动等“6+11”专项行动，全区党员领导干部落实会员卡“零持有”和“零报告”，出国费用明显下降，会议和有关活动持续精简，干部作风不断好转。XX年，共查处违反中央八项规定精神问题5起，问责2人，给予党纪政纪处分9人持之以恒纠正“四风”。先后印发XX市整治“四风”突出问题监督检查工作实施方案和深入纠正“四风”防止问题反弹专项整治工作实施方案，持续加大整治“四风”突出问题监督检查工作力度，不断完善暗访、曝光、查处、问责、测评“五位一体”的工作机制，通过在区委礼堂侧厅设置“曝光台”、“回访台”和“排行榜”，在OA系统设置内网曝光台和在今日XX设置媒体“曝光台”等多种

33、方式，加大对“四风”问题的曝光，层层传导压力，并定期对排行榜单位开展整治“四风”工作情况进行测评，督促各单位深入开展整治“四风”工作。XX年至今，全区共发布曝光台948期，曝光各类不良作风问题2673个，责任追究1022人。深入开展专项治理。组织开展党员干部参赌涉赌、收受“红包”和购物卡等问题的专项整治，XX年共查处参赌涉赌的党员干部3件3人，全区干部主动上交“红包”及购物卡36.7万元。组织开展违规占用公房等专项治理，纠正区教育局、区广播电视台等单位共22人违规多占住房问题； 处置党员领导干部操办婚丧喜庆事宜投诉1宗。组织开展教育乱收费、医疗领域不正之风、公路“三乱”等专项治理，切实纠正行业

34、不正之风。加强对社保资金、住房公积金、扶贫救济资金和新型农村合作医疗基金使用管理情况的监督检查，落实减轻农民负担工作，XX年解决拖欠农民工工资案件271宗，追回欠薪4093万元。 严厉惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。坚持有案必查。以“零容忍”的态度，保持高压惩治腐败。XX至XX年，全区立案查处违纪违法案件分别为42件42人、82件82人及106件106人，案件查办力度逐年加大； 结案率也从XX年的90.48%，上升到XX年的107.55%； 给予党级政纪处分的人数从XX年的38人，上升到XX年114人。严肃查处了区国土局原局长张献华、区民政局原局长朱镜中、区城管局原局长刘辉以及区民政局系统腐败

35、案、太平镇征地拆迁系列案、良口镇高沙村腐败窝案、温泉镇石海村村委集体倒卖土地案、太平镇钟楼村部分村干部诈骗惠农资金案、湖田村部分村干部贪污征地补偿款案、“小农水项目”系列案等一批重点案件。同时，充分发挥区委反腐败协调小组作用，督促各成员单位在查办违纪违法案件中加强协作配合，形成惩治腐败的整体合力，成功抓捕1名外逃人员归案。积极配合上级纪委对黄河鸿、邱永权、谭文标等人的查处，对其所牵涉的其他案件快查快办，着力遏制腐败蔓延势头，明显扭转全区党风廉政建设和反腐败工作的被动局面，持续营造“不敢腐”氛围。 坚持依纪依规执纪审查。注重发挥信访主渠道作用，完善信访举报件初核筛选制度，落实办信办案领导责任制，

36、实行实名举报“两次限期答复”，对实名举报做到快查快结。XX年至XX年，区纪委收到信访举办件数量分别为81件、388件和208件，累计初核线索444条，平均初核率为77.7%，平均线索成案率为48.5%。提高审查质量，严格执行案件质量评价标准，开展案件质量检查，严格监督管理确保执纪审查依纪依规、安全文明。三年来，纪律审查工作实现“零事故”。改进执纪审查方式。转变执纪理念，重点从“盯违法”转向“盯违纪”，从“管极少数”转向“管大多数”。坚持“三个区分”，强化查实问题、惩治腐败是成绩，澄清是非、保护挽救干部也是成绩的观念，三年来，为受到错告的189名党员干部澄清了问题。改进执纪方式，坚持抓早抓小，快

37、查快结，分类处置问题线索，扩大函询、诫勉范围，探索实践“四种形态”。XX年共约谈党员干部35人次，发出函询书15份，诫勉谈话9人。强化源头治理，更加科学有效预防腐败。积极开展反腐倡廉宣传教育。深化“日渗透、月提醒、季教育”宣教工作机制，认真抓好每年的季度教育活动尤其是纪律教育学习月活动和“三纪”培训班，强化党员干部廉政教育、纪律教育。同时，紧跟形势要求，组织开展一系列参与式、体验式、启发式的宣传教育活动，激发党员干部参与纪律教育活动的热情，增强教育效果。如，连续多年开展“廉洁XX人物”评选、“廉内助”活动和庭审行活动，并于XX年的纪律教育学习月活动期间组织开展廉洁XX主题漫画XX展、廉洁XX党

