2023年XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版9篇.docx
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1、2023年XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版9篇XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版9篇XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版篇1“既然领导和同志们信任我,我就要在其位,谋其政,把肩上的担子扛起来,踏踏实实把自己的本职工作做好,对企业负责!”xx投资有限公司工程管理部经理xx如是说。他自20xx年x月调到xx公司后,一直在工程管理一线工作,先期参加了xx大厦总部建设,xx大厦建设,20xx年x月xx日由于工作需要,调到xx投资有限公司工程管理部至今,工作兢兢业业,恪尽职守。一、为安全生产呕心沥血酷暑的烈日,寒冬的大风,尘土飞扬,这样的工作环境一般人是无法忍受的,但
2、对于搞工程的人来说,他早已习以为常。在总部大厦工程建设期间,他前期担任工程安全管理员,无论寒暑冬夏,他都坚守工程现场,哪有施工、哪有危险点,哪里就有他的身影,遇有夜间关键点施工时,他总是请缨进行夜间值班,处处都在验证他来置业公司时说的两句话,“我是农民的儿子,我有的是吃苦耐劳”和“我能做到的是四勤,即脚勤、眼勤、嘴勤、手勤”。他十分重视安全生产,始终把安全、质量放在第一位,严格执行各项操作规程。从不放过任何不安全因素,及时消除隐患,他一直坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,深刻领会“安全责任重于泰山”的含义,时刻绷紧安全生产这根弦,使总部大厦的安全生产工作取得了实实在在的成效。面对众多的
3、工程参建单位,他积极协调参建各方的内部工作关系,做好全面安全管理工作,确保安全例会、安全检查和现场安全管控等一系列工作的开展取得实效。在日常工作中,他经常组织施工单位职工进行安全规程的学习,他除重视安全教育管理外,还通过层层分解岗位责任,明确了每个岗位人员的安全职责范围,做到了安全工作有章可循。他在担任安全管理员期间,组织安全教育共计xx人次,做到了安全宣传无死角,对施工单位安全教育交底x余次,组织安全监理例会及检查xx余次,现场安全违章每月纠偏xx余条。整个总部大厦到建成过程中,未出现任何重大安全事故和伤亡事故,为快速推进工程建设保驾护航,贡献了自己的力量。二、严谨苦干,奉献不言苦工程建设后
4、期,他负责土建和精装修管理工作。在大厦入住初期,为了不影响大厦正常办公,许多完善工程都是在夜间和休息日进行的,为保证施工安全和工程质量,他经常连续昼夜值班,困了就在办公桌前小睡一会,白天还要坚守工作岗位。别人总问他为什么要把自己弄得这么辛苦,他经常说的一句话就是:“大厦就是我的家”。之后,他还出色的完成了xx酒店二楼xx阁装修、大厦xx营销中心装修、改造,以及大厦内其他专业公司的办公室改造工作。在酒店xx阁装修初期,他全程跟进检测单位对楼宇结构的检测工作,确保了楼宇的安全质量;为帮助酒店解决消防水管压力不足,他积极配合酒店工程部对消防系统进行了二次审核,消除潜在的安全隐患。尤其是在大厦一些办公
5、室改造过程中,为不影响大厦正常办公,都是在夜间和周末施工,工期紧、任务重、环境艰苦,每天施工完都要打扫现场,保证第二天不影响正常办公,就这样周而复始地度过了无数个昼夜,牺牲了他大量休息以及与家人团聚的时间。他在负责大厦土建及精装修管理期间,处理技术衔接问题xx项,审核材料设备和进场物资xx多项,确保材料进场质量关口。他做到了这些,从无怨言,也从未退却过,与此同时,他的突出表现也得到了党组织的关怀,20xx年x月光荣加入中国共产党。三、迎接挑战,业精于勤20xx年x月xx日,他调到xx公司工作,开展xx华电大厦的建设工作。深知这个担子有多重,责任有多大,可他还是勇于担当,义无反顾地承接了这项任务
6、。他克服了生活上的困难,继续发扬其不怕苦、不怕累的精神,践行一个共产党员的先锋模范带头作用,全心地投入到了xx华电大楼前期建设的各项手续办理中。他经常晚上加班准备各种批复材料,白天去政府委办局办理相关前期工程审批手续,在短短的x个月的时间就完成了所有的报批手续,在xx市的xx多个委办局都出现过他的身影。在这x个多月的时间里,他不辞辛苦奔波于委办局xx多次,通宵熬夜准备报批材料及图纸xx多份,参加委办局xx大厦评审会议xx次,组织专家审核专题会议xx多次。他付出了多少辛苦和心血,倾注了多少精力和时间,难以用具体的数字、词来计算和形容。2023年5月7日,xx华电大厦开工建设,工程现场管理、设计协
