财务会计人员工作总结.pdf

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1、 第 1 页 共 18 页 财务会计人员工作总结 财务会计人员工作总结 1 医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合方案安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务方案工作，现将具体工作总结如下：一、用心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质。1、组织财务科会计人员学习预计 20 某某年度将实施的医院会计制度征求意见稿，透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。2、参加各种学

2、习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、老实守信的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度 退费管理制度 医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定对收费员进行了讲解。二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理。根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗效劳。实现总收入万元，其中财政补助万元，医疗收入某某万元，药品收入某某万元，其他收入某某万元，总支出某某万元、其中医疗支出某某万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约

3、某某万元，实现了收支平衡，略有结余。门诊收费员总计收费单据某某张，收费金额某某万元。住院处住院登记某某人次，收取押金某某万元，办理病人结帐某某人次。三、加强资产管理，确保医院资产平安。1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金平安：医院每日货币资金流动量较大，为确保资金平安，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存 第 2 页 共 18 页 款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理方法以堵

4、塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。3、今年某某月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。四、强化管理，建立良好的工作秩序。1、用心推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的开展。2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应认真作好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工

5、作。财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，用心配合各部门工作作出了努力。医院 HIS 系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。六、用心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推开工作。1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下

6、，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。财务会计人员工作总结 2 第 3 页 共 18 页 其一、年前直到现在，财务部整个儿条线担任职务的人一直没有获得过牢稳，事件小事，压在身上，往往看得起了这头却不重视了那头，有些头轻脚重没能全方位地施行管理；其二、担任职务的人的不够牢稳使办公进入了疲乏状况，恶性循环，造成办公思考的线索不清楚，疏忽了管理员的业务培养训练。其三、主观上思想有过不坚决，未给自个儿增大压力，没有真正进入了角色；其四、疏忽了团队管理，与各级上层、各个部门之间匮缺沟通；其五、办公思考的线索上没有创新认识，譬如目的管理思

7、考的线索上不清楚，成绩管理上力量不够，显露出来问题后处置力量不够；以上几点是我部门与私人存在的最主要的问题溯源，财务部门作为企业的一个主重要的职位能监督部门，“当好家、理好财，更好地效劳公司是我财务部门天职。在企业增强管理、标准经济行径、提居高不下业竞争力等等方面我们负有非常大的义务与责任。只有不断的反省与总结概括，管理办公能力获得增长！“查寻不充足赶先进，立脚根本抢先进，时值润发集团提出“树标兵、学先进、增进展、争效益活动、润发机械又一度变成整个儿集团的标兵公司，“鑫宏公司与本企业施行对口红旗比赛的今日，作为私人我们要成功实现表现出来自已的个人生命价值，公司的兴衰直接关系到私人的荣耀和耻辱，

8、作为财务管理部门，为企业成功实现并肩的目的我们要添砖加瓦，学习润机的六种神魂：坚忍刻苦创业神魂、改革创新神魂、拓展市场神魂、精益管理神魂、永不满意足神魂、顾忌大局神魂。我们要把这六种神魂贯穿于具体的办公中中去，下半年办公作为财务部的主要责任上层，对于“怎么样增长自我，效劳于公司这门必须学习课，我将不停地增强学习，完备自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进融入到办公中去，重点将放在增强库房管理与财务剖析这二块，下边就办公方案与思考的线索向大会作一汇报：一、完备企业内里管理制度；部门责任上层明确分工的职务和责任，增强责任考察审核；第 4 页 共 18 页 内里管理制度经过将近一年多来的实行，还是有

9、很多不符合理的地方，为使公司的管理制度更趋于完备，财务部将接合集团管理的要求，与相关部门施行修正。部门责任上层之间明确分工职务和责任,依照年前签定的责任合约,团体落到实处稳固到位,上层之间相相互信,遇事不推诿,搞好协力辅佐,对分工管理内部实质意义增强责任考察审核力量,做到奖罚清楚;二、针对此次突击查缉与库房管理员的业务理论考试，合理调试组合人的劳力资源，接着增强培养训练力量与库房管理查缉监督力量；说话时的这一年以来,人事方面直到现在一直未获得牢稳,财务部门的力气相相比拟较脆弱,经过近期突击查缉办公与库房管理员的突击考试,我们将依据仓房各位管理担任职务的人的独特的地方,一方面将对担任职务的人从新