38、纪政纪法纪知识竞赛等一系列创新活动，以丰富的活动推动纪律教育取得了新成效。积极推进廉政风险防控工作。加大对政府重大建设项目廉政风险防控力度，在“一桥一路一房一院”项目同步开展行政监察，责成相关单位落实整改问题6个； 积极探索建立重大建设工程项目专家库等新思路，推动建设工程项目招标监管工作健康有序开展。扎实推进行政执法电子监察，XX年区交通局等85个行政部门的执法异常率从运行初期的7.93%下降为“零异常”。 积极推进以案治本工作。针对近年来，多名区领导和区属单位“一把手”因违纪违法问题被查处，认真贯彻落实市纪委领导有关重要批示和要求，在市纪委第五协作区和有关处室的指导下，积极配合区委做好以案治

39、本工作，形成以案治本，进一步推进廉洁XX建设的意见以及配套的行动计划。在区城管局、区民政局、区水务局等发案单位深入开展警示教育，发挥以案明纪作用； 针对民政系统财经、人事等方面存在的漏洞和良口镇高沙村在村务公开、集体资产管理等方面存在的问题，督促全面落实整改，抓好建章立制，发挥以案释纪作用。 抓好基层治理，不断深化农村党风廉政建设。强化农村集体“三资”监管。从XX年开始，委托第三方分期分批开展农村集体“三资”审计工作，已完成142条行政村的审计工作，XX年共交办整改审计问题线索48条； 大力推进农村集体“三资”交易监管平台建设，规范农村集体“三资”交易管理。平台自XX年1月正式运行至XX年12

40、月底，共立项492宗,成功交易451宗，交易总标的金额达3.2亿元，村集体年均增加收入543.41万元/年，增幅21.89%，实现了农村集体“三资”的保值增值。 强化农村权力运行监督制约。大力开展成立一个村务监督委员会、建立一个廉情信息直报点、定期召开一次廉情预警信息情况分析会、建设一个三级纠风网络、管好一个农村党廉信息平台“五个一”工作，全面完成村务监督委员会的组建工作，并以市农村党风廉政信息公开平台为抓手，深化农村党务、村务、财务公开工作； 积极发挥村务监督委员会作用，深入开展农村廉情预警防控工作，构建起农村权力运行监督体系。 严肃查办农村基层违纪违法案件。压实镇街纪委监督责任，实行镇街纪

41、委季度例会、案件查办工作报告制度，定期研究镇街纪委党风廉政建设工作，督促镇街纪委每月定期报告问题线索受理、处置和案件查办工作情况。XX年，镇街纪委共立案查处违纪违法案件48件48人，占案件总数的45.28%，创历史新高，实现镇街纪委办案全覆盖。深入开展农村基层党员、干部违纪违法线索集中排查工作，全区共排查线索359条。坚守责任担当，打造过硬纪检监察干部队伍。深化“三转”。聚焦中心任务，明确职责定位，深化转职能、转方式、转作风。深入开展议事协调机构清理工作，退出议事协调机构79个，“瘦身率”达87.8%，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。推进镇街纪委规范化建设，完成镇街纪委

42、硬件、软件“六有”建设，明确镇街纪委书记专职开展监督执纪问责工作，不参与党委其他业务分工，进一步优化机构设置和人员配置，为工作开展提供有力支撑。加强学习教育。坚持问题导向，深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，查摆纠正纪检监察干部不严不实问题并认真落实整改。建立定期学习培训制度，认真组织纪检监察干部学习贯彻党的十八届五中全会精神、两部党内法规。有计划选调基层纪检监察干部到委局机关跟班学习，提高基层纪检干部业务能力，努力做到政治过硬、业务精通、作风优良、人民信赖。加强自我监督。信任不能代替监督，严格执行广东省纪检监察干部行为规范、XX市纪委监察局干部监督管理办法、XX市纪检监察