7、调等工作又进入了新的阶段。他每天从早转到晚,从不停歇,工地上只要有人干活,就能看见他那不知疲倦的身影。他在工作中对别人要求严格,对自己则更是一丝不肯放松。xx的夏季非常炎热,白天他和施工人员顶着近40的高温在现场忙碌着,到了中午就坐在地上休息;夜间施工旁站,蚊虫叮咬奇痒难忍,他被盯的是走来走去,一旦停下来,只会招致更多的蚊虫盯咬,整夜都没有休息。他把施工安全作为现场控制的核心工作之一,继续践行其“四勤”作风,加大安全管理投入,确保工程现场安全文明生产稳步推进。截止到目前,工程质量、安全、进度等实现了预期目标。夜间施工旁站x次,全程关注混泥土浇灌质量;在工地例行检查xx多次,确保安全、质量、进度
8、受控;组织现场协调会议xx次,立足现场解决施工中的重点难点问题。他向每一位置业公司的员工诠释了责任为先,爱岗敬业,甘于奉献的追求和操守。他带领xx工程管理部团队,于20xx年x月底完成了xx大厦建设任务,大厦取得了xx市xx奖、美国leed绿色建筑金奖等一系列荣誉,这其中凝结着他的汗水和付出。20xx年x月xx日至今,xx同志调回xx工程部,负责大修、技改的招标询价工作,面对众多的上网招标项目,他加班加点,如期完成了招标年度目标,确保了各大修技改项目的顺利推进。这就是白海洋,一个忘我工作,享受奋斗过程,舍小家顾大家,无私奉献的共产党员。一分耕耘一分收获。他连续获得20xx年、20xx年、20x
9、x年、20xx年置业公司先进个人荣誉称号,20xx年荣获公司演讲比赛第一名,20xx年带领xx投资有限公司工程管理部荣获置业公司先进集体光荣称号,20xx年xx公司先进共产党员一连串荣誉的背后,是辛勤的汗水,是智慧的结晶,是一串串不眠不休的夜晚,是一天天披星戴月的忙碌。他就是这样,以自己平凡人生书写着不平凡的工程事业,实践着他为华电甘于奉献的诺言。XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版篇2一、开设一条渠道关注团员青年最关心最直接最现实的问题,在“北疆高速先锋号”微信公众号开设“青诉求”意见建议反馈渠道。在公众号菜单栏点击“青春之声”板块,进入“青诉求”页面,即可提出意见建议,或咨询问题
10、、反映问题,或进行相关投诉。通过开设方便快捷的意见建议反馈渠道,推动解决广大团员青年“急难愁盼”问题,在办实事中体现企业担当。二、讲好一个故事组织开展“学党史、强信念、跟党走”宣讲进基层活动,通过青年讲师团、青年先锋宣讲团等,讲好党史故事,传递党的声音,服务青年需求,回应青年关切。及时宣传报道活动中涌现的典型先进,讲好公司党史学习教育开展情况及“我为群众办实事”故事,传播好声音,弘扬正能量。三、建强一个基地结合基层团组织单位特性、社区服务特点,打造示范型“青年爱里”(即“青年之家”)。以青年爱里为载体,整合社会各类场馆、培训机构、实践教育基地、社会组织等教育资源,联合多方志愿服务力量,服务青年
11、、助力青年的健康成长与全面发展。四、关爱一个群体关爱困境青年、留守儿童,通过爱心慰问、参观学习、拓展实践等等活动,组织动员公司及社会爱心力量,帮助特殊青年解决学习、生活的困难,开拓视野、增长见识,激发他们对美好生活的向往,培育积极向上的正能量。五、做优一类服务持续开展“我是共产党员,我帮你”、“我是共青团员,我帮你”、“我是志愿者,我帮你”等青年志愿服务实践活动,组织广大团员青年积极开展环境整治、垃圾分类、植绿护绿、交通疏导等志愿服务活动,参与尊老扶幼、关爱弱势群体、促进公共健康、文明交通出行等公益活动,推动公司形成守望相助、友爱互助的浓厚氛围,扎实推进“文明xx”建设。六、搭建一个通道充分利
12、用“北疆高速先锋号”微信公众平台传播优势,积极践行“我为群众办实事”理念,解决青年员工、社会群众需求,开设高速公路路况实时查询通道,24小时接收气象灾害预警、日常天气预报和相关专项气象服务信息。在公众号菜单栏输入“路况”,即可查询最新高速路况信息。XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版篇320xx年,xx公司党的建设工作的总体思路是:坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真落实党要管党、从严治党的总要求,以“学党章党规、学系列讲话,争做合格共产党员”主题活动为抓手,紧紧围绕“改革创新、提升效能”两大任务,坚持思想建设、组织建设、作风建设、