10、组合配搭,施行高效有序的团体，另一方面接着增强培养训练,让每一位库房管理担任职务的人都要做到对各库的业务知道得清楚,真正做到驾熟就轻,文化素质能力与业务管理水准都要有质的增长,说话时的这一年三月电脑真正联网,管理员的电脑操作水准还要等待于进一步增长,我们将在这方面增强培养训练,使每一位管理担任职务的人都能知道得清楚电脑、掌握电脑操作，扎敦实实增长每个管理员的业务管理水准，财务会计人员工作总结 3 20 某某年我幼儿园出都取得了可喜的成就，作为幼儿园出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，按时到银行保险等公共场合办理业务。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下

11、工作：一、开学期间日常工作 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对职工的意外伤害险的投保工作。第 5 页 共 18 页 4、做好 20 某某年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。二、其他工作 1、迎接评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。3、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。三、在本年度工作中 1、严格执

12、行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续，严格审核算发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐，对不符手续的发票不付款。财务会计人员工作总结 4 20 某某年已经悄悄来临，作为一个财务工作者，我觉得应时刻以饱满的精力和热情投入在工作中，很荣幸 20 某某年本人继续从事七区财务管理相关工作，本人以立足本职效劳公司为己任，爱岗敬业，在公司领导和部门领导安排下给分公司做好表率和模范带头作用，特定工作目

13、标，催促自己进步！1、加强自身和分公司人员效劳意识；只有树立良好的效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做的更好；2、加强自身主动融入集体的意识，处理好各部门各方面的关系，才能在工作环境中保持好的工作状态；3、不断改良管理七区的工作方法，讲求管理效果，“在工作中学习，在管理中提高，注重融会贯穿，用新的知识、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合知识，提高自身素质，更全面的指导分公司。4、只干工作，不善于总结，事倍功半的现象时有发生，13 年要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步到达事半功倍的的效果。第 6 页 共 18 页 5、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务

14、管理方法、做到工作有广度，也有深度。过去的一年配合组织领导的安排，努力做好了各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，20 某某年的工作目标职责明确如下：1、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算；及时准确的指导七区各分公司完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地核查各类报表，按时向各部门报送。核查税务申报与缴纳数据的准确性，以及往来业务和各种日常费用的审批。2、对分公司寄回的各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。3、熟练运用公司财务制度，指导分公司财务人员坚持原那么落实制度，认真理财管账，更好

15、的履行财务职责；4、发动分公司财务积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，让效劳意识作为一切工作的根底；严格要求分公司财务人员把工作放在严谨、细致、扎实、求实的理念下，脚踏实地工作。5、做好财务工作方案，以预算为依据，指导分公司积极控制本钱、费用的支出，并在日常财务管理中加强与分公司的沟通，倡导效劳优先，注重现金流量、货币周转期和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前方案、事中控制、事后总结反应的财务管理体系。6、每半月任总例会精神下达，及时和分公司财务同仁分享自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高大区管理水平和团队气氛。7、为明确财务中心财务各岗位的职责权限、工作分工和

16、纪律要求，认真执行 13 年考核工单，强化各岗位财务人员的责任感，加强内部核算监督，促进各岗位的交流、合作与团结。8、为了标准财务行为，12 年深圳，广州和长沙配合了公司的稽查与审计工作，13 年加强分公司定期自查，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行必要的交流，以此提高分公司财务同仁的职业技能。以上是我对自己 20 某某年工作的要求，敬请各级领导指正并监督。在今后 第 7 页 共 18 页 的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；学习其他大区支点的优秀管理经验，不断提高自己的专业知识和管理能力，跟七区财务同仁成长为一支专业过硬，心态年轻的优秀财务团队；以新形象，新