43、机关办案保密纪律规定等一系列管理制度，制定XX区纪检监察干部监督工作制度，建立健全纪检监察干部信访举报的办理、核查、督办制度，强化监督，严防“灯下黑”。XX年，共收到反映纪检监察干部问题的信访件7件，已办结6件，处分1人，诫勉谈话2人。二、求真务实，开拓进取，努力推动党风廉政建设和反腐败工作创新发展坚持深入调研，努力提高纪检监察工作实效。坚持脚踏实地，以务实的态度和实干的作风，深入基层调研了解，掌握存在问题，以问题导向确定工作方向，提高决策科学性和纪检监察工作针对性。每年围绕工作重点和热点难点问题开展不少于2个专题的调研，并根据存在问题制定工作措施，解决存在问题。如针对我区建设工程项目招投标监

44、管中存在的多头管理、职能交叉重叠、监督乏力等问题展开专题调研，提出实行集中管理、建立专家库推动招投标监督工作向专业化、常态化方向发展的工作措施，有效提高工程建设领域廉政风险防范能力； 在区委开展“把脉新XX、赢取新机遇”的调研活动中，结合近年来XX农村党员干部违纪违法案件多发、“小官大贪”现象突出的问题，开展农村党员干部监督管理、农村“三资”监督管理等专题调研，深入分析农村党员干部监督管理以及农村“三资”管理中存在的问题，并制定9个方面的对策，建立健全农村基层治理工作制度，强化推进农村党风廉政建设。 主动适应新常态，努力开创纪检监察工作新局面。层层压实“两个责任”。围绕落实党风廉政建设党委负主

45、体责任，纪委负监督责任的要求，强化定规明责，协助区委制定党风廉政建设主体责任和监督责任清单，把“两个责任”细化分解为6个方面25项62点内容，使各级党委和纪委领导班子、主要负责人和班子成员知其职、明其责、尽其力。强化督导促责，落实区纪委监察局主要领导定期约谈区领导班子成员和镇街局主要负责人工作制度，传导责任压力； 坚持开展区委常委、区政府党员副区长带队检查党风廉政建设“两个责任”落实情况，开展区纪委全会述责述廉述德活动，镇街纪委书记述责述廉述德活动，强化监督，倒逼责任落实。 大力推进纪检体制改革。一是优化调整内设机构。按照监督、执纪、综合三大板块将委局机关9个室整合优化为7个，执纪监督和纪律审

46、查力量占干部总数的80%以上。二是推进派驻机构改革。制定关于加强区纪委派驻机构建设的意见，按照“全面覆盖、分类派驻、统一管理、集中办公”的原则，将派驻纪检组由原来的14个优化调整为8个，把区属单位全部纳入派驻监督范围，实现全覆盖，使党内监督不留死角、没有空白。制定派驻机构职责清单，规范派驻组聚焦监督执纪，提高履职能力，推动被监督单位抓好本级机关及下属单位的党风廉政建设，落实管党治党责任。三是全面实行线索处置和执纪审查“两报告”制度，线索处置和执纪审查在向同级党委报告的同时，做好向上级纪委报告工作。积极实践“四种形态”。一是主动适应党风廉政建设新常态，及时转变工作思维，坚持依“纪”进行监督执纪问

47、责，突出执纪特点，从“盯违法”向“盯违纪”转变，从以往重点查处涉嫌受贿、贪污等经济类违纪违法线索，转到同等重视核查“六大纪律”类问题线索。二是坚持纪在法前，用“四种形态”要求指导在日常监督、线索处置、纪律审查、执纪审理等各项工作的开展，把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准，做到抓早抓小，抓长抓常，推动纪检监察工作创新发展。坚持探索创新，推动我区纪检监察工作上水平走前列先行先试，积极探索纪检监察工作新途径。近三年来，在XX市纪委的大力支持和悉心指导下，我区纪委积极承担市的试点工作任务，并大力开展本级试点工作。一是积极开展构建“三级”纠风工作机制试点工作。根据XX市政府纠风办关于转发的通知要求

48、，紧紧围绕适应新形势下纠正损害群众利益不正之风工作的需要，大力推进试点工作，搭建起了我区的“三级”纠风网络，并组建了一支由600人组成的村级纠风员队伍，使监督力量遍布各村，形成了“重心下移、关口前移、贴近基层、依靠群众、快速反应、及时化解”的纠风工作新格局。二是深入推进党委权力公开透明运行工作。在XX年承担XX市纪委党委权力公开透明运行工作试点工作的基础上，认真总结经验，推动党委权力公开透明运行工作向基层党委延伸。制定印发了关于在全市深入开展权力公开透明运行工作的实施方案，并选取太平镇、城郊街和市城乡建设局作为为试点单位，大力推进基层单位权力公开透明运行工作，进一步理清基层党委职权，制定权力运行流程图，完善公开载体建设，并建立完善监督评价