2023年广告公司规章制度,司规章制度-0403171035x.docx

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1、2023年广告公司规章制度,司规章制度-0403171035x 广告公司规章制度，司规章制度 为了给员工创造一个良好和谐的办公环境， 经公司高层认真研究决定，自本日起实施以下规章管理制度，以期各位同仁遵守。一、作息时间:1、公司实行八小时工作制2、公司实行夏季作息（五月份至十月份）和冬季作息（十一月份至次年四月份）两种；夏季作息时间：冬季作息时间:早8 : 00上岗早8： 30上岗上午 8: 00-12:00办公上午30-12 : 00 办公中午 12 : 00-14:30午休中午12 :00-14 : 00 午休下午 14 : 30-18:00办公下午14 :00-17 : 30 办公二、休

2、息日：公司每周日休息。（可依据工作需要选择串休。）三、出勤：迟到、早退一次罚款5元，（超过一小时扣半天工资） 月累计迟到、早退三次者按旷工一次处理，扣罚 20元，旷工三次者 视为自动离职，不予结算任何工资。四、请假：员工请假须提前向部门负责人批准后方可休假，同 时,不予结算假期内薪金，如有紧急情况员工本人应亲自向总经理汇报 审批，不可以发短信或转告的形式请假，未经批准缺勤者均作旷工处 理。（详情请见章程）五、加班：根据工作需要，员工的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，给以奖励，不按点、日加班计六、公司推行礼貌接待，接电话按规范用语：您好，智道广告， 接待客户用语： 您好

3、，请问找谁？，不讲粗话和讲有损公司形象的 话，违者罚款5元。七、上班时间内，举止文明，应着装整齐，大方得体，保持个人 卫生干净整洁，不可着奇装异服，不可污头垢面，不可梳另类发型、留长 指甲，违者罚款10元。八、称谓:员工之间在称呼对方时，不可直呼对方名讳，违者罚款 5元。九、上班时间内，员工一律不准酗酒、不准食用异味重的食物，如：葱、蒜等。违者罚款10元。十、坚守岗位，上班期间不得随意离岗、闲聊、睡觉、吃零食、 大声喧哗，违者罚款10元。十一、员工必须保持手机在 24小时开机，做到随叫随到，如 因特出情况手机无法接通，员工应及时向公司相关部门汇报，同时告 之在30分钟内能联系到其本人的电话号码

4、，违者罚款 20元。十二、员工外出需详细填写出门记录，不可代填，填写不明或 不实者，一经发现罚款20元。十三、员工不许在公共办公区域吸烟，如吸烟应到指定地点楼 梯口、厕所、走廊，（客户在除外），违者罚款5元。十四、上班时间内，不得办理与工作无关的事情，如阅读非工 作需要的书籍和报刊，严禁工作时间下载电影、上网聊天（工作除外），违者罚款10元。十五、上班时间内，严禁打牌，赌博等 （集体活动外），一经发 现罚款100元。十六、上班时间内，不得带领与工作无关的人进入 公司，违者罚款5元。十七、员工应自带水杯，不得私自使用公司纸杯 （客户在除外）， 违者罚款5元。十八、对上级下达任务不执行或消极怠工者

5、，部门管理者应处 以相应处罚。十九、同事之间相互关心、协助，须有积极向上的团队精神。员工之间发生争吵、斗殴等不良事件，将对双方处以200元罚款并给以相应的行政处罚。二十、公司内部电话应充分发挥其作用，绝不允许使用公司电 话打各种声讯电话、私话，如员工需要打长途应先登记，违者罚款 10元。二十一、员工应在每天早晚做好个人工作区的卫生保洁工作， 保持物品整齐。（电脑、桌面、书籍等相关物品）值日生搞好公共区域 卫生保洁工作，做到地上无土，墙上无灰，窗明几净，违者罚款10丿元。二十二、凡借阅公司书籍，光盘及基本资料，一律由部门经理 或设计人员签字借阅，并及时归还。如发现资料或办公设备（包括通讯、照明、

6、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向经理报 修，以便及时解决问题。二十三、奖励性薪金：根据员工工作表现上浮或下调其岗位薪 金，以及时激励优秀，督促上进。二十四、待遇：公司采用月工资提成制（月工资总额二基本工资+提成工资+奖金），每月工资发放一次，于次月10日发给（如遇节假 日将提前或顺延至最近一天），新进人员自报到日起，次月发给；离职 人员自离职之日停薪，按日结算。（各岗位薪酬制度详见公司章程）二十五、奖酬：公司设立全勤奖 50元，如无缺勤情况给予员 工此奖励。二十六、出差：1、员工出差前填写出差申请单呈领导批准 后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤；如需延期应告知部门负 责人，返回

7、后在出差申请表上注明事由，经权责领导签字按出差 考勤；2、经理级员工出差每餐补助 10元/人，普通员工出差每餐补 助5元/人，报销往返车费及工作所产生的费用，超出部分自理；二十七、福利：国家法定假日，员工均享受带薪休假日；（如元旦、 春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）（有特殊情况必须以工作为先，可选择串休。）二十八、辞职：因故辞职者，需提前一个月向公司领导声明， 以便公司进行工作调整，否则扣发当月工资及奖金。二十九、努力学习，提高自身能力。对工作认真负责，保证按 时完成各项任务。二十、勤思考，善总结。为公司发展出谋划策，做事脚踏实地， 提高工作质量。三一、保密制度：员工应保守公司秘密，忠于职守，不私自将 公司的文件资料带出公司，不向他人谈及公司业务往来实情，大力增 强保密观念;谢绝推销或与工作无关的人员入内。三十二、安全保卫制度，员工应有安全防范意识，下班时应检 查门、窗、水、电等设施是否关闭；公司钥匙为专人管理，管理者做好保管工作。为了培养健康向上的工作观、道德观、价值观，提高每位员工 的综合素质，树立良好的企业形象。此制度是您作为企业员工要遵守 的最基本的规范。