2023年年疫情期间未到岗教师应急预案(完整文档).docx
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1、2023年年疫情期间未到岗教师应急预案(完整文档)下面是我为大家整理的2023年疫情期间未到岗教师应急预案(完整文档),供大家参考。希望对大家写作有帮助!疫情期间未到岗教师应急预案5篇疫情期间未到岗教师应急预案#有限公司疫情期间应急预案2023年3月1日一、编制目的为了提高公司预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平,规范疫情控制进程中的具体作业行为, 减轻或消除突发事件引起的危害和影响,保障公司员工及顾客身体健康与生命安全,维护正常的经营秩序,根据相关法律法规,结合公司实际,制定本应急预案.二、工作目标1.普及疫情防治知识,提高员工的自我保护认识。2.完善和规范疫情的信息报告程序,做到早发现
2、、早报告、早隔离、早治疗。3.建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,把突发疫情造成的危害降到最低。三、工作原则1.预防为主、常备不懈宣传普及疫情防治知识,提高广大员工的防护意识和公共卫生水平,加强预防工作,发现病例及时采取有效措施。2.依法管理、统一领导严格执行有关法律法规,对传染病的预防、控制工作实行依法管理,按规定和上级要求成立疫情应急领导小组,及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。3.快速反应、运转高效建立预警快速反应机制,增强应急处理能力,按照“四早”要求,快速反应,及时准确处置。四、组织管理各部门疫情防控以属地管理为主,与企业系统管理相结合。主要负责人负责疫情应急领导小
3、组的全面指挥工作,发现本部门员工或来店客人中有传染病病例或疑似病例时,决定并安排专人以最快的通讯方法在2小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告,同时向公司管理部门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间,对疫情应严格按规范要求和规定程序逐级报告,确保信息畅通。五、预警机制根据国家发布的有关疫情预警信息,按照上级的统一部署,有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负责人及管理人员获悉重大疫情的信息后,应立即落实预防措施,做好部门员工与顾客的安抚工作。六、疫情响应一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情,立即启动本预案。根据国家发布的当地疫情等级,
4、做好预防疫情患者的筛查准备工作,必要时做好人员疏散等紧急工作。各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求,利用 图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突 发重大传染病疫情应急知识的普及教育,宣传卫生科普知识。各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费,购置处理突发传染病疫情事件相适应的物资,根据应急处置工作需要随时调用,经费、物资使用后及时补充。七、应对措施当发现可能是疑似病例患者时,周边工作人员要冷静, 立即通知安全管理人员,并向主要负责人报告。1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时,逐级上报,主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。2、就地隔离患者,做好沟通和安抚工作,采
5、取必要的 防护措施,提供必要的防护用品,如一次性口罩、手套消毒液等。 3、疫情传播期间按时对工作区域进行严格消毒。 4、重大疫情暴发、流行时,对本部门办公室等场所进行卫生处理,及时向卫生防疫部门报告疫情,并按照卫生行政部门的要求采取措施; 封闭或者封存被病原体污染的相关物品; 封闭可能造成传染病扩散的场所。 5、需对本部门员工、来访者采取体温检测等预防性筛查的,需严格按照疾控行政管理部门的要求办理,并做好沟通解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪,其中配备和使用体温计的,一用一消毒的操作应公开进行,并确保消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防护措施有效到位。6、重大疫情尚未
6、解除其间,需加强主要负责人、 分管负责人带班的防控值班制度。7、做好舆情监测与控制工作,并按规定报告公司舆情 应对管理部门。八、突发重大疫情信息报告及信息发布本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过程信息的发布,均须经主要负责人批准并负责上报。1、发现突发重大疫情患者应在 2 小时内向疾控中心和公司主管领导报告。2、重大疫情发生时,疾控行政管理部门要求实行“零报告”制度的,须严格报告程序,逐级向上级和卫生行政部门报告,不得瞒报、迟报和漏报。3、信息发布前应确定信息发布形式,拟定信息发布通 稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律,未经批准严禁擅自 对外发布信息。九、疫情解除疫情期间,须随时关