17、面貌，为公司的辉煌开展而努力奋斗。财务会计人员工作总结 5 时光如梭，转眼三个月过去，由于公司场所整体搬迁和会计根底标准化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大，回忆以往虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨练，为了更好的总结 2 月工作中的优劣，以便在 3 月工作的开展中发扬优点，防止缺点并且改正缺点，特写此总结，望领导给予批示和指正 一、2 月工作总结：1、根据公司开展方向，协助集团公司升级和子公司申请，并提交可用的资料，为公司下一步开展打好根底。2、充分做好财务核算，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，账目清楚。财务内部做好各方面的核算和监督。3、工作中审核一切开支凭证

18、，月末组织好账目的核对，按照规定编制凭证、报表，并及时整理、装订和保存。4、监督资金往来，工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作。在2 月中虽然总共收到应收款万，与预想的结果存在很大的差异，资金匹配有很大的出入，导致资金紧张，但是通过财务部把关保证了现场施工的备用金发放和其他急需资金的落实。二、总结完 2 月的工作情况，根据 2 月工作所取得的成效以及工作中的缺乏，并且根据公司领导指引，我 3 月工作方案如下：1、学习会计知识，提高工作能力 总公司现在有 5 家账目需要独立核算的公司，必须学习会计知识、税务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强学习意识作为一切工作的根底

19、;态度严谨、细致、扎实、脚踏实地的做好财会工作。2、会计核算 第 8 页 共 18 页 财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部人员要遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴等等，会计人员要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，保障会计处理的及时、准确。3、账款回收 资金是公司的命脉，可以说现在应收款回收是公司最重要也是最艰难的问题。在接下来的工作中，公司组织的收款小组，财务部应及时准确的提供信息，参与催款，防止出现烂账。4、开支审核 费

20、用报销审核，根据规定的本钱、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。综上所述，在今后的工作中，我将不断学习，加强个人修养，努力提高工作能力，力求把工作做到更好，和公司一起成长。财务会计人员工作总结 6 20 某某年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理效劳的一年，也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里，财务部紧紧围绕强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制本钱能耗、提升效劳水平的经营思路，遵照某某总关于严格制度、完善流程、加强监督、提高质量的要求，在成长中努力拼搏，内部管理紧抓工作难点、重点，不断提高员工自身素质和效劳技能，克

21、服种。种困难，完成了各项工作任务，取得了一年更比一年好的骄人战绩。一、经营管理方面 20 某某年，在某某总和某某总的关心指导下，财务部员工根本能够完成各项工作任务，按月进行财务核算，坚持完成各项日常工作，服从酒店工作安排，配合完成酒店新员工入职培训，积极组织参与酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无平安事故发生，保证了酒店全年整体平安生产的顺利进行，总体来说主要完成以下几方面工作：1、制度建设和流程管理。第 9 页 共 18 页 一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订，明确了各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单

22、，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为经营决策提供了准确、详实的依据。2、补充完善酒店薪酬制度。通过效劳销售奖的制定、核算、执行发放，表达同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地配合了酒店工资薪酬改革。3、会计账务的标准和整理。借助中支内审查账的时机，财务部首先进行了问题自查，后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正，拼弃原有的问题和存在的缺乏，而到达整体账务的标准性；并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进行账务标准，以更好地完整地核算经营状况。4、经营报表的分析和变动。根据经营需要，合理改变报表格式及内容，以便更明确反映各种收入工程；对各季度经营情况进行

23、总结和分析，了解处理存在的问题，为以后经营提供有力借鉴和参考依据。5、加快往来资金运转。制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格标准，理清每月应收账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼；加强与供给商的联系和协作，保障酒店物资供给，提供后备经营需求。6、加强账务审核监督。严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况，对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止，切实保证酒店利益不受损害。7、建立合理物资流转程序。合理节能降耗，管理各种材料物资，有效控制本钱，合理核算各种收入本钱，监督各种材料物资的购进、发出和保管，建立起各种相关流程和明细台账及记录，加强仓库物资

