2023年XX学校职中小学教师违规补课专项整治工作方案例文（全文）.docx

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1、2023年XX学校职中小学教师违规补课专项整治工作方案例文（全文）下面是我为大家整理的XX学校职中小学教师违规补课专项整治工作方案例文（全文）,供大家参考。X XX X 学校在职中小学教师违规补课专项整治工作方案 范文为进一步加强风景区中小学师德师风建设，规范教师从教行为，有效整治违规补课现象，结合当前正在开展的新一轮深化三个以案警示教育，特制定本方案。一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记关于教育的重要论述和全国教育工作会议精神，落实教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见要求，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，坚持标本兼治、综合治理、惩防并

2、举、注重预防的方针，深入开展专项整治，严肃查办违规违纪行为，切实提高教育系统行风建设水平，营造风景区教育优质均衡、健康发展的良好环境，为办人民满意的教育提供保证。二、目标任务 通过开展在职中小学教师违规补课专项整治，使全山中小学教师依法从教，全面实施素质教育，抵制违规补课的自觉性、主动性显著增强；中小学教师违规补课行为得到有效治理，学校教育教学环境得到明显改善；教育系统行风和师德师风建设显著加强。三、整治范围 1.在职中小学教师组织或参与由其他教师、家长或其他人员组织的违规补课；2.在职中小学教师参加校外培训机构组织的违规补课； 3.在职中小学教师介绍、诱导、强迫学生参加校外补课。四、实施步骤

3、 （一）动员部署和自查自纠阶段（2023 年 x 月-x 月）1. 动员部署。分层召开校委会议和全体教职工会议，认真组织学习教育部等七部门印发的关于加强和改进新时代师德师风建设的意见、新时代教师职业行为十项准则，以及省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）xx 市中小学幼儿园教师职业道德考核办法等文件精神及专项整治工作方案，使广大教师进一步了解严禁中小学校和在职教师从事违规补课的有关规定要求，进一步认识从事违规补课的危害性及其后果，进一步增强杜绝违规补课的自觉性。要通过微信、校园网、广播、橱窗、展板、电子屏幕等形式，广泛宣传全山在职中小学校教师违规补课专项整治工作，形成强大的

4、舆论氛围。2. 自查自纠。学校在广泛学习宣传的基础上，通过学校和教师个人自查、签订自觉抵制违规补课承诺书、对学生和家长进行问卷调查等形式，排查违规补课情况。在自查自纠过程中，参与违规补课的中小学在职教师，要立即停止违规补课行为，并及时退还相关费用。对重点人员实行约谈。对有禁不止、继续从事违规补课的教师，一经发现，必依法依规予以严肃查处。（二）集中整治阶段（2023 年 x 月-x 月）中心学校将全面开展督查，通过明察暗访等方式了解各地专项整治工作开展情况和在职教师违规补课的情况。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和教师，将严格追究其主要负责人的责任。对于性质严重、情节恶劣、顶风违纪的典型

5、案件，将进行公开处理，坚决杜绝违规补课的行为，切实加大对中小学教师违规补课的查处力度。中心学校设置举报电话和电子举报邮箱，畅通举报渠道，多途径获取举报线索。重点紧盯节假日、双休日等时间节点，对中小学校和在职中小学教师开展全面检查和重点抽查。学校抽调专门人员，采取明察暗访的形式，深入走访调查，充分、全面、准确掌握教师违规补课的相关证据。发现一起、查处一起、曝光典型案件，对查实有违纪违规行为的，严格按照有关规定追究相关人员的责任。对在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行零容忍。整治阶段实行月报制度和季通

6、报制度。学校从 x 月份起每月 x日整治开展情况上报经发处。（三）总结评估阶段（2023 年 x 月）在职中小学教师违规补课专项整治工作将常态化进行，中心学校将对专项整治工作进行总结评估，认真总结经验和剖析典型案例，分析存在的问题和薄弱环节，不断巩固和扩大专项整治成果，建立健全师德师风建设长效机制，确保专项整治工作取得实效。中心学校专项整治工作总结报告于 2023 年 12 月底前报经发处教体科。五、工作要求 （一）提高思想认识。开展在职中小学教师违规补课专项整治工作，是中心学校开展新一轮三个以案警示教育的一项重要部署，是深入解决四风问题、培育风清气正的教育行风的重要举措，是全面贯彻党的教育方

7、针、促进教育公平、实施素质教育的客观需要，是加强师德建设、培养党和人民满意好教师的必然要求。学校要从树牢人民情怀、回应社会关切，加强教育行风建设，树立xx 风景区教师良好形象，办好人民满意教育的高度来对待专项整治工作，教育引导广大教师积极践行爱心、责任、奉献的共同价值观，坚决反对和拒绝有偿补课行为，着力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有高素质专业化中小学教师队伍。（二）加强组织领导。中心学校是本校专项整治工作的责任主体，主要负责人是第一责任人，要建立健全领导责任制和工作机制，做到层层签订责任书，层层抓落实，扎实有序开展专项整治工作。校长是学校师德建设工作第一责任人，要

8、切实担负起教育和监管本校教师的责任与义务，旗帜鲜明地反对违规补课行为，依法依规、果断有力、及时有效地处置违规补课行为。通过整治违规补课，使广大教师进一步赢得学生、家长和社会的尊重。（三）强化教育宣传。要大张旗鼓地宣传违规补课专项整治工作，并把宣传整治违规补课作为常态，始终保持有利于整治的舆论态势和氛围。要广泛宣传优秀教师的典型事迹，充分展现优秀教师淡泊名利、崇德向善的精神风貌，传播教育正能量，教育引导广大教师自觉遵循中小学教师职业道德规范，自觉拒绝违规补课。（四）建立长效机制。结合专项整治工作，进一步完善师德师风建设制度，强化教育，纠建并举，综合治理，把集中整治与长期监管结合起来，切实提升社会、家长、学生的满意度，巩固专项整治工作取得的成效。xx 中心学校中小学在职教师违规补课专项整治工作举报电话：-，邮箱：-。