2023年年在全县作风建设推进会议上讲话.docx
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1、2023年年在全县作风建设推进会议上讲话下面是我为大家整理的2023年在全县作风建设推进会议上讲话,供大家参考。同志们: 今天召开这次大会,是一次自我问题剖析会,也是一次作风整改会,更是提高干部执行力的动员会。两年来,在疫情影响与经济下行双重压力下,全县上下坚定信心、科学务实、团结奋进、积极作为,各项工作稳中有升。1-3月份,我县完成固定资产投资完成X亿,一般公共财政预算收入X万元,规模以上工业增加值X亿元。双招双引实现新突破,引进全国500强企业科达集团,在我县注册子公司XX,建设设施农业休闲示范基地项目,打造XX农业休闲康养旅游服务为一体的综合体。“十强”产业到位资金XX亿元,位居全市第一
2、。大项目建设进展顺利,建设完成XX等项目X个。基本完成XX等项目建设XX个。乡村振兴攻持续发力。完成XX田园景区完成游客服务中心建设和旅游线路改造,即将开展XX和民俗展示活动,预计全年新增游客XX万人次。攻坚战扎实推进。大气污染防治PM2.5同比改善率位居全县首位,优良天数位列第X。民生保障持续改善。X幼儿园全面启动,X幼儿园主体已完工,中考成绩继续领跑全市。人居环境持续提升代表全县迎接市级观摩并取得较好成绩。XX社区一期顺利平稳回迁,二期工程也即将启动,目前正在进行征地。创新创优亮点纷呈。在全市倡导移风易俗工作现场会进行典型发言,“四争四赛”取得良好的成绩,受到市委、市政府的即时奖励。还有其
3、他一些亮点工作也来之不易,可以说大家在各自岗位上都尽了心、出了力、流了汗。在此我代表县委、政府向你们致以衷心的感谢和崇高的敬意!肯定成绩的同时,必须清醒认识到,我们工作中还存在一些问题和不足。主要表现在“十弊”上。一是浑浑噩噩、混天度日。有的按部就班、慢慢腾腾,不推不动,甚至推而不动,稍微干点活,就牢骚满腹、怨天尤人,甘当“木偶”式干部。举个例子,比如020推送给我县的问题,明明该是本县、本部门的活,要么直接推,要么说没法治,存在应付了事心理,就是不去解决实际问题。二是大而化之、粗枝大叶。有的急功近利、我行我素,浮于面上、浅尝辄止,甚至虎头蛇尾、半途而废,甘当“蜻蜓点水”式干部。三是小富即安、
4、小成即满。有的进取意识不强、工作标准不高,满足于一般化、差不多,只求过得去,不求过得硬,麻木不仁、雷打不惊,甘当“太平官”。有些干部干这不行、干那也不行,有“虱子多了不怕咬”的心理。四是故步自封、因循守旧。有的习惯于用老思维、老套路、老办法抓工作,既看不到发展的差距,也提不出有效的对策,改革创新意识不强,甘愿“守摊子”。现在进入了信息时代,不学习、不思考肯定跟不上形势发展,如果说上访人掌握的法律政策比工作人员还细,你怎么去说服别人?你又如何能做通工作?五是推诿扯皮、办事拖拉。有的遇到矛盾绕道走,碰到问题躲着走,上推下卸,落实工作讲条件、打折扣、搞变通,只会“打太极”。六是不敢担当、不想作为。有
5、的只想争功不想揽过,只想出彩不想出力,有的奉行“不洗碗就不摔碗”,为了不出事,宁可不干事,甘当“鸵鸟”式干部。七是高高在上、不接地气。有的只会开会布置、印发文件,真正捞干货捞不出来,干工作没有方法路径。有的当甩手掌柜当的非常称职,什么问题都不管,工作分下去就不管了,对方完成的情况怎么样?应该提供什么支持?不管不问,领导一调度,就说我安排了、我部署了,结果怎么样,不知道,不清楚。八是弄虚作假、欺上瞒下。有的报喜不报忧,做表面文章,甚至瞒报谎报、遮掩隐藏问题,耽误工作、影响决策,甘当“摆拍”式干部。九是境界不高、自私自利。有的大局意识不强,对待自己的事斤斤计较,对待群众的事高高挂起,甚至门难进、脸
6、难看、事难办,甘当“门神”式干部。十是蜕化变质、徇私枉法。有的经不起诱惑,目无法纪、以权谋私、优亲厚友,搞权钱交易、利益输送,甘当“被围猎”干部。问题在表面,根源在思想。对照“作风十弊”,大家都要扪心“四问”:一是问一问自己政治站位高不高?有没有真正把“四个意识”根植于灵魂深处,作为根本遵循。从县委巡察反映的情况来看,有些干部政治站位不高,分不清轻重缓急,对中央和省市县委的重大决策部署不走心、不用力,这种现象在个别镇和部门依然存在。二是问一问自己纪律约束严不严?有没有真正把廉洁自律、坚守底线作为人生信条,是不是心存“侥幸”、思想放松、行为放纵。从查处的案件看,个别干部胆子很大,毫无敬畏之心,罔
7、视党纪国法,不讲规矩、不守纪律,什么好处都敢捞,什么事情都敢办。三是问一问自己责任担当强不强?有没有怕得罪人当老好人,面对矛盾畏手畏脚、遇到难题不敢碰硬。有的部门和干部不顾大局、只顾自己,没有把精力用到解决问题上,而是想尽办法规避责任和风险,互相踢皮球。四是问一问自己宗旨意识牢不牢?有没有始终把群众利益放在首位。个别干部高高在上,面对群众摆架子、打官腔,有关系好办事、没关系难办事、不给好处不办事、给了好处乱办事,破坏了党和政府在群众心中的形象。上述“十弊”问题尽管发生在少数部门、少数干部身上,但影响很坏,危害不小,是阻碍X赶超发展的“绊脚石”。我们亮一亮机关作风的短板弱项,比如,中午饮酒这件事
8、来说,多次强调,反复说,还是有这种情况发生,县纪委一查就能查出问题来。除了作风上问题外,我们还有其他方面的短板,主要表现在财税收入、外资到位等指标较为落后; 干事创业的氛围还不够浓。等等。希望大家深刻反思、动真格、从严抓,坚决破除作风之弊,“十弊四问”既是标准,也是要求。希望大家认真对照,真正警醒起来,深刻查摆,痛下决心,从严抓思想、从严抓整治、从严抓纪律、从严抓落实,大兴实干之风,让勇于担当、真抓实干蔚然成风,推动全县干部作风来一场根本性转变,为X高质量发展提供坚强的保证。下面,结合作风建设和下步工作安排,重点抓好以下三个方面工作。 一、百日攻坚,开展纪律作风大整顿根据县委、县政府部署要求,
9、县委决定在全县开展干部作风建设大提升百日攻坚活动,以美丽宜居乡镇建设整改、农镇人居环境整治、大气污染防治、安全生产等工作为切入点和主抓手,对干部纪律作风和干部执行力进行一次大检验,促进全县干部严纪律、讲奉献、敢担当、树形象。一要查摆问题抓整改。作风整顿的前提是树立标靶,只有问题找的准,整改才能更精准。大家要认真对照“十弊四问”,真正把自己摆进去,扪心自问,认真反思,拿出掘地三尺的决心查找问题,分析问题,真正找出存在的短板和不足,针对问题和不足,拿出切实可行的整改措施,认真加以整改。二要常态化落实一线工作法。开展“一线常委会”。实现常委会从“闭门开”到“开门开”,从“坐着开”到“走着开”,从“领
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