24、清理整顿和管理，加强出入库手续管理，建立物品存 第 10 页 共 18 页 放、使用等程序。二、今后努力的方向 其一要发扬团队精神，公司经营不是个人行为，个人能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。其二要学会与部门、领导之间的沟通，财务部牵带着酒店每一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议，及时发现纠正问题，充分有效发挥会计的监督职能，及时反应信息给领导层，变被动为主动。其三还要不断学习业务，多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域，才能更利于今后的工作。总的来说，我们财务部做为酒店的后勤部门，我们积极并刻配合着酒店的各种工作。虽然我

25、们进行了很多方面工作，但由于有些制度流程还在探索使用中，有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅，还有些流程还要顺应经营进行适时调整，虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会，促进企业民主管理，但我们还有许多地方做得不到位。所以在以后新的年度里，我们会继续加强学习，努力地不断完善理顺根底制度流程，加大监管力度，合理控制本钱能耗，不断提高我们的效劳质量，增强管理参与力度，提高我们的管理水平，制定岗位量化考核标准，表达各岗位实时工作状态，催促岗位尽职尽责地投入工作当中去，让我们紧密团结起来，共同努力，让我们的酒店蒸蒸日上地持续开展，永远立于不败之地。财务会计人员工作总结 7 光阴如梭，我进公司已经快四

26、年了，以下是我个人工作总结：懂得了如何与大家团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我学到的最有价值的局部。财务是一个单位的核心部门，同时它也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是公司的总帐账务处理以及纳税申报等工作。在工作中，随着认知程度的深入以及对账务处理熟练程度的提高，已经完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来，在公司领导组织下公司启用了速达 50003G-ASP 系统，经过一段时间的数据初始化，根本掌握了速达财 第 11 页 共 18 页 务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化

27、已经进入一个阶段。这为我节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。使用速达软件有以下几点感触：1、速达软件摆脱了以往百胜系统的进销存业务，速达使之整个生产、销售、储存、结算流程紧密相连，每个环节环环相扣。2、新系统中的固定资产管理，运用系统能够更加准确无误的计提折旧，使之公司固定资产清单更加完整。3、运用速达软件，增强了各个部门的沟通，在运用过程中出现了问题能够及时的与下部门或上个部门紧密沟通，并能针对问题及时的解决，使之各部门的工作效率有所提高。4、速达软件月末能够准确的出具资产负债表、损益表、现金流量表等报表。与以往手工汇总，手工编制报

28、表相比，速达系统更能具体的表达一个公司的整体运营状况，便于更好的做出财务分析。财务分析，主要是在营运过程中的费有分析，资金流动情况等，这些数据可以更好的为销售产品订货的准确性，及时性，资金占比情况都是一个很好的参考依据，是企业管理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，并使财务工作事半功倍，这也是我该努力学习和不断提高的局部。回忆 20 某某年的工作,以及在工作中遇到的问题:1、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。处理日常发生的经济业务准时报送财务会计报表。每月准确无误的申报税务会计报表，完成缴纳税款工作。2、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，自觉服从组织和领导

29、的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务 3、新速达软件的启用，并在规定时间内出具相应的会计报表。在工作中遇到的问题：1、在做税务帐时，我司的进项票远远达不到我们预算需求量，使我在做帐务处理时与预算的有一定的偏离。第 12 页 共 18 页 2、在税务帐中，我司现有的存货中原材料现有占比拟大，需生产部能够找到能够开具加工发票的生产厂家。3、在做其他帐务时，一些我司需收回的一些帐务还希望相关人员能够及时的跟催(如代缴社保、押金等)。20 某某年的工作方案：1、在上半年度协助会计师事务所出具 20 某某年所得税汇算清缴工作，出具 20 某某年年报。2、每月对所有的会计凭证，会计资料，会计