13、制度建设、党风廉政建设“五个建设常抓不懈”工作理念,进一步把工作主业向党的建设主体责任聚焦,把工作重点向支部聚焦,切实推进党的建设工作上台阶,为圆满完成xx公司各项工作目标任务提供坚强政治保障。一、加强政治理论学习和干部教育培训1、扎实开展“两学一做”学习教育。巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,在公司党员中开展“知民情、爱黄石、新作为”“学党章党规、学系列讲话,争做合格共 产党员”学习教育,引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为,为公司改革创新、提升效能建功立业。2、加强理论教育和党性教育。把抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习培训作为理论
14、武装的头等大事,教育引导各级领导干部读原著、学原文、悟原理。突出加强理想信念和党性教育,重点开展党章党规党纪、十八届五中全会精神等教育培训,增强各级领导干部的政治意识、大局意识、核心意识。3、加强干部专业化能力培训。积极选派干部参加市委主体班培训和研修班学习,创新学习方式方法,将政治理论学习与案例分析、专业知识学习、法规制度学习相结合,文件宣教与视频宣教相结合,读原文与讨论交流相结合,坚持“请进来”、“走出去”相结合,集中学习和自学相结合,注重定期学习和与及时学习相结合,并充分利用网络在线学习等平台,打造多层次、多形式的党员干部学习平台。加强干部专业知识的学习教育,组织基层党务工作者、财务人员
15、、审计人员进行一次专业培训,鼓励和推动各单位打造学习品牌。二、加强领导班子和干部队伍建设4、加强领导班子建设。贯彻落实湖北省建立领导班子配备结构模型实施办法以及市委配套的政策性文件。坚持好干部标准,落实“三严三实”和“四有”“四铁”要求,树立“清廉为官、事业有为”和“注重生态、执行力强”导向,把政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的领导干部选拔到各级领导班子中去。坚持“老中青”相结合,调动不同年龄段干部积极性,以增强领导班子的整体功能和合力为核心,着力改变领导班子的年龄、性别、专业等结构,全面提高领导班子建设的科学化水平。完善党委(党支部)统筹协调机制,进一步加强以民主集中制为核心的领导班子
16、制度建设。完善领导班子议事规则和决策程序,建立重大决策失误责任倒查机制和终身责任追究制度。5、加强干部队伍建设。加强年轻干部源头储备和系统培养,完善后备干部信息库,研究加强后备干部跟踪培养和使用的具体措施。坚持和完善干部交流制度,组织推动优秀干部跨单位、跨部门、跨领域交流任职,引导机关干部、年轻干部向基层一线流动,基层优秀的干部到机关锻炼,对一些关键岗位要适时进行轮岗交流。采用任职、挂职、市场化选聘等方式引进一批熟悉企业管理、投融资、财务审计等急需的专业型干部或人才。三、加强基层服务型党组织建设6、压实基层党的建设责任,服务企业发展。督促各级党组织书记认真落实党的建设工作主体责任,坚持下级党组
17、织向上级党组织述职,同时抓好述职评议,强化责任和压力层层传导。推行基层党的建设以清单管理明责、项目推动履责、过程督导查责、述职评议考责、末位处置问责为主要内容的“五责工作法”促进公司改革创新、效能的提升。持续推进“双促双联”“在职党员进社区活动”“千名干部进千企”等活动,促进党员干部认领社区居民群众“微心愿”,开展县级干和党代表“进社区、访民情、解难题” 活动,使活动常态化、制度化。组织领导干部定期到直属企业、基层单位调研,帮助企业解决实际困难。7、抓好规范管理、增强党的建设基础。将党的建设工作重点放在目标管理规范、岗位职责规范、工作制度规范、工作运行机制规范等“四个规范”上,按照简便易行、务
18、实管用的原则,梳理过去的制度、办法和规定,按照党的十八大以来的新要求进行修改完善,防止做虚功、搞形式主义,确保规范化建设取得实效。落实党委与下级党组织书记任前谈话制度,督促各支部书记履职尽责,做到“四个一口清”即:党员基本情况一口清、党的建设工作职责(“一岗三责”)一口清、组织开展党的建设活动情况一口清、党的建设工作业绩及存在问题一口清。进一步规范支部“三会一课”、民主评议党员、党员发展和管理、党务公开等工作,做到党员有组织、组织有活动、活动有台账,使基层党组织生活严起来,政治规矩立起来,战斗堡垒作用发挥出来。8、加强对党员的管理。贯彻落实发展党员工作细则,严格有序做好20xx20xx年度发展