7、注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。十、本预案自 2023 年 3月1日起执行。#有限公司2023年 3月 1日 (注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注) 疫情期间未到岗教师应急预案天津车辆段动态系统应急预案一、总则1编制目的当前正处于疫情高发期,本着“统一指挥、快速反应、组织有序”要求,确保处理故障人员自身健康、人身安全及设备快速恢复,防止发生漏报、误报,维护铁路正常运输秩序。2适用范围2.1适用于处置天津车辆段管辖范围内动态检测设备。2.2适用于危及行车、人身安全
8、的设备故障。2.3本应急预案在疫情期间内有效。3工作原则按照“统一协调、分工负责、应急有备”的工作原则,形成“职责明确、无缝衔接、高效运行”的工作保障机制。二、组织指挥体系及职责1段应急处置领导小组组长:主管副段长成员:设备和信息化科有关人员、各动态车间党、政正职、段红调职责:组织对应急预案进行修订; 对各动态车间应急处置小组进行日常管理; 对应急预案执行情况进行检查; 开展处理设备故障应急处置知识、技能培训和定期开展应急演练; 对应急处置情况开展调查,总结经验教训,提出整改意见。 2车间应急处置小组组长:车间主任、书记成员:各专职、工长、值班员职责:迅速召集人员、快速响应; 携带设备故障处理
9、工具、仪器、备件赶赴现场; 落实安全防护要求; 对设备进行检查; 判断故障原因及时反馈信息。 三、应急响应准备(一)应急组织按照段关键时期疫情防控工作的通知要求,制定以下应急措施遇有影响行车安全或会产生误报高温情况的应急处置。1、遇有动态设备故障报修或异常信息提示时,调度指挥中心5T调度员要立即联系相关车间值班干部并通知设备和信息技术科值班专职,动态车间要组织专人进行设备数据分析,在不影响探测的设备故障情况下,原则上不聚集人员现场处理,能够远程控制恢复的要指派专人远程恢复,无法远程恢复的要申请停机,在不影响行车安全的故障且需要上线处理的车间及时申请维修天窗处理。2、动态车间建立疫情期间应急人员
10、准备,不少于一个应急组。3、遇影响列车THDS设备误报、TFDS影响列车探测站的故障、或其它影响行车安全的必须去现场处理的设备故障,必须与段段应急处置领导小组申报同意后,能利用图定天窗的优先使用图定天窗以点外上线方式进行处理,但必须严格落实好相关上线作业安全,处理人员要严格采取疫情防护措施佩戴口罩及护目镜,有条件的佩戴防护手套,采取驻站防护一人,现场防护1人,2人现场处理的方式,每个班组指定专人,尽量不扩大人员范围,且必须有车间干部盯控,避免肢体接触。4、动态车间的抢修车保持每天8:00进行消毒处理,在遇外出故障处理返程后再进行一次消毒处理。5、处理后,相关车间要上报现场处理人员名单,严谨错报
11、漏报。6、动态车间加强动态设备维修天窗的申请与落实。疫情期间动态设备维修人员组织以满足维修作业实际需要为基础,减少不必要人员参加,维修人员按段疫情期间防疫措施执行。(2)应急备品备件。1.应急的工具及备品备件执行段相关应急预案要求,遇急需配件且车间无库存时,车间第一时间向主管科室和材料库申报备案后,可联系相关厂家先发货后补采购手续。2车间必须对应急工具及易耗品配件进行一次清查。3.台帐准备。设备故障调查表、事规、技规(普速铁路部分)、运规、车辆运行安全监控系统设备检修维护管理规则、货车专用检修设备检修维护管理规则(处理脱轨器携带)。4交通准备。各动态车间加强汽车的检修和保养,确保车辆性能良好。
12、值班司机要坚守岗位,随时待命,提前做好紧急出车的准备,接通知后,须在10分钟内准备完毕。四、相关要求1报到及退勤。设备抢修人员到达岗点后,向车间复示站值班员报到,抢修工作结束后向车间复示站值班员申请退勤,得到车间应急小组批准,方可退勤。TFDS设备及列检设备处理后还必须经相关列检动态检车工长确认设备状态良好后方可退勤。2处理设备故障首先确认贯通、灯动、自闭电源和通信是否正常,发现问题及时与相关部门联系解决。3信息反馈。车间复示值班员对设备数据进行初步分析,向车间值班干部、车间党政正职汇报并及时向段红调反馈; 段红调收集车间上报信息,核实信息的准确性,通知设备和信息化科值班干部,并根据实际情况向
13、段长、主管段长、值班段长和路局红调汇报。各动态车间设备故障应急小组在应急预案结束后,及时上报设备故障处置经过和备件更换情况到段应急预案领导小组。 4安全提示。维修人员、司机出动前进行恶劣天气注意事项安全提示,检查防护用品及台账。5各动态车间要根据班组、人员、设备分布情况制定具体落实措施,保证应急预案启动及时、执行有效。疫情期间未到岗教师应急预案#有限公司疫 情 期 间 应 急 预 案2023年3月1日、编制目的为了提高公司预防和控制突发传染病事件的应对能力 和水平,规范疫情控制进程中的具体作业行为, 减轻或 消除突发事件引起的危害和影响,保障公司员工及顾客身 体健康与生命安全,维护正常的经营秩
14、序,根据相关法律 法规,结合公司实际,制定本应急预案 .二、工作目标1.普及疫情防治知识,提高员工的自我保护认识。2.完善和规范疫情的信息报告程序,做到早发现、早 报告、早隔离、早治疗。3.建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,把突 发疫情造成的危害降到最低。三、工作原则1.预防为主、常备不懈宣传普及疫情防治知识,提高广大员工的防护意识和 公共卫生水平,加强预防工作,发现病例及时采取有效措 施。2.依法管理、统一领导严格执行有关法律法规,对传染病的预防、控制工作 实行依法管理,按规定和上级要求成立疫情应急领导小 组,及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工 作3.快速反应、运转高效建立
