2023年劳动合同中竞业限制条款,菁华2篇.docx
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1、2023年劳动合同中竞业限制条款,菁华2篇劳动合同中的竞业限制条款1甲方:(企业)营业执照码:乙方:(员工)身份证号码:鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法下面是我为大家整理的劳动合同中竞业限制条款,菁华2篇,供大家参考。劳动合同中的竞业限制条款1甲方:(企业) 营业执照码:乙方:(员工) 身份证号码:鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着*等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:一、乙方义务 未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业; 不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不得到
2、与甲方有竞争关系的单位就职。 不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资不包括奖金、福利、劳保等。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。三、违约责任 乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 甲方不履行义务,拒
3、绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。 四、争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。甲方:(签章) 乙方:(签名)劳动合同中的竞业限制条款2甲方:_营业执照号码:_乙方:_身份证号码:_鉴于:乙方承认,由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不时向其提供的培训),其可能充分接触甲方的保密信息(定义见下文)、并且熟悉甲方的经营、业务和前景及与甲方的客户、供应商和其他与甲方有业
4、务关系的人有广泛的往来;乙方愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与甲方及其关联企业相竞争。因此,双方经*等协商,达成合同内容如下:第一条定义1“竞争业务”:指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务;和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。2“竞争对手”:指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何个人、甲方、合伙、合资甲方、独资甲方或其他实体。3“区域”:指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。4“期限”:指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_年的时间。5“关联企业”:指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他法人。第二条乙方义务1在期限
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