19、党员工作。落实“党员三日”制度,各级党组织要建立党员“政治生日”名册,落实党员“政治生日”制度,做到“三个一”即:赠送一份“政治生日”礼物、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话。全面贯彻落实黄组通20xx8号文关于印发的通知精神,在系统内开展党员组织关系集中排查工作,进一步核查党员身份信息,摸清党员底数,理顺党员组织关系,健全完善党员档案,对与党组织失去联系党员做出妥善处理,确保党员管理规范。9、发挥先进典型的示范引领作用。做好纪念建党95周年有关工作,评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,发挥示范引领作用。四、加强人才管理和培养10、强化人才队伍建设。坚持党管人才原则,研究
20、分析人才队伍现状,制定出台加强xx系统人才工作的指导性意见,进一步强化党委对人才工作的领导,对内加强人才的培养和储备,对外引进一批高素质人才。同时,要积极为人才创造良好的工作、生活环境,在政治待遇、工资薪酬、住房保障等方面向人才倾斜,确保人才引得进、留得住、用得好。五、加强干部管理和监督11、强化干部日常监督与管理。认真落实领导干部个人有关事项报告制度,落实市委关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法(试行),根据市xx公司关于加强对党政主要负责人监督的实施意见和对不履职尽责干部实行“召回”管理的暂行办法强化领导干部的监督管理,建立“把批评教育挺在纪律处分前面”和“抓早、抓小、抓预防”的干
21、部提醒教育机制。12、加强履职尽责追责管理。贯彻落实市委文件精神,制定xx公司领导干部履职尽责管理实施办法,开展履职尽责专项整治活动,建立健全集体领导、分工负责的责任体系,根据单位职能、领导班子职责和20xx年度工作任务,建立履职尽责项目清单,实现领导班子和领导干部职责任务全覆盖。全面落实市xx公司目标管理实施办法,采取平时督查、半年检查、年终考评等方式督促各项目标任务的完成,对履职尽责、实绩突出的领导班子和领导干部进行通报表扬和嘉奖,对纳入目标管理的重点工作、重大项目,没有达到时间、质量、进度要求的实行蓝黄红牌管理,进行追责。同时探索建立领导班子和领导干部容错纠错机制,鼓励干部敢闯敢试、担当
22、作为。推行干部约谈和经常性谈心制度,坚持有考核必谈、有事项必谈、有信访心谈、有意见必谈。六、加强制度建设,提高制度执行力13、强化制度的建设和执行。根据近年来国家和省、市修订出台的法律法规,对制度进行全面修订完善。公司将修订出台加强干部管理的意见、加强人才队伍建设的意见以及党风廉政建设巡查工作办法等制度,并对制度的落实情况进行检查。通过不断完善用好权、用好人、管好钱的体制,同时建立保证各项制度能够得到贯彻执行的监督检查机制,通过抓好制度的建立、完善、执行和监督四个环节,严格规范党员、干部、职工的行为,促进企业健康和谐,可持续发展。七、加强党风廉政建设,全面推进“两个责任”落实14、从严压实“两
23、个责任”。落实公司惩防体系20xx20xx年工作规划的实施意见,深入学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例;强化督责问责,层层传导压力,推行责任清单管理,强化“一案双查”,既要追究主体责任、监督责任,也要追究领导责任、党组织的责任,让失责必问成为常态;认真落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”,健全作风建设长效机制,加大明察暗访和点名通报曝光力度,利用专项审计进行监督,综合运用专项检查、随机抽查、交叉巡查等方式,常态化开展作风巡查,对顶风违纪的行为,严查快处、动辄则咎;着力整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,维护群众切身利益。深入推进企业党务、政务公开。完成各级纪委
24、委员配备工作,配齐配强纪检监察干部,推进纪检监察 “三转”的落实,打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。八、加强群团工作和精神文明建设15、切实发挥群团工作作用。认真贯彻上级群团工作会议精神,加强对工会、共青团和女职工工作的领导,防止群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的四化现象,要保持增强群众性,依靠广大职工,服务广大职工。开展文明单位创建,争创“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”。以党委主导、群团组织协助,加强志愿者队伍建设。按照“八个一”的标准建好用好“道德讲堂”。开展结队帮扶和困难救济工作,进一步弘扬社会主义核心价值观。XX公司新冠病毒疫情防控工作方案及应急预案模版篇
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