15、预警快速反应机制,增强应急处理能力,按照 “四早”要求,快速反应,及时准确处置。四、组织管理各部门疫情防控以属地管理为主,与企业系统管理相 结合。主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工 作,发现本部门员工或来店客人中有传染病病例或疑似 病例时,决定并安排专人以最快的通讯方法在 2 小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告,同时向公司管理部 门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的 管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间,对疫情应 严格按规范要求和规定程序逐级报告,确保信息畅通。五、预警机制根据国家发布的有关疫情预警信息,按照上级的统一部 署,有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各
16、部门负责 人及管理人员获悉重大疫情的信息后,应立即落实预防措施, 做好部门员工与顾客的安抚工作。六、疫情响应 一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情,立即启动本预案。根据国家发布的当地疫情等级,做好预防疫情患 者的筛查准备工作,必要时做好人员疏散等紧急工作。各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求,利用 图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突 发重大传染病疫情应急知识的普及教育,宣传卫生科普知识。各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费,购置处理突发传染病疫情事件相适应的物资,根据应急处置工作 需要随时调用,经费、物资使用后及时补充。七、应对措施当发现可能是疑似病例患者时,
17、周边工作人员要冷静, 立即通知安全管理人员,并向主要负责人报告。1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时,逐级上报, 主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。2、就地隔离患者,做好沟通和安抚工作,采取必要的 防护措施,提供必要的防护用品,如一次性口罩、手套消毒 液等。、疫情传播期间按时对工作区域 进行严格消毒4、重大疫情暴发、流行时,对本部门办公室 等场所进行 卫生处理,及时向卫生防疫部门报告疫情,并按照卫生行政 部门的要求采取措施; 封闭或者封存被病原体污染的相关物 品; 封闭可能造成传染病扩散的场所。 5、需对本部门员工、来访者采取体温检测等预 防性筛查 的,需严格按照疾控行政管理部门
18、的要求办理,并做好沟通 解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪,其中配备 和使用体温计的,一用一消毒的操作应公开进行,并确保消 毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防 护措施有效到位。6、重大疫情尚未解除其间,需加强主要负责人、 分管负责人带班的防控值班制度。7、做好舆情监测与控制工作,并按规定报告公司舆情 应对管理部门。八、突发重大疫情信息报告及信息发布本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过 程信息的发布,均须经主要负责人批准并负责上报。1、发现突发重大疫情患者应在 2 小时内向疾控中心和 公司主管领导报告。2、重大疫情发生时,疾控行政管理部门要求实行“零报告”制
19、度的,须严格报告程序,逐级向上级和卫生行 政部门报告,不得瞒报、迟报和漏报。3、信息发布前应确定信息发布形式,拟定信息发布通 稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律,未经批准严禁擅自 外发布信息。九、疫情解除疫情期间,须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政 部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部 门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。十、本预案自 2023 年 3月1日起执行。#有限公司2023 年 3月 1日(注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。可复制、编制,期待你的 好评与关注)疫情期间未到岗教师应急预案小学新型冠状病毒肺炎应急处置预案为科学、有效地应对我学区突发新型
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