30、报表等会计档案进行整理、清查和分类。3、参加会计人员后续教育的培训，提高自身的整体核算水平。4、做好税务会计的各项根底工作，与其他部门相互协调，使之工作井然有序的进行。工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习。在这里也非常感谢领导对我工作的支持。在以后的工作中，我也会继续努力，和公司一起成长!财务会计人员工作总结 8 爱岗敬业，坚持原那么树立良好的职业道德：在工作中，自己按照开展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原那么，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责

31、的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计根底工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务。第 13 页 共 18 页 加强政治学习努力提高自身素质：我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须

32、不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的根本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。重视日常财务收支管理：收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，开展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的标准的制度化。对一切开

33、支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合开展的要求，极大的提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。认真做好年终决算工作：年终决算是一项比拟复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支方案的根底。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。

34、写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改良财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。科学调度，厉行节约：本着节约，保证工作需要地原那么坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用那么 第 14 页 共 18 页 用，能修那么修，以最小的支出取得最正确效果。总之在 20 某某年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为根底，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以开展为动力。为我煤

35、炭局、培训中心的建设和开展奉献自己的力量。财务会计人员工作总结 9 今年，按照提出的年度目标及长远开展规划，为进一步强化财务管理工作，主要做了以下工作：一、进一步强化工程管理，努力做好工程本钱核算 为努力提高工程工程管理水平，切实搞好工程工程本钱收支核算，使工程本钱收入化、本钱支出得到有效的、合理的控制，扩大工程工程效益空间，严格按照工程经理部财务管理及核算方法、经济活动分析暂行方法要求，对所属工程工程的月份本钱归集、月份本钱收支核算与分析进行了进一步标准，努力把工程本钱收支核算与分析做好，通过对该项制度的运作实施，对进一步加强工程管理工作起了较好的作用。二、强化本钱控制，加强财务预算管理，定

36、期本钱分析，严格经营责任考核兑现，努力增收节支，进一步推进工程管理 1、认真按照 建造合同准那么要求，建立预期效益分析制度，深化工程工程责任本钱核算，强化工程工程的效益管理，建立了以技术、财务为中心的清算索赔工作机制，定期对清算索赔情况进行分析，加强工程工程清算索赔工作，克服先干后算、边干边算的弊病，防止为业主“义务劳动现象的发生；对全部工程工程进行了认真系统的本钱收支分析及工程变更、量差、料差的索赔情况分析，根据分析，对存在的管理方面的问题进行了认真的整改标准，有效的促进了工程工程的管理。2、根据的实际情况，今年严格标准了各单位年度财务预算的编制与执行控制工作，将全面推行预算管理作为财务工作

37、的重点，以预算管理为手段，实现效益化为目的，工程工程严格实行目标责任本钱预算包保、机关各部门加强预 第 15 页 共 18 页 算经费的日常财务监督检查，实施过程控制。重点抓了工程工程责任本钱预算编制，管理经费预算控制，加强本钱过程控制。通过严肃工程工程责任本钱目标考核奖罚兑现，使各工程工程充分认识到了责任本钱预算的重要性、严肃性。对本钱过程控制要按照“谁管理、谁负责的原那么，明确划分责任中心，层层分解落实管理责任，严格本钱考核一票否决，把本钱严格控制在责任目标本钱之内；严格管理责任与经济利益紧密挂钩，严格过程考核，及时兑现奖惩，努力实现企业和员工效益的双收双盈，杜绝责任效益的浪费和流失。3、

38、进一步修订完善了工程工程考核评价实施方法，及时与各工程签定的工程工程管理目标责任书，加强了在建工程工程的过程考核、监控、分析及竣工工程的考核兑现工作；按照责任书目标，全部进行了考核，并对考核结果进行兑现，有力的促进了在建工程工程责任目标的实现。三、加强清算清欠力度，强化资金管理，努力降低资金本钱 1、不断加强和完善资金管理措施、方法，印发了关于实行债权清收月报制度的通知，制订印发了关于加强债权清收目标及措施的通知，更好地发挥财务管理以资金管理为中心的作用，完善措施加大工程清收索赔及各类债权的清收力度；在工程索赔清算方面，为实现工程效益的化，实现资金的快速回笼，对已竣工及即将竣工的工程工程分别与

39、分管领导及工程经理签订了清算清欠责任书，实施责任奖罚，收到了较好的效果，清算清欠取得了重大成效；在工程拖欠款清欠方面，为尽快缓解资金紧张状况，对拖欠比拟严重的老大难债务业主，我们积极利用法律及有效的社会关系资源进行债权清收，效果显著，利用法律武器全部收回，从而有效的缓解了局部资金需求、降低了资金本钱。在单位内部挂支清理方面，针对内部挂支不断增加的情况，采取强制措施，制订了关于严肃内部挂支管理规定的通知，根据工程等不同情况，对所属单位分析制订内部挂支限额，实行了单位内部资金及挂支日报制度，对挂支超限额的单位负责人及财务主管进行通报并实施处分，使内部挂支及时得到清 第 16 页 共 18 页 理，

40、挂支额度得到了有效的遏制，收到较好效果；2、在资金管理方面，不断完善并严格执行资金管理方法及采取的相关资金管理措施，严格各单位月份、季度资金用款方案，严格实行各单位银行资金 A、B 户的报批日常管理及货币资金日报、周报、月报制度，加强各单位资金的监管力度，杜绝各单位以任何形式的各类融资及担保行为；进一步制定资金管理措施，加强对各单位资金的监控力度，加大对各单位货币回笼的奖罚力度，明确清欠目标，落实清欠责任，确保货币资金的回笼率，将清收清欠作为生产经营中的重要工作抓紧抓实，对各单位作为一项重要的责任考核内容严格考核，对清收清欠目标完不成的不于考核兑现。3、严格各项费用的计提上缴，严格确保养老金、

41、医保金等社会化费用及时、足额上缴，确保实现各项规定费用按时、准确、足额货币上缴，对拖欠应上缴款项特别是社会化保障款项严重的单位主责人员要严格按照措施规定进行相应的处分，社会保障费用收缴率到达 100%，实现零拖欠。四、强化对财会业务的标准，严格实施会计根底工作标准化，认真贯彻落实好会计核算方法 严格按照会计根底工作标准通知要求，在对各单位分析、考核的同时，对各单位的会计根底工作标准化进行了认真的检查落实标准，对发现的问题及时进行了通报并限期进行整改，进一步强化了会计根底标准化工作。财务会计人员工作总结 10 各位领导、各位同事：一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力

42、，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务根底工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑效劳，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，到达了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。履行职务情况：作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项 第 17 页 共 18 页 财务指标和工作任务。我的工作职责是：1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立

43、健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金平安。4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查，各种审计协调工作。5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的：1、加强了财务根底工作和精细化管理力度 信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的根底工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在根底工作方面更加严谨，因此我们强化了根底工作，标准了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制

44、各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度 由于全面预算的编制是从业务方案出发将战略层层落地，以具体的业务方案支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，防止了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，1 年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营开展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。3、积极探索转换财务角

45、色，提升财务管理水平 纵观公司开展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家意义上的 第 18 页 共 18 页 “经济卫士，而视公司开展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。4、充分发挥支撑效劳职能，合理有效配置资源 “你的效劳意识有多少，就会得到多少回报。如果你一点都没有，或是 1

46、点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样 1 个“毫无效劳意识的员工留在企业里呢?这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为 1 名企业的员工，更要明白，效劳意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，效劳意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。5、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险 资金是一个企业的血液，必须按照省公司 3 级稽核管理的要求，建立营业款 3 级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理方法的要求，积

47、极与银行沟通，签定了上门收款效劳协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度，每季度组织一次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍 人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论根底，才能指导实践。“艺多不压身，因此，我们有方案组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。